广东面试分数范例(4篇)

参考资料，少熬夜！广东面试分数范例(4篇)【前言导读】刀客网友为您整理编辑的“广东面试分数范例(4篇)”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持呢！广东省各地公务员面试题集1广东省劳教局6月10日下午面试题：1.对于中小学巧立名目乱收费的看法2.为纪念建党72周年，举行歌唱大赛，由你负责，你将如何组织？3.串词：烟草、灯光、树林、人才、热潮广东各地公务员6月10号面试题1。假如单位组织向抗非典英雄学习的活动，你怎样起草你的计划书？2。现在我国的科学普及率偏低，你怎样看待这个问题，怎么提高普及率？3。在公路上发生了一起交通事故，肇事双方将车移到公路旁自行解决，你怎样看待这个问题？4。串词：朋友工具咳嗽书籍报道=======================================1.若以抗非典英雄为模范，组织一次向抗非典英雄学习的活动，你如何组织。“野生动物保护站”出了事（不知道是死了人还是动物），站长请神汉来作法；b美国的具有科学文化素质的人高于我国。从两则事情，你得到什么启示？（回答完后，追问）你认为如何开展科学素质教育？3.有人提出一新措施，发生交通事故后，撤离现场私自解决，你怎样看？============================================东莞===========1，非典对人的心理咨询和精神有什么影响？2，组织一个员工培训计划，你怎么策划？3，高校以高额奖金吸引高素质学生你怎么看？4，串词：阳光，政策，前途、、、、、、、1非典对人的心理咨询同精神有什么影响？2怎样建立安全生活方式3高校以奖金来引诱学生报考。对否？4讲故事：交际，政策，光明，前途，阳光？====================================================参考资料，少熬夜！=======珠海===========1谈谈你对非典的看法2怎么传播公共卫生知识3怎么组织一个会议活动？4串词广州的公务员面试题:1、非典对生活的影响2、加强公共卫生的措施3、高额奖金吸引生源的看法4、科室电脑培训，你如何承担这个项目？5、讲故事：阳光、交际、前途、政策、风险广东各地公务员6月10号面试题1。假如单位组织向抗非典英雄学习的活动，你怎样起草你的计划书？2。现在我国的科学普及率偏低，你怎样看待这个问题，怎么提高普及率？3。在公路上发生了一起交通事故，肇事双方将车移到公路旁自行解决，你怎样看待这个问题？4。串词：朋友工具咳嗽书籍报道=======================================1.若以抗非典英雄为模范，组织一次向抗非典英雄学习的活动，你如何组织。“野生动物保护站”出了事（不知道是死了人还是动物），站长请神汉来作法；b美国的具有科学文化素质的人高于我国。从两则事情，你得到什么启示？（回答完后，追问）你认为如何开展科学素质教育？3.有人提出一新措施，发生交通事故后，撤离现场私自解决，你怎样看？2。现在我国的科学普及率偏低，你怎样看待这个问题，怎么提高普及率？1.由于我国曾经是一个有2千多年历史的封建国家,许多中老年人都存在一定程度的迷信思想.要提高全民科学普及不可能在短时间内做到。要按步就班一步一步的进行。2得高全民的科学普及就是从小开始。可以在幼儿园，中小学开科学普及的科目，在地方电视台以卡通片的形式向青少年介绍科学知识，以提高他们的兴趣。3定期在城市，农村，街道等举办反迷信的活动或搞些科学知识有奖活动来提高中老年人的科学知识。4坚决打击一些反科学的迷信组织5作为一个公务员自已首先要做到不迷信崇科学。3。在公路上发生了一起交通事故，肇事双方将车参考资料，少熬夜！移到公路旁自行解决，你怎样看待这个问题？1对于交通事故自已解决的好处是能解决事故带来的交通阻塞，提高交通警察的工作效率（不必为一些小磨擦频繁出动）。所以自已解小型的交通事故是有好处的。