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参考资料,少熬夜!公司演讲比赛活动方案(案例)(实用3篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“公司演讲比赛活动方案(案例)(实用3篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!公司演讲比赛活动方案1xxxx集团的创立与发展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水,也承载了我们的梦想。自2002年成立至今,几经风雨、几经坎坷!在全体世雄员工的奋力拼搏下,公司得以迅速发展壮大。但商海无常,市场瞬息万变,我们也到了二次创业的关键时刻。此时此刻,为了更好地统一我们的思想,集合我们的智慧,明确我们的发展方向,清晰我们的定位,集团公司特组织和策划了此次演讲比赛。一、主题见证世雄,展望世雄二、总顾问xxx三、总指导xxx四、策划集团公司办公室五、赛事安排1、比赛时间:2007年9月28日2、比赛地点:世雄大酒店七楼会议室3、参赛选手:各子公司、各部门选派的员工代表(2-3名)4、比赛形式:①主题演讲;②即兴演讲六、比赛要求脱稿演讲七、奖励(一)大赛设一等奖1名,奖金200元;二等奖2名,奖金150元;三等奖3名,奖金100元;优胜奖6名,奖金50元(二)颁发获奖荣誉证书八、操作要求(详见具体工作安排部分)九、比赛程序(一)宣布比赛开始(向木见常务副总经理)(二)全体起立(三)主持人介绍来宾,评委及本次大赛情况(四)比赛开始(5—6分钟/人)参考资料,少熬夜!(五)公司领导讲话(同时统分)(六)发奖仪式(谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖)(七)参赛选手与领导、嘉宾、评委合影(八)领导、嘉宾和评委退场(九)比赛结束,其他员工按序退场十、大赛评委(待定)十一、特邀嘉宾(待定)公司演讲比赛活动方案2根据集团公司《关于举办“xxxxxxx”演讲比赛的通知》(xxx)的文件精神,为加强企业文化建设,提高企业凝聚力,总结我司在不断发展过程中取得的经验,共同探讨我司发展的新思路,同时为广大员工打造一个展示才华的平台,激励广大员工积极向上、勤奋工作的热情,有力推动我司各项工作的发展。经研究,决定举办“xxx”为主题的演讲比赛活动。现将有关事宜通知如下:一、参赛对象:全体员工二、演讲内容:参赛人员可根据自己的本职工作,围绕“xxx”的主题自主命题,也可参照集团公司“xxx”演讲比赛参考选题范围(参考选题范围见附件2)。三、比赛时间:20XX年5月10号四、比赛地点:公司大礼堂五:演讲时间:每人8分钟六、比赛评分标准:采用百分制计分方法评分,去掉一个最高分和一个最低分后,用所得的平均分为该选手的最后得分。演讲的评分依据分为四项:演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象。(评分表见附件3)1.作品内容(40分):选手做简单自我介绍,结合省汽运集团或本企业的实际,内容紧扣主题,主题鲜明深刻,格调积极向上。2.语言表达(30分):要求声音洪亮、口齿清晰,普通话标准,表达流畅;能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧,声情并茂,富有韵味和表现力,能与观众产生共鸣。3.形象风度(20分):上下场致意、答谢。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然得体,体现朝气蓬参考资料,少熬夜!勃的精神面貌。4.综合印象(10分):由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。七、奖项办法一等奖1名;二等奖2名;三等奖3名。所有获奖选手均颁发奖状和相应奖励。八、要求1、请各部室领导对本次活动给予高度重视,认真做好组织发动工作,把活动要求传达到每个员工。2、人员要求:本次比赛要求各单位各选派2名以上(含2名)员工参加。3、统筹安排:请各部室领导认真做好参赛人员的选拔指导工作,对稿件进行严格筛选,努力提高演讲质量,使活动能达到预期的效果。本通知未尽事宜另行通知。公司演讲比赛活动方案3主办:人力资源部协办:厂务部技术营业部财务部一、主题展辰达·二次创业·我二、介绍本次大赛是北展公司“展辰达·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮。通过演讲的交流,从心里上激发员工对展辰事业的热爱,从情感上教育职员工,使大家对公司对展辰事业的荣誉感更加强烈。“有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水,也承载了我们的梦想。自1996年至xx年,七年风雨!我们取得了发展的基础,但我们也到了二次创业的关键时刻,此时此刻,如何统一我们的思想,集合我们的智慧,明确我们发展的方向及企业所处的位置,将对我们及我们的企业产生深刻的影响。”(陈金山总经理《对北京展辰达化工有限公司发展的思考—供我的伙伴们讨论》)。希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣,激发全体职员工立足本职、齐心向上,为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗!让全体职员工的甜美笑容共同编织起展辰公司最亮丽的风景线吧!三、顾问陈金山孙金秋四、策划人力资源部参考资料,少熬夜!五、指导熊光文六、赛程安排1、比赛地点:公司培训室2、比赛时间:(待定)3、参赛选手:①各部门主管、副经理;②各部门、各班组选派的职员工代表。4、比赛形式:①主题演讲;②即兴演讲。七、奖励八、操作要求(详见具体工作安排部分)九、比赛程序(一)宣布比赛开始(二)全体起立(三)介绍来宾,评委及本次大赛情况(四)比赛开始(3-5分钟/人)(五)比赛进行中穿插3次厂史厂情有奖知识问答(六)讲评(七)总经理讲话(同时统分)(八)发奖仪式(陈总、孙副总为获奖选手颁奖)(九)领导、来宾和评委退场(十)宣布比赛结束,其他职员工按序退场十、大赛评委(暂定)(一)总经理陈金山(二)常务副总经理孙金秋(三)厂务部经理邹波(四)技术营业部经理刘建平十一、特邀嘉宾(待定)十三、宣传联络(待定)演讲期间各项工作的具体要求和分工一、宣传工作要求(一)海报(提前一天打出,由……负责)其中包括:1、名单公布;1、时间、地点;3、产生介绍;4、祝语;5、造气氛。(二)横幅“第二届‘展辰杯’演讲大赛”字样(提前三天打出,由……负责)二、音响、灯光、舞台、拍照等(一)音响设备:由×××负责(由×××负责)(二)灯光要求:前台亮,人不走动(由×××负责)(三)赛场布置:赛场背景的制作、舞台设计、观众席摆设(提前一天完成,由……负责)(四)拍照要求:宣传栏及栏前人群,现场盛况等(由×××负责)三、接待工作参考资料,少熬夜!(一)陈总、孙副总,联系好到达时间,由熊光文等接待(二)刘经理、邹经理,联系好到达时间,由张红征等接待四、演讲选手及听众(一)参赛选手,应在赛前三天将打印好的演讲稿交人力资源部(由张红征接收)(二)听众果品由邹宇明负责购买,交张红征等发放五、主持人及记分员(一)为公正起见,位置安排在主席台右侧(由×××负责)(二)主持人×××考虑好同评委的联络和大赛程序(×××协助)(三)记分由×××负责,评分表的设计与印制(由×××负责)(四)评委、嘉宾牌的制作(由×××负责)六、发奖仪式(一)奖金,由×××负责(二)证书,由×××负责,×××协助七、领导、嘉宾评委的进一步联系落实(一)陈金山(二)孙金秋(三)邹波(四)刘建平八、听众(要有一定的组织性)(一)领导及嘉宾(二)全体职员工
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