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好文供参考!1/15员工拓展活动方案(案例)【通用4篇】【引读】这篇优秀的文档“员工拓展活动方案(案例)【通用4篇】”由网友上传分享,供您参考学习使用,希望此文对您有所帮助,喜欢的话就分享给下载吧!团队拓展主题活动方案【第一篇】为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调动员工的工作热情和斗志,增强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情,提升组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢迎新员工的加入,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属感。人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动,具体流程如下:08:00集合,从公司出发,前方广州笑翻天乐园。09:00——09:30集中进入笑翻天拓展基地:由教练介绍拓展活动的科目,讲解安全等注意事项。09:30——09:45组建团队:进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。09:45——10:00破冰训练(团队热身)视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏,目的让队员之间增进了解,消除隔阂,好文供参考!2/15逐步增进队员的团队意识。为拓展活动作前期准备。10:00——11:45(山谷游乐区)竞技项目:突出重围——-攀壁:参与人员站立于悬空的钢丝上,保持良好的身体平衡状态,障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键。(良好的体能,坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!)木桩桥——-天罗地网:队员在通过摇晃不定的木桩桥后,必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。前有堵截、后有追兵,时间紧迫、困难重重,如何过关?(要步调一致、灵活应变、果敢的行动,才能完成任务!)空中钢丝—圆木:参训队员从出发点通过位于高空的钢丝,然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍,面对困难,勇于挑战自我!)竖网桥——-悬空摇摆:参训队员分别站立于竖网的两侧,双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站,然后从晃荡不定的伸展桥返回。(良好的身体及心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关好文供参考!3/15键)11:45——12:00活动点评:根据上午各参训竞技团队的具体表现,各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评!12:00——14:00午餐时间(参观杨四将军庙)14:00—16:00团队大比拼竞技项目:踏笼飞渡:此项目由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成,极大地考验参训队员的体能和意志,参训队员必须一步一个脚印,脚踏实地,坚定不移,才能顺利通过。(检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神!)鼓浪屿—平安桥:此项目波涛起伏、连绵不断,钢韧有余。既有连绵起伏又有欢声笑语,让你在欢笑中体验参与的乐趣!(平衡比速度更重要!)搭桥过河:此项目难度较大。已经将人正常的步伐已经打乱,要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此项目的拓展训练。(检验队员面对困难重重的项目,必须有果敢的行动能力和相互协作的精神才能完成此项目!)荡悠台:参训队员必须从岸边的起点,利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上,一个平台站满人好文供参考!4/15后再转移到另一平台上,队员落水扣分或出局。