社区红袖章工作汇报（精编5篇）

社区红袖章工作汇报（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“社区红袖章工作汇报（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！社联工作汇报1各位团委的老师，各学生组织的同僚，大家下午好，我是重庆科技学院大学生社团联合会的副理事长种凌，很荣幸与各位交流学生工作。重庆科技学院大学生社团联合会是挂靠在共青团重庆科技学院委员会旗下的一大学生组织，主要工作职能是服务社团，管理社团和发展社团。社联内部由理事会领导办公室、财务部、外联部、活动部、人资部、督察部、宣传部、网信部八部门共同开展日常工作。重庆科技学院大学生社团联合会上一学期在校团委正确领导下，完成社联内部招新，并开展了“腾飞中国梦，赤子百团心”社团文化月活动。在不断开展活动的同时注重社联社团的各项建设，出台各类规章制度，为社联社团谋求更加健康的发展。在新学期到来之际，社联将以更加全新的面貌迎接新的挑战，主要工作计划如下：1.加强和巩固社联社团的各项职能，加强对社团的管理。对于日常工作中的社团活动申请，社团成立申请，物资借用申请等，社联将加大力度对齐进行审核和监督。同时，社联将进一步完善各项政策，将社联社团的工作和活动更加标准化，做到凡事皆有据可依。2.配合团委的领导和指示，大力推进社团建设。社联将更加深入到社团内部，帮助社团开展日常活动和工作。并根据社团相关考核制度，对社团采取优胜劣汰的原则，注销不合格社团，对于具有发展潜力社团，社联将为其提供大力帮助。本学期社联计划扶植12个优质社团发展成为重庆科技学院精品社团，从而在校内外打响重科社团的品牌。3.加强社联内部建设。社联采取工作细化的原则，由理事会而下至八个部门，各个岗位各司其职，各个工作独立而又存在彼此间的合作。于此同时社联也将开展自我监督，定期开展考评，奖惩并施，提高整体工作积极性。社联也将积极与团委以及其他校内外学生组织开展合作交流，接受各位监督与指导，以期达到共同进步共同发展。4.开展相关活动。2014年是重庆科技学院合校升本十周年，借此契机，社联将重点开展一系列活动。我们将在4月下旬开展大型游园活动，届时科院各个社团都将在活动中一展风采，旨在面向全校传播社团文化，弘扬社团精神。同时，社联将与学生会、大学生艺术团合作开展缤纷周末活动，从第四周至第十六周的每个周末都将以各种形式举行课外活动，以丰富科院校园文化生活。5.协助社团完成换届。全体社团将在五月份完成换届工作，届时社联将参与到各个社团的换届中去，指导和监督其换届，对于存在违规换届的社团，社联将坚决取缔。同时对于新上任的社团干部，社联将对其展开系统的培训，使其成为合格的社团管理人。以上即是重庆科技学院大学生社团联合会2013-2014学年第二学期的工作计划，我们期冀在合校升本十周年的春风下，与团委的各位老师，各个学生组织开展多方面合作，使得科院、社联都能迎来更加美好的发展。全市“红袖章”巡防队伍建设工作情况2韶关市社会治安综合治理委员会办公室关于转发市公安局《韶关市“红袖章”巡防队伍建设工作情况》的通知各县（市、区）社工委、综治办，市直和中省驻韶各单位：根据市委副书记林耀明同志的批示精神，现将市公安局上报的《韶关市“红袖章”巡防队伍建设工作情况》印发给你们，请你们认真总结“红袖章”工作经验，进一步推动“红袖章”工程建设，切实发挥群防群治队伍作用。韶关市社工委韶关市综治办2011年12月31日韶关市“红袖章”巡防队伍建设工作情况今年以来，我市各地公安机关在党委政府领导下，按照市综治办的统一部署，与相关部门积极协作配合，按照“抓组织、建队伍、强管理、促成效”的工作思路，在发挥公安主力军作用，扎实开展群众性义务巡防“红袖章工程”建设。全市10个县（市、区）和凡口矿、大宝山矿、韶钢等单位都相继建立起了“红袖章”巡防队伍。