党风廉政建设安排部署【汇编4篇】

党风廉政建设安排部署【汇编4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“党风廉政建设安排部署【汇编4篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！党风廉政建设安排部署【第一篇】20XX年，XX环境保护局严格按照县委关于党风廉政和反腐败的要求，切实把党风廉政和反腐败工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排、规范操作、有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位、着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党风廉政和反腐败工作的新途径和新方法，现将20XX年党风廉政建设和反腐败相关工作情况报告如下：一、建立完善党风廉政工作责任体系，全面落实党风廉政工作责任为确保党风廉政和反腐败工作顺利进行，我局将党风廉政和反腐败工作列入重要的议事日程，纳入重点工作之一进行统筹安排。一是严格执行党风廉政和反腐相关制度，将党风廉政和反腐败工作纳入干部职工考核的重要内容。二是落实责任，制定了《XX环境保护局20XX年党风廉政建设和反腐败主要任务分工负责抓落实方案》，明确了工作任务及工作内容并层层签定了党风廉政建设责任书，形成了主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，目标责任明确，管理制度健全，考核机制过硬，全局干部职工齐抓共管的党风廉政和反腐败工作体系。二、加强领导安排部署，一是领导班子每季度对本年度的党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署，主要对党风廉政建设的主要环节进行统一安排部署；二是主要领导、分管领导定期不定期与分管联系部门研究本年度的党风廉政建设工作，结合部门工作实际，提出具体的工作要求；三、开展廉政谈话，切实提高廉政素质1、县纪委书记同主要党政领导开展廉政谈话2月6日，原县纪委书记XXX深入我局同党政主要领导XX同志开展廉政谈话，就新形势下的党风廉政建设工作提出了3个方面的要求；10月25日，县纪委书记XX同我局同党政主要领导XX开展廉政谈话，。我局党政主要领导表态将以身作则，认真按照谈话内容抓好全局党风廉政建设工作。3、局班子成员、班子成员与分管科室之间互相开展廉政谈话按照县纪委要求，本年度我局领导班子成员、班子成员与分管科室之间共开展廉政提醒谈话2次，切实提高了全体干部职工的廉政素质。四、加强党风廉政建设和反腐败工作监督，全面推进机关效能建设一年来，我局认真组织学习了《XXX深入开展“六个严禁”及作风建设整治工作方案》，并结合我局实际，制定了我局的整治方案，切实加强了干部职工的教育管理以及干部职工在党风廉政建设和反腐败工作方面的监督，完善了各项行政审批和执法程序，机关效能建设不断推进。一是加强机关内部监督管理机制建设，深入贯彻行政许可法，完善行政审批程序、完善财务管理，切实加强工作全程监管，坚持文明执法，依法执法，依法行政，杜绝各种乱摊派、乱收费、乱罚款行为，按时按质完成各项工作任务。二是认真开展局党务、政务公开工作，认真执行相关规定，不断规范公开的内容和形式，健全完善公开工作机制，提高公开的针对性和有效性。三是高度重视信访工作，主动接受群众监督，认真处理群众来信来访，妥善处理信访突出问题，竭力化解各种矛盾纠纷，全面提高解决信访问题的能力。五、深入开展专项治理，全面落实各项工作任务围绕全县党风廉政和反腐败工作的重点，严格按照县委的统一安排和部署，认真开展了各项专项治理工作，确保各项工作任务的落实。一是开展了商业贿赂治理工作，对我局涉及商业活动领域的事项、工作岗位、人员进行了全面的清理和检查，经自纠自查，全局未发现一起商业贿赂行为。二是开展了财政供养人员干部配备和机构设置的清理工作，经清查，我局无超编财政供养人员，无超只配备干部，无乱设置机构，无乱发放补助和乱提高干部职工待遇等问题。