工作制度5篇党组织参与重大事项决策清单工作制度实施细则范文5篇含学校党支部集团公司国有企业国企党组织

x公司前置研究重大事项清单和决定重大事项清单（1）为进一步落实全国国有企业党的建设工作会议精神，推动党的领导深度融入公司管理工作，根据《中国共产党章程》,结合实际，现就公司党委前置研究重大事项和决定重大事项制定清单如下：一、党委前置研究重大决策事项清单公司贯彻落实党的路线方针政策以及集团公司重要工作部署，重点是涉及公司重大决策、重大项目安排和大额资金运作有关事项，重点包括：1.公司改革发展稳定、发展战略、中长期发展规划及全局性、方向性、战略性的重大事项等；2.公司年度计划、党政工作报告、财务计划预算等重大运营管理事项；3.公司重要管理制度、重要改革方案的制定、修改，重大科技创新有关事项；4.提交职工代表大会讨论的涉及职工切身利益的重大事项；二、党委决定重大事项清单1.政治建设、思想宣传和意识形态工作、组织建设、统战工作、精神文明建设、企业文化建设、群团工作、党风廉政建设；2.党委年度工作计划和工作总结，讨论决定下属党组织和集团公司纪委、工会、团委等向党委请示裁定的重要工作；3.年度党建工作报告、纪检监察工作报告、党建目标责任书、党风廉政建设责任书以及党建暨纪检监察工作会议其他有关事项;4.公司年度工作会、职代会有关事项以及工会工作报告；5.公司领导班子成员分工和干部的培养、选拔、推荐、任免、交流、考察、考核、奖惩以及后备干部的选定等重要工作，研究人才队伍建设和干部人事制度改革中的重要问题；6.公司基层党支部换届有关事项；7.关于加强党的建设的其他事项。三、研究以公司党委和公司名义表彰及向上级单位推荐表彰等事项，以公司公司党委名义向上级党组织请示、报告和向党支部发布的重要指示、通报，以及党委委员个人代表党委发表的重要讲话。四、听取防范化解重大风险、提质增效、安全生产等重点工作完成情况，对下一步工作提出指导意见。五、研究重大突发事件应采取的紧急措施。六、需要公司党委研究决定的其它重要问题。七、工作要求1.对于法律法规已经有明确规定、公司已经有决议决定和具体实施意见的事项或公司相关制度已经明确的事项和程序，党委会可不再研究。2.把方向、管大局、保落实的作用，重点围绕以下四个方面进行把关：第一，是否符合党的理论和路线方针政策，是否契合党和国家的战略部署，是否符合国家法律法规；第二，是否符合企业经营发展战略，是否存在重大风险；第三，是否有利于提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值；第四，是否有效维护社会公众利益和职工群众合法权益。3.对于党委会前置研究的重大事项，提交议题的部门和参会人员应围绕党委重点把关的四个方面进行汇报和讨论。党委会研究讨论后作出决定。对于党委委员提出异议甚至否决的事项，党委要深入分析研究，及时协商沟通，属决策事项方案的问题，应当及时调整完善。学校党支部参与重大事项决策制度（2）为充分发挥党支部的政治核心作用和保障监督作用，加强党对系部工作的领导，保证决策的正确性、可行性，实现系部工作的民主化、科学化和规范化，特制定信息技术系党支部参与重大事项决策制度。一、参与决策的原则实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的领导原则和重大事项党员“先知道、先讨论、先行动”的“三先”原则，坚持民主平等合理原则。二、参与决策的组织机构党支部参与重大事项决策领导小组组成：党支部书记及全体支部委员三、参与决策的内容1、系部贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律、法规以及学院的会议、文件精神的措施和方案；2、系部发展规划、年度和学期工作计划；3、制订和修改系部章程、规章制度；师资队伍建设方案、干部的推荐、任免、奖惩等4、与教职工切身利益密切相关的事项：教职工聘任、奖惩制度，工资分配方案、福利条例等。5、系部的重大经济活动：经费预决算，大额经费支出等。6、招生计划；7、涉及学生重大奖惩的实施方案或处理意见等。