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与新任正处级领导干部的谈话提纲4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“与新任正处级领导干部的谈话提纲4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!与新任正处级领导干部的谈话提纲1前些日子,找你们每个人都做了任前谈话,提了些个性化的要求。今天找你们集体聊一聊,提些共性的要求,算是对大家的任前教育、提醒和要求,希望你们将来能成长得更好一点,也是与大家共勉。职务升迁意味着什么?不知道你们想过这个问题没有,想一想这个问题并且想清楚这个问题,很有必要。第一,职务升迁意味着有更大的做事平台和更好的做事机会。也许在外人看来,职务升迁是既有名又有利的事儿,其实不然。先说“名”。有人说职务升迁可以光耀门楣。其实不太靠谱。清明扫墓的时候你可以跟祖宗报告说我升职了,但估计祖宗也不会有什么反馈。当然,父母会为我们感到高兴、感到骄傲,但这种感觉和劲头顶多能维持一年半载。有人说职务升迁意味着在单位、社会甚至在家里的地位提高了,我觉得可能有那么一点,但用不了多久,就又会进入一个新的平台期,找不到什么感觉了。相信我,我是过来人。再说“利”。工资会增加几块钱,大概也就每天多了在食堂吃顿早餐的钱。有它撑不死、没它也饿不着。随着十八大以来制度不断完善、纪律愈加严明,职务消费与一些歪门邪道的灰色收入空间被大大压缩。因此,职务升迁对我们首先意味着做事有了一个更大的平台和更好的机会。共产党人可以立志做大事,不可立志做大官。这个平台和机会也不是每一个同志都能得到的。我刚参加工作时在县级机关,在我眼里,县委书记县长是很大的官了,感觉我这辈子都够不着。把升迁看成是干事业的平台与机会,才会持续激励我们,因此务请珍惜这个平台和机会。如果你有抱负、有才华,请尽情施展。第二,职务的升迁意味着更重的担子和更大的责任。我们每个处室几乎都承担着行业管理、产业发展和公共服务的职责。当上处长后你就在一个处里当家了,意味着你要在处室的职能范围内,肩负起对全省新闻出版广播影视业行业监管、产业发展和公共服务的重任,在推动我省成为全国新闻出版广播影视“行业监管先行者、公共服务模范省、产业发展副中心”的进程中,担子更重了、责任更大了。事业发展的快慢好坏跟你们的工作关系更直接、更紧密了,意味着更大的压力、更多的付出。你做好这样的思想准备了吗?第三,职务的升迁意味着出错乃至出事的风险增加了。随着职务升迁,要做的工作更多了,也意味着出错乃至出事的风险在增加。从概率上讲,做得少出错的机会就少,做得多出错的机会就多。更重要的是,当手中的资源更多、权力更大,我们面对各种各样的诱惑和犯错的机会就更多了。从这些年查处的腐败案子看,如果意志力薄弱一点、抵抗力差一点,官越是当得大,手中的资源越多,就越容易犯错。怎样才能当好处长呢?从副职向正职的晋升是一个大的跨越。我有五句话送给你们:一要学会担责,二要学会统筹,三要学会外交,四要学会带队伍,五要学会约束自己。首先,要学会担责。一是在政治上要有担当。在意识形态领域工作,政治上一定要强,“四个意识”要牢记在心。遇有意识形态斗争的时候,要冲得上去当战士,不能含糊。二是在工作上要有担当。当获得做事平台和机会的时候,要能建功立业;当遇到急难险重任务的时候,要能挺身而出;当需要你拿主意的时候,要能谋善断。三是勇于承担责任。当处长要学会推功揽过,这是一名合格领导应具备的基本素质。做出成绩了,要主动把功劳记在别人头上;出了问题,要主动把责任揽到自己身上。只有这样,你身后的人才会越来越多,下面的人才会跟着你干。反过来,把功劳都揽在自己身上,把过错都推给别人,你身后的人就会越来越少。主动承担责任,不会加重责任,反而会给领导和同志们留下好印象。第二,要学会统筹。原来当副处长的时候,只分管一个方面一条线。现在当处长了,就要负责一个面的工作,需要工作有目标、有计划,需要根据事情的轻重缓急来安排工作,学会统筹兼顾,弹好钢琴。重要的事,要抓在手上亲历亲为,直到做成了才放下。一般性事务性的工作别管得太多、太细,要学会授权。授权是最大的信任,信任是调动积极性最好的办法。统筹就是在比较忙、比较乱的时候要沉得住气,别手忙脚乱,胡子眉毛一把抓。第三,要学会外交。当处长外交能力很重要。