(相互理解、互相包容,相互支持与紧密合作,打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成任务!)16:10——16:40自由体验“闯关酷地带”此项目是我基地难度、挑战性的项目之一,共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。自费项目:水战船:(水上争霸赛),精彩刺激、留恋忘返!16:40——17:00活动总结,返程!员工拓展培训”活动策划方案【第二篇】关于职工“团队精神拓展培训”活动通知各科室:为加强职工团队合作精神,增进职工之间的了解与沟通。现分两批组织职工到清远银盏拓展训练基地进行为期三天的拓展培训活动。报名要求和安排如下:一、拓展活动时间:第一批时间12月4、5、6日;第二批时间12月11、12、13日二、活动地点:清远新银盏温泉培训基地三、科室人员报名要求:好文供参考!5/151、报名时间:2003年11月19日下班前将报名表(电子版)报办公室;2、各科室请将人员平均分两批参加,人员要按年龄段合理平均组合,报名表见附表(请按要求填写清楚);3、部分科室人员较少需合并其他科是一起参加集体项目,由办公室统一安排分组。四、拓展活动科室比赛项目、内容及要求另行通知。院办公室2013年11月15日员工团建活动方案【第三篇】行程安排08:00-09:00集合出发前往广州xx山庄拓展训练基地(广州市区内,全程高速约45分钟,xx收费站下高速)09:00-10:30开营破冰/团队分组/士气展示到达xx拓展训练基地,集合整队,并发放迷彩服。待成员换好迷彩服后,教练将统一将学员带到培训场地,正式开启团队体验项目。我们会通过一些互动类体验游好文供参考!6/15戏,让小伙伴们在新环境中相互认识与了解团队成员,初步形热烈的氛围,再进行划分,来进行团队破冰行动,并逐步引导团队了解本次的培训体验。10:30-11:00拓展项目┃鼓舞飞扬┃团队竞技体验项目,利用特制的一面鼓,每个队友都牵拉着其中一条绳子。通过控制绳子来控制鼓面颠球,创造尽可能多的颠球记录。11:00-12:00水上拓展项目┃超级战舰┃团队运输挑战项目,需要由四名成员在水上,左右各两名成员,分别拉住对应的扶手固定超级战舰的平衡。超级战舰至少需搭载1-3名成员。水上的四名团队成员,需要以最快的速度将超级战舰的成员从起点送终点。已接力的形式直至所有成员接力完成即项目结束。12:00-13:30团队午餐(可选择:围餐/野炊/烧烤)广州xx山庄拓展训练基地餐厅环境舒适优雅,让成员能够更快速的补充体能,从而更好的去挑战下午的项目。午餐可选择:围餐/野炊/烧烤13:30-14:00团队热身小游戏根据团队状态,教练会在现场随机选择适合本团队的热身项目,分别有小游戏/舞蹈等等。14:00-15:30拓展项目┃极速时限┃挑战区域布有从数字一至三十的无序的数字牌,需好文供参考!7/15要团队根据规则按照顺序以最快的速度将所有数字牌在最短的时间内按规则依次拍击。15:30-17:30竞技项目┃攻防箭┃攻防箭运动是以弓箭为主要装备,互相用箭射击淘汰对手,把对方靶上的目标打下或把所有对手淘汰则获胜。因弓箭为特别设计,箭头使用如网球大的发泡胶物料,故被箭射中不会有任何伤害,是一种超刺激的真人对抗运动。17:30-19:00晚餐19:00-21:00拓展项目┃风雨人生路┃全体队员蒙上眼睛,手拉手走过一段不同寻常的道路,体验生命之旅。在过程中有坎坷,有荆棘丛林,有崎岖的小路。在整个过程中不允许任何人发出声音,靠肢体去感觉,一路上互相扶持,共历患难。21:00-团体休整第二天08:00-09:00享用早餐09:00-10:00开营破冰/团队分组/士气展示到达xx拓展训练基地,集合整队,并发放迷彩服。待成员换好迷彩服后,教练将统一将学员带到培训场地,正式开启团队体验项目。我们会通过一些互动类体验游戏,让小伙伴们在新环境中相互认识与了解团队成员,好文供参考!8/15初步形热烈的氛围,再进行划分,来进行团队破冰行动,并逐步引导团队了解本次的培训体验。10:00-11:00拓展项目┃地雷阵┃全体队员利用40分钟时间,每次只能向相邻的格子移动一个位置,教练会告知是否安全/触雷。安全则继续前进,触雷则按原路返回。最终团队依次通过由120个方格组成的模拟的一个雷区。