述职报告20xx年度个人述职报告范文集团企业个人工作总结国企国有企业

公司纪委书记20xx年度个人述职报告范文集团公司纪委：按照集团公司纪发〔20xx〕x号通知要求，现将20xx年个人履职情况述职如下：一、个人履职情况我职务纪委书记，负责纪检、监察、党风廉政建设和反腐败工作；协助党委书记抓党建工作。一年来，在集团党委、纪委和公司党委的正确领导下，我认真落实纪委的监督责任，推动落实党委的主体责任，落实“一岗双责”，深化“三转”，充分发挥纪委的监督执纪问责职能，注重运用监督执纪“四种形态”，用好巡视巡察利剑，时刻把纪律挺在前面，取得了明显的成绩，打开了公司纪检监察工作的新局面。主要做了以下9方面的工作：（一）认真组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神首先，按照上级党委要求，自身加强学习领悟，在学懂弄通做实上下功夫，同时，按要求组织广大党员干部集中轮训，保证课时学时，丰富学习内容，提高学习质量，并使学习往深里走、往实里走、往心里走。通过学习培训，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，提高了政治站位。“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。注重学以致用，在工作指导上，注重用新思想、新理论指导实践，推动工作。无论是在加强党建纪检监察工作，还是开展生产经营工作中，都能按“8个明确、14个坚持”的内在要求，布局谋划，从根本上确保党中央的路线方针政策在公司中得以贯彻落实，从实践上行动上落实“两个维护”。（二）夯实“四梁八柱”，从基础抓起，设机构、配人员、定制度、补短板去年x月份，我公司正式加入中国化学集团，加入前是中外合资的民营企业，党的建设弱化、虚化、边缘化体现的尤为明显。各级党组织和纪检机构不够健全。集团控股后，个人分管的工作积极与集团“三对接、三融合”，建议党委健全党组织和纪检监察机构，公司增设了党委办公室、党群工作部、纪检监察部、巡察办，配备了专职党务、纪检人员。纪检监察部定编x人，去年到位x人，另x人今年上半年结合公司开展的竞争上岗到位。纪检监察部x月份成立后，我带领部室负责人先后去集团公司监察部对接，接受集团公司纪委、纪检监察部门的领导和指导，到六化建对标学习，从基础工作开始，积极补短板，加强各项基本制度建设，组织制定纪检监察方面的规定x项。通过“三基”建设的加强，保障和促进了纪检监察工作的顺利起步和扎实推进。（三）持之以恒地抓好中央“八项规定”精神的落实组织制定公司落实中央八项规定的实施细则，并自始至终的监督督促细责的有效落实。督促有关部门制定符合规定要求的用车、用房、接待、差旅、通讯等管理办法，督促严格执行。为便于实际执行，增强制度的实施效果，把这些制度疏理整合，提炼出“红线22条”，严守纪律底线，勿越雷池。重要时间节点，元旦、春节、五一、端午、中秋等节假日，都下发通知，提出纪律要求，对领导干部和关键岗位人员发送短信提醒。积极开展形式主义和官僚主义集中整治活动，召开干部大会进行部署发动，制定活动落实方案，明确形式主义和官僚主义的种种表现，精减会议、文件，沉下身子，深入基层抓落实，要求机关中层以上干部每年下基层不少于2个月，平均每月不少一周，要求各级领导干部不仅要当好指挥员，更要当好“施工员”。认真开展企业负责人履职待遇、业务支出专项自查自纠工作及整改，督促整改领导超面积办公用房x处，停用和处理超标车辆，对业务支出不符合规定的办法进行了修订。通过不懈地加强作风建设，“八项规定”在公司得到了有效落实。（四）认真履行监督职责，督促推动企业领导班子成员落实党中央重大决策部署，履行全面从严治党主体责任在深入学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学懂、弄通、做实党的十九大及十九届历次全会精神。公司加强党的建设，首先是加强党的政治建设，坚定做到“两个维护”。我作为纪委书记，能够履行政治监督责任，督促党中央的决策能够在公司得到有力的落实。