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机关党建工作责任制落实情况报告【通用5篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“机关党建工作责任制落实情况报告【通用5篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!机关党建工作责任制落实情况报告【第一篇】区旅游局现有在职机关干部xx人,其中党员xx人。今年以来,区旅游局党组严格按照区委提出的“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”工作要求和区委组织部、区级机关党工委的具体部署,始终把机关党建工作摆上突出位置,认真抓好“四个落实”,强化工作推进,不断提高党建工作水平,使党组织和党员干部队伍始终充满激情与活力,实现抓党建与促发展的良性互动。今年,区旅游局连续第八年被评为xx市旅游工作先进集体,连续第四年争取省旅游项目引导资金总额位居xx大市首位,最近xx旅游度假区项目建设排名居全省第一。机关党建工作责任制落实情况报告【第二篇】区旅游局现有在职机关干部xx人,其中党员xx人。今年以来,区旅游局党组严格按照区委提出的“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”工作要求和区委组织部、区级机关党工委的具体部署,始终把机关党建工作摆上突出位置,认真抓好“四个落实”,强化工作推进,不断提高党建工作水平,使党组织和党员干部队伍始终充满激情与活力,实现抓党建与促发展的良性互动。今年,区旅游局连续第八年被评为xx市旅游工作先进集体,连续第四年争取省旅游项目引导资金总额位居xx大市首位,最近xx旅游度假区项目建设排名居全省第一。一、明确责任抓落实,形成党建工作合力。以落实党建工作责任主体为目标,着力解决三个问题,形成党建工作领导班子成员齐抓共管、“一岗双责”的运行机制。一是解决“谁来管”的问题。切实履行机关党建工作领导小组职责,明确了党组书记第一责任人、分管领导直接责任人、其他班子成员“一岗双责”的党建工作职责。落实“三级联述联评联考”机制,将领导班子成员执行党建工作责任制的情况,作为民主生活会和年度述职报告的一项重要内容,接受党员的监督和评议。二是解决“怎么管”的问题。局党组建立专题研究机关党建工作制度,年初专门召开班子成员会议,研究全年的党建工作任务,进一步明确了调查研究和联系点、联系户制度,要求每个党员,特别是班子成员要挂点联系区镇及“一联双管”单位、经济薄弱村的党员群众,加强走访调研,并每年至少提交x篇有质量的调查研究材料。三是解决“管什么”的问题。出台《区旅游局机关党建工作责任制实施办法》,细化领导班子党建工作内容,明确党组书记全面把握机关党建工作情况,谋划党建工作思路、目标任务、工作重点;分管的班子成员重点抓好支部组织建设、思想政治建设、干部作风建设、党建工作制度建设等x项工作;其他班子成员重点抓好密切联系群众、深入调查研究和分管科室的干部作风、效能建设等x项工作,形成分工负责共抓党建工作的良好氛围。二、突出重点抓落实,夯实党建工作基础。突出干部教育与管理这个重点,明确“激情、创新、奉献”为xx旅游人的基本要求,一方面严格按照区有关部门要求抓好规定动作,另一方面结合自身特点积极抓好自选动作。一是加强政治理论学习。坚持党组中心组、“三会一课”等制度,并采取开辟网上学习专栏、举办“一把手”党课、发放政治理论书籍、开展学习征文评比活动等形式,深入学习了xxx精神,让党员干部做政治上的“明白人”。积极探索“二式一制”党员冬训新模式,通过采取菜单式选学、融入式推进、积分制考评,增强学习效果,得到区委宣传部的肯定。二是抓好业务能力提升。首次开设旅游讲堂,先后邀请xx大学、xx师范大学教授及xx旅游行业业务骨干,举办各类主题讲座x期,参训人员xxx人次。近期还将与xx中心合作举办为期三天的“xx旅游的创新与应用高级研修班”,届时邀请xx大学、xx大学、xx大学的知名专家教授进行讲课。三是持续抓好作风建设。