11:00-12:00拓展项目┃高空挑战┃在穿好保护装备的情况下,在8米高的独立铁柱上,有一个直径30公分的圆盘,在上面站稳,机会就在眼前,经过努力纵身一跃抓向它,全力以赴,不管是否抓住都无怨无悔。12:00-14:00午餐广州xx山庄拓展训练基地餐厅环境舒适优雅,让成员能够更快速的补充体能,从而更好的去挑战下午的项目。晚餐可选择:围餐/野炊/烧烤14:00-15:30拓展项目┃怪兽过河┃在您的面前有一条河,要求小组成员必须全体连体才能通行,但是在这个河面上最多只允许有4只脚和8只手可以接触,任务是小组运用自己的方案必须最短时间完成通过任务。15:30-17:30团体凝聚项目┃毕业墙┃好文供参考!9/15参与者组成一个团队,相互协作。在不借助任何工具的情况下徒手翻越一堵4米高的墙。17:30-18:00大团队终结分享/全家福/集体合影经过一天的项目竞技体验,终归还是要回到我们的大团队中,教练将会引导学员对今天一天的培训进行分享及总结。18:00-返程/开启全新的每一天员工拓展活动方案【第四篇】一、活动时间:20xx年10月28—29日二、活动地点:浙江海盐县。战略研讨会—宾馆中型会议室;拓展活动---海盐县南北湖拓展基地三、参加人员:公司主管级以上员工(含后勤工作人员)。会议内容及形式下周提交领导批示再行下发。四、活动流程及相关内容项目时间活动安排备注第一天10月27日16:00………18:00公司出发,到达宾馆晚餐、住宿好文供参考!10/15第二天10月28日战略发展研讨会主持人:9:00………9:30现有精英情况公司领导简要介绍上海公司XX年工作目标及行动计划以及集团战略发展思路,阐述召开本次研讨会、制定三年战略规划的目的及意义9:30………10:00全员沟通—我们的优势回顾公司的发展历程,总结公司在一年多创业期的成功经验和失败教训,对公司发展内、外部保险展开讨论分析,对公司目前的现状进行客观、全面的自我剖析。10:00………11:00全员沟通—我们的困难与不足11:10………11:20休息11:20………12:00配合公司的战略发展规划,公司应该怎么好文供参考!11/15做---总体目标界定企业的总目标1、公司未来的前景如何2、公司的真正使命是什么3、公司的最终目标是什么14:00………16:00全员沟通—三年发展目标之一:公司品质目标(体系认证、品质体系的可操作性、品质监控体系)及措施全员沟通—三年发展目标之二:公司人力资源目标(团队建设与员工素质、薪酬水平、培训体系、晋升机制、操作层员工管理)及措施全员沟通—三年发展目标之三:公司客户满意度(服务水平、客户评价、投诉处理水平、与地产沟通)及措施全员沟通—三年发展目标之四:公司财务目标(预算制度、采购体系、财务监控)及措施全员沟通—三年发展目标之五:公司管理目标(体系、制度、流程)及措施全员沟通—三年发展目标之六:公司管理架构及措施在经过讨论形成了一个初具轮廓的总体战略目标之后,围绕总体目标,讨论各分项目标好文供参考!12/1516:00………16:10休息16:10………17:00全员沟通—公司目标汇总17:00………17:30公司企业文化氛围讨论大家就公司今后应倡导、营造什么样的文化氛围畅所欲言,各抒己见。17:30………18:30公司领导总结附注:研讨会后续工作行政人事部汇总讨论意见后,4月20日左右提出规划初稿,再组织多次不同层次的讨论,经多次修改后6月份定稿。第一日晚餐18:30………20:30草坪烧烤+激情篝火晚会返回宾馆休息20:30………晚上自由活动注意安全好文供参考!13/15注意休息和调节!(活动组织方保险提供室内游泳池、健身房)第三天10月29日拓展活动起床,洗漱08:00宾馆早餐08:10宾馆自助早餐及办理退房手续前往基地9:30………10:00南北湖拓展培训基地拓展活动10:00………11:00破冰及集体展示团队热身活动团队形成仪式!(熔炼团队)所有队员将被随机分为1组。选出队长,确定队名、队歌、口号并集体展示队行,彼此熟悉11:00………12:00中餐湖边农家特色12:00………14:10a线:大型高空个人挑战项目好文供参考!14/15信任背摔高空抓杠b线:团队拓展培训项目(团队整合类)孤岛求生鳄鱼湖穿越绳网备选项目:大脚板心心相印所有的队伍将分为两部分,a,b两条线开展进行14:10………16:10a线:团队
本文标题:员工拓展活动方案(案例)【通用4篇】
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