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党课讲课稿:做清廉为民务实有为干部集合4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“党课讲课稿:做清廉为民务实有为干部集合4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!党课讲稿:做清廉为民务实有为干部篇1之前接到X书记的指示,要求以“清廉”为主题,在初心讲堂上跟大家做个交流。说实话我觉得挺难的,因为清廉这个范畴既大又小,说大是清廉从古至今时间跨度很长,内涵也越来越丰富,就像一百个读者心中目有一百个哈密雷特一样,一百个人心目中也有一百种清廉的样子。说小是万变不离其宗,用一句话来概括清廉就是讲原则、守底线、敢奉献。接下去我想从正反两个面来谈谈我对清廉的认识,跟大家做个交流,希望大家听了能对清廉有更具象的认识,讲的不到之处也请批评指正。我觉得学任何东西只有找到“本”才能更快更好的达到学习效果。所以先让我们一起了解以下“廉洁”这个词的出处,“廉洁”,最早出现在战国时期我们非常熟悉的诗人屈原的《楚辞》,《楚辞•招魂》中:“朕幼清以廉洁兮,身服义尔未沫。”后来东汉王逸在《楚辞•章句》中注解道:不受曰廉,不污曰洁”。就是把廉洁这两个字分开解释,廉是指清廉,也就是指不贪取不应得的钱财;而洁是清白,洁身自好,指做人就应该洁身自好光明磊落;再直白一点就是说我们做人就要做的洁身自好。做事就要做得干净透明。随着社会的发展,清廉的含义也越来越丰富立体。一、清廉的负面清单我从20xx年到XX镇工作,其实一直在做纪检工作,最开始是一个人干好多条线,其中一条是纪检线,到三转后,纪检干部要专职专用,纪检工作系统性越来越强,现在是一个人就干这一条线,恨不得再拉一个人来一起干,工作任务很重。这些年下来,我有一个切身的体会,就是全面从严治党越往后越严,也是在这样的大背景下,我们有部分党员干部思想负担很重,我们日常开展提醒谈话、办信办案子中,有个别镇村干部也会跟我们诉苦“工作任务很重,各方面要求很高,老百姓现在举报渠道非常畅通,打个电话点点手机就能举报,纪委管的严,操着卖白粉的心赚着卖白菜的钱”虽然有开玩笑的成分,但是也反映了一些真实的情况,有部分人在“严管”的常态下,出现了一些“伪清廉”,就是我想跟大家交流的清廉负面清单。1、清廉不是清闲,不少人会有“做得多错的多”的观念,觉得现在各级都管的那么严,尤其是农村工作,很多按照规范要求没那么顺利,稍不注意可能会换来一封信访举报信,也可能会被纪委约去“喝茶”,感觉划不来,清廉的底线必须守住,所以这些活我就不去做了,这样就不会出差错了。其实这是非常片面的想法,“三不”问题处置专治我们那些得了“不想干活症”的干部。其实我感觉组织上总体还是为担当者担当,有些不实信访也有为干部澄清的环节,我们也有容错机制,所以“多干不一定会错,不干也会不错”,关键看你怎么干,清闲绝对不是清廉。2、清廉不是清苦,我们看历史上的清廉故事,往往会把清廉都跟清苦联系在一起,我们在看一些影视作品时,往往有些贪官故意把自己包装成“清苦型”党员干部,大家还记得人民名义中那位住老房子、吃炸酱面、骑自行车上班的贪官吗。其实清廉一点都不妨碍你追求美好生活,现在生活水平提高了,大家的收入待遇都有所提高,用自己工作赚来的钱做一些生活上的改善是合情合理的,清廉不是清苦,把握一点就是要用自己合法所得的收入进行合理支配,当然勤俭节约还是要提倡的。3、清廉不是清傲,我们说荷花出淤泥而不染,那绝对不是清傲的姿态,清廉是让我们采用“君子之交淡如水”与人交往,现在对党员、干部也有工作八小时之外的要求,有些人可能会觉得这就不让我们搞小圈子,当干部就要把人情世故抛一边,这是清高不是清廉了。我们可以有自己的朋友圈,但要时刻记得净化我们的朋友圈,八小时外我们也可以有自己的饭局,但是这个局上讲的是“情”,而不是“利”。刚到乡镇工作的事情,有位村书记给我传授经验,做农村工作,就是跟老百姓处关系,关系处好了,什么工作都做的下去。确实群众工作是有人情味的工作,需要我们有清廉的样子,而不是摆清傲的架子。二、清廉的正面清单1、清廉是公正执法。工作中要秉公处置,做到公正执法。