8、其他需要党组织参与决策的重大事项四、参与决策的形式1、党组织定期听取系主任工作汇报，并提出意见和建议；2、党政领导在重大事项决策前的沟通协商；3、党支部书记参加行政例会；4、党政主要领导工作情况通报制度；5、讨论专项工作的党支委会（或扩大会）、党员大会；6、党组织参与决策的其它方式。五、参与决策的主要程序1、决策前（1）议题准备。系主任根据学院要求，经与党支部书记个别酝酿，结合系部实际情况，提出解决系部重大事项的初步设想或方案。（2）调查研究。党组织协同行政领导加强调查研究，广泛听取党内外群众意见和建议，凡涉及系部方向性、全面性、长期性的重大事项，事先需反复听取各方面意见，全面了解和掌握与决策有关的实际情况，掌握群众的愿望和要求，掌握不同意见的反映，获取可靠的数据等。（3）完善方案。党支部书记与系部行政领导综合分析各方面意见和建议，进一步完善决策方案。2、决策中（1）酝酿讨论。系主任主持召开系部中层会议，并由系主任或有关负责人对决策方案做出说明。党支部书记陈述党组织的意见和建议。与会人员对议题、方案和党组织的意见建议充分发表意见。（2）逐项表决。系主任视会议讨论情况决定可否进入表决程序。意见一致时，可进行表决；综合意见时，对少数人的不同意见，应当认真考虑；如讨论意见严重分歧，党支部书记可建议暂缓决策，留待会后进一步调查论证，交换意见后再择机召开系部中层会议讨论做出决策。如果仍不能形成决策意见，党组织有责任向学院党委、领导汇报。（3）实施监督。在系部职权之外的重大事项，经系部中层会决定后还须报上级主管部门批准方可实施。讨论决定的重大事项，属于党组织决定的，由党组织下达；属于行政决定的，由行政下达。（4）形成会议纪要。须形成“重大事项会议纪要”制度，对所研究的重大事项决策，形成纪要存档备查。3、决策后（1）宣传发动。党组织在重大事项决策后要做好宣传发动、组织实施和监督落实工作，将决策实施的目的和意义通过各种途径和方法，及时向教职员工进行宣传解释，为决策的顺利实施提供思想上、组织上、舆论上的保证。（2）发挥作用。重大事项决策后，系主任负责实施，党组织要积极动员党员、骨干起模范带头作用，克服和解决实施过程中出现的困难和矛盾。（3）总结经验。党组织要及时总结经验，收集实施过程中的新情况、新问题，了解民情民意，并及时向系部行政反馈，矫正偏差，减少失误，提高实效。4、对不同类别的事项，系部领导核心充分酝酿达成共识后，在党支部委员会充分讨论并形成意见或建议；凡涉及系部方向性、全局性、长期性的重大事项，还应提交党员大会充分讨论并形成党组织的意见或建议。六、本制度从支部党员大会通过之日起执行。党组织前置研究讨论重大事项清单（3）一、前置研究讨论事项（一）重大战略规划类1.落实国家及省、市、区发展战略的重大举措。2.企业发展战略规划、中长期发展规划、专项发展规划和生产经营方针。3.企业主营业务、产业布局规划和产业结构调整方案。4.企业重大战略合作方案。（二）重大体制机制类5.企业章程草案和章程修改方案，企业投资、融资、担保、借款等基本管理制度。6.董事会及有关专门委员会议事规则。7.企业内部管理机构和人员编制的设置和调整等有关事项，企业分支机构的设立和撤销。8.企业及其下属企业合并、分立、变更公司形式、解散的方案。9.一级子企业重大事项决策程序。（三）重大经营管理类10.企业年度经营计划、年度经营目标和投融资计划及方案。11.企业年度财务预算方案、决算方案及预算调整方案，年度预算内大额资金与超预算的资金调动使用事项。12.企业年度审计计划和重要审计报告。13.企业利润分配方案和弥补亏损方案。14.企业变更注册资本的方案。15.企业年度工资总额预算方案，所属企业领导人员薪酬和奖金分配方案、企业各级管理人员履职待遇和业务支出总体方案。16.企业负责人经营业绩考核目标值。17.企业全面风险管理及内部控制年度工作报告。18.企业财务、运营、法律等重大风险管理及内控方案。19.涉及经营管理责任事故的处理意见，法律诉讼（仲裁）、经济纠纷以及影响企业稳定的重大事件的处理意见。20.集团部门及一级子企业（按管理关系）年度绩效评价方案。