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精编资料,供您参考仲裁申请书通用4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“仲裁申请书通用4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!仲裁申请书【第一篇】所谓仲裁协议,是指双方当事人在自愿、协商、平等互利的基础之上将他们之间已经发生或者可能发生的争议提交仲裁解决的书面文件,是申请仲裁的必备材料。下面就是小编精心收集的仲裁申请书,希望大家喜欢!申请人:张三,男,生于1968年10月6日,系襄樊市XX公司职工,住襄樊市襄城区XX路XX号,电话:被申请人:襄樊市XX公司(要求写全称,不可错一字)。住所地:襄樊市襄城区XX路XX号。法定代表人:XXX,系被申请人董事长(厂长,经理等)。邮政编码:XXXXXX仲裁请求:1、请求裁决撤销被申请人对申请人作出的解除劳动合同决定;2、请求裁决被申请人支付申请人xxxx年x月至xxxx年x月的工资xxxx元。3、。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。事实和理由:。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.此致!襄樊市劳动争议仲裁委员会申请人:张三(签名)X年X月X日仲裁申请书【第二篇】精编资料,供您参考申请人:XXX,男,汉族,30岁,身份证号码xxxxxxx,xxxx县人,现住四川省成都市一环路南二段16号中国科学院成都分院7栋4单元601号,联系方式13438063077。被申请人:四川金星压缩机制造有限公司,工商注册号xxxxxxx,住址四川省成都市金牛区金富路166号,联系方式:xxxxxxxxxxxx法定代表人:吴军,四川金星压缩机制造有限公司董事长。申请事项1。请求依法裁定被申请人陈述真实的辞退申请人的原因;2。请求依法裁定被申请人向申请人支付赔偿金三千元。事实及理由申请人于20xx年5月21日参加了成都市人才市场在世纪城新会展中心举行的人才招聘会。在会场,申请人遇见被申请人正在招聘法务专员,通过与其招聘广告对比和招聘人员交流发现自己的专业和经历与公司要求相符,便投递了一份简历。此后,申请人在20xx年5月23日接到被申请人人力资源部员工的面试通知后,参加了20xx年5月24日举行的面试,并且于20xx年6月1日在接到被申请人人力资源部员工的通知后与被申请人的法定代表人吴军等面谈,当时申请人接到人力资源部员工的用工通知。20xx年6月8日,申请人按照被申请人的安排携带体检证明去被申请人处报道,并填写了入职资料。20xx年6月13日,申请人在没有参与被申请人所招聘岗位(法务专员)的具体工作的情况下,被人力资源部的分管领导和部门领导找去谈话要求终止试用劳动关系,当时申请人向人力资源部领导阐明了申请人的观点,但是他们仍然要求终止试用劳动关系,并给我出具了相关文件,解除了申请人与被申请人的试用劳动关系。被申请人的上述行为已经违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条之规定,侵犯了申请人的合法劳动权益,因此,申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条之规定向贵委申请劳动仲裁,恳请贵委根据事实和法律依法裁决支持上述请求,以维护申请人的合法权益。此呈四川省成都市劳动仲裁委员会申请人:XXX二OXX年七月七日精编资料,供您参考仲裁申请书【第三篇】仲裁申请书应当载明哪些事项?仲裁申请书应当载明哪些事项?1994年8月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第九次会议通过的《中华人民共和国仲裁法》规定:仲裁申请书应当载明下列事项:㈠当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;㈡仲裁请求和所根据的事实、理由;㈢证据和证据来源、证人的姓名和住所。消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,怎么办?消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,怎么办?消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后,属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的,销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿。属于生产者责任的,销售者赔偿后,有权向生产者追偿。属于销售者责任的,生产者赔偿后,有权向销售者追偿。消费者在接受服务时,其合法权益受到损害的,可以向服务者要求赔偿。消费者在购买、使用商品或者接受服务时,其合法权益受到损害,因原企业分立、合并的,可以向变更后承受其权利义务的企业要求赔偿。仲裁申请书【第四篇】申诉人名称:_________地址:________________法定代表人:_________姓名:______职务:______________住址:______________电话:____委托代理人姓名:______性别:_____年龄:____工作单位:______________职务:________住址:__________电话:________被诉人名称:_________地址:________________法定代表人姓名:______职务:________________案由:_________________________________申请理由和要求:____________________________为此,特向你会申请仲裁。此致_________经济合同仲裁委员会申诉人:________(盖章)精编资料,供您参考法定代表人:______(签章)____年__月__日附:本申请书副本____份。合同副本______份。仲裁协议书_____份。其它有关文件____份。
本文标题:仲裁申请书通用4篇
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