2但自已解决交通事故也存在很大的问题，如谁是违章一方，涉及金额赔偿问题，将会很难解决。过后更是无从追究。3对于交能事故自已解决政府应该提出一个方案，比如怎么划定自已解决还是交警处理的一个界限。这样可以做到迅速道路阻塞问题和有效提高交警的工作效率广东省各地面试题集！劳教局、东莞、珠海十号上午面试题一、对返校考研，上夜校等做出评价。二、对检查不良工作作风，对此，提出工作方案三、外企丢失产品，搜职工身，发表自己的看法，提出解决这一问题方案。四、串故事：电视，小康，发展，清理、满意面试题很简单，主要是要冷静的对待，进入后的表现更关键，预祝大家成功。6月11日下午考题第一题：让你组织一个宣传安全生产的活动，具体步骤。第二题：有人提出：文科要修理科的知识，理科要修文科的知识，发展通才，你的见解？第三题：不法分子贴假广告、或者假***，对于这种现象，你怎么采取措施第四题：价格、凝聚、信用、捐献、办法广东省委组织部机关部分处级职位竞争上岗面试试题竞职演讲2套题之一一、某党支部换届选举时，上级党委批准的书记候选人落选，另一名党员通过非组织手段拉选票，被选为党支部书记。如果这个党支部的上级党委向你请示怎样处理这件事，你如何答复?答题参考思路：1．党委对选举结果不予批复。2．派人进一步调查了解，查清事实，依照有关规定，对这名党员的违纪行为进行处理。3．深入做好该支部其他党员的工作，保持稳定。4．待条件具备时重新组织选举，或暂由党委直接任命支部书记。参考资料，少熬夜！二、有人认为现在搞市场经济了，要选“能人”进领导班子，你对这个问题有什么看法?答题参考思路：1。不能笼统地讲选“能人”对不对，我们党的用人标准是德才兼备，要看选的“能人”是不是德才兼备。2。坚持德才统一的原则，正确处理德和才的关系。德是第一位的，同时要看才能。3．要按照党在新时期的总任务总目标的要求，选拔那些德才兼备的优秀人才担任各级领导职务。套题之二一、某企业部分职工下岗，几名党员带领下岗职工数次到上级机关集体上访，要求解决生活困难。如果领导安排你去处理这件事，你打算怎样做?[答题参考思路]：1．教育党员有意见和要求应通过组织渠道反映，带头集体上访是不对的。2．了解这个企业部分职工下岗的原因和实际生活状况，通过党员有针对性地做好职工思想工作，避免再次集体上访。3．会同企业领导，研究采取有效措施，发挥党员的先锋模范作用，帮助下岗职工解决实际困难。二、某厅拟选拔一位副厅长，有a、b、c三位人选。人选a2任职时间较长，办事稳妥，熟悉本部门业务，群众威信较高，比较成熟，但年龄偏大(55岁)，学历偏低(中专)，魄力较小。人选b：思想解放，有开拓精神，48岁，本职工作政绩突出，但说话不注意场合，工作粗一些，群众威信一般。人选c：比较年轻(39岁)，大学本科毕业，熟悉本部门业务，思维敏锐，好学上进，有一定工作能力和发展潜力，但任职时间短，政绩还不够突出，推荐票居第3位。你认为应该为领导提出什么样的参考意见?[答题参考思路]：1．从总体上讲，应选拔年纪轻、学历层次高、有发展潜力的干部，特别是在班子老化、文化程度偏低的情况下，c可作为进班子的最佳人选。2．如果现有班子成员比较年轻，有活力，有开拓精神，a可作为进班子的人选。3．如果现有班子成员思想比较保守，开拓精神不足，工作长期打不开局面，b可作为进班子的人选，但要对其进行帮助，提出严格要求。套题之三一、目前，部分党员干部对邓小平理论的学习缺乏参考资料，少熬夜！刻苦钻研精神，浅尝辄止，深不下去。如果安排你具体抓这方面工作。你对解决这个问题有什么打算?[答题参考思路]：1．教育党员干部充分认识邓小平理论的历史地位和指导意义，增强深入学习的自觉性。2．针对不同层次党员干部的实际情况，分别制订学习计划，提出具体要小。3．采取适当方式，开展学习活动，增强学习效果。4．加强督促检查。干部述职时要“述学”，评议干部时要“评学”，考核干部时要“考学”。二、某市委组织部考察了一名拟提拔的干部后认为，该同志表现不突出，拟暂不提拔。但向市委有关领导汇报时，该领导说，你们考察不准确。