其实清廉村居建设中,我们感觉到农村建房是老百姓非常关注的点,毫不夸张地说农村建房折射出人间百态,前段时间跟一位村干部交流,他认为村里如果建房这件事做到公平公正了,老百姓建房需求真的去回应了,基本上村里一半的信访举报电话没有了。我们制作各种规章制度就是为了彰显公平公正。当然,不仅仅要在农村建房上,我们各个办公室、各条线都有相应的规章制度,公正地执行才能彰显公平。2、清廉是守住自我。无数事实表明,廉洁是一种品德,更是一种守住自我的能力。尤其是在市场经济条件下,在当前社会环境日新月异的今天,对于基层党员干部而言,如果不能坚持底线、守住自我,在诱惑中迷失,在利益中“偏航”,就会失去群众信任的基础,失去我们为之奋斗的工作价值,最终也是失去自我、失去灵魂。我们基层党员干部,尤其身处乡镇一线的,更要坚守本心,抵制住各种诱惑,廉洁自律,履行好自己的岗位职责。3、清廉是言传身教。总书记常常教育年轻干部要系好人生第一粒扣子,用自己的实际行动来影响下一代人要懂清廉。我相信,最好的清廉文化就是言传身教,一个单位,也像一个家庭,做什么、说什么、想什么,我们都是向前辈取经,向家长学习,向领导看齐。我们的工作,几乎一举一动都受到群众关注,也会时刻影响着村干部和村里普通党员,因此,我们每个干部都要树立好这种意识,自己带头做,向着正确方向去做,因为我们都大小都是“师傅”是“家长”,也要做出好的样子,让他们知道工作正确的打开方式。要把好幸福之门、安全之门,自觉抵制各种不良风气的诱惑和侵蚀,常思贪欲之害、常怀律己之心,常算“廉政账”,常敲“警醒钟”,坚守“廉洁门”,廉风常吹、警钟长鸣,共同把我们单位大家庭建设成和谐幸福的“安全港”。今天借初心讲堂的平台跟大家交流了清廉的正面清单和负面清单,最后用一句话跟大家一起共勉“勿以官小而不廉,勿以事小而不勤”。党课讲稿:做清廉为民务实有为干部篇2随着“四个全面”战略布局的深入推进,党和国家对干部工作越来越加重视。“十四五”期间,随着精准扶贫的深入实施,干部工作在社会建设中的骨干作用将愈发凸显,如何树立新的从政观念、做清廉为民务实有为的领导干部,成为一个重要话题。做清廉为民务实有为的干部,首先要依靠自身努力。做到“吾日三省吾身”,把提高政治标准作为自己的一门必修课,把修德变成自觉的行为和习惯。政治标准不是抽象空洞的理论,而是实实在在的行动。坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验。要有坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化事业,在社会主义建设中艰苦创业,做出实绩。要正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉地接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。做清廉为民务实有为的干部,要依靠组织引导和教育。重点进行德治教育和反腐倡廉教育,让各级领导干部都认识到提高政治标准乃利国利民利己的大事情,是构建和谐社会工作的重中之重。坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育,进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育,把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面,坚持教育与管理、自律与他律相结合,督促领导干部加强党性修养,廉洁自律,反对和防止腐化堕落,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉经受社会各界的监督和考验。做清廉为民务实有为的干部,要紧紧依靠制度约束。首先要把好领导干部的选拔关。领导干部提高政治标准,要从没有当上领导干部就开始下功夫。要在培养阶段就做好做领导干部的“官德”教育,经过培养仍然无法相应的“官德”修养的,坚决不予提拔任用。司马光说:“是故才德全尽谓之圣人,才德兼亡谓之愚人,德胜才谓之君子,才胜德谓之小人。凡取人之术,苟不得圣人、君子而与之,与其得小人不若得愚人。何则?君子挟才以为善,小人挟才以为恶。挟才以为善者,善无不至矣。挟才以为恶者,恶亦无不至矣。