疫情防控工作绩效考核方案范例【4篇】

疫情防控工作绩效考核方案范例【4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“疫情防控工作绩效考核方案范例【4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！疫情防控工作绩效考核方案篇【第一篇】一、活动目标1、了解有关幼儿容易传染上的传染病的情况，根据自己的生活经验说出预防疾病的方法。2、培养幼儿的语言表达能力。3、幼儿学习一些基本的预防传染病的方法，增强幼儿预防疾病的意识。二、活动重、难点重点：了解有关幼儿容易传染上的传染病的情况，根据自己的生活经验说出预防疾病的、方法。难点：幼儿学习一些基本的预防传染病的方法，增强幼儿预防疾病的意识。三、活动准备1、有关传染病的资料与图片。2、幼儿用书。四、活动过程1、师幼谈话，由幼儿比较熟悉的手足口病谈到传染病。（1）讨论春秋季为什么是流行性的传染病的多发季节？（春天和秋天气候乍暖还寒阴雨绵绵，潮湿多雾，气候多变。（2）教师告诉幼儿春秋季会有哪些流行性的传染病会出现？（如：感冒、麻疹、咳嗽、腮腺炎、水痘、手足口病等（3）重点介绍手足口病的临床表现。（4）请幼儿讲述自己生病时的经历和感受。（如请医生诊治，要定时服药，多休息，多喝水，痊愈后才回幼儿园上课等。教师讲述手足口病的传播途径。）（1）幼儿运用自己的已有经验讨论讨论。（2）请语言能力强的幼儿到前面来讲一讲小朋友们的经验。（3）老师小结：咳嗽，打喷嚏，吐口水，，毛巾及手摸过的用具上都会留下细菌，都有可能会传染手足口病的。（4）很多传染病的传播途径和手足口病是一样的。五、幼儿讨论：如何预防手足口病。（1）提问：我们应该怎样预防传染病？（2）幼儿自由回答。（3）老师小结：多喝开水，多吃蔬菜水果、不挑食，勤洗手，勤剪指甲，不喝生水，打预防针，不接触生传染病的人群。六、带幼儿到洗手池洗手结束活动。疫情防控工作绩效考核方案篇【第二篇】为了做好疫情防控期间封控区、管控区和防范区的医疗保障工作，切实保障群众的身体健康。结合我县实际，制定本方案。一、封控区、管控区、防范区群众就诊（一）疫情防控期间封控区、管控区和防范区具体分区，按照就近原则，由县人民医院、县妇幼保健院、县中医医院、各乡（镇）卫生院、大新锰矿医院负责。（二）封控区、管控区群众身体出现不适需就诊，由各管控区工作人员打电话联系属地医疗机构，由属地医疗机构出诊做好医疗服务工作。（三）防范区群众在做好个人防护情况下自行到属地医疗机构就诊，发热患者到医疗机构发热门诊（哨点）就诊。（四）根据初诊情况，病情超出属地医疗机构的救治能力，由属地医疗机构汇报相对应医共体总院给予指导；如果均无法处理，由县人民医院派出120急救中心进一步治疗。（五）危急重症直接拨打县人民医院120急救中心出诊。二、县城区实行封闭管理期间各乡（镇）群众就诊县域内封控区、管控区以外其他乡（镇）的群众，患一般疾病正常就诊的，就近在属地医疗机构就诊，如需到县城医疗机构就诊的，提前联系县城医疗机构，由属地村委（社区）或乡（镇）政府出具证明，各卡口给予放行。发热患者到医疗机构发热门诊（哨点）就诊。三、工作要求（一）各医疗机构要做好封控区、管控区和防范区医疗保障工作的值班安排。（二）负责出诊的医务人员及司机要按规范做好个人防护。（三）各封控区、管控区属地乡（镇）政府要做好现场秩序维护，根据现场需要配合医务人员做好医疗救治工作，确保救治通道畅通。疫情防控工作绩效考核方案篇【第三篇】日前，财政部印发《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔2020〕10号），对项目支出绩效评价的范围、评价内容和对象、评价指标、评价组织管理、评价结果应用等进行了明确和规范。绩效评价作为近年来我国财政预算管理工作的重点，是指财政部门、预算部门和单位，依据设定的绩效目标，对项目支出的经济性、效率性、效益性和公平性进行客观公正的测量、分析和评判，是我国建立现代财政制度、提升财税领域治理水平的重要抓手。一是强调财政支出的直接绩效。按照项目支出的绩效评价标准和疫情防控期间的资金监管要求，各级财政部门严格把关，切实提高财政贴息资金使用效益，同时加快了贴息资金拨付进度，强化疫情防控重点保障企业资金支持。在重点保障企业的认定和政策适用范围的落实上，省级财政部门会同相关部门严格把关，精准认定，确保“好钢用在刀刃上”，切实提高财政资金使用效益。在不同地区的财政政策的安排上，区别不同地区的经济社会发展水平、疫情进展情况以及财政治理能力等差异性，在安排转移支付资金和财税政策时将未来可能产生的收益和绩效紧密关联，既要将疫情防控的重点任务在规定时间内做好做全，确保精准性和时效性，同时也要注重不同类别的企业和市场主体之间的差异性，适度照顾受影响较大的中小微企业，体现财税政策和资金使用安排的公平性和公正性。