外交能力是处理公共关系的能力,是组织动员资源的能力。要完成一项工作或要做得更出色一点,没有领导支持和外部支持很难。一方面,要争取领导支持。领导分管好几个处室,而手里的资源、个人时间和精力都是既定的,就看你会不会争取。争取得好一点,领导就会多关心、多支持一点。另一方面,要争取外部资源。包括总局的资源、财政的资源、相关厅局的资源等等。有时候工作做得好不好就取决于争取到的资源多不多。我们的社会传统上还是一个熟人社会,人熟好办事。从某种意义上说,处长就是要做“外交部长”,不能宅在家里,门里大不管用。即便每个人个性不同,有些人外向一点,有些人内向一点。既然当处长了,就要逼着自己提高争取外部资源的能力。第四,要学会带队伍。俗话说“兵熊熊一个、将熊熊一窝”。你现在做“将”了,团队的命运系在你身上。不仅要出活,还要出人才。除了带领队伍去完成工作任务以外,你还负有把团队的同志培养成才的任务。记得电影《天下无贼》里有两句话,一句叫“21世纪什么最重要?人才最重要”;还有一句叫“这年头队伍不好带了”。做人的工作是最复杂、最难的。做领导,从某种意义上说,就是带队伍,就是做人的思想工作。怎样去调动大家的积极性,使每个同志都有好的工作状态?怎样让每个成员都心悦诚服地跟着你干,觉得跟你干心气顺、有奔头?这有赖于大家在工作中不断用心去想,用心去做。第五,要学会约束自己。前面说了,职务升迁意味着风险增加。那怎么办呢?除了组织监督、同志们监督和自觉接受监督以外,还要加强自我约束,学会约束自己的欲望。只要自我约束严格,即便外部监督不很严、制度不很规范,也出不了什么大事。我们党有这么多的好干部,靠的是什么?除了制度约束外,靠的就是基于理想信念的自我约束。别以恶小而为之,千里之堤溃于蚁穴。更不能做一念之差酿成无法挽回之错的事。请大家千万要洁身自好。看到你们健康顺利成长,这是组织上和我最高兴的事。请你们用自己的行动来表现自己、展示自己、证明自己,不辜负组织的期待、团队成员的期待和家人的期待。与新任正处级领导干部的谈话提纲2同志们:今天把大家召集起来,主要是进行任前集体谈话。任前谈话既是政治谈话、组织谈话,也是工作要求、廉政提醒,是我们党的的优良传统和干部任用的重要制度规定。前一段时间,xx、xx、xx三位副厅长分别代表厅党组宣布了这次调整干部的任职决定,借此机会,我代表厅党组向大家走上新的工作岗位表示诚挚祝贺!这次干部调整配备,是厅党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,根据我厅职能职责和未来发展,着眼建设高素质专业化部队伍作出的重要人事安排。方案和人选是在通盘考虑、反复权衡、综合比较,经党组会议认真研究决定,并报区直机关工委和人社厅同意的。希望每一位同志都倍加珍惜党组的信任和组织给予的新舞台,切实增强责任感和使命感,迅速进入角色,明晰职责任务,扎实干事创业,在新岗位上展现出新的作为。下面,我讲四点意见,与大家共勉。第一,政治坚定,在忠诚上绝不含糊。古今中外,无论是组织、政党,还是国家、民族,都把“忠诚”二字摆在最高位置。绝对忠诚是共产党人的第一品格,《党章》中明确提出“对党忠诚、永不叛党”要求。大家第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,对党绝对忠诚是最起码、最基本的要求。在新时代,这个忠诚就是对以习近平同志为核心的党中央的忠诚,而不是其他的忠诚。(一)要坚决拥护核心。“万山磅礴,必有主峰。”习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的全党核心、军队统帅、人民领袖。我们要忠诚这个核心、拥戴这个核心、紧跟这个核心,坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央绝对权威和集中统一领导,学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)要坚守理想信念。对领导干部来讲,政治信仰是灵魂,是管总的东西。当今世界,和平与发展仍然是主题,现在党虽然不像战争年代那样要求每一名党员、每一名领导千部扛着枪冲锋陷阵、流血牺牲,但“革命理想高于天”的信念任何时候都不可动摇。