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精编资料,供您参考挂职学习心得体会范文【优秀5篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“挂职学习心得体会范文【优秀5篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!挂职锻炼心得体会【第一篇】挂职本身就是一种学习历练,在学习中成长,在历练中进步,在这里不仅提高了业务能力,更重要是学到了“三种精神”。一是严谨的精神。在办公室给我感受最深的就是每个人对工作都是极其严谨的,起草、校稿、措辞等各项工作都是一丝不苟,字、词、句、标点,都要力争用得精准到位。办公室的小何,别看年纪轻轻,但他可以称得上是我写信息摘报的导师,所以我也称他“何老师”,小何同志做事非常严谨,从我写第一期信息摘报的时候他就细心的指导我,教我搜集素材、编辑信息,逐字逐句帮我修改稿件。百炼方成钢,可以说,办公人的严谨精神使我受益良多。二是善思的精神。在办公室不仅要有认真的工作态度,更要有善于思考的精神。给我感触最深的就是在这里不论是领导还是同事,问得最多的就是为什么?第一次参加办公室会议时,主任一直在问我们为什么?在之后的工作中,都强调工作要多思考,多问自己一些为什么,当时我还有些不解,但,三个月走来让我深切的感受到,只有善问才能善思,只有善思才能有让你的工作富有灵魂、有创造性,才能真正的成为有思想的办公人。三是奉献的精神。在办公室不仅需要你有严谨、善思的工作精神,更需要有“舍小家顾大家”的奉献精神。主任常说:“工作要劳逸结合,只有休息好才能工作好”,其实每一位办公室人都明白,这是主任心疼大家,怕大家累倒,可办公室的工作性质就是忙,在这里不加班反而是不正常的,忙到通宵也是常有的事。记得我初到办公室的时候主任就对我说:“要想做一名合格的办公室人最重要的不是一心扑在工作上,而是要平衡好工作与家庭间的关系,要承受住家人的埋怨,也要感恩家人的支持”,所以,办公室人的奉献精神是伟大的,办公人的家人更是无私的。挂职锻炼心得体会【第二篇】北京师范大学附属实验中学,在我的心目中是一所神坛般的学校。虽然在北京工作了二十多年,但从来没有去过,对它的熟知都是以前在西城工作时同事们的述精编资料,供您参考说,也有对实验老师们判断从而间接的认识学校,更多的是学校在北京基础教育界的口碑和不可撼动的地位。这次有幸参加了师大教育集团组织的校长高级研修班,才有了深入实验中学学校的机会。通过这次培训,让我开阔了眼界,拓宽了思维,丰富了思想,得到了启发,也找到了自身的不足,并结合自己的工作进行了相应思考。跟岗期间,分别聆听了学校各个处室主任精彩座谈,让我深层次的了解了实验中学的组织结构,接触到了最前沿的教育改革和发展信息。近距离感受师大实验百年文化的浸润,和行政领导交流中撞击了思想,采拾了灵光。使我能从一个更高的视觉了解、审视时代教育发展的现状和发展趋势,并引发了一些思考。真可谓学然后知不足。至于是否学以致用,那就靠我自己去领悟了。相信在与学校工作的碰撞中,一定会产生许多智慧的火花。其实,到实验中学,不一定要去听课,也不一定要去听他们的讲座,这样的一所学校,到底要看什么?一个月的时间也不一定能够看清楚学校,但是你能感受她的文化氛围与脉动,你可以看看教室、食堂、宿舍、图书馆、操场……,在这里,学生都是学校文化的使者,你能直观的看到学生在学校生活的自然表现。还有什么能比学生在学校的表现更有说服力呢?所以在学校没有具体安排的大多数时间中,我一直游走在三个校区之间,仔细观察学校的设置,学生课间的生活,学生课上的表现,校园内师生关系。我大概听了不到十节课,到教室里去作观察,不是为了听老师讲了什么内容,而应该看学生的状态,思考问题的深度,因为我不是来作学科教学诊断,我是来看课堂文化和课程实施方式。如此就让我惊叹老师们的授课方式,高三的物理老师不是在上课,而是刻意的在课堂上“制造矛盾”,激发学生的争论,从正论到反论的推理过程,就是学生学习的过程。