述职述廉2021年度述职述廉述学报告

2021年度述职述廉述学报告2021年在领导关心、指导下，在同志们帮助、支持下，较好完成了本职工作，现从德、能、勤、绩、廉、学等方面述职如下：一、加强思想建设、提高自身素质（一）本年度围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求，认真学习习近平总书记《论中国共产党历史》等4本学习材料。工作中顾全大局、服从分工，团结同志，作风正派。（二）熟悉、掌握国家、省、市创新创业政策，能较好地结合实际贯彻执行;有一定专业理论水平，具有本职工作所需基本技能；具有独立处理和解决问题的能力。工作中，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾。充分发挥主观能动性和团队协作精神，共同完成复杂、繁重的工作。（三）工作兢兢业业，任劳任怨，不计较个人得失，承担工作任务饱满。由于科技园不在校内，实行企业化运营，能够严格遵守学校考勤纪律，没有寒暑假，节假日和晚上时间加班加点成为工作常态。（四）按党员的标准严格要求自己，自觉遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律。增强廉洁自律意识，提高对党风廉政建设重要性的认识和拒腐防变能力。工作中坚持公开、公平、公正原则，能够处理好公与私、是与非、利与义的关系。一年来没有出现违规违纪现象。（五）本年度积极参加与孵化器建设和运营相关的专业考试及培训。先后取得高级创业指导师、高级职业生涯规划师、资产管理师等证书，通过初级技术经纪人、创业孵化从业人员初级培训。二、认真履行职责、勤勉扎实工作年初，学校与洛龙区人民政府战略合作协议还没有签订，科技园面临着财务状况紧张，力量配备不足等多种困难。在主任带领下，我和科技园员工不等不靠、迎难而上，真抓实干、埋头苦干，较好地完成了相关工作任务。工作情况如下：（一）确保孵化载体顺利运营。一是积极与洛龙高新区管委会、洛龙区科技局等政府职能部门沟通协调，合理确定科技园绩效考核指标，与洛龙区人民政府签订《创新创业战略合作协议（2021-2023）》。二是与炎黄科技园建设有限公司续签《F3栋房屋租赁协议》，为科技园（鼎创众创空间）顺利运营提供物理保障。三是科学规划、合理调配物理空间，增加及充分利用孵化面积近1000平方米。四是对鼎创众创空间进行规划、设计、施工，营造良好的创新创业环境。（二）深入开展双创辅导服务。一是与学校党委研究生工作部、科技处、校团委、招生就业办公室等部门联合，开展“双创大课堂”系列专题讲座等活动20余场。二是引导、激励入驻企业（团队）积极参加国家、省创新创业大赛。（三）积极申报国家孵化载体。经过近一年精心准备，通过材料申报、统一答辩、视频报送和在线核验等程序，鼎创众创空间申报国家备案众创空间顺利通过省科技厅专家组的评审。目前被省科技厅列入公示名单、推荐至国家科技部。（四）增强科技创新服务能力。一是与学校5家国家级、省部级重点实验室（中心）签订合作协议，为入驻企业（团队）在技术研发、人才培养、项目申报等提供服务。二是与6家信誉优良、实力雄厚的中介（投资）机构签订合作协议，为入驻企业（团队）提供导向性、专业性、实践性辅导服务。（五）拓展投资融资服务渠道。一是修订《河南科技大学科技园有限责任公司“双创”种子资金管理办法》，利用种子资金为3家创业企业提供无息借款XXX万元，全力支持企业发展。二是与天使投资人和实业投资者沟通联系，向其推荐有发展潜力的优质企业（团队）。（六）加强孵化队伍与制度建设。一是面向全省范围，精心选择创新创业、资本投资、管理咨询等方面的专家20人，组建了创业导师团队。二是出台（修订）《河南科技大学科技园(鼎创众创空间)管理办法》等系列管理制度。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1.理论学习不够主动。一是对政治学习“走过场”，停于形式，学习目的不够明确；二是缺乏思考，理论知识与实际工作相脱节，没有充分发挥理论指导作用；三是业务学习时间不够、学习知识面较窄。2.担当作为不够有力。一是工作作风不够严谨；二是工作标准上不够严格；三是工作方法不够细致。例如：对国家、省、市关于创新创业相关政策学习不够深入、理解研究不够透彻；对领导交办的工作检查落实不够等。3.沟通交流不够深入，一是与入驻企业（团队）沟通不够；二是与政府相关部门联系不够；三是与学校相关职能部门、各学院对接不够。（二）改进措施1.加强政策理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强理论功底，切实提高政治站位。2.强化工作作风建设。发扬开拓进取、求真务实、改革创新的精神，提高执行力，大胆工作。3.努力专研业务知识。把业务学深学透，学以致用，把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。