贯彻落实XX和省、市、区委关于深化“四风”整治,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的意见,严格执行反“四风”的各项规定。积极推行“马上就办”,杜绝干部队伍廉而不勤、缺乏担当的情况发生。结合环太湖旅游开发,认真抓好经济薄弱村扶持工作,通过项目包装支持七都爃烂村太湖驿站建设。持续抓好教育实践活动、人大评议后续整改中承诺的xx条整改措施的兑现,按期出台《xx区旅游发展专项资金管理办法》、《xx区旅游民宿奖励实施办法》、《xx旅游团队奖励办法》,增设xx多块景点指示牌及x个旅游年卡办理点,目前共完成整改事项xx条,取得较好的社会反响。三、开拓创新抓落实,增强党建工作效果。不断创新活动形式,找准党组织开展活动、发挥作用的有效载体。一是开展“金点子”创新竞赛活动。结合每年春节后上班第一天召开的“头脑风暴会”,组织全体机关干部围绕“美丽中国—xxxx丝绸之路中国旅游年”主题和xx区委党代会报告中提出的旅游工作新要求,采取逐一发言、全员打分的形式,共征集创新举措xx个,从中评出“推出丝绸研学之旅线路”、“xx请你游xx”、“推出xx旅游EMS特快”等“金点子”x个,并由班子成员、责任科室抓好项目落地,取得明显成效,xx在今年全省公布的x条丝绸旅游精品线路中独占一席,xx旅游官方微信成为xx县区中唯一入选全省十强的旅游微信。二是实施融入式党建创新工程。将机关党建与为民服务紧密结合,积极实施志愿者队伍建设、旅游服务进社区、惠民政策优化、党员关爱行动“四项工程”,先后组建xx旅游服务志愿者、xx旅游宣传志愿者x支队伍,开展了旅游服务进同里、xx及xx市区高校等活动,推动行风建设的深入开展。三是推出“五廉”教育长效机制。积极推进以开“廉会”,领导班子成员“一岗双责”定期研究党风廉政建设工作;上“廉课”,由“一把手”每年主讲廉政党课;吹“廉风”,促进机关廉政文化建设;承“廉诺”,印发《xx区旅游局机关干部职工廉洁从政承诺书》;敲“廉钟”,开展警示教育活动为主要内容的“五廉”教育长效机制,增强党员干部拒腐防变的免疫功能。努力引导各景区景点挖掘廉政文化内涵,全力推动xx、xx申报创建全省廉政文化旅游专线工作。四、建章立制抓落实,提高党建工作水平。严格对照区委组织部门要求,切实加强组织生活方面的制度建设。一是民主集中制。专门出台《区旅游局党组关于全面贯彻执行民主集中制的意见》,明确规定凡是涉及旅游政策出台、内部人事任免、x万元以上资金安排和旅游工作中的重要决策、党的建设工作中的重要事项,一律由领导班子集体讨论决定。每月召开科室中层干部参加的局务会议,共同研究确定月度重点业务工作。二是支委议事制度。结合机关党支部改选,配齐支部组织委员、纪检委员、宣传委员,建立支部委员集体议事制度。支委每季召开一次全体成员会议,分析工作中存在的薄弱环节,研究探讨下一步工作的着力点,寻求党建工作更富有针对性、创造性和实效性。三是民主生活会制度。在认真开展谈心谈话基础上,明确每年至少召开一次党员干部民主生活会,认真开展批评与自我批评,对照检查思想作风、党建工作开展情况。近期全体党员又召开组织生活会,围绕“践行‘三严三实’,做与时俱进的旅游人”主题,谈思想、谈认识、谈不足,并明确下一步的努力方向。机关党建工作取得成效的同时,我们也清醒认识到,面对新形势新任务,我局党建工作还存在一些问题和薄弱环节,与上级的要求还有一定差距,主要表现为:一是创新意识还不够到位。还存在贯彻上级要求按部就班的情况,在促进党建与业务工作的深度融合,加强创新方面还有空间。二是制度机制还不够健全。主要是党建工作目标设置上,任务量化指标相对笼统,结果运用缺乏刚性。三是党员群众参与还不广泛,尽管多次动员机关干部对党建工作提意见,但能主动出谋划策、能提出新举措的人不多。下一步,我们将以本次专题督查活动为新的起点,严格按照督查组的要求,进一步加强领导,解放思想、勇于创新,突出重点、狠抓落实,深入开展机关党建工作,为推进全区旅游发展提供坚强的组织保证。一是全面落实党建工作责任制。认真落实领导班子成员党建工作责任制情况报告和述职制度,努力制定党建考核评价指标体系和具体考核办法,建立健全述职、督导、考核、追究“四位一体”的机关党建工作责任体系。二是进一步加强组织建设。