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简单响亮好记党建品牌范例(通用4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“简单响亮好记党建品牌范例(通用4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!简单响亮好记党建品牌【第一篇】打造“三红”党建品牌办人民满意的教育——记安丘市青云双语学校党支部先进事迹材料本学年青云双语学校党支部在上级党委的正确领导下,在全体党员和同志们的共同努力下,紧密围绕“两学一做”工作要点,深入开展作风建设年活动,进一步解放思想、转变观念、务实创新,牢固树立服务教育、服务师生的思想,坚持政治理论学习,打造“三红”党建品牌,全面贯彻党的教育方针、保证社会主义办学方向、落实立德树人根本任务、办好人民满意的教育。一、以“三红”党建品牌为引领,落实立德树人根本任务没有响亮的党建品牌为引领,党员干部就很难发挥示范带头作用。学校以“建强党组织筑‘红色堡垒’、‘党员争当红烛先锋’、‘学生争做红心少年’”“三红”党建为品牌,引领广大党员干部务实创新、干事创业,全面贯彻党的教育方针、保证社会主义办学方向、落实立德树人根本任务。一是筑牢党组织“红色堡垒”。学校党组织始终坚持重大事项民主评议、定期开展“三会一课”、深化“两学一做”等制度,以制度建设作为提升教学质量的前提和保障。学校先后被潍坊市委组织部评选为“潍坊市党建带工建示范校”,被安丘市委组织部评选为“安丘市先进基层党组织”,被安丘市总工会评选为“安丘市工人先锋号”等荣誉称号。并成功入围“潍坊市两新组织党建示范点”和“潍坊市党建示范校”评选。二是党员争当“红烛先锋”。党员干部以身作则,率先垂范,争当教学管理先锋。张晓波同志担任初三级部主任、初三七班八班两个班班主任,任教初三6-8班思想品德课,身兼数职、事务繁忙、工作量大,但他一直兢兢业业,不仅把教育作为一种职业,而且作为终身事业,从未因个人家庭琐事和身体原因给学生耽误一节课,教学、班级成绩突出,连续多年被评为优秀教师;青年教师姜浩同志,为全力做好初三毕业班工作,毅然推迟婚礼日期,为全校青年教师做出了榜样。三是学生争做“红心少年”。学校党支部在全校所有学生中开展“五个一工程”,即每天展示一个红色故事,每周宣传一个红色案例,每月观看一次红色电影,每学期召开一次以“长征”等为主题的红色教育活动,每年举行一次军训活动,让学生在红色教育中成长进步,在争创活动中健康成长。二、以活动开展为平台,力促教育教学成果全面开花一是开展主题实践教育活动,培养学生优良学风。为充分发挥和调动学生的积极性和创造性,在党支部领导下,由学生会、团委等自主举办了学校运动会、“舞动青春”校园广播操比赛等活动;学校举办了优秀毕业生报告会、“爱我家乡环保行”远足等活动,丰富了学生的日常生活,形成良好的学习风气。优良学风结硕果,在全国中小学生环境作文大赛中,八年级学生马利鸿和九年级学生周心如分获二三等奖;在潍坊市中小学生安全知识竞赛中我校选送的鞠璐阳等三名选手为我市赢得了二等奖的好成绩;在安丘市中小学师生体育联赛足球比赛中,学校男女队均获冠军;在安丘市“庆五一·组歌传唱”合唱大赛中,学校获一等奖。二是开展最美教师评选活动,倡树一流校风教风。学校党支部充分发挥学生的自主性,采取“班学生初评、年级学生联评、学校民主评议”三种途径,评选出“月最美教师”、“季度最美教师”、“学期最美教师”,最后评选出10名校级“最美教师”。对评选出的“最美教师”进行隆重表彰,并推荐上报上一级优秀教师。活动的开展,进一步增强教师教书育人的荣誉感和责任感,体现了尊师重教的良好风尚。另外,学校党支部实施名师引领工程,评选部分“功勋教师”和“教学新秀”,将学校名师打造成“安丘名师”、“潍坊名师”乃至“山东省名师”,整体提升教师业务能力水平。目前,学校已评选出61名名师,辐射带动122名青年骨干教师。其中,王永娟、王春艳老师制作的微课获全国微课创作二、三等奖,张晓波、陈洁两人获得潍坊市优质课,另有20人为全市教学观摩提供公开课。