就像一个巧手穿针引线一般,把每一个混乱的需要解决的问题通过他的巧手排序整齐,完成了一个逻辑缜密的思维过程,问题迎刃而解。妙哉!到食堂里去走走,也不能仅看饭菜的品种和体验它们的口味,要看卫生状况和价格,因为它们背后所代表的是学校的后勤管理和文化。学校本部的食堂饭菜很丰富,价格也很实惠。除了对小卖部有异议之外(小卖部的销量惊人,每天午饭时间总是车水马龙),师生同餐,自由自主的氛围更是舒服至极。看图书馆和公用教室,也不是看设备与设施,而是要从学生高度自主下的高度自律情况,看学风与校风,看学校文化熏陶下学生的状精编资料,供您参考态,从中感悟学校的办学理念和育人文化……穿过学校的三余桥,就到了二龙路校区,其实就隔了一条马路。我么到实验之前,三余桥刚刚才开通四天。三余者,谓曰:冬者岁之余,夜者日之余,阴雨者时之余……取号三余,以促诸生四会;扬名万里,还兴实验百年!正如李校长说的一桥、二龙、三余、四会(包括:会做人、会求知、会办事、会生活)。离开实验的前一天,办公室特意安排了和李校长和我们座谈。李晓辉校长给我们介绍了北京师范大学附属实验中学办学历史沿革和现状。任何一所学校都有自己的历史传统,不同的学校由于其区域性等因素所致,存在文化背景、历史和传统的积淀、办学条件以及教育教学资源等多方面的差异,作为一所百年传承的学校的校长,首先应该考虑到的是文化的传承,然后才是在传承的基础上创新。因此,学校的发展不可能有统一的标准或模式,而是应该立足本校的历史发展传统。说到教师,李校长认为学校发展、变革的关键因素是人。然而,现在国内的师范教育,几乎没有实习机会的,大多数毕业生直接进入到课堂。实验中学在多年的探索中找到了“实习制——职前培训——师徒制”一整套培养方案。“实习制”不止于给优秀实习生提供一个实习的平台,也是一次以老带新的职前培训培训过程,帮助新人快速、全面了解学校,认同学校的过程;也是新老教师在教学实践中互相学习、互相碰撞的过程,更是促进教师成长为“更好的自己”的过程。实验中学的学生是“放养”的,老师也是“放养”的。在李校长的眼中,实验的每一名教师都是敬业得、专业的、积极上进的。在实验中学有这样一个规矩,每个学年学生都要给老师打分,但老师们的得分却不影响学校对他们的评聘。李校长坦然地解释说,这个数据就是老师自己看,自己和自己比。老师们看这个班级的孩子对他哪个方面不满意,然后自己去改进。“我总是相信,其实所有人都是见贤思齐的,谁都希望个人的价值得到承认,而我的价值得到承认的一个大前提就是我的本领增强。”就这样,教师之间发现问题、改进、优化,成了一种再自然不过的文化现象。说到学生,李校长洋溢着一脸的笑容。且不说在校园里目睹学生和老师之间的融洽关系,且不说学校的文化就是“惯着”“学生,单从一提起学生来的表情,宛如一个严师慈父般的喜悦……这让我感受他们是在办学生喜欢的学校,用自己的教育方式促进学生健康快乐地成长,这应当比“抓成绩”更重要。为学生灿烂生命奠基,为学生的幸福生活铺路,引领孩子们热爱生活,享受生活,创造生活,才是教育的本真。“做真教育,精编资料,供您参考真做教育”!他们真的做到了不唯高考,赢得高考;不唯分数,赢得分数;不唯升学率,赢得升学率。更值得我们高度关注与深入思考的是,当很多地方的学生在饱受高考之苦时,这里的学生却在各个平台上发展自己的兴趣爱好和特长,开阔着自己的眼界,锻炼着能力,丰富着人生体验,在实验这个广阔的平台上展示自己的才华,在健康成长的道路上愉快前行。一位好校长,就是一所好学校。儒雅的李晓辉校长在一次北师大讲座中谦虚的打趣道:“这句话放在我身上,是反着的,是一所好学校可能造就我成为一个好校长。”他对自己的首要要求是:“学校的传统不能在我这儿丢了,走自己的路,走出一条路。”闪而不耀,厚而不重!挂职锻炼心得体会【第三篇】从再到挂职至今,强烈感到在实践中确实开阔了眼界,更新了观念,增长了知识,得到了锻炼和提高。一是融入了团体,增强了提高素质的动力。XX县政府领导班子,是一个核心突出,坚强有力的领导团体,大家的政治理论水平和业务本事普遍较高,异常是周详县长高超的领导才能、务实的作风和良好的品德修养,能给人以有力的示范带动效应。自我置身于这样一个优秀群体之中,无时无刻都感受到了“班长”及其成员的进取影响,见贤思齐的良知也驱使本人加强学习,提高素质。