21.企业及所属企业破产、改制、出资、兼并重组、上市以及[限额以上]产权置换、[限额以上]非股权性资产转让、重要资产的质押拍卖等事项。（四）重要人事类22.依法聘任或者解聘所属企业（分支机构）经营班子成员等事项。23.企业及重要子企业市场化选聘职业经理人的工作方案。24.企业员工年度招聘计划、总体方案。25.企业主要领导外部兼职。26.企业职工董事、职工监事人选推荐。（五）重大项目及大额资金类27.[限额以上]固定资产投资、[限额以上]对外长期股权投资（包括转让出资、对所出资企业的增资和减资）。28.企业权益性融资、[限额以上]所属企业权益性融资。29.公开发行企业债券、公司债券等中长期债券方案。30.[限额以上]企业长期融资（不含发行企业债券、公司债券等中长期债券）。31.[限额以上]子企业发行债券事项，[限额以上]子企业除债券发行外其他融资方案。32.外部担保、借款；[限额以上]企业内部所属企业之间的担保（包括抵押、质押及其他担保方式）和借款。33.[限额以上]企业资金运作（不含保本保收益理财产品）。34.[限额以上]对外捐赠或赞助。（六）重大社会责任类35.集体合同、职工收入分配方案及改革改制中职工安置等涉及企业职工权益的重大问题。36.涉及企业安全生产、环境保护、法律纠纷、促进就业、维护稳定等方面采取的重大措施及重大责任事项追究。37.企业履行社会责任、对外开展捐助、社会救助、扶贫济困中的重大事项。（七）其他类38.党组织认为需要前置研究讨论的其他重大事项。二、研究决定事项（一）加强党的建设类1.贯彻执行党的路线方针政策、法律法规和上级重要决定的重大举措。2.需要向上级党组织请示报告的重要事项，下级党组织请示报告的重要事项。3.企业党建规划、党委年度总结和工作计划。4.党建制度体系建设及执行情况方面的重要事项。5.严肃党内政治生活，领导班子民主生活会方面的重要事项。6.企业党群工作机构设置与调整、职责、人员编制和党务工作经费保障。7.企业党代会、代表会议、全委会工作方案及有关重要事项；上级党代会代表、委员候选人名单。8.二级单位党组织设立和调整、按期换届方面的重要事项。9.落实党建责任制，开展二级单位党组织绩效考核与评价方面的重要事项。10.基层党组织建设、党务工作者队伍建设和党员队伍建设方面的重要事项。11.意识形态工作、思想政治工作和精神文明、宣传文化建设方面的重要事项。12.年度党风廉政建设任务。13.企业范围内重大违纪案件的核查及处置。14.企业直管干部违规违纪问题的处理。15.工代会工作方案和出席上级工会代表名单。16.群团工作重大问题。17.提交职工代表大会讨论的涉及职工切身利益的重大事项。18.统一战线、老干部、人民武装、党校、保密、维稳工作方面的重要事项。19.企业级表彰（根据事项）。（二）重要人事类20.企业直管领导岗位任免（聘解）。21.企业直管领导人员试用期评价、年度绩效综合评价工作。22.领导人员层级体系有关方案。23.领导人员后备人选有关工作。24.直属二级单位董事、监事调整。25.直属单位高层次（急需）人才引进。（三）其他类26.“三重一大”决策事项清单的修订完善。27.党组织认为需要研究决定的其他重大事项。党支部参与重大事项决策的实施细则（4）为进一步加强学校党支部的建设，进一步发挥党组织的政治核心作用，促进学校健康发展，结合学校实际，对党组织参与学校重大问题决策，制定如下实施细则。一、指导思想：根据《党章》和《关于x市中小学校实行校长负责制的若干意见》、《x市中小学校党组织建设工作若干意见》、《x市中小学校校长工作试行意见》、《x市中小学校教职工代表大会试行意见》、《关于徐汇区中小学校党组织参与重大问题决策的实施意见》等文件精神，充分发挥学校党组织的政治核心、保证监督作用，保证党组织参与学校重大问题决策，保证决策的正确性、可行性，切实促进学校的发展。二、参与决策的原则学校党组织在参与重大事项决策中，实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的领导原则和重大事项党