房地产岗位职责4篇

房地产岗位职责4篇【导读】这篇文档“房地产岗位职责4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！房地产岗位职责1一、出纳岗位责任制1、负责货币资金收入与支出结算。2、审查原始凭证，保证其合法性和准确性。3、月末编制银行存款余额调节表。4、每日对现金和银行存款收入与支出进行盘存，当日结清日记账。5、每日将收入的现金存入银行，定期与银行存款对账单核对，出现问题及时处理。6、妥善保管财务印鉴、库存现金、支票、销售发票、临时借据，确保其安全。7、收集整理工程项目的招标文件、合同、预决算、材料、工期、签证等相关信息。8、完成公司领导及部门负责人交办的其他临时性工作。二、主管会计职责1、按照国家《会计法》《企业会计准则》《房地产企业会计》等规定，认真审核原始凭证，记账凭证，规范记账、算账、报账会计日常处理工作，做到手续完备，数字准确，账目清楚。2、按时编制会计报表，会计决算报告，做到账证相符、账账相符、账表相符。3、负责公司所涉的各项税费的申报缴纳，及时了解和领会各项财税法规，提出合理的避税建议。4、建立健全会计档案资料，对各种会计帐册、凭证和报表及时进行立卷、归档。5、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记工作。6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。7、正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。8、完成公司领导及部门负责人交办的其他临时性工作。三、财务部负责人岗位责任制1、在公司总经理的领导下，根据国家有关财税法规，制定财务会计各项具体工作的规章制度和公司的一切经济活动的核算流程。2、带领本部员工履行财务部职责，对公司的一切经济活动进行核算，完成各项会计核算工作。3、根据资金收支计划和总经理的签字或授权，合理调配资金。4、根据财税法规，审核税务申报表和会计报表，确保报出的会计报表和其他会计资料数据真实、准确、可靠。5、对各项资产进行督查，定期对公司的经营结果和财务状况进行分析。6、参与公司重要的管理制度的制定，参与公司重大的经济项目的认证和决策。7、负责公司的投资、筹资、贷款、资产评估、年报审计、税务稽查所需资料的整理工作。8、组织公司所有会计核算人员学习财会专业知识及现代管理方法，提高会计核算人员的业务工作能力。9、完成公司领导交办的其他临时性工作。房地产行政专员岗位职责2房地产行政专员岗位职责房地产行政专员岗位职责1:房地产行政专员岗位说明书行政专员岗位说明书2:某地产公司行政经理岗位职责区域行政经理岗位职责1.直接对公司总经理负责;对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工作;3.负责本区域项目的证照审批及办理工作;4.全面参与项目的可行性研究及立项工作;5.负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案;6.负责项目勘察、设计委托及管理工作。7.审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关;8.负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作;9.组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作;10.各参建单位工作任务、计划审定，审批工程款、材料款;11.工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控;1负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;13.全面把握工程验收并组织与物业交接工作;14.负责组织编制、完善各项管理制度，加强公司员工队伍建设工作;15.参与选聘、任用主管部门各岗位人选;负责员工的考勤、考核、培训、管理工作和考核目标落实，对于员工办公室、宿舍、食堂日常行为负管理责任;16.负责本管辖区域内财务手续及账务报销工作;17.对所管辖区域内的资产负管理责任，防止资产损坏、丢失18.对于公司印鉴及证照在本项目上的使用负全部责任;.对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作;20.负责楼盘全程的整体营销推广策略，从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。21.负责对楼盘销售工作的监督和管控，严格管理楼盘销售日、周、月报表。2其他总经理安排的工作;篇3:房地产公司行政岗位职责行政部岗位职责体系办公室主任岗位职责说明书房地产行业行政办公室岗位职责3房地产行政办公室岗位职责一、办公室工作内容(一)公司人事管理工作1、协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;2、协同各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;3、协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作;4、协同各部门对员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力;5、负责员工工资的管理工作;6、负责正式员工劳动合同的签订;7、负责保存员工相关个人档案资料;8、负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利;9、根据工作需要,负责招聘临时工及对其的管理工10、负责为员工办理人事方面的手续和证明。(二)公司行政管理工作1、制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况;2、负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理;3、根据董事会批准的行政费用总额度,每月制定公司行政费用预算,并严格控制行政费用的支出;4、负责公司资产的管理,建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度;5、负责公司印章和介绍信的管理,严格执行印章和介绍信的使用规定;6、负责公司文件的管理工作;7、根据公司行政管理制度,做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理;8、负责公司车辆的管理和调度工作;建立车辆档案,做好车辆的维修、保养工作,定期检查车辆使用情况,加强对司机、非司机的安全教育工作;9、负责公司外围环境卫生的管理;10、负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理;11、负责员工食堂工作的管理;12、负责对外的接待及票务、住宿等工作;13、根据总经理的指示,积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议;14、负责公司大事纪工作;15、负责信访接待工作;16、负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作;17、负责办理营业执照、代码证等的换发年检工作。18、负责领导交办的其他临时工作。房地产行政经理岗位职责41房地产行政经理岗位职责岗位职责：向下传达、汇报，向上请示、负责公司的日常行政事务工作，一、沟通，协调各部门的关系，当好参谋和助手；负责负责督促有关部门及时上报有关工作报告和统计资料，二、起草、修改公司综合性的年、月和周专题总结、工作计划、报告、决议、通知；员工餐厅、办公用品、机要档案、环境卫生、负责公司车辆、三、员工宿舍、客人接待等日常行政事务管理；协助公司领导协调各部组织收集和了解各部门的工作动态，四、为公司领导决策提掌握公司主要活动情况，门之间有关的业务工作，供意见和建议；五、监督管理下属的工作执行情况；并负责监督、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，六、执行；七、负责公司企业文化建设和法律事务工作八、负责完成公司领导交办的其他工作。任职要求：、行政管理类、工商管理类、法律类等相关专业本科以上学历；1、具备良好的行政管理工作知识和经验；2、具备独立思考能力和解决问题能力，执行意识、学习意识、3服从意识和团队意识强、有地产行业行政管理工作经验者优先。42房地产行政经理岗位职责（一）完成公司领导交办的各项工作；（二）负责公司的人事管理、工资管理工作；（三）负责公司的财产管理工作；（四）督促检查各部门执行公司规章制度情况；（五）行政费用的计划预算编制及使用情况的审核；（六）公司印章、介绍信及文件档案的管理；安保、食堂、接待、车辆安排、公司的所有后勤保障，即：（七）票务、办公用品购置等。3房地产行政经理岗位职责、人事管理：根据人事管理权限组织开展员工招聘工作；进行1人事异动管理；开展人员的晋升、考核、辞退工作；按制度组织岗位竞聘、末位淘汰工作；进行人事调研，协助总经理做好年底的人员任负责人事档案的管理的负责组织员工各类社会保险的办理工作；免；监督工作。、绩效管理：协助总经理组织开展绩效考核管理；参与制定绩2效考核方案；协助总经理开展绩效考核。、薪酬管理：协助总经理组织薪酬福利管理；参与制定薪酬体3系；协助总经理开展薪资评定。