新教师岗前培训

中小学教学常规新教师岗前培训讲座一、教学常规的含义简而言之，教学常规就是一名教师在日常教学工作中必需完成的任务和应该遵守的最基本的规定。二、教学常规工作的主要内容1.计划；2.备课；3.上课；4.作业；5.辅导；6.检测；7.总结；8.教研。三、各项常规的要求1.计划（1）对任教学科的理解与把握教材编排特点、本册重难点（2）对教学对象的理解与分析年龄特点、生源结构、学生基础、已有认知（3）教学设想：思想理念、达成目标的措施（4）教学进度安排三、各项常规要求2.备课脑中有纲（课标）胸中有本（教材）目中有人（学生）心中有数（差异）手中有法（方法）达到八备：（1）备课标；（2）备教材；（3）备学生；（4）备教法（教路、学路）；（5）备教具、学具、实验；（6）备作业；（7）板书设计；（8）写出教案。各项常规要求2.备课（1）过教材关：①钻研教材，解其所疑语意分析价值分析决策分析②联系学生实际③联系生产、生活实际第一次备课——摆进自我，不看任何参考书与文献，全按个人见解准备方案第二次备课——广泛涉猎，分类处理各种文献的不同见解（我有他有，我无他有，我有他无）后修改方案第三次备课——边教边改，在设想与上课的不同细节中，区别顺利与困难之处，课后再“备课”这一做法，坚持三年，成为上海市著名的语文特级教师。（于漪）“一篇课文，三次备课”的原型经验三、各项常规要求2.备课过教案关：教案结构完整强化目标意识设计学生活动突出训练方法强调达标检测三、各项常规要求2.备课撰写教案：新教师，要求按课时写出详细教案，统一纸张，统一格式，统一标准。三、各项常规要求教案内容：教材分析教学目标：知识技能、过程方法、情感态度教学重点、难点突破重难点的设想教学准备教学过程设计：教学内容及教师活动、学生活动、设计意图三、各项常规要求3.上课一堂完整的课应具备下列环节：教师候课——学生静息——师生问好——进行教学——小结评价——师生道别——教师先行。一般要求上课五分钟之内转入新课教学三、各项常规要求3.上课（1）基本功：精神饱满、语言准确幽默、板书工整……（2）启发式教学：3-5个有思考价值的问题为宜，并设计成串。探究式教学：提出问题、猜想与假设、设计实验与制定计划、进行实验与收集证据、分析与论证、评估、交流与合作（3）注意倾听学生的发言，随时与学生进行眼神的交流，关注其他学生的听课情况。（4）组织好实验、小组合作学习课堂教学要能创设情境，激发学生自主探究、合作交流的学习积极性，做到以下七点：一是设计好“起点”，巧妙引入，出其不意，引人入胜；二是搭好“跳点”，过渡自然，不留痕迹，浑然一体；三是夯实好“落点”，结尾有力，知情意行，尽在其中；四是调整好“视点”，吸引学生注意力，情景交融，师生互动，生生互动；五是选择好“支点”，全方位、多层次、多角度，突出重点，突破难点；六是控制好“沸点”，教学起伏跌宕，高潮迭起，张弛有度；七是留好“空白点”，给学生思考想象的空间，鼓励求异，鼓励创新。课堂教学的几个最重要：创设情境最重要富有激情最重要逻辑性强最重要学生参与最重要课堂活动多样化最重要多层次、多角度突破难点最重要三、各项常规要求4.学生作业（1）作业分类：课前预习作业课堂作业课后作业（2）作业布置分层留、勤检查要杜绝那些机械重复、单调乏味、束缚学生思维的过量作业，作业设计要注意：一是面向全体，分层要求；二是作业形式要多样性，基础型、技能型、创新型并重作业布置与批改的具体要求是：（1）对作业要精心选择、精心设计，难易适度，份量适中，次数合理，课内为主。（2）要指导学生作业的方法和书写行款格式。（3）加强作业指导。作业题要富有层次性、知识性，着眼能力的培养，起到温故知新、发展智力的作用。（3）作业格式：①每次作业首行写明：第次月日②每道习题间空一行。③学生修改在教师批阅评定之后。