商场保洁保洁主管职责[推选]【最新4篇】

商场保洁保洁主管职责[推选]【最新4篇】【导读】这篇文档“商场保洁保洁主管职责[推选]【最新4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！商场保洁保洁主管职责【第一篇】.商场保洁保洁主管职责一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实现工作的量化、细化，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。三、合理配置区域内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。六、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。七、负责保洁员的岗位技能培训工作(清洁剂,清洁工具,清洁设备等)。八、带领保洁各班完成服务中心或公司领导安排的临时任务。九、完成上级领导交代的任务,定期向上级领导汇报工作情况.十、制定合理绩效考核制度,对好的员工给予鼓励和奖励,同时对表现不好的员工给予指导、批评、处罚,对情节严重者解雇.[此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好]精选文档保洁主管职责【第二篇】保洁主管职责岗位职责1、在管理中必须严以律己、以身作则、尽其职责2、负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定。3、对项目经理负责，具体指挥下属完成清洁工作和人员管理。4、负责制定各种清洁管理和设备养护管理的实施方案。5、负责编制人员的计划安排。6、负责核实工具用品的申购计划。7、主持当班早会，对下属领班、员工培训，负责对员工进行业务培训和考核工作。8、负责检查实施计划卫生、日常保洁工作的完成情况。9、合理调配人力，提高工作效率，保持楼层清洁卫生和服务标准。10、定时巡查督导领班工作，检查卫生达标情况，处理突发事件。11、填写工作日记，参加例会，如实反映工作中问题并提出合理建议。12、检查库存，核准数量账目是否准确、清楚、领用手续是否完备，品种是否齐全。13、处理客人遗留物品，督导有关员工按规定上交。14、项目经理外出、休假，代替项目经理工作与公司联系。15、按时上报员工考勤、工作计划总结。16、负责处理涉内外纠纷、投诉。17、完成领导交办的其他任务。保洁主管【第三篇】保洁主管在服务中心主管领导下，负责实施住宅区的保洁工作，美化、净化居住环境。其职责如下：一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。三、合理配置住宅区内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。六、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。七、负责保洁员的岗位技能培训工作。八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。九、带领保洁各班完成服务中心安排的临时任务。保洁组长在保洁主管领导下，负责实施住宅区保洁工作，美化、净化居住环境。具体岗位职责如下：一、熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。二、坚持高质量、高标准，根据公司作业指导书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商场、大堂等具体作业程序和保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经保洁主管批准后组织并实施。三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车，清扫工具数量及保管场所，合理配备保洁人员，住宅区内不留卫生死角。四、住宅区保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。五、严格本部门考勤制度。对保洁员，每天定时集中讲评，对全年出全勤，无迟到早退员工，报请服务中心主管给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动，确保住宅区内保洁工作有条不紊。六、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止住宅区乱贴字画、广告，外墙乱写乱画，乱倒（抛）垃圾，随地吐痰等不良现象；培养业主爱护小区清洁卫生的自觉行为，现场督导保洁工作。七、经常检查商场、店铺，落实门前“三包”责任，严禁随地摆摊设点，占道经营。八、严格执行保洁工作检查制度，实行自检、互检、组长检查、主任抽查，服务中心定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开，广泛接受业主监督。九、定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡岗位上，干出不平凡事迹。十、完成服务中心主管交办的其他任务。楼内保洁员职责标准：一、每天对责任区内（包括办公室、会议室、电梯、楼道、阶梯等公用设施）按保洁操作细则进行清扫，保持干净、整洁，定时清运楼内垃圾。二、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。三、对楼内外来访人员的可疑情况，及时与保安员联系。四、对楼道公用设施的损坏情况及时报告主管。五、在保洁部的统一安排下对楼内外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。六、完成保洁部及主管交办的其他工作。七、不允许在工作时间捡拾废品，住处及工具存放处严禁堆放废品。八、服从保洁部的工作安排.道路、花园保洁员职责标准：一、每天对道路、花园按保洁操作细则进行清扫，主要道路、花园应在上班前清扫干净，注意保洁。二、按保洁细则及时清运垃圾、保持垃圾箱（桶）的干净、无异味。三、及时对竖井、井道、沟渠进行清理、消杀。四、每次使用完保洁工具，器具应清洗干净，存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具。五、在保洁部的统一安排下对垃圾箱（桶）外蚊虫、鼠害进行消杀，确保无“四害”。六、完成保洁部及主管交办的其他工作。七、不允许在工作时间捡拾废品，住处及工具存放处严禁堆放废品。八、服从保洁部的工作安排。保洁主管招聘【第四篇】保洁主管需求数量：2人需求等级：紧急性别要求：男女不限年龄要求：30--50周岁学历要求;不限，专业要求：不限试用期：1个月年休假：单休，法定假日休经验要求：1到2年工作经验转正薪资：2500以上保险：3险保洁主管岗位职责保洁主管必须全面负责协调保洁卫生的各项工作，带领员工认真贯彻执行公司的各项管理方针、政策、指示、规定等，坚持为业主服务。1、负责对保洁领班及保洁员进行岗位培训和员工招聘工作，并作好培训记录。2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派，监督落实领班，保洁员认真执行自身岗位职责。4、对各种机器及物料之性能深入了解，能灵活运用，提高清洁水准及效率。5、负责员工的每日考勤及班次调整，协调解决领班之间的工作难题，指导领班落实公司核准的定岗、定人、定时、定标准的规范管理模式。6、负责保洁工作检查、监督、教育，并做好记录，及时汇报给公司领导。7、负责监督所有员工遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人。8、起好带头工作，以身作则，调动员工的积极性,高质量、高效率的完成责任区清洁工作。9、人手不足时，必须直接参与，以保证准时完成工作。10、负责保洁器具的保管、领取和发放工作，做到节约，不浪费。11．巡视辖区内各项工作水准，认真督促员工，及时改善不足之处，保持良好的工作形象。12、及时传达上级指示，定期向公司领导报告保洁工作情况及商讨改善。13、顾全大局，努力维护公司形象，重视业主单位的投诉，及时了解他们的服务需求，并将情况及时汇报区域经理。对区域经理的不配合行为可直接向上一级领导汇报。14、主持班前班后会议，做好班前的工作鼓动，提出工作要求，总结一日工作情况，对工作认真或存在问题的员工提出表扬或批评。15、定期对员工进行综合考评，详细记录存在问题并加以纠正，定期对员工进行清洁器械操作及清洁物料使用知识的培训和考核，以确保对应工作岗位的员工熟练掌握。负责每日工作记录的填写及交接班工作。16、节假日期间，安排好排休，尽量把休息安排在节前节后，要确保节假日在岗位上班。17．遵守公司的各项规章制度，完成上级领导指派的其他工作。