二是开阔了视野,培养了更好的思考本事。虽然我是XX人,从小在长大,但上大学后就离开;虽然在职挂职两年,但和情景又不一样。来到家乡挂职,使我有了多地域、多岗位锻炼,使自我学习范围更为宽广、接收各种信息的渠道更加全面,确定是非的标准更加客观,更让人开阔了思路、视野,对基层工作把握更加。三是丰富了阅历,学到了诸多成功经验。科技专利申请、授权位居全市第一,是全省知识产权示范县,连续多年经过了全国科技提高县考核。这些突出成绩的取得,标志着XX县在抓科技工作方面是超前的、是有过人之处的,应当说是到达了一个较高较新的层次,经过参与科技工作,不但丰富了个人阅历,确实能够学到许多好的工作方法和成功经验。四是锤炼了作风,强化了自我约束标准。到挂职,从参加的每一次会议来看,县政府各工作的研究决定和安排部署,都能让人充分感觉到民主务实的领导作风。从参与的分管工作和下基层调研来看,能够充分体现各级干部识大体,顾大局,业务熟练,坚持原则,团结协作,严谨细致的工作作风。这些好的作风自然影响到了精编资料,供您参考自我,便我更加严格要求自我,提高工作质量和学习标准,到达了锤炼作风的效果。五是提高了本事,积累了基层工作经验。本人长期在院校从事“务虚”性质的党务工作和管理工作,从再参与一些以前不曾涉猎的工作领域,做的是实实在在为群众服务、为企业服务的具体事务。深切体会到政府工作面广量大,拥有巨大的信息量和庞大的资源,且需要处理的事务都直接关系群众、甚至关乎社会。异常是县政府,既要宏观地掌握大政方针,为推动地方发展做出努力,有时又要直接应对群众,解决微观具体问题,能够说是比较全面地锻炼人、培养人的实践平台。干部挂职心得体会【第四篇】在一个月的挂职锻炼过程中,让我感受最深的是顾渚村一任接着一任干,二十年如一日办好农家乐、抓好新发展。我感受到,路选对了,就要锚定目标久久为功,以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的担当作为干好工作,踏踏实实地夯实发展根基,认认真真地做好村里每一项工作。接下来,我们石山头村要在苏台高速建设项目中按时保质完成征迁工作,全力保障高速建设,同时,更要抓住契机加快村里发展,让这条路成为石山头村蝶变跃升的共富之路。挂职锻炼心得体会【第五篇】我于20xx年5月至8月,在xx市xx区进行了为期三个月的挂职锻炼,挂任xxxx街道办事处主任助理。xxxx街道位于xx市xx中心城区,xx区西南部,面积平方公里,辖有17个居委会,612个居民小组,19137户居民,常住人口56905人,还有加入管理的外来人口8000多人。辖区以铁路为界,划成南北两块。铁路上海站、长途汽车总站、不夜城商业区坐落其中,xx区区政府机关也在辖区内,是xx区的政治、商业、文化、交通、金融中心。该街道有以下特点:一是交通便捷。高架线、内环线、公交线、地铁线、轻轨线五线合一。二是商务活跃。街道内有不夜城商业圈、上海现代交通商务区等。三是外向度高。辖区内有市属、区属、外资、民营、外省市驻沪办事机构等约2400家之多,是企业向全国腾飞的窗口。三个月的挂职锻炼,我受益匪浅,感触颇多,归纳起来,有以下几点体会:第一,挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是一种历练。“挂职”是一种特殊身份,他代表的不光是自己的精编资料,供您参考形象,更是组织的形象。挂职三个月,我严格按照作息时间上下班。上班时,认真阅读有关资料;下班后,广泛进行考察调研。坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导,团结身边同志,一切服从组织安排,严格按照既定日程及内容开展工作,自觉参加挂职街道的各种集体活动,主动汇报工作学习情况,从未提出不合理要求。第二,勤于学习,深入思考,是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼需要
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