三是大力推进“双改行动”,努力提高教学质量。学校党支部紧紧抓住上级课改精神,深入实施素质教育,努力提高教育教学质量。今学年,先后承担第八届全国中小学数学建模教学研讨会等大型会议、潍坊市初中双改行动研究现场会、潍坊市初中“阅读提升工程”名著阅读教学培训会、安丘市教育教学表彰会等大型会议、,全面提升了学校的教育教学质量。2017年,学校中考成绩再创辉煌,九科统考科目中,七科取得全市第一名,AB率综合突破54%。其中,文化课全A学生达到28人,总评全市第一,2017年综合督导成绩全市第一。先进的教学模式和过硬的教学质量,吸引四川省广安市、潍坊市等省内外考察团到校考察学习,进一步扩大了学校办学知名度。三、以建立长效机制为目的,确保党风廉政建设落到实处“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”,是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话,树立一切为教师发展和学生成长,以教育教学质量为中心的意识,进一步促进学校管理的科学化、规范化、精细化,建立健全了符合本校实际的一系列规章制度。在人事管理方面,制定了重大事项民主集中决策制度、公开公示制度;在学校管理方面,制定了级部常规管理制度、处室级部学期工作汇报制度、教职工考评制度;在自主办学方面,制定了级部自主管理制度、第三方评价制度、物业管理社会化制度等。这些制度的制定和实施,有效地融合了各方面之间的关系,形成了干群关系和谐、人人争先树优的大好局面。简单响亮好记党建品牌【第二篇】1.三先党员在lng。上海天然气管网有限公司lng站。党支部。一、标志的意思。以lng储罐为基础的图形,其中三个人物的图形代表三个争先恐后,意味着以献身为先,以服务为先,以保障为先的三个先精神引起了三个争先恐后的主题。图形上的党徽和星意味着在公司党委的指导下各党支部围绕中心工作保护上海煤气的顺利运行二、经验的做法。献身于先争先驱:扩建现场,以三出现、四必有、五领导为线索,发挥党员先驱的作用,真正在重要岗位上由党员领导,重要工序由党员监视,重要环节由党员掌握,重要时刻由党员支持服务首先实行:全面优化煤气经营者环境,为更好地服务合作部门,逐项分解任务,明确责任部门,将任务细分为事,责任分解为人,时间安排为点,实现任务目标、责任主体、时限要求三明确,有效解决合作部门的饮食、坦克司机的休息等问题保了保护安全,在全国的空气短缺期间,积极发动党员先驱岗的力量,保护工作量增加,积极性不减,保护岗位,忙碌而不混乱,确保码头卸液、槽装液和气化输送现场的万无一失。lng站在保险高峰期作为补充气源和调整高峰,完成了上海市天然气保险高峰的重任三、价值成果。在三先党员的作用下,成功完成了lng站扩建二期项目,现在拥有32立方米的lng罐容积,高峰日500万立方米的输出能力,成为上海煤气生产供给储藏销售系统中61气源中顶级1的美女,完成了替代党群是双重结对的。上海天然气管网有限公司供气。党支部。一、标志的意思。图案左、右侧红、橙色个人表示党员组、党员和所有组、大众组,象征党领导的党徽将党组双重结对的四个个方面的个人或组织密切相关,意味着在党组织构建的平台上,基层党员、大众广泛团结、合作自治二、经验的做法。两种形式:一种是党、集团的结对,即党员(管理者)与所有集团结对,实际上一种党员与两三种集团结对,二种是党、集团的结对,即党员集团与大众集团结对,实际上党员集团与大众集团结对,两种党员集团合作与大众集团结对三个环节:一是结合合同,结合双方签署《结合共同建设责任书》,具体明确了双方的责任、义务和活动内容、主题等。二是共同建设共享,双方围绕组建设开展共同建设共享活动。三是健全机制,党支部制定相关制度,持续推进结合开展,使党组双结对长期、常态化。四大成效:一是营造党群和谐氛围;二是推进基层班组建设;三是弘扬团队合作精神;四是发挥党员先进作用;三、价值成果。通过党组双结对,党员作用明显,党员形象提高,党组共享更加密切,大众对党员的满意度评价最高,党员组显示出新的活力。