物流部主管岗位职责【推荐4篇】

物流部主管岗位职责【推荐4篇】【导读】这篇文档“物流部主管岗位职责【推荐4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！仓储部主管岗位职责【第一篇】仓库主管岗位职责一、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。二、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。三、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。四、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。五、货品款号要合理化布局和管理，负责制定各季节款号的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。六、负责组织仓库盘点工作，确保电脑、手工账、实物一致。七、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。八、定期对仓库人员进行考核。九、负责监督处理不良物品和呆滞货品。十、对仓库的收发区进行现场监督管理、目视化管理的执行状况并进行检查记录。十一、签发仓库各级文件和单据。十二、接受并完成上级交办的相关工作任务仓库配货员的工作职责一、概念在货物积攒地根据仓库进销存软件打印的货物清单进行目标货物的拣取的人员即为仓库配货员。一般上大家会称之为“送货员”。二、岗位职责1、拿当天配货单，检查配货单商品。2、拣货：先拿散货，不够时拿整箱。3、装箱：将商品按数量入箱；分自送装箱和托运装箱，并填写唛头。4、对单：按订单数量和实物，核对配货质量。5、按门店将配好的货物，放置待发货区。6、来货送货时,装货、卸货。7、仓库进销存、日常仓库整理、盘点。8、服从上级交办的公司其他事项。三、任职资格基本技能：仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力及仓库进销存软件基本操作基本素质：吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真仓储物流部岗位职责【第二篇】仓储物流部岗位职责编码:程序文件版本:00页码:1/5执行日期:2012.05.11颁发部门:仓储物流部岗位职责科蒂亚生物禁止复印一(仓储物流部门职能1.1负责公司物资仓储的管理，推行并完善公司的《仓储管理制度》。1.2负责物资的入库、出库、保管保养，仓储过程的安全管理。1.3负责同公司各职能部门及相关物流公司的沟通与协调。二(岗位架构图仓储物流主管物流管理员仓库管理员三(岗位职责(一)仓储物流主管岗位职责1.岗位名称:仓储物流主管2.直接上级:分管总经理3.直接下级:仓库管理员、物流管理员4(工作职责:4.1负责对仓储物流部的管理(包括制度管理、物资管理及人员、环境的管理);4.2全面负责仓库物资台账和台账管理工作，保证帐物相符;4.3全面负责本部门的人员管理、安全管理、物资管理、库房环境管理;4.4负责提高本部门员工的质量意识，遵守公司的各种质量管理制度;4.5负责组织本部门文件的起草质量体系文件，并对这些文件进行审核;4.6负责在本部门严格执行质量体系文件的实施，并对执行情况进行检查监督;4.7对物资的入库、出库、保管保养方案进行审核，并检查和监督实施情况;编码:程序文件版本:00页码:2/5执行日期:2012.05.11颁发部门:仓储物流部岗位职责科蒂亚生物禁止复印4.8负责仓库管理员、物流管理员的调动、工作分配、培训及对人员的能力评估、考核;不断提高工作效率提升品质;4.9负责协调仓储物流部与其它部门的关系,传达公司的指示;4.10负责与物流公司的沟通与协调，合作协议的签订，费用的结算;4.11负责产品及其他物资的发货、提货，确保货物在运输或搬运过程中的安全;4.12负责库房的规划与整理、安全维护;4.13负责仓库物资的定期盘查和安全防护，做到“日清月结”，做好每月一次的库存盘点，并与财务部核对;4.14负责仓库物资库存警戒线的上报工作，做到及时、准确反映，并能够随时提供库存动态数量;4.15接受上级交办的其他工作，并指导及培训下级的工作，完成公司交办的其他事项。5.素质要求:5.1大专以上文化程度，物流以及采购相关专业，2年以上工作经验;5.2熟悉企业仓库管理、物流操作流程及整体运作;5.3较强的组织、管理、协调沟通能力;5.4熟悉仓储物流方面的法律法规，对质量管理体系有一定的了解。(二)仓库管理员岗位职责1.岗位名称:仓库管理员2.直接上级:仓储物流主管3.直接下级:无4.工作职责:4.1入库管理:4.1.1根据清单清点并验收入库物资，严格执行入库手续;4.1.2对原材料、产成品进行入库管理，并进行存放、标识、登帐等，按仓库规定收货;4.1.3每笔物资入库物资的电脑账的处理、手写单据和明细账目的登记。4.2出库管理:编码:程序文件版本:00页码:3/5执行日期:2012.05.11颁发部门:仓储物流部岗位职责科蒂亚生物禁止复印4.2.1严格执行原材料、产成品等物资的出库手续，根据领料单或发货清单做好物资的发放工作，确保数量、规格型号正确;4.2.2做好与领料人员的交接，按仓库规定发料;4.2.3每笔出库物资的电脑账的处理、手写单据和明细账目的登记。4.3退库管理:4.3.1已领用的物资需退库，应由领用部门(人)办理退库手续，仓库管理员按照《仓库管理制度》办理退库手续;4.3.2及时办理物资退库手续，做好登记，保证帐物相符。4.4仓储管理:4.4.1负责公司原材料的入库、贮存、出库、退库的管理工作，严格出入库手续;4.4.2成品入库，做好登记，保证帐物相符，定置摆放，并对成品采取适当的防护措施，保证成品在库存期间完好无损;4.4.3设备入库归位，仓位的筹划与正确的摆放;4.4.4负责原材料库存的实时管理和控制工作，及时了解库存量动态;4.4.5仓库物资的定期盘查和安全防护，做到“日清月结”，做好每月一次的库存盘点，对有保质期的原材料要经常检查，并将每个品种的到期日、尚可使用期限每月报送相关部门;4.4.6负责仓库的安全防范工作，保持库房通风、防潮、干净、整齐，根据仓库现有条件，合理安排好物资的摆放，避免物资损坏、变质、霉烂等情况的发生，保证仓库物资的安全;4.4.7做好6S管理，保持仓库卫生。