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精编资料,供您参考学生会工作计划书优秀4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“学生会工作计划书优秀4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!学生会工作计划【第一篇】非常高兴加入了xxx大学土木工程学院学生会。经过提交申请和面试,学生会迎来了我们xx级新同学,新同学的加入,我想肯定会给学生会带来更多的活力与激情。但是仅仅有活力和激情,是远远不够的,还应该脚踏实地,用心工作。在有条不紊的工作中,实现有所创新,有所突出和有所贡献。为了使自己在今后的工作与学习中,能更好的发挥自己的特长,切合实际的给研究生会带来提高与改进,特制定此工作计划,以警示和鼓励自己。首先,我想谈谈自己的工作思路。我是一个非常注重效率的人,当一个工作或者任务降临到我身上时,我会尽自己最大的努力,在最短的时间内保证质量的完成任务,若是时间拖延的久远,就算是最终完成了任务,我想,这也不能是一次合格的工作。所以,在学习之余,我会以饱满的热情投入到研究生会的事物中,在规定的时间内,圆满的完成任务。除了工作效率,我想一个人工作的途径和方法也非常重要,而参与一个工作的方法和途径也是千变万化,这就需要在日常的生活中,多总结一些自己身边的事情,形成一套行之有效的工作体系,这样,自己干起事情来,就会游刃有余,当然,也不能认着自己的性子干活,也要听取别人的意见,尽量的完善自己的工作体系,例如,需要我们生活部举办一个活动的时候,在活动之前,肯定需要一些活动的流程和活动的注意事项,这就需要起草一份策划书。在活动结束之后,还要及时写一份关于活动的成功之处和不足之处的总结书,行之有效的策划和公正客观的总结,才能让自己的下一个工作汲取前面的教训,克服新一轮的困难,举办出更加成功的活动,这就是我的工作体系。其次,在日常生活中,需要多观察学校其他部门的一些活动,多总结别人的成功之处和有所创新的地方,也就是一个信息搜集的过程。所以,在今后的工作中,我会时刻注意身边,还有参照互联网上,其他学校有什么新颖的活动或者有一定社会影响力的活动。这些必将是我们生活部将来举办活动时一个很好的素材。具体的活动素材搜索途径有各个学校的校园主页,学校贴吧,精编资料,供您参考还有国内资讯新闻等等。在今年上学期的工作中,首先应该规划的就是“理工杯”球类运动会和新生运动会,当前,“理工杯”已经开幕,新生运动会也在最后的报名之中,就以上两个活动,有如下工作计划:1)“理工杯”开赛后,统计好土木学院参赛人员,并配合校研究生会生活部做好后勤保障工作。2)配合宣传部做好新生运动会的动员和宣传工作,待运动会开赛后认真做好新生运动会的后勤保障工作,并且鼓励参赛人员克服困难、认真拼搏,努力赛出好成绩。3)“理工杯”球类运动会和新生运动会结束后,配合文体部记录好有关土木学院人员获奖情况,若院团委需要,能及时将获奖名单汇报至院团委。除了上述两个学校主办的活动外,生活部也应该主办一些能体现出院学生会风采和生活部特色的活动,所以,制定了以下生活部自己主办活动的工作计划:1)“快乐登山队”活动。此活动可以为长期性活动,就是我们研究生会成员组成一个名字为“快乐登山队”的内部组织,利用假期或者课余时间,去野外郊游或者登山锻炼等,此活动的主要目的是加强研会内部成员之间的沟通与联系,同时还能起到增强体魄和适度放松的好处。2)联合文体部和女生部开展“元旦联谊晚会”活动。元旦是一个辞旧迎新的时刻,也是一个相聚和欢乐的时刻,所以,主办一次联谊晚会能增强广大研究生对于学校的归属感和亲切感。3)“xxx大学冬至‘饺子show’大赛”,这个活动可以面向全校学生。以中国传统食物饺子的制作和创新为切入点,用新颖的观点和态度阐释饺子在冬季里不可替代的作为中华民族的传统美食。活动的过程可以为现场制作,制作比赛和文学竞赛,并且将饺子的制作过程大众化,年轻化作为活动的亮点来开展活动。