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参考资料,少熬夜!2022年度开展医师节活动方案(案例)实用大全5篇【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“2022年度开展医师节活动方案(案例)实用大全5篇”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!开展医师节活动方案1一、活动主题护士:变革的力量,高效护理与医疗成本二、活动内容(一)举行全院护理技能竞赛(详见20_年护理技能竞赛活动方案)。(二)评选优质护理服务先进病区。(三)评选优秀护士长。(四)评选优秀护士。(五)召开纪念“”国际护士节暨表彰大会。(六)慰问各级各类护理人员:全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋,一个工作用挂表。二、时间安排(一)5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评选工作(二)5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“”国际护士节表彰大会。三、评选条件及方法(一)优质护理服务先进病区1、开展“优质护理服务”的病区。2、病区各项制度落实,护理质控检查全年平均95分以上,无护理差错事故,患者对护理工作满意度全年平均98%以上。3、在三甲复审工作中成绩显著,冲刺阶段的内审成绩达标,评审期间考核科内护理人员无不合格现象。(二)优秀护士长(含副护士长)1.评选条件(1)任期3年以上,年内全勤。(2)热爱护理专业,具有良好的思想品德和职业道德,发扬“南丁格尔”精神,爱岗敬业,乐于奉献,医德医风考核良好及年度考核合格以上。(3)工作认真、踏实、严谨,业务能力突出,充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理,能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作,赢得同行、患者和社会认可。参考资料,少熬夜!(4)以质量管理为核心,严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实,年内病区无护理差错事故发生。(5)有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力,善于激励下属,带领科内护士积极学习,发挥团队协作精神,圆满完成各项护理工作任务。(6)在三甲复审工作中成绩显著,评审期间考核科内护理人员无不合格现象。2.评选方法(1)护理部对护士长20_年绩效考核评估成绩,占40%权重。(2)科室员工对护士长20_年绩效考核评估成绩,占20%权重。(3)全院护理管理人员无计名投票,占40%权重。(4)按10%比例评选出5名优秀护士长。(三)优秀护士1.评选条件(1)在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士,年内全勤。(2)热爱护理专业,具有良好的思想品德和职业道德,发扬“南丁格尔”精神,爱岗敬业,乐于奉献,医德医风考核良好及年度考核合格以上。(3)努力学习,善于思考,业务能力突出,在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念,认真履行护理职责,工作认真、踏实、严谨,富有爱心,有较强的沟通能力,对待患者热情、细心、耐心,态度好,具有团结协作精神,工作积极主动、配合默契,全年无差错事故的发生,赢得同行、患者和社会认可,年内获得护士之星称号。(4)在三甲复审工作中成绩显著,冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象。2.评选方法采取无记名投票方式,先由各护理单元按本单元护士数10%比例推荐出侯选人,再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票,评选出35名优秀护士。四、召开纪念“”国际护士节表彰大会(一)20_年度护理工作总结(二)表彰奖励1、优质护理服务先进病区:对获得20_年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员奖励50元/人。2、优秀护士长:对获得20_年度优秀护士长荣誉称号者,奖励300元。参考资料,少熬夜!3、优秀护士:对获得20_年度优秀护士荣誉称号者,奖励300元。4、护理技能竞赛优胜奖:团体奖:对获得一等奖团队奖励2000元,获得二等奖团队奖励1500元,获得三等奖团队奖励1000元。个人奖:对获得一等奖个人奖励800元,获得二等奖个人奖励500元,获得三等奖个人奖励300元。5、每月之星的表彰:对20_年第二季度至20_年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励,共363人次,每人次100元。(三)院领导讲话。开展医师节活动方案2一、活动目标通过开展“护士职业礼仪风采大赛”,将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节,使护理人员在实践中充满自信心,营造出友善亲切、健康向上的人文环境。二、组织领导为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行,成立领导小组负责此项活动的具体工作。组长:__副组长:__成员:__三、参赛范围全院各临床科室四、参赛内容1、护士职业礼仪展示遵照《20_年市_医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20_〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。2、礼仪知识问答为特设项目,内容包括《20_年市_医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔20_〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“20_年护理礼仪质量考核标准”。3、风采展示遵照“20_年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行,选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中,情景题材涉及护士职业的各种场合,内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等,可以包括专科特色、人性化服参考资料,少熬夜!务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。五、参赛规则1、参赛方式:以科室为单位,小科室可联合参赛,每个参赛队队员不少于6名,由护士长负责参赛人员的组织与培训。2、展示形式:各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排,以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式,向全院医护人员展示本队的精神风貌。