安全专干岗位职责3篇

安全专干岗位职责3篇【导读】这篇文档“安全专干岗位职责3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！安全专干岗位职责1安全专干岗位职责1、协助安监部长、副部长组织并推动安全生产、环保及节能减排工作；宣传贯彻安全生产、环保及节能减排的方针、政策、法令和规程以及上级部门的有关规定，督促检查各项执行情况。2、协助制定企业内部安全生产的规章制度，督促检查执行情况。3、协助组织制定安全生产的目标和编制安全技术措施计划，协调各部门或分子公司付诸实施，不断改善员工的工作件，提高安全生产水平。4、协助组织多种形式的安全教育培训，做好特种作业人员的安全培训、考核、领证工作。5、协助组织定期性、专业性、季节性和经常性安全生产检查，对发现的事故隐患下达整改通知，并检查整改落实情况，如发现紧急事故隐患，应立即停止其作业，并马上报告领导。6、督促执行劳动保护用品和保健津贴的发放标准，对劳动保护用品的质量和使用进行监督检查。7、督促有关班组搞好劳动组织，做到清洁生产，做好劳逸结合。8、负责建立和维护各种安全档案，并就本项目安全生产情况向上级有关部门作书面汇报。9、负责工程研发市场中心下达的各种工程安全作业规程的现场流程操作考核管理。专干岗位职责2专干岗位职责义务教育专干岗位职责1．规范档案管理。2．加强义务教育阶段的学籍管理工作。3．加大控辍保学工作力度。4．全面续建本学年度义教普及程度，建立下学年度义教普及程度档案。扫盲专干岗位职责1．在教育局和镇党委、政府的领导下，做好学区内的扫盲和扫盲后续继续教育的教学工作。2．根据全国人口普查的有关数据，核清文盲底数，对文盲、半文盲和具有复盲倾向的人员逐人进行分类登记。3．重点抓好脱盲人员的继续教育工作。人事干部岗位职责1．在校长和党组织的领导下，负责学校教工的人事管理。2．负责承办本校教职工的调配、借调、录用、辞职、辞退等有关工作，做好新进人员的报到、转正和晋升职务等工作。3．负责做好本单位专业技术人员评聘工作，做好本单位教职工的统计报表工作。4．学习掌握人事工作的政策及现代科学管理的知识，创造性地抓好各项人事工作的落实。5．建立个人人事档案，教职工分类情况统计登记表。及时准确填写各项统计表格。及时登记人员增减表。6．做好人事信息系统，档案信息系统的管理工作。7．及时整理、管理应入档的材料。严格执行保密制度，规范借档手续。8．完成学校领导委派的其他工作。28教育专干岗位职责3教育专干岗位职责1、根据学校基础教育的基本情况，负责及时准确地做好基础教育有关数据统计的填报工作。2、参与制订基础教育事业发展规划，落实教育方针、政策，促进教育公平和均衡发展。3、综合管理和协调指导镇基础教育工作，组织实施义务教育和9+3工作。4、抓好幼儿园教育工作、残疾少年儿童的特殊教育工作。5、负责小学生的卫生、健康工作；做好学校招生和六年级整班移交工作。6、指导和管理幼儿园、小学教材教辅资料的征订工作。7、指导学校体育卫生和艺术教育工作，组织学生参加体育和艺术教育比赛交流活动。8、完成学校交办的其他工作。