愚人虽欲为不善,智不能周,力不能胜,譬之乳狗搏人,人得而制之。小人智足以遂其奸,勇足以决其暴,是虎而翼者也,其为害岂不多哉!”对于有“才”而无“德”者,如果经过教育、培养仍然没有提高的,坚决不提拔任用,以免“挟才以为恶”。其次要加强对领导干部的管理和监督。这样既可以防止原来“官德”就好的领导干部失修,也可以检验选拔任用关是否把严,发现问题的及时补救。我们不能象司马光说的那样,宁愿任用无才无德者也不任用有才无德者。我们要在管理中依靠制度来教育和帮助领导干部增强“官德”修养。对于领导干部的培养、选拔、任用、管理、监督都要有规范,要以制度来促进政治建设。做清廉为民务实有为的干部,要加大对失德行为的惩处力度。要切实加强对权力运行的制约和监督,确保权力正确行使。要注意监督领导干部是否正确地贯彻执行党的路线方针政策,是否遵守党纪党规国法,是否正确运用权力,其中要特别注意领导干部是否有违法违纪行为。要坚持纪律面前人人平等,法律面前人人平等。对于敢于目无法纪、以身试法的领导干部要严惩不贷。对于“官德”败坏,甚至违法违纪的,要坚决予以查处,决不姑息。每一个党员领导干部一定要自觉提高政治标准,在执政从政中把进取之心施于党和国家事业发展上,勇于拼搏;把对权力的敬畏转化为对人民的敬意与尊重上,用对用好手中权力,更好地为人民谋利益;淡泊个人名利,把心思用在全心全意为人民服务上,在改革发展稳定中充分发挥先锋模范作用,做到真心实意地不断推进科学发展,积极促进社会和谐,更好服务人民群众。党课讲稿:做清廉为民务实有为干部篇3同志们我今天作报告的题目叫《做清廉为民务实有为干部》。我们知道,随着“四个全面”战略布局的深入推进,党和国家对XX工作越来越加重视,XX工作的内涵日益丰富,外延不断扩大,服务对象日趋多元化,XX工作领域越来越宽、任务越来越重。“十四五”期间,随着精准扶贫的深入实施,XX工作在社会建设中的骨干作用将愈发凸显,下面,我就如何树立新的从政观念、做清廉为民务实有为的XX干部,谈三个方面的认识。第一、加强官德修养,提高思想境界古人讲“人无德不立,官无德不为。”做官必须先学会做人,为官必须先修身,身正才能官正。(一)深刻认识加强领导干部官德修养的重要意义“百行德为首,德为官之魂”,做人要讲人品,为官要讲官德。所谓官德,就是领导干部的政治素质、道德品行、思想作风,是为官者从政德行的综合反映。德与才是领导干部素质不可或缺的两个方面,与才相比,德是前提,决定着才发挥作用的方向,德能励志养性,德能济事利己,德能润才启智,德能律己化人。很多干部出问题主要不是出在才上,而是出在德上;主要不是能力不足,而是官德缺失。所以,要不断加强党员干部的官德修养,自觉增强党员意识,是每个党员干部特别是领导干部的基本要求。加强官德修养是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要。从政重德,是我国古代政治文明的一大传统。古人早就提出了“为政以德”的思想,并把修身正己作为齐家、治国、平天下的前提,强调“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。孔子认为“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。”历史反复告诉我们官德建设始终与政权安乱紧密联系在一起,官德兴,政权安;官德衰,政权乱。我们党历来高度重视领导干部的思想道德建设,作为执政党,要提高执政能力、巩固执政地位,就必须在治国理政的实践中不仅制定出正确的路线方针政策,而且把全体人民的力量和智慧凝聚起来、发挥出来,从而不断推进社会主义现代化建设事业。而能不能把群众的力量和智慧凝聚起来,把方方面面的积极性调动起来,领导干部的道德素质和人格魅力至关重要。各级领导干部只要具有高尚的官德,心系百姓、勤奋敬业、清正廉洁,就必然会具有强大的人格魅力、产生无穷的鼓舞作用,把人民群众紧紧地团结在党和政府的周围。这样,我们党的执政能力就会不断提高,执政地位就会不断巩固。加强官德修养是提升党和政府形象、引领社会风尚的需要。为官者的道德水平如何,在一
本文标题:党课讲课稿:做清廉为民务实有为干部集合4篇
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