公司党委结合实际，认真抓好“三降一补”、抓好工程施工的噪音扬尘和环保、抓好对口扶贫县环县的帮扶，干部帮扶资金x元，采购当地农副产品x元，在这些方面，我都落实了监督督促职责。督促“三重一大”进公司章程。公司重组前是中外合资企业，章程没有体现党组织的领导地位。重组后推动修改章程，明确了党组织在企业的地位和职能，“三重一大”进了章程。同时，督促推动班子成员严格落实“三重一大”决策制度，按照公司混合所有制性质的要求，督促推动建立与混合所有制相适应的法人治理结构，完善党委会、董事会、监事会、经营层等制定规则，抓好“三重一大”事项的党委会前置程序，确保了党委“把方向、管大局、保落实”。能够做到协助党委专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，随时与党委书记沟通情况，及时报告重要工作、重要问题、重要信访情况以及需要协调的重要事项，督促其亲自部署、亲自过问、亲自督办、亲自协调。一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制建设。经常组织廉洁教育，以xx案件为警示，严肃认真不走过场进行自纠自查，提出整改意见9项，落实整改措施，在工程建设、招投标、分包、物资机械设备采购等方面，督促严查制度办法漏洞，相关单位、部门进一步完善了制定办法，公司拟增设材料设备部，与集团“云采购”对接，对物资设备进行集中统一采购。公司纪委以党委《落实全面从严治党责任清单》为重要抓手，对照清单严格监督主体责任，落实监督责任和督促推进“一岗双责”的落实。在公司召开的年度工作会议上，纪委推动完成了《20xx年党风廉政建设责任书》的层层签定，加大主体责任的压力传导，有效地推动了三个责任的落实。（五）按“三转”要求，认真抓好监督，把监督挺在前面一是注重抓好日常监督，在加大日常监督的纵深度、发现不良苗头和违纪行为，快速反馈方面做了一些尝试，建议各层面设立纪检员，定期不定期向公司纪委反馈情况，随时了解情况。经常与干部谈心、交流、提醒，寓监督于经常性的交流、警示教育、现场检查、信访受理等工作中。二是抓好关键少数、重点领域和关键环节的监督。能够做到对同级进行日常监督，经常提醒落实好“一岗双责”，有违反规定和不合适行为，能够及时提出和纠正。按规定要求，敢于对“一把手”进行监督，督促推进落实好“主体责任”，对于决策中有违国家规定的决定，能够提醒指出。比如，公司今年进行空调改造，按规定应该公开招投标，但公司主要负责人考虑到时间紧，就想省去这个程序，我及时提醒建议，要按规定进行招投标。三是能够做到干部任免的全过程监督，从初始酝酿阶段就参入，督促落实“凡提四必”，干部任职前，进行廉政谈话，去年共谈话x人次。四是注重监督合力，在大监督上做文章。与考核审计部、财务部、工会、法务、组织人事部等部门建立信息畅通渠道，及时掌握违规违纪线索和不良苗头，及早化解防范。五是关键时间节点，加大监督力度，在充分提醒的同时，做好值班调度监督。（六）积极运用监督执纪“四种形态”，开展执纪问责工作首先，做好学习宣传。去年重组后，纪检监察工作才走向正规，广大干部职工对什么是监督执纪“四种形态”，了解的不多。针对这种情况，在部署年内党风廉政建设会议上，我讲解了8个关键词，其中一个就是“四种形态”。在工作中，注重抓早抓小抓预防，主动与公司党员干部、业务骨干多进行交心、交流，开展批评和自我批评，有问题不足多提醒。去年，与班子成员除民主生活会开展批评与自我批评外，能经常做到谈心、交流，相互提醒打招呼，发现不足早改进；与机关中层、各分子公司负责人每季年轮流一遍谈话，提醒廉洁关键点。运用“四种形态”，处理信访举报x项，地方纪委协办遗留问题x项，线索x项，已开展的初步核实x项。（七）抓好专项整治工作去年，专项整治活动有6项，包括公务用车、办公用房的集中整治，xx案件成果转化为治企效能的整治，形式主义、官僚主义的整治，领导干部及其亲属、特定关系人违规办企整治，整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题工作等，我都能按照上级的部署要求，严肃认真对待，做好宣传启动，制定整改方案，明确整改内容，掌握整改标准，限定整改时间，都较好的按时限要求推进，达到预期效果。