二是注重财政支出的协同绩效。在保障疫情防控和促进复工复产的政策推进过程中，将财税政策与产业、货币、就业政策等紧密衔接，既促进重点保障企业和中小微企业的生产效能和积极性，又推动各项调控政策联合作用以实现经济社会的逆周期调节。比如，对相关物资由财政兜底采购收储，简化政府采购审批程序，打通供应的“绿色通道”，以实现财税政策与产业政策的结合；又如，增加对重点保障企业的财政贴息资金规模，对相关银行贷款进行贴息，确保重点物资生产企业实际融资成本低于%，增强财政政策和货币、政策之间的协调；再如，通过对疫情期间企业特定税种和社会保险费的减免安排，有效降低市场主体的人工成本，提升企业在困难时期的经营信心，和“保就业”的就业政策一起发挥协同效能。财税政策与其他相关政策协同发力，使得政策效果从简单的加法走向了复合的乘法。三是发挥财政支出的综合绩效。虽然目前疫情防控工作还处于重要的攻坚阶段，但工作重心目前已经转向了减少存量的后期阶段，且总体上看，我国经济发展潜力大、韧性强，长期向好趋势没有改变。财政是国家治理的基础和重要支柱，财政治理体系和能力的现代化在很大程度决定了国家治理体系和能力的现代化水平。在《预算法》框架下，财政工作的重点已经开始从注重收入开始走向更加注重支出，并加快推动了支出绩效管理的法治化建设。在统筹推进疫情防控和经济社会发展的当前形势下，财税政策的出台和财政资金的投入需要有效推进疫情防控、医疗救治和有序复工复产等重点工作。与此同时，财政支出的规模、结构和价值取向在预算规则的作用下，还深刻影响了投融资环境、经济结构、市场活力、收入分配和应急管理诸多方面，通过财政支出的绩效提升了经济社会发展的综合绩效。疫情防控工作绩效考核方案篇【第四篇】为贯彻落实《中共岳阳市委、岳阳市人民政府关于做好2020年决胜全面小康综合绩效考评工作的通知》（岳发〔2020〕4号）精神，经局党组研究，决定对我局考评指标任务进行分解，明确目标要求、工作措施、时间安排和责任分工，要通过狠抓落实、真抓实干，全力争取进入市委、市政府综合绩效考评先进单位行列。现就相关工作安排通知如下：一、全面加强组织领导成立岳阳市医疗保障局决胜全面小康综合绩效考评工作领导小组，由党组书记柳怀任组长，张世愚、徐焕斌任副组长，李胜军、胡晓华、文飞宇、李大立、谭星为领导小组成员，领导小组办公室设局办公室，康云华任办公室主任。二、严格落实考评要求（一）全面争先创优根据岳发〔2020〕4号文件精神，我局归类于社会服务部门，全市共16个部门，评选30%的先进单位，竞争相当激烈。要以全力夺取综合绩效考评先进单位为目标，各项重点工作全面争先创优，积小胜为大胜。（二）积极报送资料市里考评工作由市考评办（市委督查室、市政府督查室）组织实施，不进行实地考评。因此，需要各参与考核单位按时按要求高质量报送相关考评资料。一是要做好动态报送工作。各科室、各直属机构要在做好各项重点工作的同时，要认真研究真抓实干指标项目，及时收集本年度贯彻落实国务院、省政府真抓实干督查激励中所获国家或省级先进奖项、评比奖项；省委省政府、市委或市政府、市委办或市政府办、市委督查室或市政府督查室专题通报表扬；省局对市州局年度综合考核等情况，随时报送局办公室，由局办公室统一收集整理。二是做好全年工作资料汇编报送工作。各责任科室（含直属机构）要在12月25日将本年度所负责的各项工作情况汇编成册，交局办公室统一送市考评办复核考评。三是要做好直属二级机构的年度考评工作。制订对直属二级机构的年度考评办法，按要求提前报送市考评办备案，并2020年1月底前向市考评办报送直属机构考评结果。（三）加强部门对接。各项考核指标，都明确了数据采集单位，即提供考核依据的单位。一方面，我局要加强与市政府督查室的工作对接，市级统筹改革工作已经纳入了市里绩效考核，要争取加大考核权重。另一方面，要加强与各数据采集单位的联系对接，及时补短板、强弱项，各项工作齐头并进。三、层层压实工作责任（一）落实工作责任。各责任科室、各直属机构要结合工作实际，针对综合绩效考评工作目标任务落实责任分解表制定工作方案和措施，积极履行职责，定期对所承担的工作任务进行自查，及时发现问题并研究解决。综合绩效考评工作目标任务的完成情况将与各科室、直属机构绩效评估等次及评先评优挂钩。（二）严格责任追究。综合绩效考评工作目标任务落实不到位的，局机关纪委将依规依纪追究责任；情况较重的，移交市纪委驻市财政局纪检监察组依法依纪追究责任。凡省局绩效评估进行排名的工作，排名在同类市州后三名的，取消承办科室和科室负责人评先评优资格。