教职工培训讲座

1教职工培训讲座《努力做最好的自己》张子祥2一，调整好心态※好的精神状态是从心开始的。※二十一世纪最需要什么？有一个国家搞征文活动，中奖论文的题目二十一世纪最需要“黄金心态”。※现代人有很多人什么都看不惯※现在有副对联：上联；活着就是幸福，下联：喘气就有效益，横批：知足常乐。(一)成就人生的十大积极心态和毁灭人生的十大消极心态1．积极心态：执著，挑战，热情，奉献，激情，愉快，爱心，自豪，渴望，信赖；2．消极心态：畏惧，愤怒，冷漠，紧张，忧虑，故意，嫉妒，贪婪，自私，麻木。(二)塑造心态的几个步骤1．明确自己的价值期许（给自己合理定位）。2．反思自己的情绪。3．建立平衡的人生目标、4．科学管理好自己的时间（一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴）。5．拓宽与人沟通的渠道（一个人15%靠技能，85%靠人际和技巧）。6．提升自己的职业能力7．把握好今天这一刻（昨天是张作废支票，明天是张信用卡，今天是现金）。8．保持健康的身体。(三)要有执著的心态1．执著就是非凡的意志力（美国第16届总统林肯，用28年得努力才成为总统，时年52岁；现任残联主席张海迪）。32．执著就是一种偏激和专注（大发明家爱迪生通过2000多次失败后成功，有时在屋里不吃不喝）。3．执著就是一种一定达到的信念。4．执著就是百折不挠决不放弃（企业家张瑞敏成功之道：什么是不容易？把容易的事坚持做好就是不容易，什么是不简单？把简单的事做好了就是不简单。把亏损160万小企业做到现在）(四)要有感恩心态现在社会上存在着对父母，社会，家庭等不感恩的现象。什么是幸福？所谓幸福是一颗感恩的心，一个健康的身体，一份称心的工作，一位深爱你的人，一帮信赖的朋友。1．感恩是一种幸福的生活方式。2．感恩是一种利人利己的责任。3．感恩是一种不求回报的自觉和奉献。4．感恩是人生的一堂必修课。5．感恩让我们坦然面对人生的坎坷做到五方面的感恩：①要感恩国家和社会（不能“端起碗吃肉，放下筷子骂娘”）。②要感恩父母（连父母都不爱的人，能爱国家，爱社会吗？）。③要感恩妻子和孩子（家庭是港湾，妻子是船，孩子就是帆）。④要感恩同事和领导（没有领导的重用和同事的推举能成功？）。⑤要感恩对方甚至敌人（向对方学习，强化竞争意识，强化职业能力；向敌人学习，强化生存技能）。4(五)要有空杯心态1．空杯心态就是挑战自我永不满足。2．空杯心态就是对自我的不断扬弃。3．空杯心态就是忘却成功不断否定自己4．空杯心态就是不断给心灵“洗澡”。5．空杯心态就是与时俱进（富有创造性，体现时代性，把握规律性；知识经济时代，学习是最好的投资，培训是最大的福利）。二，要有主动参与竞争的思想准备(一)知识经济时代的竞争是客观存在的，我们只能适应社会的发展，不能叫社会适应你（适者生存）在成功的道路上，快乐总是和磨难相伴，胜利总是和失败接踵。世界上有三种人：一种是守株待兔，二种人是用猎枪打兔子，三种人是创造条件捉兔子。1.微笑对待竞争时代让竞争成为一个不得不提的沉重话题。美国著名拳击手杰克每次比赛都要祈祷一次，朋友问到：“你在祈祷自已打赢吗？”“不”杰克说道，“我只是祈求上帝让我们打得漂漂亮亮的，都发挥自己的实力，最好谁都不受伤”。微笑竞争，携手同行，这是双赢的智慧，更是人类和人生至高的境界。2.牛根生的竞争智慧《华夏时报》记者采访蒙牛总裁牛根生时问道：“你怎样理解伊利和蒙牛的市场竞争，一定得分个输赢还是讲和为好？”牛根生答道：“竞争只会促进发展。你发展别人也发展，最后的结果往往是双赢，而不定是你死我活。德国是弹丸之地，比我们内蒙古还小，但它生产了五个世界级的名牌汽车公司，有一年，一个记5者问奔驰的老总，奔驰车为什么会飞速进步，风靡世界，奔驰的老总回答说‘因为宝马将我们撵得太紧了’。记者转问‘宝马’老总同一个问题，宝马老总回答道‘因为奔驰跑的太快了’”。牛根生的办公室，挂着一张“竞争对友”战略分布图。牛根生说：“竞争伙伴不能称之为对手，应该称之为队友”。(二)主动参与竞争的七大步骤1.态度积极，乐观面对人生。