礼仪知识问答:每队必答,由1名队员答题。抽签选题,回答正确得分,部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分,不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。3、展示内容:主题鲜明、有特色,思想性强,内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意,场景设计合理,动作编排符合实际工作需要,体现护理工作内涵。4、比赛时间:礼仪风采展示在8分钟内,礼仪知识问答在1分钟内,总时间是9分钟,超时酌情扣分。5、评分标准:评委根据“荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”(见附件)进行评判、打分。6、分值计算:评委当场打分,礼仪风采展示采用10分制评分,每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位,若出现同分,则平均分精确到后三位,依次类推。计算分值时,去掉一个分,去掉一个最低分,最后累加平均分即为选手最后得分。7、参赛要求:比赛采取抽签方式决定顺序,不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点,延误比赛的,视为自动弃权。所有参赛队应按指定地点就位,不准随意走动、喧哗或起哄,尊重评委评分,文明观看、参赛。六、奖项设置本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设礼仪奖和风采奖。开展医师节活动方案3__年8月19日是__中国医师节,为进一步加强医师队伍建设,营造尊医重卫良好氛围,激励广大医师自尊、自爱、奋发向上,弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神。经研究决定,举办__“中国医师节”表彰活动,特制定本方案。一、活动主旨结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,不断激发职业荣誉感和神圣使命感,引导广大医务人员切实践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高参考资料,少熬夜!精神。号召全社会共同支持和参与卫生健康事业改革与发展,团结凝聚卫生健康系统力量,为实施健康河北和健康__建设战略汇聚磅礴之力。二、活动主题弘扬崇高精神,聚力健康中国。三、活动内容(一)表彰先进。表彰先进集体3个,优秀个人43人,优秀院长3人,优秀医师10人,优秀公共卫生工作者10人,优秀乡村医生20人。(二)开展宣传庆祝活动。各医疗卫生保健单位自行组织开展文艺演出、义诊、关爱医生的健康讲座、知识竞赛、技能比武、演讲比赛等庆祝活动,全面展示新中国成立以来,特别是党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,以医师为代表的广大医务工作者为增进人民健康福祉作出的卓越贡献。向社会展示医疗卫生事业发展的可喜变化、取得的成效,展现医务人员无私奉献的崇高精神和突出贡献,为__县卫生健康事业发展凝聚正能量,大力营造尊医重卫的浓厚氛围。四、召开__县__年中国医师节庆祝暨表彰大会(一)召开时间:__年8月18日上午9:00(二)召开地点:__县宏利宾馆四楼会议室(三)参会人员:县卫健局领导班子成员及局机关全体人员,县疾控中心、县妇幼保健计划生育服务中心、县卫生监督所、县中医医院主要负责人及工作人员,各乡镇卫生院主要负责人及工作人员,所有获表彰人员。(四)会议主持人:县卫健局党组成员、主任科员__。(五)颁奖领导:县卫健局领导为获表彰人员颁发荣誉证书,为获表彰先进集体颁发奖牌。(六)会议议程:共四项,一是县卫健局党组成员、副局长__同志宣读《__县卫健局关于__年中国医师节先进集体和优秀个人表彰决定》;二是县卫健局领导为先进集体和优秀个人颁发奖牌及荣誉证书;三是获表彰代表发言;四是县卫健局党组书记、局长__同志讲话。五、活动组织领导成立__年中国医师节庆祝表彰活动筹办领导小组,组长由县卫健局党组书记、局长郭维东担任,副组长由县卫健局主任科员乔忠德、县计划生育协会副会长李俊芳、副局长周延国、副局长刘金锋、副主任科员呼广东担任,成员各相关股室负责人,领导小组下设办公室由林金升兼任办公室主任,办公室具体负责医师节系列活动的策划、组织和实施。六、会务安排(一)通知参会人员:县卫健局领导班子及局机关工参考资料,少熬夜!作人员,县疾控中心、县妇幼保健计划生育服务中心、县卫生监督所、县中医医院主要负责人及工作人员,各乡镇卫生院主要负责人及工作人员,所有获表彰人员。1.县卫健局、县疾控中心、县妇幼保健计划生育服务中心、县卫生监督所等单位会议当日值班人员不参加本次会议。其他人全部参会。2.县中医医院、各乡镇卫生院会议当日值班的医护人员及安保人员不参加本次会议。其他人员全部参会。3.各参会单位主要负责人负责通知本单位参会人员及本辖区优秀乡村医生按时参会。4.请各参会单位将参会人员名单于8月16日下午4:30之前报县卫健局办公室林金升。各乡镇卫生院同时报参会优秀乡村医生名单。(二)做好宣传总结:县卫健局宣传站负责本次活动宣传,医政股负责节日的组织活动情况总结上报。七、会议纪律要求(一)参会人员进入会场要亲自到签到处签到,不得由他人代签。凡不能参加会议者要和本单位领导请假,本单位领导将本单位未能参会人员向县卫健局主管领导报告。(二)获表彰医务人员穿白大衣,其他人员穿戴整齐。(三)参会人员要提前20分钟入场,不得迟到、早退、不得中途退会。(四)各参会单位主要负责人及获表彰人员按指定座位就坐,不得随意变动。(五)会议期间关闭通信工具或将通信工具设在振动位置。(六)会议期间不准大声喧哗、交头接耳或打瞌睡。(七)请各单位在会议期间做好值班及安保工作。开展医师节活动方案4一、活动目的通过开展健康扶贫行动、心肺复苏操作比赛、中医药知识竞赛、急危重病历评选、评优选模、大型义诊、医疗安全系列征文、大型文艺汇演等形式活动,进一步提高诊疗技术水平、服务质量和实践操作能力,确保医疗安全,激发医务工作者从业信念,发挥专业特长,继续弘扬救死扶伤、爱岗敬业、奋发向上、团结创新的职业精神,培养一批德艺双馨的医务人员,全面提升我院医疗卫生队伍整体素质,满足人民群众日益增长的医疗服务需求,有力推进健康帮扶扶贫工作持续深入开展,争取在健康扶贫领域做出优异的成绩。二、活动主题敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆参考资料,少熬夜!三、活动内容(一)评优选模活动1.评选最具贡献医务工作者_名;[或“老骥伏枥”奖(工龄30年以上医师/技师[2.评选优秀医疗团队_个;(或优秀科主任)3.评选十佳杰出医师/技师;或优秀青年医师/技师4.评选十佳护士_名。(二)业务技能比赛1、心肺复苏操作比赛;2、
本文标题:2022年度开展医师节活动方案(案例)实用大全5篇
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