要发挥党支部的作用,重点把加强支部委员队伍建设摆上重要议事日程,提高破解难题、追求创新、跟踪问效的能力。三是积极创新党组织活动的内容和方式。落实组织运行各项保障措施,广泛开展争先创优活动,进一步推进党组织设置、活动内容和方式、党员教育管理等方面的创新,扩大群众参与面,增强党建工作效果。机关党建工作责任制落实情况报告【第三篇】突出干部教育与管理这个重点,明确“激情、创新、奉献”为xx旅游人的基本要求,一方面严格按照区有关部门要求抓好规定动作,另一方面结合自身特点积极抓好自选动作。一是加强政治理论学习。坚持党组中心组、“三会一课”等制度,并采取开辟网上学习专栏、举办“一把手”党课、发放政治理论书籍、开展学习征文评比活动等形式,深入学习xxx精神,让党员干部做政治上的“明白人”。积极探索“二式一制”党员冬训新模式,通过采取菜单式选学、融入式推进、积分制考评,增强学习效果,得到区委宣传部的肯定。二是抓好业务能力提升。首次开设旅游讲堂,先后邀请xx大学、xx师范大学教授及xx旅游行业业务骨干,举办各类主题讲座x期,参训人员xxx人次。近期还将与xx中心合作举办为期三天的“xx旅游的创新与应用高级研修班”,届时邀请xx大学、xx大学、xx大学的知名专家教授进行讲课。三是持续抓好作风建设。贯彻落实XX和省、市、区委关于深化“四风”整治,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的意见,严格执行反“四风”的各项规定。积极推行“马上就办”,杜绝干部队伍廉而不勤、缺乏担当的情况发生。结合环太湖旅游开发,认真抓好经济薄弱村扶持工作,通过项目包装支持七都爃烂村太湖驿站建设。持续抓好教育实践活动、人大评议后续整改中承诺的xx条整改措施的兑现,按期出台《xx区旅游发展专项资金管理办法》、《xx区旅游民宿奖励实施办法》、《xx旅游团队奖励办法》,增设xx多块景点指示牌及x个旅游年卡办理点,目前共完成整改事项xx条,取得较好的社会反响。机关党建工作责任制落实情况报告【第四篇】为了深入推进基层组织建设年活动,进一步提升机关党建工作科学化水平,巩固扩大“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动成果,不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据中共邹城市委《关于加强和改进新形势下机关党建工作的意见》(邹发[20**]12号)要求,市招商局强化组织领导,增强责任意识,集中力量,注重实效,近期开展了一次自查活动。现将自查情况总结如下:一、工作开展情况(一)大力推进学习型党组织建设,提高广大党员干部思想政治素质。1.健全完善学习制度。市招商局党支部坚持每月开展一次理论中心组学习。坚持和完善“周学习日”制度,每周组织一次党员集中学习,广泛开展党员教育活动。全面落实党组织书记上党课制度。2.广泛开展“支部讲坛”活动。市招商局党支部组织了形式多样的活动,着力构建党员干部学习、交流、展示的平台。(二)加强党组织建设,增强党建工作活力。1.市招商局党支部着眼于增强机关党建工作活力,实行党支部书记公推直选、按照党员比例选配了专职党务工作人员,提高做好党建工作的能力和水平。2.落实三会一课、民主生活、组织生活会制度、中心组理论学习制度、党务公开制度等党内规章制度。(1)支部委员会,每月召开一次以上;党员大会,每季度召开一次;民主生活会,每半年召开一次;党课,每半年进行一次。(2)半年召开一次民主生活会;对党员纳新、预备转正等组织问题,定期召开组织生活会研究。(3)中心组学习实行组长负责制,理论学习中心组集中学习时间原则上每月集中学习1次,全年集中学习时间不少于12天。(三)抓好党员队伍建设,充分发挥党员先锋模范作用。1.做好党员发展工作。市招商局党支部严格落实“双推票决公示制”,规范党员发展程序。实行全程公开、全程记实,严格党员发展标准。2.二是结合百科创优评选,继续开展文明科室创建活动和目标优胜科室评选活动。以“为招商当先锋,为跨越做贡献”为主题,充分发挥党组
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