工作报告3篇机构编制重要事项报告范文3篇机关事务管理局信访局残疾人联合会残联

x市x区机关事务管理局关于2021年度机构编制重要事项的报告范文（1）中共x市x区委机构编制委员会：根据《关于本区开展机构编制核查的通知》和《关于转发〈机构编制报告制度实施办法（试行）〉的通知》要求，现将我局2021年机构编制重要事项报告如下：一、落实报告制度的总体情况（一）机构编制工作落实情况我局认真组织学习《中国共产党机构编制工作条例》、《中国共产党重大事项请示报告条例》等相关法规，坚决落实党对机构编制工作的集中统一领导，严格落实局领导班子主体责任、主要负责人第一责任人责任，确保各项工作有力有序有效推进。凡涉及机构编制事项，均由局领导班子集中动议、论证、集体讨论决定后，按程序报批。（二）机构编制基本概况1、机构编制及使用情况截至2021年x月x区机关事务管理局人员编制为x名，实有人员x人；设局长x名，副局长x名，内设机构科级领导职数x正x副，实际配备局长x名，副局长x名，科长x名。x区政府采购中心人员编制为x名，实有人员x人；设主任x名，副主任x名，实际配备主任x名。x区机关综合事务管理中心人员编制为x名，人员控制数x名，实有人员x人，挂编人员x人；设主任x名，副主任x名，内设机构领导职数x名，实际配备主任x名，副主任x名，内设机构领导x名。2、机构编制事项调整情况2021年根据x委编委（2021）x号文批复同意x区城市运行管理中心划转x名人员编制至x区机关综合事务管理中心，增设内设机构综合保障管理科，增加相当于副科级领导职数x名。调整后，x区机关综合事务管理中心核定人员编制x名，事业编制人员控制数x名，设x个内设机构，内设机构领导职数x正。其他不变。二、需要报告的重要事项（一）贯彻落实习近平总书记关于本部门、本领域机构改革重大体制机制和职责调整的重要指示批示精神情况机管局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实重要指示精神，切实强化责任意识，坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持优化协同高效、坚持全面依法治国的原则，准确定位工作职能。2021年度x区机管局无重大机构改革情况。（二）执行机构编制党内法规、法律法规及相关政策规定情况认真学习《中国共产党机构编制工作条例》、区委编办下发的《机构编制应知应会手册》等政策法规，深刻领会精神宗旨，准确掌握内涵实质，严格遵循机构编制条例，编制使用、录用、人员、干部任免等均按照党内法规、法律法规及相关政策规定执行，并认真落实机关、事业单位选人用人工作。（三）执行“三定”规定、权责清单和机构编制批复情况认真执行“三定”规定的方案职责、权责清单和机构编制批复，2021年根据宝委编委的批复x区机关综合事务管理中心增设内设机构x个，增加编制x名，增加相当于副科级领导职数x名，调整x区机关综合事务管理中心事业编制数，认真维护机构编制实名制单位信息。（四）在权限内使用和调整机构编制资源情况2021年度机管局下属事业单位x区机关综合事务管理中心根据编制情况，严格按动议、提出初步方案、论证、集体讨论、事项上报、组织实施等工作流程办理用编、出编手续，做到程序合法合规，年内新聘用事业编人员x名，转聘事业编人员x名，解聘事业编人员x名。（五）对机构编制违规违纪违法行为查处及所涉问题整改情况机管局坚决维护党中央权威和集中统一领导，严格规范机构编制管理，没有机构编制违纪违法违规行为，没有涉及机构编制的信访事项。（六）机构编制工作中具有在更大范围推广价值的经验做法和意见建议一是强化机构编制管理的严肃性，定期组织开展机构编制相关法规条例的培训学习，特别是人事干部及中层以上干部的学习，明确机构编制工作的管理权限、职责范围和集体动议程序，管住管好用活机构编制，严控总量、统筹使用、科学增减，不断提升机构编制资源使用效益。二是完善机构编制台账资料，制定人员编制使用情况表、职务职级空缺表、在编人员及退休转出人员花名册，涵盖人员所有基本信息及变化情况，对机构人员增减、流动情况一目了然，有助于每月实名制信息维护及为其他工作提供准确的人员数据。三是善于从自查及检查中找到问题，分析原因，坚持问题导向，强化落实责任，坚持实事求是，将存在的问题分类整改，即知即改。在整改过程中要求做到三个“必须”，思想认识必须提高，剖析问题必须深刻，整改措施必须到位，从而加强机构编制工作的制度化、规范化建设。（七）其他应当报告的重要事项无三、其他需要说明的事项无x市x区信访局党组关于20xx年度机构编制重要事项的报告范文（2）根据泰姜编办[2021]2号文件相关内容的要求，现将我区信访局20xx年度机构编制重要事项报告如下。一、落实报告制度的总体情况我局认真组织学习《中国共产党机构编制工作条例》、《贯彻〈中国共产党机构编制工作条例〉实施办法》等文件相关精神，并安排综合科落实年度机构编制重要事项的报告工作。二、需要报告的重要事项（一）贯彻落实习近平总书记关于本部门、本领域机构改革、重大体制机制和职责调整的重要指示批示精神情况习近平总书记就做好信访工作，妥善处理信访突出问题作出重要指示，强调要综合施策，下大气力处理好信访突出问题，把群众合理合法的利益诉求解决好。习近平指出，当前群众通过信访渠道反映出来的信访突出问题，既有新动向，也有老难题，但都事关群众切身利益，事关社会和谐稳定。各地各部门要高度重视，强化责任担当，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、调解、疏导等办法，把群众合理合法的利益诉求解决好。