最后,学生会是一个大家庭,在这个大家庭里,我们不单要共同努力工作,在工作之余,还应团结友爱,互帮互助,让各个成员体验到我们研会的温馨与团结。以上就是我这个学期的工作计划,其中难免有不足之处,恳请主席团批评指正。谢谢。学生会工作计划【第二篇】伴随着xx届学生会成长的足迹,在实践中学习发展的观点,在挫折中开拓一片辽阔的蓝海。我想学生会精编资料,供您参考不仅仅成为培养同学们组织协调本事的平台,或许她最终的发展方向是合作与竞争同在,孕育新一代具有综合创新的领军人物的摇篮。既然简述了我们对未来成长的憧憬,那么接下来的工作布局就是围绕其核心进行。我认为要秉承三点原则:整顿与发展,规范与合作,做好铺路人。一、校长接待日继续努力做好校长接待日的工作,并使之能够构成常规性的品牌接待日工作。其实校长接待日(校接日)与大型歌唱比赛一向都是学生会的强势项目。在大型比赛方面,学生会的成绩是有目共睹的。以往邀请到了佛山一中、佛山二中、佛山四中、荣山中学来我校参观比赛,从各方面都获得了恳切地评价。可是校接日只举办过一次就杳无音信了。个中存在多方面的原因,那里不再赘述。此刻特开1篇幅,谈谈它的重要性和可行性。(1)广泛听取同学意见,营造民主氛围校接日是体现学校民主氛围、为同学服务办学理念的平台。此不仅仅展现了校长亲民作风,也供给了校领导科学决策的意向基础。(2)扩大校行政与学生会公信力学生会既是校长忠诚的眼睛,也是同学理性的喉舌。校接日供给开放的听证环境,那么学校执行或者否定的决心必须及时而坚决!校方作指导,学生会能够在同学中响应执行,这是提高公信力最有力的手段。(3)树立“我是三中人”校接日我期望争取利用广场文化,扩大其影响力。使三中人都能参与进来(可利用课余时间)。每发表一种观点(不论偏激与否)都是对校接日的一种充实。兼听则明,偏听则暗。我们需要的不仅仅是同学们切身的感受与诚恳提议的发表,我们更需要的是树立团结一心的三中精神,互助互爱的学习氛围与动力!说到底,仅有促进良性循环的学习氛围,不断提高办学质量与同学的茁壮成长才是一切活动的根本目的。那么我在简略说一下校接日的可行性。一句话:想办就必须能办成!1、和校长、部分行政以及有关部门协调好出席时间的安排;2、音响设备的布置;3、广场人流与过激言行的控制;4、校接日的跟进工作和辅佐执行。若成功举办广场式的校接日,其所收得的良效是相当可观的。这也是我期望重视和深化学生活动的一些思考。精编资料,供您参考二、推动团委学生会的筹备与融合工作在学生会的工作的时间里,能够说从不断的小挫折或小成功中汲取了不少的经验教训。我是在学习生活的锻造中成长起来的。对学生组织深有感情。所以一向未中断对她的思考。而我心中有三大蓝图。1、为同学服务。提倡一种理念(服务优于管理),办几件实事。2、完善与深化学生会内部体制。改革创新,不懈推动团委学生会的融合,使之成为团结合作,规范开拓的强势组织。3、积极推动“佛山市学生联会”,树立大校强会形象,迈向有风格、有气度的优秀学生组织。这点已在一中、二中、四中、荣山中学取得共识。(在上学期五间学校的主席已经多次开会讨论过,一中、二中、三中主席都有“联会”构想。现已在初步讨论中。我也查阅了世界学生联会和各国学生联会的资料,我认为这是可行的,并在思想上是先进的。)毛泽东说:打扫干净房子再请客人。这就是说自身条理清晰了,制度和机制健康发展了,才能更有力地服务于学校和同学。所以,我认为第二条是根本。开篇的三点原则并“竞争与合作”,集中地说就是为了团委学生会的筹备与融合,换届选举与发展来讲的。说句实在话,团委与学生会的融合是我梦寐以求的事情。学生会的大多干部不理解“为什么要和团委搞联合”,但我觉得这确实这是利己利校的好事。团委学生会素来有些小矛盾,两方面都有它的做法与坚持。缺乏必要的理解和沟通,所以会导致一些比较紊乱的想法吧。既往不咎,如果团委学生会能够顺利融合,该是一件多好的事!强强联手――有利于凝聚更强的战斗力;有利于团结一致,开拓积极;有利于规范统一地和谐发展。三个“有利于”为我们指明了奋斗的方向,但应运而生的也有三大难点。