④第二次做作业时与上次作业空三行，再写第次月日各项常规要求（4）作业批改•对每次学生作业的对错、整洁、规范程度等要有准确的评价等级，有批改日期，要有鼓励性的批语，字迹要清晰、工整、规范。•对作业的批改要认真、仔细、及时。错误的地方用要标出，并要及时更正。作文、英语作业中的病句、错句、错别字要标出，大作文要有眉批、有总评。••①作业完成正确率按100分制批；②学生完成作业书写情况用：优、良、中、差评定；③作文批阅：统一用现行教材中的修改符号；作文中的错字打“×”，别字“O”，好句、佳句划“﹏！”语句不通的“—？”作文完成情况仍用100分制，书写评定仍用：优、良、中、差。教师评语，应以鼓励为主，评语要具体，要有针对性，指导性强，学生能一目了然，看到其不足，切忌千篇一律。（4）作业批改96优8月29日5.辅导辅导学生是教师应尽的责任。要在全面了解学生的基础上制定好辅导计划，不仅要有尖子生及后进生名单，而且要有学生的辅导作业及批改。（1）辅导要耐心、细致，因材施教，小型、个别为主。（2）对学生的辅导要有针对性，辅导后有相关内容的巩固练习。各项常规要求6.检测上学期单元检测期中检测期末检测下学期单元检测期中检测学年末检测各项常规要求6.检测（1）学会命题•难度结构——容易题、中等题、较难题的比例（水平考试：7:2:1，难度系数0.7），要有一定的区分度。•内容结构——各部分内容的占分比例，知识点的覆盖率•题型结构——选择题、填空题、计算题作图题、实验题、分析论述题•双向细目表：试题考点、预计难度各项常规要求及操作（2）写好质量分析•试卷分析：试卷的命题依据、指导思想、特点、难度、区分度•总体情况：参考人数、平均分、及格率、优生人数、优生率、各分数段的分布情况•学生在答题中出现的问题及根源•今后教学的改进措施各项常规要求及操作•7.总结•对计划中各项工作的得与失进行主观定位和客观分析。•提出下学期的努力的方向各项常规要求及操作8.教研•校级教研活动：每学年不少于4次•学科教研组：每学年不少于10次•每次活动做到“五落实”——时间、地点、主题、中心发言人、活动材料。各项常规要求及操作8.教研•内容：听评公开课、上汇报课、集体备课、参加课堂教学达标活动、教学竞赛、课题研究、撰写论文。听评课：每个学校都有具体的要求，一般20-30节，如星辉中学：每周听课1节，每学期不少于15节。一学年30节。如何听评课：听课、评课是一种行之有效的研究课堂教学、提高教师教学研究水平的重要方法和手段。其作用正如一位教师所言：教学理念在听评课中升华，教研能力在听评课中加强，技能技巧在听评课中产生，业务水平在不知不觉中提高。（1）如何听课：听课三阶段：课前准备，课堂聆听记录，课后反思主要关注6个方面：目标定位；重点、难点设计；教材分析处理；学情把握；教学结构安排；教学方法和辅助手段的运用。（1）如何听课：课堂聆听记录坚持“四到”：•“耳到”――仔细聆听师生对话；•“眼到”――认真观察教师教态、表情、肢体语言、板书、所用教具及学生反应与表现；•“心到”――边听边认真思考，把授课者的理解、感悟及教法与“我”作比较；•“手到”――记录教学流程、重点、难点、板书、师生交流情况、教学“亮点”2.如何评课（1）一般从这些方面去评：①教学思想是否端正；②教学目标是否明确③教学内容是否恰当；④教学结构是否严谨⑤教学语言是否规范；⑥教学方法是否灵活⑦教态是否亲切自然；⑧教学手段是否合理⑨学生参与程度的多少；⑩教学效果如何（2）如何写评语评课语的一般内容：（1）本节课的主要优点或经验特色是什么？（2）本节课的主要特点、不足，或需要探讨的问题是什么？（3）你的建议是什么？如改进教学的建议，推广经验的建议等。教学常规工作的内容1.计划；2.备课；3.上课；4.作业；5.辅导；6.检测；7.总结；8.教研。与新教师共勉：让生命因课堂而精彩——用“心”备课，精“心”授课，潜“心”反思没有爱就没有教育——真“心”爱生