有勇气来改变可以改变的事情，用胸怀接收不可改变的事情，用智慧来分辨两者的不同。态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。2.远离被动习惯，从小事做起。冷静辨析而不轻信他人，主动影响事情而不是受事情影响，有主见而不盲从，积极尝试而不退缩。3.对自己负责，自己把握命运。自己的事自己负责，自己解决。积极主动抓住命运中自己可以选择，可以改变和可以最大化自身影响力的部分，勇敢面对人生。4.多做尝试，邂逅机遇。换工作意义在于，一开始的决定并不是终生的决定，有机会尝试更多，才能找到真正的兴趣所在。5.充分准备，把握机遇。在机遇还没有来临时，就应事事用心，事事尽心，掌握足够信息以便必要时做出抉择，抓住机遇、珍惜机遇、用好机遇。6.努力争取，创造机遇。不知道兴趣何在？马上做发觉兴趣的计划，不知道毕业后做什么？马上制定尝试新领域的计划，不知道欠缺什么？马上写简历，找师友打分。7.积极推销自己。主动寻找每一个机会，让老板或老师知道自己的业绩，能力和功劳。同时不忘团队精神。发表见解，6贡献主张，协助他人，鼓励大家，以事为本，以人为先。三，学会敬业为什么现在有许多单位找不到合适的员工，而许多人在失业，找不到合适的工作？其主要原因是大部分人缺乏“敬业精神”所致，无敬业精神者必无真才实学，下岗是必然的结果。所以①敬业精神是社会的需要，②个人和家庭的需要，③也是适应未来的竞争机遇的需要。(一)什么是敬业精神？敬业精神是以明确的目标选择，朴素的价值观，忘我投入的志趣，认真负责的态度，从事自己的主导活动时表现的个人品质。敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障。1.敬业精神是一种高尚的品德2.敬业精神是支掌现在社会的精神支柱之一3.成才与否的关键在于是否具有敬业精神4.社会任何部门都喜欢敬业者(二)做一名优秀的员工一流的员工创造变化，二流的员工适应变化，三流的员工被动变化，末流的员工个顽固不化1.比尔·盖茨总结的“最杰出员工”10个共同特征：第一，你必须对自己所在公司或者部门的产品具有起码的好奇心，你必须亲自使用自己公司的产品。第二，在与你的客户交流如何使用产品时，你需要以极大的兴趣，热情和执著打动客户，了解他们欣赏什么不喜欢什么。你也必须清醒的知道你公司的产品有哪些不足，或哪里可以改进。第三，当你了解了客户的需要后，你必须乐于思考如何让产品更贴近并帮助客户7第四，作为一个独立的员工，你必须与公司指定的长期计划保持一致，员工需要关注其终身的的努力方向，如提高自身的能力，这种自发的动机是需要培训的，但却也是值得花精力去考虑的。第五，在对周围事物具有高度洞察力的同时，你必须掌握某种专业知识和技能第六，你必须能非常灵活的利用那些有利于你发展的机会。第七，一个好的员工会尽量去学习了解公司业务动作的经济原理，为什么公司的业务会这样运作？公司的业务模式是什么？如何才能盈利？第八，好的员工应关注竞争对手的动态。第九，好的员工善于动脑子分析问题，但并不局限于分析。他们知道如何找潜在的平衡点，如何寻找最佳的行动时机。第十，不要忽略了一些具备的美德，如诚实、有道德和刻苦。2.一分钟也不能拖延（银行界的名言）①亚洲首富李嘉诚说：“在20岁前，事业上的成功百分之百靠双手辛勤劳动换来的；20岁至30岁之间，事业已小有基础，那十年的成功，百分之十靠运气好，百分之九十仍是有勤奋得来；之后，机会的比例也渐渐提高；到现在，运气也差不多要占三四成了”。（35岁前拼命干，45岁前实实在在的干，55岁前有重点的干，65岁前有选择的干，65岁后回家把孙子看）。②今天的事情不要等到明天一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴《明日歌》明朝诗人—文嘉明日复明日，明日何气多。我生待明日，万事成蹉跎！8世人若被明日累，春去秋来老将至。朝看水东流，暮看日西坠。百年明日能几何？请君且听《明日歌》。(三)心中常存责任感1.责任不是包袱，是爱。2.