XX医院关于开展形式主义官僚主义突出问题工作的实施方案

XX医院关于开展形式主义、官僚主义突出问题工作的实施方案为认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义系列重要讲话和指示批示精神，按照X办发〔20XX〕XX号、省纪办发电〔XXXX〕4号、X办发〔XXXX〕34号、X纪办发〔XXXX〕12号、XX办发〔2XXX〕39号等文件要求，结合我院实际，特制定如下工作方案：一、治理内容，重点开展以下专项整治：（一）贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面，重点整治影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。1、对中央精神只做表面上轰轰烈烈的传达，口号式、机械式的传达，不加消化、囫囵吞枣的传达，上下一般粗的传达。2、在工作中空喊口号，表态多调门高、行动少落实差，热衷于作秀造势；单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施。3、贯彻执行中央、省委和学校党委决策部署打折扣、做选择、搞变通，说一套做一套。4、缺乏正确的政绩观，急功近利、脱离实际，搞华而不实、劳民伤财的“政绩工程”“形象工程”。（二）联系群众、服务群众方面，重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。1、漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众权益诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使；搞特殊、耍特权，在群众中造成恶劣影响和强烈不满。2、服务部门和服务人员态度差、办事效率低，部门网站、服务APP，公众微信号运行“僵尸化”。3、“新官不理旧事”，言而无信，影响医院发展环境。（三）履职尽责、推动医院发展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题。1、不顾实际情况、不经科学论证，违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为。2、不担当、不作为、不负责，回避问题和矛盾，上推下卸责任；慵懒怠政，消极应付，失察失职。3、弄虚作假，编造假经验、假典型、假数据，瞒报、谎报情况，隐藏、遮掩问题。（四）在学风会风文风及检查调研方面，重点整治频次过多过滥、浮于表面等突出问题。1、学风漂浮，理论脱离实际，只为应付场面、不求实效。2、超计划、超时间、超规模、超预算开会，就同一事项重复开会；文件照抄照转，超篇幅、超范围发文。3、检查考核过多过滥，多部门重复考核同一事项，考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成严重负担。（五）“埋头苦干、争创一流，勇做新时代泰山‘挑山工’”重点任务落实方面，重点整治责任不落实、工作不得力、作风不务实等问题。1、不担当不作为，致使工作达不到预期效果，问题得不到实质性解决、长期打不开局面。2、组织领导不得力、部署安排不及时、责任措施不明确、协调配合不顺畅，工作调度、督促检查、考核评估不严不实，致使工作难以落地落实。3、对反馈问题整改不重视、消极应对，甚至敷衍整改、表面整改、虚假整改等。二、工作步骤（一）动员部署阶段。制定具体工作方案，对专项治理工作进行部署。结合主题党日活动，运用多种形式，对形式主义、官僚主义突出问题进行深入学习教育，引导党员干部自觉把作风建设的要求内化于心、外化于行，切实促进作风转变。（二）自查自纠阶段。按照查摆工作方案，逐条逐项开展自查，全面排查本单位存在的形式主义、官僚主义突出问题。自查要力戒形式主义，坚持问题导向，对自查发现的问题要坚决整改、立即整改、彻底整改。（三）监督检查阶段。围绕治理重点，组织党员领导干部认真自查自纠，组织开展专项检查，及时发现并纠正存在的问题。组织开展专项督查，聚焦群众关注的热点，突出节假日时间节点，及时发现问题，严格执纪问责。（四）严肃问责。对于形式主义、官僚主义突出问题，发现一起、查处一起，绝不姑息、绝不纵容，对专项治理期间查实的典型问题，一律通报曝光，形成有力震慑。（五）建章立制。坚持边查边改边建，认真总结集中整治工作情况，针对问题深入剖析根源，找准症结，制定工作措施，加大监管力度，完善管理制度，督促存在问题党员领导干部限期整改到位。三、工作要求（一）加强组织领导。把专项治理工作摆上重要日程，加强领导，落实责任，精心安排，周密部署，确保专项治理工作取得实效。领导干部要率先垂范，切实把领导班子及干部个人身上存在的形式主义、官僚主义突出问题查找出来，整改到位。（二）深入思想发动。组织党员干部深入学习中央和省、市、区有关规定精神，让广大党员干部了解掌握专项治理的部署要求。要公布举报电话、举报信箱，畅通群众信访举报渠道，接受群众和社会各界监督，形成专项治理的良好氛围。（三）明确工作责任。要切实负起监督责任，加强对专项治理工作的组织协调和监督检查，严肃查处违规违纪行为。认真履行职责，加强与上级主管部门协调配合，形成工作合力，及时发现问题，及时解决问题，深化治理成果。