如果你是直接承办这件事的同志，应该怎样对待?[答题参考思路]：1．认真回顾：检查考核工作是否真实地反映了该同志的情况。2．如考察情况基本符合实际，应进一步向领导作出解释说明。3．根据情况也可进一步扩大谈话范围，再进行考察了解；或建议领导暂时放一放。4．总的原则是，组织部门的同志应认真履行职责，如实反映考察情况，为领导当好参谋。套题之四一、某党委一名领导成员，对领导班子集体研究确定的某项决策有不同意见，因而不去认真贯彻执行。对这个情况，你认为应当如何处理?[答题参考思路]：1．对这位同志的做法进行批评。作为党委领导成员，有不同意见可以保留，但必须坚决执行集体决议。2．认真听一下这位同志的意见，进一步做好统一思想的工作。3．健全民主决策程序，鼓励每个领导成员在会上大胆发表不同意见，充分讨论后集中正确意见作出决策。二、目前不少单位存在选拔年轻干部难的问题，你认为应该怎样解决为好?[答题参考思路]：1．对这个问题要作具体分析。既有认识问题，也有培养问题，还有如何选拔的问题。2．首先要解决认识问题，其次要抓落实，不能停留在口头上，要采取切实措施，选拔优秀年轻干部进班子。3．抓基础，做好后备干部培养工作，使年轻干部能够健康成长。参考资料，少熬夜！4．妥善安排好老同志，调动各个方面的积极性。套题之五一、从调查情况看，少数党组织领导班子缺乏凝聚力，一个重要原因是主要负责同志民主作风差，重大问题个人说了算。如何解决这个问题，你谈谈自己的看法。[答题参考思路]：1．教育和帮助班子主要领导同志增强民主意识，当“班长”不当“家长”，善于听取各种不同意见。2．健全和完善领导班子议事制度和决策程序，确保实现民主决策和科学决策。3．对主观武断、造成重大决策失误的，要追究责任；对个别作风专断，严重影响班子团结的，应采取组织措施。二、应该按照群众团体的章程进行选举的群众团体主要负责人，在党内没有按照干部管理权限考察审批之前，就在代表大会上进行了选举。如果遇到这种情况你将如何处理?[答题参考思路]：1．该做法违背了党管干部原则和程序，该群团负责人应当由党委组织部门先按程序考察和报批，经党委同意并推荐后，再履行有关选举程序。2*考虑到已经选举，党委组织部门可再对该负责人进行考察了解，如符合任职条件。选举符合法定程序，即同意其任职意见；如不符合任职条件，应作适当调整。3．对负有责任的有关组织和个人提出批评，令其写出检查。套题之六一、调查发现，个别地方和单位的负责人。工作中存有虚报浮夸、弄虚作假的现象，群众意见比较大。你认为，应当如何解决这个问题?[答题参考思路]：1，强化宗旨教育，端正工作的出发点。2．深入检查考核，进一步掌握真实情况，作为评价工作成绩的主要依据。3．全面正确地看待干部的政绩。4，对欺上瞒下、弄虚作假的，要认真进行查处。二、菜单位在党委研究干部时，有的领导临时提出建议提拔一名干部，多数同志对这名干部不了解，不好表态，也有个别同志提出不同意见。遇到这种情况，组织部门参加会议的同志应该怎么办?[答题参考思路]：1，应指出，这种情况属于临时动议，按《条例》规定，本次会议不应作出是否提拔的决定。2．应指出，组织部门的同志可向党委建议按程序参考资料，少熬夜！对其进行民主推荐和考察，考察之后再议。3，还应说明，即使对此人选认识比较一致，也应按照程序先考察后再研究，不应在会上仓促作出决定。套题之七一、调查发现，有的党委领导班子中，书记与部分委员之间关系不够融洽，影响了班子团结。对这个问题，你认为应当怎祥去解决?[答题参考思路］：1．搞清关系不够融洽的主要原因。书记要带头执行民主集中制，充分发扬民主；委员要支持书记工作，接受书记对自己工作的检查督促。2．要讲党性，顾大局。书记和委员之间要互相信行，互相谅解，互相支持，互相帮助。3．健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。重大问题坚持集体研究决策。委员要根据集体决定和分工切实履行职责，积极参与集体领导。二、选拔干部要注重政绩，在考察使用于部时，你认为应如何客观、公