西安兵工企业培训效果的行为层评估指标研究

西安工业大学硕士学位论文西安兵工企业培训效果的行为层评估指标研究姓名：李亚飞申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：杨倩20090430西安兵工企业培训效果的行为层评估指标研究作者：李亚飞学位授予单位：西安工业大学本文读者也读过(10条)1.汪俊波武汉神威公司员工培训效果评估实证研究[学位论文]20042.张锐.ZHANGRui会展企业员工培训效果评估指标体系研究[期刊论文]-科技与管理2007,9(2)3.牛博特高新技术企业知识型员工培训效果评估研究[学位论文]20074.张伟强.韩瑞珠.ZHANGWei-qiang.HANRui-zhu基于综合评判模型的企业员工培训效果评估研究[期刊论文]-科技情报开发与经济2008,18(19)5.邓红.徐琳.DENGHong.XULin论企业员工培训效果的评估[期刊论文]-西南农业大学学报（社会科学版）2008,6(5)6.袁霞JNQ公司培训效果评估机制和流程构建研究[学位论文]20067.王亚荣房地产代理企业知识型员工培训效果评估研究[学位论文]20088.茹红钰.RUHongyu油田职工培训项目效果的评估体系研究[期刊论文]-科技传播2010(18)9.朱祥平评估指标体系框架下的校本培训成效分析[期刊论文]-继续教育研究2008(4)10.林涛XH公司部门绩效管理体系的设计[学位论文]2003本文链接：