截止目前，全市共有“红袖章”义务巡防队员6334名，参与巡逻23694人次，参与安全防控宣传856人次，共向公安机关提供线索364条，协助抓获违法犯罪嫌疑人83名，破获刑事案件31起，治安案件40起，排查矛盾因素284起，取得了较为明显的成效。主要做法如下：一、精心组织部署，狠抓各项工作落实一是加强组织领导。市领导林耀明、赖日先非常重视“红袖章”活动，经常对活动开展情况作出批示，并提出工作要求。市综治委副主任、市委政法委副书记、市综治办主任梁锋同志主持召开会议部署“红袖章”活动的开展。市公安局党委坚持把“红袖章”工程作为加强社会治安防控体系建设、建设“幸福美好韶关”的有力抓手，纳入各地年度工作考核，推动工作任务和责任落实。赵峰副局长带领治安部门同志具体负责研究加快“红袖章”队伍建设的方法。各地公安机关相应成立了专门的领导小组，进一步细化了工作任务和责任，确保各项工作落到实处。二是制定具体方案。为进一步推进我市“红袖章”活动的开展，市公安局起草了《关于加强治安防控体系建设的实施意见》，并于今年7月份，以市委办文件下发到各地各单位，对“红袖章工程”建设作出了全面部署。三是启动“红袖章”工程。１月28日，浈江区在启明北路的文化广场举行了治安联防“红袖章”工程启动仪式，市委常委赖日先亲自出席启动仪式。４月份，曲江区、武江区也先后举行了启动仪式。7月，市委政法委、市综治办召开了全市“红袖章”活动现场会，市委副书记林耀明同志要求全市今年内要完成“红袖章”组建和启动。随即各县（市、区）迅速结合实际制定了《开展“红袖章”活动实施方案》，并成立了以党委常委、政法委书记为组长的领导小组，纷纷举行启动仪式，掀起“红袖章工程”建设热潮。二、坚持多措并举，不断发展壮大义务巡防队伍一是广泛宣传发动群众积极参与。借助新闻媒体和各种宣传方式，大张旗鼓地宣传群防群治“红袖章”工程，发动治安积极分子和广大群众踊跃报名，按照“因地制宜、形式多样，发动群众、自愿参加”的原则，发动广大群众参与义务巡防。各地还积极挖掘民力资源，发展壮大了义务巡防队伍。二是积极借助有关部门发展力量。各地公安机关主动与建设、环卫、交通等部门联系沟通，争取支持配合，共同做好相关行业人群的组织发动工作，迅速组建了由治安志愿者、城管、环卫工人、村委治保组织、小区物业保安等成员组成的治安巡防队伍。如浈江区公安分局加强与市城管局、市昊通停车服务有限公司公司等单位的协调，组织区城管员、环卫工人等开展“治安流动哨”活动，并定期会商解决遇到的问题。初步形成了以社区民警为主力、保安联防巡逻队为辅助、治安志愿者义务巡逻队为补充的巡防网络。三是紧紧依靠党委政府落实建设责任。全市“红袖章”活动现场会后，各地形成了综治部门牵头，公安部门负责，有关部门齐抓获共管的良好局面。乐昌市以市委、市政府名义下发通知在全市广泛开展“红袖章”活动，并迅速组建起以机关事业单位人员为主的622人“红袖章”巡防队伍，针对重点单位、学校、人口密集地、车站、市场等重点地段进行监控，同时制定了巡逻时间、巡逻路线及巡防队员的职责、任务、权限、执勤制度、职业道德等规章制度。三、健全工作制度，规范巡防队伍管理一是开展教育培训。各地公安机关采取多种形式对“红袖章”巡防队员进行教育培训，明确了“红袖章”巡防队员的职责、任务、权限、职业道德和执勤制度，提醒注意事项，并教授队员如何发现违法犯罪线索、如何应对处置意外情况的相关知识。如：浈江公安分局组织“红袖章”巡防员分批进行岗前的培训，使广大队员都能够做到依法依规的进行治安巡逻防范工作。二是加强检查考核。为保证“红袖章工程”建设有序推进，各地制定相关考核奖励办法，并加强了工作考核和日常检查督导。浈江区制定了《浈江区治安志愿者积分考核奖励管理办法》，在各巡逻路线安装了考核的打卡机，进行考勤积分奖励制度。由治安管理大队进行巡逻考勤。每两个月进行一次考勤，发放巡逻补贴和奖励，经费由区政府保障，对充分提高了“红袖章”巡防队员的工作积极性。始兴、新丰等地制定了《治安志愿者积分考核奖励管理办法》及《治安志愿者举报违法犯罪线索方式和奖励办法》。三是积极落实经费，及时兑现奖励。