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精编资料,供您参考大学生外联部策划书(实用4篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“大学生外联部策划书(实用4篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!外联部策划书1活动背景:九月,我们又迎来了一个学期,新的学期,新的开始!我们外联部也开始进入新的阶段,为了保证在这新的学期里,工作顺利进行,我们将向大一新生招纳新成员。活动目的:首先,由于老生的毕业退出,造成的人员上的不足,为保障新的学期工作能够顺利的,更好的进行下去;其次,借此机会扩大本部门的规模,提高部门的办事效率;再者,也让更多的新生参与到大学的生活中。同时,希望给新生们一个锻炼自己的机会,以提高新生的交流能力和实践能力。最后,希望通过本次纳新,为部门选拔更优秀的人才,从而提高本部门的整体实力和影响力。为本部门注入一道新的生命力。活动过程:面试过程将分为以下四个阶段:一、报名(时间:地点:新生宿舍楼楼下工作人员:两个物资:纳新表格,笔两把,桌子椅子各一张,矿泉水两瓶,三角纸板)流程:(自己写)二、海选(时间:地点:瑞樟十一栋,教室A,B工作人员6个物资:桌子椅子四张矿泉水6瓶笔6把评分表格4张)流程:1,面试成员按规定时间到达指定教室,听从工作人员安排,工作人员登记迟到情况(10分),并审核新生的纪律性(10分)。并组织有序面试2,工作人员按照评分标准进行面试(面试采取问答式,相关问题见附件1),评分标准如下:语言表达25分印象分25分穿着(拖鞋)10分礼貌10分3,综合新生的面试成绩(附加面试表格填写情况)10分(评分标准表格见附件2,)成绩前30者进入下轮面试(公榜通知下轮面试时间地点)三、30进20(时间:地点:A,B教室工作人员4个物资:椅子3张,矿泉水4瓶,评分表格两张,笔两精编资料,供您参考把)流程:1、本次流程采取模拟拉赞助的方式进行面试,新生扮演拉赞助方,工作人员扮演老板,进行拉赞助模拟(拉赞助具体情境如下:场景1:工作人员扮演理发店老板,新生以系晚会以拉赞助为由,向理发店老板拉赞助。场景2:工作人员扮演花店老板,新生以迎新晚会为由向店老板拉赞助)工作人员根据新生的表现进行评分。语言表达技巧25分,临场能力25分,表现状况(迟到,态度等)25分,印象分25分。2、整合新生的面试成绩,选取前20进入下轮面试,并制定和公布成绩。四、20进12,流程:由工作人员通知面试者并安排到实地演练,要求其记录拉赞助的心得。工作人员在安排具体时间进行心得演讲。工作人员按评分标准对20位面试者进行打分。决定前12名的名额留下。五、试用阶段:试用期为一个月,期间考察签到等值班情况,最终留下8名成为正式成员。资金预算:矿泉水15瓶15元,表格70张7元,直板一面5元,笔(自带),总计27元,需要负责人员6名。撰写工作总结。外联策划书2一。策划书前言:这又是新的一个学期,伴随着一个学年度工作的结束,中药学院外联部即将迎来部门招新。本次招新,我们本着吸纳优秀人才,维持部门可持续发展为目标,将秉承着公正、公平、公开的原则进行外联部的招新。二。招新意义:充满活力,洋溢热情的新生,是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的,需要新的血液。只有保持这种更替,这个组织才能长期的存在,健康的发展。三。外联部简介:(一)部门口号:团结合作,诚信高效(二)部门职能:外联部作为学生会与外界沟通的第一平台,代表学生会取得与各类企业及各大兄弟院校的交流与合作,为学生会活动联系赞助伙伴,筹集活动资金与物资,并参与活动的策划与执行,以便活动顺利开展。(三)部门概述:外联部是一个充满活力和团结、机遇和挑战、竞争和锻炼的部门——展现自我,沟通你我!精编资料,供您参考四。招新要求:语言得体,自信,思维敏捷,应变和沟通能力较强,有毅力和责任心,以及一定的组织策划能力与创新精神。其中,突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性,有自我奉献精神和团结互助精神。