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精编资料,供您参考公司集体活动策划方案(实例)【参考4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“公司集体活动策划方案(实例)【参考4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!公司集体活动方案【第一篇】第一部分活动概况一、晚会主题收获开创凝聚欢乐二、晚会时间x月x日20:00-22:30三、晚会地点XX四、参加人员全体员工。五、晚会目的1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活,给员工一个展示自己的舞台。2、为明年打造一个良好的精神基础,也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任,增强团队精神。4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力。第二部分:工作人员及项目组一、工作人员组总指导:XXx总策划/现场导演:XX工作组委员会:XX职责:1、负责节目整体的策划、拟定方案,确定流程。2、总负责全场的节目效果,统筹全场流程3、负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部分工作人员。二、主持人组总负责人:XX组员:待定职责:1、负责主持词的拟定;2、负责节目当场的串场以及烘造气氛3.负责邀请嘉宾和领导讲话;三、节目组节目组总负责人:XX组员:待定职责:精编资料,供您参考月x日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。月x日前完成所有节目的验收。月x日前确定所有上场节目并排定节目次序,制定节目单。4、总统筹所有节目的效果。5、负责x月x日下午的彩排。四、游戏抽奖/后勤保障组总负责人:XX组员:待定职责:月x日前负责拟定抽奖游戏方案以及抽奖、游戏环节奖品。月x日前挑选2名礼仪人员负责邀请领导或是抽奖颁奖环节。3、负责准备所有奖品和游戏道具。4、负责其他物品采购。5、负责印发节目单。6、负责人员的入场与退场。五、音响灯光组总负责人:XX组员:待定职责:负责全场节目的音乐播放以及灯光调试。六、舞台布置组总负责人XX组员:待定职责:1、负责舞台的布置、背景的制作2、负责化妆室、更衣室的选定并贴好标签指导演员前往七、化妆组总负责人:XX组员:待定职责:负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。八、现场机动及摄影报道组总负责人:XX组员:待定职责:1、负责全场节目的盯场、按节目单催场。2、负责节目道具搬运。3、负责执行导演的其他要求。4、负责处理其他紧急情况并及时通知导演。5、负责全程的摄像,照相,及采访,会后评论稿。第三部分:晚会流程(详见节目单)。第四部分:抽奖及游戏环节。一、奖项设置特等奖一名奖品待定(总价值5000元左右)一等奖二名奖品待定(总价值3000元左右)二等奖五名奖品待定(总价值20xx元左右)三等奖八名奖品待定(总精编资料,供您参考价值1000元左右)纪念奖:所有参加游戏人员均获纪念奖。二、抽奖人员领导班子或嘉宾(抽奖游戏组根据名单提前1-2天决定)三、游戏设置待定第五部分:经费预算(约元)部分明细:公司集体活动方案【第二篇】一、举办年会的目的(一)20xx年会。(二)答谢各位客户鼎力支持。(三)答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。二、年会主题主题:20xx年会三、年会主办时间20xx年x月xx日9:00——12:00四、年会主办地点xx酒店五、年会主办宗旨(一)经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想。(二)为了父母的微笑,我在努力的路上。(三)让员工明年在公司拼命做事。(四)怎么让员工有感觉就怎么来。六、年会举办原则年会举办原则(一)隆重而节俭;(二)激情而难忘;(三)活力而放松;(四)健康而向上。七、年会举办作用与成果展望(一)拉动员工1、为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。(二)拉动客户1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参精编资料,供您参考加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。3、拟邀客户名单。(三)拉动其他力量1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。3、拟邀神秘嘉宾名单:(1)重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。(2)优秀供应商企业负责人。(3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。八、注意事项(一)邀请函送到嘉宾手中,及时告知年会开始的时间和地点,以免嘉宾迟到。(二)工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要衔接稳当,不可擅自离开自己负责的岗位。(三)遇到紧急情况时要及时回报上级,妥善处理问题。(四)准备双份计划,以免遇到突发事件计划而变。(五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,彬彬有礼,不得恶语伤人。(六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。(七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。公司集体活动方案【第三篇】20xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于XX年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点办公区大会议室三、年会时间安排(1)年会策划及准备期:本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。精编资料,供您参考(2)年会协调及进展期:本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期:本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间:XX四、年会节目报名方式1、及时通报名、电话报名、现场报名。2、联系人:XXx3、联系方式:XX五、参会人员XXx六、年会节目要求1、歌曲类(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲。(2)青春、阳光、健康、向上。(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的`街舞、现代舞、健美操、武术等。(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品。(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)。(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限。5、提倡跨部门组合报名。七、年会进行流程1、参会人员入场。2、主持人宣布年会开始。3、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工。4、表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖。5、优秀员工发言。6、联欢会节目表演。7、互动小游戏。8、闭幕词。公司集体活动方案【第四篇】一、年会筹备小组总策划:xx总执行:xx/xx精编资料,供您参考成员:xxx二、年会内容活动名称:xxx活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。活动日期:20xx年x月xx日16:00x20:00活动地点:xx酒店参会人数:联达置高xxx人、苏蓉科技xxx人、厂商xx人,共计xxx人。参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)三、工作分工(一)文案组(负责人:xxx)成员5名。负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人:xxx)成员x名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的采购/租赁;现场摄影、DV摄像、照相;开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;会场安全检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人:xxx)成员x名。1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间:x月xx日—x月x日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下:负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;精编资料,供您参考负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;负责安排文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员xxx名。年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人:樊美玲、)成员x名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算xxx五、相关注意事项(一)活动前年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。(二)活动中对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张)
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