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想校准价值航向、锤炼党性修养,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,争做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。(三)要坚决执行决定。贯彻落实党委决策部署是对党忠诚的具体行动。要坚持党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,不折不扣落实中央和省委决策部署,决不能擅作主张、自行其是,更不能推诿扯皮不作为,确保政令畅通、令行禁止。第二,干净从政,在廉洁上守住底线干净,就是坚持清正廉洁,这是领导干部的政治底色、从政之基、立身之本,必须守好的基本底线。新时代党员干部面临的最大考验不是战争年代的“枪林弹雨”,而是中国改革开放进入新时代带来的“糖衣炮弹”,不是生与死、血与火,而是名与利、得与失。大家要始终守住干净底线,不踩红线、不碰高压线,强化自我约東,看淡名利得失清白做人,干净做事,做让组织放心、人民满意的好干部。(一)要心中有法知敬畏。习近平总书记强调“领导干部要心存敬畏,不要心存侥幸。”敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪、敬畏权力,才能常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。“君子有三畏:畏天命,畏大人,畏圣人之言”。古言常温,古训知“敬畏”。这些年曝光的一些贪污腐败的落马官员,他们往往都是能干人,总认为自己可以瞒天过海,结果东窗事发后悔之晚矣,究其根源都是丧失了敬畏之心目无法纪,胆大妄为,最终栽了跟斗,沦为阶下。知敬畏方可无畏,守底线才能有为。我们一定要知敬畏、存戒惧、守底线,在风雨中洗荡心中的污浊,始终保持一种清醒、一份冷静、种定力,锻造打铁必须自身硬的操守。(二)要为民担当慎用权。党员干部手中的权来自人民,必须用之于人民、服务于人民,为人民谋幸福。焦裕禄、孔繁森皆是“一心为民,干在实处”的好榜样,要树立为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权的权力观。要自觉把权力关进制度的笼子,自己不能擅自滥用,不能被家人利用,不能给朋友借用,也不能搞交易使用。要牢记人情里面有原则、交往之中有纪律,决不能飘飘然、昏昏然,在别人固猎中掉进圈套。“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”。把自已摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,举一反三引以为戒,在慎用权、防特权上持续发力,久久为功、锲而不舍。(三)要宁静致远交友。近朱者赤,近墨者黑。不少党员干部在作风在廉洁上出问题,往往都是生活圈、交际圈、朋友圈有问题。同什么人交友如何对待朋友之间的交往等,不单纯是自己的喜好问题,也不仅是个人修养问题,更关系到党在人民群众心目中的形象。特别是如何度过八小时以外的时间,是与权贵者结盟拉亲、与富贵者倚富攀利,还是深入群众脚粘泥土、陪同父亲谈心散步,这是会影响一个人的思想情感和价值观念的。要明确交友原则、树立交友标准、划定交友范围,自觉净化自己的圈子,亲君子、远小人,多一份沉稳和从容,真正回归平静中的淡然与实实在在的工作中。第三,奋发有为,在实干上勇于担当习近平总书记指出:“党看干部主要就是看肩膀,看能不能负重,能不能超负荷”。”近年来,我省各项指标均居于全国xxx,产业结构转型升级和优化营商环境的压力巨大,实现高质量发展任重道远。“疾风识劲草,烈火见真金”,我们要不负组织的重托和信任,敢于迎难而上,勇于担当作为,争做新时代xx省的“劲草”和“真金”。(一)要有舍我其谁的气概。当今社会已经进入数字时代,数字社会是未来发展趋势。世界潮流浩浩荡荡,不进则退,慢进也是退。时代的接力棒交到了我们这一代人手中。作为我省的大数据工作者,大家要有历史使命感和责任感,不负时代、不负韶华,不负党和人民的信任和期望,提振肯干事、善千事、成事的精气神,大胆解放思想、更新观念,善于运用创新的理念、改革的举措、市场的办法解决问题,努力在各自工作
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