(1)如何安抚旧团体成员,招收和培养新人团委学生会都有高二的干部。他们有经验,有本事,并且能够指导高一新生,起表率带头作用。可是那里面也存在着准备退出或者职责心不强的干部。对于这批同学,八个字――能留则留,若去则抚。尽量挽留职责心强、具有必须组织协调本事的同学,并且积极吸收带动高二有本事有干劲的同学加入;如果他们准备退出或者不准备留用的同学则能够召开一个会议进行安抚(本届的做法,效果良好)。他们为团委学生会辛苦工作了一年,我提议在“团委学生代表大会”上给那些表现出色的干部予以表彰与适当的学分奖励(一中的良好传统)。精编资料,供您参考送去旧人,迎接新生。在留用的干部当中,选择精干担当要正职。让新生中出类拔萃者担当副职。这样不仅仅培养了新的生力军的经验和本事,也能激励他们的上进心;缓解换届中坚力量青黄不接,为下一届的干部力量奠定基础。(2)团委学生会制度的建设与完善在制度建设和完善上,我一向看作重点工作。07届学生会精心制定了《佛山市第三中学学生会章程》(能够更名《佛山市第三中学团委学生会章程》),可是我认为还有很多需要补充完善,细化深化的工作需要做。许多同学、教师会认为:小小学生组织搞这么多东西干什么只要锻炼好本事就能够了。我持否定态度。没有一个健全的规章制度为我们指明发展方向,约束好我们的学生干部,这就不能成为一个规范、有效率、标榜新风和严明纪律的学生组织。那么,我们谈何执行力xx届学生会成立前的最重要的准备工作就是建立《章程》,虽然其明细度是远远不够的。正因为如此,接下来的任务就是要在章程里明确纪律,明确权责分配,明确问责制度。经过上述的工作后,接下来就要看《章程》的执行者的管理力度了。三、为大选工作做准备以及换届衔接工作的新思考领导者是一个组织的灵魂。团委书记、主席也是团委学生会的灵魂。选好了一年的工作畅通无阻,选不好可能重蹈覆辙。总言之,团委学生会的工作不能败在这一关。对于选举方法以及换届衔接工作我有如下提议:(1)选举的多样性选举的多样性是确保人才的多源性和多元性。根据每人的性格特点或者本事表现的需求,形式多样的预选不仅仅能够调动来自方方面面参选人员的积极性(多源性),并且其严谨性和层次感也会逐步凸现。形式多样的预选不仅仅能够展现参选人员的各种才华(多元性),并且将为我们正确的选取供给多层次的支持。下头,简单列举三步预选形式:1、座谈这一部分主要是对参选人员的基本了解。比如:个人简介为什么如学生会你对三中的了解由此建立评委对参选人员的印象和了解其价值观。这样能够增加选举的亲和力,确保复合型人才的来源面广;也可增进评委对同学的了解和沟通。另一方面,着手制定详细严谨的预选规则与复试考核的标准,以备下来的环节有据可依,顺利进行。2、预选展现这是最重要的一个环节。由五名评委组成的评审团精编资料,供您参考对参选人员的综合考试,参选人员能够充分展示他们的风度、学识、见解以及才艺。这是我们常规的评选方法,需要申明一点的是必须按照严谨详细的规则评分。3、复试考核经过前两轮的考核,我们已经得出了清晰的分数。这一轮是要进一步筛选,确保参选人员各项条件都贴合标准,纳入综合研究的范畴。(2)大选早作准备,提前召开预选工作力求精准,必然会耗费较长的时间。大选早作准备就是要为我们赢得更多的时间。赢得三段时间:预选的时间、争取年级最先进人才的时间和大选后衔接的时间。说明两点:1、人才是组织的生命活力。年级分会需要选人,他们一般的时间都比我们早,精英人才必然分流。高三、高二年级分会的力量强、能够抗衡,就在于这点。2、大选后的工作安排、外联工作和繁琐的交接都需要时间。所以我认为“团委学生代表大会”尽可能提早举行。为自己争得足够的时间,显现团委学生会规范而从容。(3)确保被选举人才是精英――宣传调研工作的开展凡是选举和比赛,宣传攻势必须要做得有声有色,才能招徕人才。而选举中,保证公平、公正、公开至为重要。既提高团委学生会的透明度,又可避免非议。是为宣传。何谓调研就是在重重预试后进行复查。征询班主任、同学的意见,主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