三是开展了财政专项资金管理使用的清理工作，经清查，我局在资金申请、拨付、管理、使用中严格执行了专项资金预算，无任何弄虚作假、套取财政资金、擅自扩大或缩小资金使用范围、改变补助标准、管理松懈、会计核算不真实和不规范等违纪违规问题。六、开展专题教育，提高党性修养1、认真开展专题学习专题教育学习了《新党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党巡视工作条例》等，使广大党员干部不断加强党性修养，保持和发扬党的优良传统作风，使廉洁自律规范内化于心、外化于行。2、开展领导干部讲党课、作形式报告（1）4月17日，开展了局长XXX同志主讲的以“大力弘扬求真务实精神、树立正确的政绩观”为主题的讲党课活动。（2）2月10日，开展了由党组书记XX同志主讲的以“践行党的宗旨，做勤政、廉政、能政的表率”为主题的讲党课活动。（3）8月1日，开展了由局长XXX同志主讲的以“以“两学一做”促精准扶贫”的形势报告。3、开展理论中心组学习今年共开展了理论中心组学习4次，分别学习了学习XX市委书记XXX《论方法》、学习《强化“四个意识”实践“四种形态”系列文章》、学习《习近平谈治国理政》、学习《习近平总书记系列重要讲话读本：让老百姓过上好日子》。4、开展专题讨论4月24日开展了“转作风、抓落实、粗跨越”大讨论活动；7月17日讨论学习了中共XX市委书记XXX《论实际》。通过开展大讨论活动，转变全局干部职工工作作风。七、其他事项报告本年度其他应申报重大事项已按程序进行申报。八、存在的问题及下年工作打算党风廉政和反腐败是一项长期性的工作，虽然我们取得了一些阶段性成果，也达到了一定的目的，但与县委、政府的要求相比还有一定的差距，工作中还存在许多不足，表现在对干部职工教育不够到位，抓党风廉政建设工作一时紧一时松的现象。今后，我们要在认真总结工作经验的基础上，不断探索党风廉政建设和反腐败的规律、拓展工作的内容、创新工作的形式、规范工作的程序，不断推进工作内容规范化、工作形式多样化、工作程序制度化，健全和完善党风廉政建设和反腐败的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进党风廉政建设和反腐败工作。具体来说要抓好三个方面的工作：一是思想上抓巩固，坚持不懈地推进党风廉政和反腐败工作。领导干部一定要充分认识推行党风廉政和反腐败工作的重大意义，进一步增强搞好这项工作的紧迫感和责任感。二是工作上抓落实，扎实有效地开展党风廉政和反腐败工作。要从讲政治、讲党性的高度出发，发挥工作积极性和主动性，严格按照县委党风廉政建设和反腐败工作的统一安排部署，切实抓好落实。三是制度上抓完善，建立健全党风廉政和反腐败的长效机制。既要认真总结实践经验，又要不断吸收来自其他行之有效的成功经验和做法，结合本单位工作的实际情况，抓好与建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步建立和完善与党风廉政和反腐败相关的配套制度及运行机制。党风廉政建设安排部署【第二篇】一、严格履行从严治党主体责任1.把党的政治建设摆在首位。严明党的政治纪律和政治规矩，加强党内政治生活监督，把维护党中央权威和集中统一领导落到实处，认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》及市委实施办法，始终把握正确的政治方向，坚持政治立场和政治原则，领导班子成员要带头抓好落实，为党员干部严肃党内政治生活做好表率。2.坚持党组对党风廉政建设工作的领导。牢固树立班子成员“抓好党风廉政建设是本职、抓不好是不称职、不抓是失职”的责任意识，切实增强落实“主体责任”的自觉性和坚定性，紧密围绕中心工作，强化党组领导力度，认真分解任务，层层压实责任，加强对党风廉政建设工作的研究部署和监督检查，党组年内研究党风廉政建设议题不少于4次，党组书记年内至少听取1次述责述廉汇报，带队检查1次党风廉政建设工作情况，班子成员切实担负起对分管单位、科室和业务工作的领导责任，年内至少专题研究部署1次，带队检查1次，汇报工作情况1次，并按要求认真填写《主体责任全程记实手册》。3.严格落实廉政约谈制度。