近五年来,党支部和党员获得了许多上司授予的先进党组织、优秀党员等称号,成为整个团队的表现率。浦销第一营业厅三三工作法。上海燃气浦东销售有限公司第一营业厅。党支部。一、标志的意思。标志中心的三个圆圈分别代表行政、工会、共青团,表示政工团聚集在一起的抽象三代表党建三三工作法,形似爱的形状也暗含着关心和爱的意思,拥抱的三手代表党组织,象征着党组织团结引导政工团开展各项工作,完成各项工作,发挥核心作用二、特色的做法。三先管理:大事党员先知,难事党员先议,实事党员先行,鼓励激发党员建设内生动力的党员创新服务,提高技能,保障安全,克服困难,真正实现服务大局,立足岗位建设新工作的地区党建平台,党员率先开展家门服务三岗联动:发挥党员先驱岗、团员示范岗、员工优质岗位作用,促进多方责任到位,发挥集体性能,发挥党员先驱岗位先驱岗位作用,团员示范岗位积极提高精神,员工优质岗位显示煤气员工风貌三多工作:员工困难多关心,员工需求多考虑,员工成绩多鼓励,通过交流,把握脉搏,给予思想上的困惑,精神上的忧虑,心灵上的解冻加强员工队伍建设的沃土育人理念,营造快乐的工作,健康的生活氛围第一营业所党支部国资委系统的老字号先进基层党组织连续两次被评为国资委党建工作示范点,2017年被评为上海市党建工作示范点的党支部和工作法多次在市组织人事报告宣传报道,邀请参加上海市党建服务中心的我为支部赞扬活动,受到好评党建联合建设可以安全上线。上海燃气市北销有限公司党委。一、标志的意思。标志为红色和黄色之间的颜色,是党旗和煤气的主要要素。整体形状像向上的箭头,意味着领先推进,形状像房间,象征着家家屋顶像头盔,代表着煤气安全进入万家。g代表gas(煤气),c代表community(社区),两个字母像链接一样链接,意味着心、控制、不掉线。二、经验的做法。依靠一个平台:依靠管理区域内党建共同建设平台,寻找共同愿景的契合点,加强基层社会自治,建立安全和谐的社区生活共同体培养三支队伍:以安全检查、宣传为中心的党员技术中坚队伍,以进入社区、进入学校为载体的团青志愿者队伍,支持室内检查、室外检查的应急保障队伍构建五个新常态:即学习教育新常态、组织协同新常态、安全宣传新常态、隐患管理新常态、社会公益新常态三、价值成果。1、近来,通过区域化党建平台,虹口区和普陀区免费更换了500多户独居老人的煤气设备(政府出资)。2、近10年,公司党员志愿者义务普及煤气安全知识450多场。2016年,与虹口区政府合作,实现虹口全区域大楼领导煤气安全训练,共训练3700多人3、2017年公司在虹口区江湾镇街道旧公房设置电梯项目提供大量服务,保障设置电梯江湾模式的顺利实施,报道市内主流媒体简单响亮好记党建品牌【第三篇】不忘初心,分行机关第一党支部打造“齐心”党建品牌分行机关第一党支部由分行综合管理部、计划财会部、风险管理部等中后台部门组成。一颗红心,既是一颗不忘初心的“初心”,也是一颗齐心协力的“齐心”,还是服务与保障分行前台业务发展的“真心、细心、贴心、用心、尽心”。寓意在分行党委的领导下,机关第一党支部不忘初心、牢记使命,齐心聚力、团结一心,为前台各项业务发展保驾护航,为分行高质量发展的提供坚实保障。筑牢党建“圆心”,分行机关第二党支部打造“金融惠民”党建品牌机关第二党支部由公司业务部、个人金融业务部、小企业金融部等前台业务部门组成。一直以来,青岛分行坚持党建引领,以“党建”为圆心,发挥各条线部门层层向心的圆环作用,对内坚持各方团结合作共谋发展;对外创新服务模式,以“心”为本,将党建工作融入生活,实现品牌建设赢得新效应;从“新”出发,将党建工作融入业务,力争业绩上取得新突破。关爱“特殊人群”,分行营业部党支部打造“敬老助残”党支部青岛分行成立以来,不断关心关爱老年人,逐步打造了“敬老银行”品牌。2016年成为青岛养老服务协会首家“敬老银行”,2017年荣获青岛市“敬老文明号”荣誉称号,2018年荣获“省级敬老文明号”荣誉称号。2019年,青岛分行“敬老银行”品牌再升级,全新打造青岛市首家助残服务银行。通过创新助残便民设施建设,配备轮椅、增设盲道、优
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