纠正官僚主义、形式主义活动还在进行中，我将善始善终，把这项整治活动抓好。（八）协助党委开展巡察工作由于去年中期，公司才设立纪检监察部门，巡察领导小组成立较晚，巡察工作去年启动也较晚。去年x月份协助党委巡察了一家单位，主要围绕“xx案件”和“集中整治形式主义官僚主义”两项主要工作内容，对其党建、工程管理、工程建设、选人用人进行了深入检查。不仅形成震慑，也为下步深入开展巡察积累了经验。去年，集团年中党建检查，指出了我们存在的问题，我积极督促抓好整改。对检查组提出的问题，列出时间表，明确责任人，进行了全面整改，对个别一时难以完成的，也积极创造条件，推动尽早完成。（九）协助党委抓好党建工作去年，我作为纪委书记，在党委的领导下，不仅尽能力履职好纪委书记职责，还协助党委抓好党建工作。一是从扭转公司原来党建薄弱的情况出发，协助抓好党建基础工作，加强党建“三基”建设，为党建工作的正常开展提供保障；二是组织完善各项党建基本制度建设，去年，制定党建各项制度18项；发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用，在“三重一大”事项上，党委把关定向；建立党委中心组理论学习制度，每月一次集中学习理论知识，结合公司实际，探讨学习，谋划公司发展大计；促进基层党组织建设，开展好“基层党组织建设年活动”；重视群团工作，加强宣传工作，做好意识形态工作。党建工作，去年也扭转了局面，加强党的建设，在全公司上下蔚然成风。二、存在的不足一是运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践还不够。需进一步在学习上下功夫，切实学懂弄通做实，更好地指导实践，服务于实践。二是纪检监察的专业知识还需要加强。纪检监察工作政策性、原则性、程序性、依规依法性强，还需要不断更新和增加知识，提高工作水平。三是由于纪检监察部门年中成立，基础差、起步完，造成有些工作与集团公司的衔接有欠缺，比如，20xx年国有企业党建工作会后，集团公司党委加强党建纪检得到空前提速加强，制定了许多制度规定，下发了许多文件，提出了许多要求，由于我们是去年3月份加入集团的，对20xx年前的一些文件要求，掌握的不全面，有些工作开展的不够及时。直到去年年中集团党建检查，才发现这个问题，在后几个月加大了整改力度。四是监督的覆盖面和深度还不够。大监督体系还没建立起来，还有死角。运用“四种形态”监督执纪，还需要下功夫，尤其在抓早抓小上，还需要做深做细。五是敢于碰硬的斗争性还不强，在问责上还存在畏难情绪，铁面无私不够。六是巡察工作刚刚起步，还需要加快推动这项工作三、努力的方向第一，进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义理论和党的十九大及十九届历次全会精神，进一步深化对理论的理解，真正做到学懂弄通做实，进一步牢树“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，通过抓好“形式主义、官僚主义”的整治，进一步转变作风，真正在工作实践中落实“两个维护”。第二，加强纪检监察专业知识学习，增强本领能力。进一步学习好党规党纪方面的条例、规定、细责，不断更新知识，同时，积极参加有关专业知识培训，增强本领，提高领导和指导工作的能力。第三，充实加强纪检监察人员队伍建设，提高队伍政治和专业素质。配齐总部人员，做好基本纪委人员的配备，从队伍上保证纪检监察工作的开展。第四，加强大监督体系建设，充分发挥纪检监察、审计、法务、财务、监事会等联合监督的优势，真正做到全面监督，做到监督的全覆盖、零死角。第五，进一步推动党委主体责任、纪委监督责任、领导班子成员“一岗双责”的落实，加强同级监督，紧盯“关键少数”、关键岗位和关键环节方面的监督，加强政治监督，真正落实“两个维护”。第六，增强斗争精神，提高斗争本领。依规依纪，大胆问责，不回避矛盾，敢于正视问题，敢于碰硬，把纪检监察的权威和震慑影响力进一步树立起来。