关键时刻挺身而出（平时看出来、关键时站出来、危险时冲出来）3.把过错揽到自己身上（会做领导，责任归领导，权利放部门，利益归大家）(四)努力做好十一个一点点只有教师工作快乐，才能带给学生生活快乐。只有教师心理健康，才能培养出健康发展的学生。1.脑子活一点2.微笑多一点3.行动快一点4.效率高一点5.做事好一点6.理由少一点7.度量大一点8.脾气小一点9.说话轻一点10.嘴巴甜一点11.每天进步一点点(五)对待学生实行无过错原则（中国家长问孩子今天的作业做完了，美国家长问今天提问几个问题）学生绝对不会犯错，如果发现学生有错，一定是我们有错，9一定是因为我们的错才会让学生犯错；如果是学生自己有错，只要学生不认错，我们还坚持学生有错，那就是我们大错特错。总之，学生不会犯错。“学生离开家、学校就是家”、“学生离开父母、老师就是父母”、“假如我是孩子、假如是我的孩子”。关心自己的孩子是人，关心他人的孩子是神。四，不为失败找借口，要为成功找方法从古至今，无数的人与成功失之交臂，重要的一点是为自己找到了自欺的理由，像什么“如果能天天不堵车，我就不会经常迟到了；现在竞争太激烈了，要是早几年我也会成某某行业的精英；如果我有某某的学历我早就成为这方面的杰出人才了……”等等。(一)不为失败找借口1.从失败中吸取教训2.不畏失败，敢于尝试不去尝试永远都不会有任何机会（人生中最大的遗憾不是做错了什么，而是没做过的事）。3.承认错误，从失败中学习。失败是成功之前的必经阶段。失败是青年人前进路上的燃料。4.远离恐惧，挑战困难。做应该做的，改变可以改变的并接受因此而带来的风险。5.勇于放弃已经获得的东西。用智慧放弃虽已拥有但可能成为前进障碍的东西。(二)要为成功找方法1，成功属于那些善于找方法的人，而不是善于找借口的人2，不怕困难，相信自己，找到方法就能令你走出困境，为你赢得更多的机会，为你的事业发展开创出一片新天地3，问题不会自动消失，只有方法找对了，你才能成功的解决它。但10是方法不是固定不变的，也不是等来的，它往往需要你绞尽脑汁的思考，琢磨，反复试验。4，一句“没办法”，我们似乎为自己找到了不做事的理由，但也正是一句“没办法”，浇灭了很多创造之花，阻碍了我们前进的步伐！是真的没办法吗？还是我们根本没有好好动脑筋想办法？①成功属于找方法的人②方法总比问题多建议你这样做：第一，在每天的生活中不断吸收新知识，每天至少阅读30分钟与工作有关的书籍第二，针对某个问题，集中火力专攻约2个小时的时间，然后停下来休息或做别的事，过一阵再面对时，你会发现问题变得简单多了第三，训练自己有建设性的思考习惯，把潜意识沉浸在富于创造性的行动中。第四，排除会导致失败的消极观念及怨恨嫉妒等不好的感情，输入正确有益的积极观念，你便可以获得成功所需要的积极的人生态度。③让自己不可替代①走在别人前面②提升自我价值③超越平庸，迈向卓越④善于表现自己的才能⑤标新立异的推销自己⑥在工作上及时抓住机会（抓住机遇，珍惜机遇，用好机遇）⑦相信自己是最棒的五，努力学习才能够终生受益11(一)学习的目的---理想（1960年美国商学院用了20年的时间对1500名学生跟踪调查，101人成了百万富翁，100人是当年追求理想的，1人是追求财富的）。1.学习之重要，不在于它可以获取文凭，而在于它是实现理想，追随兴趣的必由之路。2.学习的另一个目的是在整个人生过程中不间断地更新自己，以便与时代发展保持同步。(二)企业最需要的学生1.不是听话的学生，而是具备中国和西方的人才特点，有判断力的学生。2.不是高分的学生而是德、智、体、美、劳全面发展，拥有高情商的学生。3.不是追逐热门专业的学生，而是有理想且热爱学习的学生。4.不是只知道答案的学生，而是知道“怎么做”和“为什么做”的学生。5.不是只满足课本的学生，而是会思考，能举一反三，融会贯通的学生。(三)学习的四种境界1.熟能生巧（变魔术，红灯记里戏词，联络图）2.举一反三学会思考、学会质疑、学会调查。3.无师自通向书本学，社会学，他人学，多领域，多学科4.融会贯通美国华盛顿儿童博物馆墙上格言：我听到的会忘掉，我看到的能