美容医生岗位职责【参考4篇】

美容医生岗位职责【参考4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“美容医生岗位职责【参考4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！美容医生岗位职责【第一篇】1、熟练掌握各个岗位标准操作流程（汽车洗护、美容的标准流程等）；并且能够对现行标准流程提出改善化建议；2、清楚的知道门店所有服务项目、提供服务产品以及标价；3、负责整个门店的正常营运管理工作，其中包括：门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等；4、合理安排岗位工作分配，基于员工多岗位的发展观点给到员工工作扩大化的工作内容；5、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作；6、熟练运用门店营运管理bms系统做好人员排班等工作，合理安排不同营业时间段的员工班表；熟练运用系统进行营业开单、订货等门店营运管理工作；7、确保门店设备与工具维护与定期保养，使得门店设备与工具运作正常；负责监控门店日常设备、岗位检测和业务成交量；8、做好现金管理工作，做到标准化收银流程，门店内的现金收支管理；9、负责门店的客户接待，接听电话，产品推广以及促销和导购工作，提升门店营业额；美容医生岗位职责【第二篇】1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、手术、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对一般中小型手术或急诊手术进行审批，组织本组医师进行术前讨论，审定手术方案，并指导住院医师进行手术以及掌握手术与非手术指征。5、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。6、主持病房的'临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。7、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。8、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。9、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划，对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。美容医生岗位职责【第三篇】1、配合培训总监的各项工作指令，做好各项的培训工作；2、配合公司新产品上市，拟写与设计新教案，并在美容大使班课程中进行推广教学；3、负责讲师培训，并做好考核评估工作；4、讲授哲美学院各项课程。任职资格：1、美容及相关专业的大专以上学历；2、2年以上美容院内经营管理的工作经验，2年以上培训讲师工作经验；3、精通使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE办公软件（能熟练使用PPT制作培训课件）；4、性格开朗，善于与人沟通，具良好的专业形象、演讲技巧、沟通协调、应变能力及亲和力，富工作激情。职位描述：1、职能范围：产品概念及使用再开发，专业教案及培训技术开发，内部及外部专业知识培训，大型招商及培训会议技术开发及实施，推广活动方案开发及指导参与。2、职责描述：a）开发并不断更新美容技术、产品知识、消费者沟通销售推广技巧培训教案。b）参与开发各类型招商、培训会议/活动的新技术新方法。c）对产品概念及产品特性、产品使用等各环节进行深度再开发，为品牌传播及推广提供专业技术支持。d）参与季节性消费者推广活动的制定并提供专业支持。e）组织实施大型招商、培训会议/活动并执行相关专业培训。f）组织实施内部专业培训并进行实地指导，训练及考核公司内部美容导师团队。g）参与新产品开发。h）其它上司交办的事项。3、资历要求：a）相关职位5年以上实际工作经验。b）深厚的美容护肤和产品知识理论及优秀的实操技能，熟练掌握消费者沟通、销售理论及技能，熟悉消费者推广活动及渠道推广及培训活动。c）具有优秀的人际沟通能力、组织能力和演讲及培训技能，具备一定的管理能力。d）具备较好的文字功底，普通话流利、标准，形象气质佳。e）具备良好的团队合作精神，自我学习和自我管理能力强，适应全国范围出差。f）熟练操作常用办公软件。g）兼具专业线和日化线相关经验者优先。岗位职责：1、主持招商会、代理商见面会、动销会；2、能独立开发课件，并逐步建立公司的课件体系3、能独立的进行产品知识、皮肤知识、心态、销售技巧的培训及演讲4、新进员工全面培训及系统培训计划的制定并执行。5、具备团队建设管理提升能力6、区域代理商联合会议；本区域季度培训会议；全国经销商季度会议；海外招商会议等任职条件：1、大专以上学历，身高以上，女不限，面容形象良好。2、三年以上化妆品行业工作经验，其中至少一年以上化妆品产品培训讲师工作经验；3、具备较好的沟通及表达能力，心态阳光、性格开朗，具备较强的团队合作意识，执行力强。4、熟悉皮肤护理、美容、基础医学等专业知识；5、能够适应出差，并能够承受一定的工作压力；能服从公司安排美容医生岗位职责【第四篇】工作内容：1、制定工作计划，分工明确，达成店内每月的业绩目标；2、分析顾客的意见，执行服务门标及标准，制定改善服务的方法，达成服务承诺；3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；4、公正、合理、有效的执行奖罚制度，协调店内人员之间的关系；5、督导日常工作，保证店院各环节的正常营运和高质量的服务岗位要求：1、普通话标准，形象气质佳；2、具备团队合作精神；3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力；4、有美容行业管理工作经验；大型连锁企业管理工作经历，工作满6年以上者优先