把约谈作为组织了解、掌握干部思想动态的根本办法，进一步加强约谈力度，党组书记廉政约谈不少于5人次，其他领导约谈分管部门党员干部不少于3人次，并做好谈话记录和影像记录。二、坚决落实中央八项规定精神4.持续深化“四风”专项巡察整改工作。深入查摆形式主义、官僚主义新表现，密切关注享乐主义、奢靡之风行新动向，在2019年度“四风”问题整改基础上，认真开展“回头看”活动，对各项整改措施的落实情况进行自查，进一步巩固整改效果，完善管理机制，推进成果转化，坚决防止“四风”问题回潮复燃。5.严格贯彻落实《廉洁自律准则》。党员干部特别是领导干部要带头执行廉洁自律相关规定，切实做到不出入私人会所，不办理或接受会员卡，不违规接受宴请，操办婚丧嫁娶等事宜如实向党组报备，紧抓全年各重要节日节点，密切关注有禁不止、吃喝风“化整为零”，送礼风“化实为虚”的现象，严肃查处和惩治无视中央八项规定精神，潜入地下公款吃喝、违规发放福利补助、公车私用、私车公养、等问题，进一步加强党员干部日常管理，各副职领导对分管科室、单位的党员干部要经常性的教育提醒，确保廉洁自律要求落实到位。6.加强事业单位财务管理力度。定期开展事业单位财务人员培训，提升业务水平，按照局党组《关于进一步规范劳保用品发放的通知》的要求，对各单位劳保用品购买、食堂收支、工会经费使用等方面定期进行审计，规范购买、报销、发放等程序，确保经费安全。三、不断深化遵规守纪思想教育7.落实理论学习中心组学习制度。把理论学习中心组作为领导班子提高理论修养，强化政治意识的主阵地，以深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为主干，进一步统一思想、坚定“四个自信”，结合市、区发展大局，广泛学习政治理论、经济发展、人文历史等方面的相关知识，同时，把党规党纪、廉政制度、反腐倡廉要求等作为重要学习内容，组织学习不少于4次，形成学纪学廉的“头雁效应”。8.组织编制廉政学习资料。发挥党组对党员干部思想教育的主导作用，对反腐倡廉的相关规定、要求等进行整理汇编，形成有针对性的学习材料，指导党员干部进行学习，加强对林业系统及发生在我区的腐败案件进行整理，编制警示学习材料，年内编制相关学习资料不少于3册。9.开展廉政主题教育活动。把廉政教育与党员日常教育相结合，大力加强党员的党性教育、政治教育和纪律教育，组织警示教育基地参观、廉政主题作品征集、廉政知识测试等活动，进一步巩固廉洁自律思想防线。10.拓宽反腐倡廉教育平台。鼓励和支持各支部自主开展反腐倡廉教育，在讲课、学习的的固有宣传模式的基础上，丰富宣传手段，增强反腐倡廉教育的思想性、互动性和文娱性，营造学纪守纪、崇廉尚廉的良好氛围。四、大力加强日常监督管理力度11.加强干部作风建设。持续开展“为官不为”“为官乱为”和侵害群众利益腐败行为专项治理，继续下大力气解决不作为、乱作为、冷硬横推现象，严查“吃拿卡要”、“门难进、脸难看、事难办”及变相刁难问题，提高行政效率，强化为民服务职能，坚决查处侵害群众利益的行为。12.严格执行考勤制度。各科室要按时向局办公室报送考勤，病、事假、年假严格按照审批权限和流程进行审批并向人事教育科备案，督促下属事业单位完善考勤制度，不定期检查日常考勤情况，严肃查处弄虚作假行为，全面清查长期不在岗的公职人员，深入治理“吃空饷”问题，建立工作台账，认真核查，从严把关，对无正规证明、无批准擅自离岗的人员严肃追责。13.规范权力运行程序。严格遵守“三重一大”决策程序和规则，强化决策全过程管理，坚持民主集中制，严格遵守“三重一大”决策前期酝酿、集体决策、决议执行与监督等相关程序，严格执行末位发言制度，杜绝“上会不民主、主管一言堂”等形式主义现象，开展“三重一大”制度建设和情况情况自查，深入查找制度执行中存在的突出问题，及时进行整改，指导、监督各下属单位规范民主决策程序和会议记录，确保“三重一大”制度落实到位。14.落实个人有关事项报告制度。按时上报领导干部个人有关事项，认真填写《廉政档案》，如实报告个人信息，杜绝瞒报、漏报问题。五、全力支持纪检监察工作15.配合派驻纪检监察组工作。各科室、单位要积极配合区派驻纪检监察组开展监督执纪工作，主动接受监督，认真落实派驻组部