4.5其他工作:4.5.1负责协调与其他相关部门的关系;4.5.2仓库出现异常情况，及时与上级领导和其他部门沟通;4.5.3完成领导交办的其他任务。5.素质要求:5.1大专以上文化程度，物流以及采购相关专业，1年以上工作经验;5.2熟悉生产型企业仓库运作流程;5.3较强的组织、协调沟通能力;编码:程序文件版本:00页码:4/5执行日期:2012.05.11颁发部门:仓储物流部岗位职责科蒂亚生物禁止复印(三)物流管理员岗位职责1.岗位名称:物流管理员2.直接上级:仓储物流主管3.直接下级:无4.工作职责:4.1物流公司的评估和选择:4.1.1从运输的时效、货物安全、服务质量、网点信息、运费等方面去评估并选择与公司相吻合的物流合作商;4.1.2通过建立长期稳定的合作关系，与物流合作商签订发货费用结算协议，并能及时提供发票。4.2物流过程管理:4.2.1负责产品、返回产品及其他物资的提货、发货工作;4.2.2确保货物在运输或搬运过程中的安全;4.2.3负责物流公司的监控与协调，跟踪货运的情况，每天查询前一天发给客户的货物是否到达，确保货物及时、安全地送达客户处;4.2.4负责每次发货信息等数据的登记与电子版的录入。4.3(按照与物流合作商签订的费用结算协议，通过核对发货运单、发货信息等定期向物流公司结算发货费用，并确保索取足额发票;4.4协助仓库管理员清点货物，做好库房安全工作;4.5其他工作:4.5.1负责协调与相关部门的关系;4.5.2及时与上级领导沟通，汇报发货情况及费用结算情况;4.5.3完成领导交办的其他任务。5.素质要求:5.1大专以上文化程度，物流以及采购相关专业，1年以上工作经验;5.2熟悉生产型企业仓库管理、物流操作流程及整体运作;5.3较强的组织、协调沟通能力;5.4熟悉仓储物流方面的法律法规。编码:程序文件版本:00页码:5/5执行日期:2012.05.11颁发部门:仓储物流部岗位职责科蒂亚生物禁止复印起草人审核人批准人部门姓名签字日期仓储物流主管岗位职责【第三篇】仓储及物流主管岗位职责：仓储部分：1.负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；2.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；3.库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；4.制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；5.负责分配仓库员工工作及日常工作监督；6.负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；7.及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；8.负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；9.及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施；10.组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告；1/31.建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；12.能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制；13.督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计；14.负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；15.负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；物流部分：1、负责制定物流配送相关操作及安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督；2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善；3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况；4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题。营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。5、负责制定年度物流计划及费用预算工作；配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化（含配送计划程序、更改程序），监管配送流程的执行，保障配送准确；2/36.负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。7.实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。其他7、完成领导交办的其他事项。3/3仓储物流部岗位职责【第四篇】仓储物流部岗位职责篇1：仓储物流部岗位职责一．仓储物流部门职能1.1负责公司物资仓储的管理，推行并完善公司的《仓储管理制度》。1.2负责物资的入库、出库、保管保养，仓储过程的安全管理。1.3负责同公司各职能部门及相关物流公司的沟通与协调。二．岗位架构图三．岗位职责(一)仓储物流主管岗位职责1.岗位名称：仓储物流主管2.直接上级：分管总经理3.直接下级:仓库管理员、物流管理员4．工作职责:4.1负责对仓储物流部的管理（包括制度管理、物资管理及人员、环境的管理）；4.2全面负责仓库物资台账和台账管理工作，保证帐物相符；4.3全面负责本部门的人员管理、安全管理、物资管理、库房环境管理；4.4负责提高本部门员工的质量意识，遵守公司的各种质量管理制度；4.5负责组织本部门文件的起草质量体系文件，并对这些文件进行审核；4.6负责在本部门严格执行质量体系文件的实施，并对执行情况进行检查监督；4.7对物资的入库、出库、保管保养方案进行审核，并检查和监督实施情况；4.8负责仓库管理员、物流管理员的调动、工作分配、培训及对人员的能力评估、考核；不断提高工作效率提升品质；4.9负责协调仓储物流部与其它部门的关系,传达公司的指示；4.10负责与物流公司的沟通与协调，合作协议的签订，费