我局认真学习贯彻十九届五中全会及习近平总书记视察江苏重要讲话精神，深入领会习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，围绕“控增量、减存量、防变量”的工作目标，开展信访积案化解攻坚行动，有效压降了进京赴省越级访，努力完成“303”目标任务，有序有效推进了各项工作。（二）执行机构编制党内法规、权责清单和机构编制批复情况我局认真执行《中国共产党机构编制工作条例》、《贯彻〈中国共产党机构编制工作条例〉实施办法》。组织学习《实施办法》共x章x条，明确机构编制工作必须以坚持和加强党的全面领导为统领，以推进省域治理体系和治理能力现代化走在前列为目标，以推进全省机构职能优化协同高效为着力点，完善机构设置、优化职能配置、提高效率效能，为建设“强富美高”新江苏提供有力制度和组织保障。机构编制工作必须坚持党管机构编制、优化协同高效、机构编制刚性约束、机构编制瘦身与健身相结合的原则。（三）执行“三定”规定、权责清单和机构编制批复情况我局严格按照区委办、政府办《关于印发x搜x区信访局职能配置、内设机构和人员编制的规定的通知》的要求（泰姜办[2019]42号）：共有行政编制x名。设局长x名，副局长x名，信访督查专员x名；股级领导职数x名，其中科长x名，副科长x名。（四）在权限内使用和调整机构编制资源情况截止20xx年x月信访局共有行政编制人员x名，局长x名，副局长x名，信访督查专员x名（其中x名于20xx年x月从区委组织部调入我局），中层干部调出x名（20xx年x月从我局调出）。设四个内设机构，分别为综合科、办信网络科、接访应急科、督查指导科（政策法规科）。根据x区委编制委员会泰姜编[2019]18号文件要求，信访局下属事业单位：x区人民来访接待中心，核定编制x名，设主任x名。截止20xx年x月区人民来访接待中心共有事业编制人员x名（20xx年x月、x月分别录用入编x名），主任x名。（五）对机构编制违纪违法行为查处以及所涉及问题整改情况信访局不存在相关违纪违法行为，无相关问题需要整改。（六）机构编制工作中具有在更大范围推广价值的经验做法和意见建议一是切实把好杋构编制审批关，严格控制机构编制数量，防止机构编膨胀。严格执行党政机构改革“三定”方案，严禁擅自设立机构、提高机构规格和变更机构名称。严格控制人员编制数量。严格执行机构编制“一支笔”审批制度，凡涉及机关事业单位职能配置、机枃编制和领导职数增减事宜全部报经机构编制部门办理。健全和完善机构编制管理和人事调配、财政预算管理相互配套的一条龙运行机制。二是坚持机构编制管理政策和办事程序，把好编制入口关。凡属入编进人，除极个别情况外，均报编办办理或由编办提交编委会研究决定。近年来由于大中专毕业生和转业、退伍军人指令性分配安置等原因，一些用工单位和相关职能部门在把握政策上口径不按分配工作程序操作，人为地形成分配事实。针对这种不良倾向，做好政策把关和宣传疏导工作。三是营造机构编制监督管理工作良好的外部环境，强化综合调控。机构编制工作，从单纯业务角度看是编办一家的事，但从业务的涉及面看，仅凭编办一家从管理到管理，往往效果欠佳。在日常工作中，要注意加强与相关综合部门、行业主管部门及用工单位之间密切合作，本着“协作、支持、监督”的原则，遇事同相关部门主动沟通，坦诚合作。通过财政预算管理手段，强化编制管理；通过编制核定，确定人头经费。充分调动各部门自觉控编的积极性与责任感，为编办正常有序地开展编制管理工作营造了良好的外部环境。（七）其他应当报告的重要事项无三、其他需要说明的事项无残疾人联合会关于20xx年度机构编制重要事项的报告范文（3）中共x市委机构编制委员会：根据《机构编制报告制度实施办法（试行）》（中编委发〔20xx〕13号）要求，现将x市残疾人联合会20xx年机构编制重要事项报告如下。一、落实报告制度的总体情况x市残疾人联合会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实《机构编制报告制度实施办法（试行）》。充分认识机构编制报告制度的重要性，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。学习熟悉机构编制报告制度的具体内容，压实我会机构编制报告主体责任。执行机构编制报告制度事项，让机构编制报告制度落到实处。二、需要报告的重要事项（一）贯彻落实习近平总书记关于本部门、本领域机构改革、重大体制机制和职责调整的重要指示批示精神情况20xx年度x市残疾人联合会无重大机构改革情况。（二）执行机构编制党内法规、法律法规以及相关政策规定情况x市残疾人联合会严格贯彻执行机构编制，录用、聘用人员、任免干部、核拨人员经费等均以机构编制为基本依据，按照党内法规、法律法规以及相关政策规定，认真落实机关和事业单位选人用人工作，加强法治思维，用法治方式维护机构编制的权威性和严肃性，切实把机构编制工作法治化。（三）执行“三定”规定、权责清单和机构编制批复情况x市残疾人联合会根据“三定”规定、权责清单，理清各项职责，做到权责一致。（四）在权限内使用和调整机构编制资源情况1.x市残疾人联合会核定行政编制x名，实有x人。核定x名理事长，x名副理事长，x名秘书。下属事业单位共x家，x市残疾人服务中心核定事业编制x名，实有x人。核定中层职数x名，其中主任x名，实有x人，副主任x名，实有x人。2.不存在违反规定设置机构的违反机构编制管理规定的行为。3.存在问题：x市残疾人联合会超编x人。（五）对机构编制违纪违法行为查处以及所涉问题整改情况通过自然减员、控制人员调入等方式消化超编、超职数人员。（六）机构编制工作中具有在更大范围推广价值的经验做法和意见建议无（七）其他应当报告的重要事项无三、其他需要说明的事项无