各地“红袖章”活动领导小组积极财政支持，筹集经费用于巡防队员的补助及奖励。浈江、武江两区每年由财政划拨10万元用作“红袖章”巡防工作经费。仁化、始兴也由县财政划拨专项经费给予每名巡防队员每月50元的补助。各地注重发挥奖励的激励作用，对发挥提供重要信息、协助抓获违法犯罪分子的义务巡防队员给予奖励。截至目前，全市已奖励义务巡防队员68人次，发放奖金3万余元。四是强化工作指导，充分发挥治安联防作用。为使“红袖章”义务巡防力量与专业巡防力量在时间上、空间上互为补充，进一步织密巡防网络，各地公安机关强化工作指导，积极组织“红袖章”义务巡防力量开展防范宣传、巡逻守望、协防协控、收集信息等工作，切实加强社会面防范控制。在深圳大运会和广东旅游文化节期间，“红袖章”队员通过义务巡防活动，为维护我市社会治安大局稳定作出了积极贡献。特别是对一些重点地区盗窃、抢劫等犯罪行为起到了明显地遏制作用，弥补公安力量覆盖社区方面的不足，有效地提高治安防控网络的覆盖范围和防控能力，提高了群众的安全感。如市区沃尔玛广场周边自实施“红袖章”活动以来，治安秩序明显好转。2011年1月至5月，沃尔玛广场周边发生“两抢一盗”的发案数为22宗，平均每月发案数为宗。实施“红袖章”活动以来，平均月发案数为宗，发案率比以前下降了%，比去年同期发案率下降了50%。7月11日晚，“红袖章”巡逻队员发现一名形迹可疑男子在广场停车场附近转悠，立即实施跟踪并将情况报告派出所，该男子准备盗窃一辆电动车时被伏击民警一举抓获。总体上看，全市“红袖章工程”建设进展顺利、取得预期成效，但也还存在着一些问题。如一些地方思想认识不够到位、工作组织不够到位、日常管理不够到位、机制建设不够到位，义务巡防不够常态，作用有待进一步发挥。特别是“红袖章”专项经费缺乏，得不到财政的有效保障。我市浈江、武江、仁化、始兴、新丰等地由财政划拨4万-10万不等的经费用于“红袖章工程”建设启动经费，其余大部分县（市、区）都没有专项工作经费。工作经费的缺乏，造成了“红袖章”工程难于得到持续有效开展。四、下一步工作计划为进一步推动“红袖章工程”建设深入发展，应重点做好以下几项工作：一是进一步深化思想认识。始终坚持“专群结合、依靠群众”的方针，充分认识到警力有限、民力无穷，牢固树立广大人民群众是真正的铜墙铁壁的观念，把开展“红袖章工程”建设作为完善大防控体系一项重要内容，坚持不懈地深入开展。二是进一步创新工作方法。积极探索市场经济条件下发动组织群众的思路、方法，不断创新开展“红袖章工程”建设的形式、载体，帮助队员解决实际困难、适当给予补贴、及时兑现奖励等措施，充分调动广大群众参与义务巡防的积极性。充分利用科技信息化手段，加强对“红袖章”人员的日常管理、预警发布、互动交流，切实推动义务巡防的信息化、规范化管理水平。三是进一步健全长效机制。各级党委、政府要将“红袖章工程”常态运作、提升效能为重点，完善定期见面、教育培训、工作指导、考核奖励等工作制度。探索建立在重要节日、重大活动、敏感时期“红袖章”人员的动员机制，为社会稳定提供有力支持。四是进一步强化检查考核。建议综治部门将“红袖章工程”建设纳入各地、各单位综合治理考核，切实形成工作合力，确保取得实效。五是进一步强化经费保障。要加大对“红袖章”工程的投入，各地要根据《韶关市加强社会治安防控体系建设的实施意见》的要求，建议由财政对“红袖章工程”建设经费予以明确保障，并纳入年度财政预算。韶关市公安局二〇一一年十二月三十一日红太阳爱心社工作总结3南昌理工学院红太阳爱心社2010-2011学年工作总结时光荏苒，岁月如梭，2011年上半年已经成为时间书写的一幕回忆录，在这个具有特殊意义的一年里，我们成为大学的莘莘学子。驻足回首这走过的一年，我们的社团经过了实践的磨练，加入了新鲜的血液，在校团委社团部，以及指导老师的殷切关怀和精心指导下，经全体成员齐心奋斗，加强了社团建设，促进了社团成长，引领红太阳爱心社不断迈向新台阶。作为一个非盈利性的院级社团，我们本着丰富校园生活，提高大学生素质，增强大学生能力，同