五。招新对象:15级新生为主,欢迎其他渴望进入外联锻炼的有志之士六。招新具体安排:(一)时间安排:初定为两轮面试,9月中下旬进入招新阶段,具体时间待定。(二)前期宣传:1、走访宿舍广州中医药大学将在今年的9月10号迎来xx届新生,根据以往经验,每年都会有部分新生选择提前到达,这其中以外省学生为主要人数。在9月的8号开始,我们将开始一系列的走访新生宿舍活动。一来进行对新生的慰问,二来进行部门的宣传。在此时间段的宣传将是我们最有力的宣传方式也是最有利的宣传时间。应当予以足够重视。2、海报、宣传单由宣传部帮助出外联招新的海报,张贴于一饭或者二饭的宣传栏(具体情况视新生宿舍分布情况而定)。外联自费的宣传单可在走访宿舍时派发或者在新生军训期间派发。3、军训期间的宣传军训在军训期间,各部门以开始紧锣密鼓准备部门招新。新生由于刚进入学校,对学校的很多事物抱有较大好奇心。在军训新生的休息时间,可以组织走入新生人群,走进某些连队,进行面对面宣传(宣传内容以外联的职能,合作经历和部门贡献为重点)。(三)工作流程:1、咨询:学院将有各个部门统一安排的招新咨询时间和咨询点。部门应准备好招新报名表。2、场地申请:学生会内部统一安排。3、第一轮:招新人数:25人左右考察重点:侧重考察礼貌、语言问题和应变能力,着装和仪表问题将作为参考因素选拔方式:面试第二轮:招新人数:13人左右精编资料,供您参考考察重点:面试态度和组织纪律性选拔方式:面试两轮注意问题:避免新生专业聚集现象,同时考虑最终成员的差异性(一个有创造力的部门应当兼收并蓄,容乃各种类型人才)4、录取录取原则:第一轮表现优异者进入第二轮,第二轮表现优异切适合外联工作者最终录取。面试主要看沟通能力,对工作的热情程度,说话做事的沉稳度,和作为组织一员的组织纪律性,注意个人才能。最终录取的同学不一定是最优秀的,但要是最适合的。七。后期培训:(一)培训概述:录取的新干事要经过为期一个月的培训,以了解外联部的各项职能,熟悉以后的工作,同时这一个月也作为新干事的试用期。在这段期间内,要通过外联部长和副部长的综合评比,最终决定是否予以留下。(二)培训内容:主要针对外联部门干事需具备的良好的着装标准、礼貌规范、语言尺度进行适当的培训。(三)培训时间:选取合适的部门例会时间。(四)人员安排:培训可邀请上一届外联部部长或副部长,亦可邀请校外联部有经验的同事或者本部门部长或副部长,同时支持邀请院校有经验老师甚至社会上优秀的外联人物。(五)培训方式:可选择讲课培训或者其他教学方式(如观看《赢在中国》、《bosstown》节目或其他相关节目)迎新晚会活动策划书3这次晚会由计算机学院学生会组织策划。我们计算机学生会历来是一支有着极强凝聚力的学生队伍、工作能力突出。我们将在这次晚会的工作中再一次充分发挥团队优势,团结合作、共同努力,与老师、同学携手办出一台有我系特色的晚会。我们北辰文学迎来了新一届的同学,他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到北辰文学社这个团结友爱的大家庭,我们北辰文学社打算通过举办文艺晚会为我们大学生开启1篇崭新的乐章。同时,我们通过这个文艺晚会发掘社团文艺人才,使他们的文艺才能得到更好的培养,并借此丰富大家的课余生活,提供一个展现个人魅力的舞台。一、活动目标精编资料,供您参考通过建立娱乐互动平台,让北辰文学社的。新成员之间相互认识,交流,增强社团内部的团结和各部门成员之间的合作意识;展示社团特色,树立神图案形象,推广社团理念,让更多的人能够了解北辰文学社。二、活动安排11月2日由宣传部推出11月5日迎新晚会的大型海报及板报设计方案,并悬挂活动条幅(要求海报内容丰富多彩,能较好的起到宣传作用)11月3日选定迎新晚会的节目,推选节目主持人。并由外联部征集活动经费和所需道具。11月4日进行彩排,由组织部对会场进行布置安排(包括灯光,印象,桌椅的摆放)并由网络部对本次布晚会进行背景音乐的选制和对音响的调试)三、场地布置11月5日在阶梯教室的黑板上布置板报,在会场内部的墙壁上悬挂彩带,彩色气球等做装饰,分划出演出人员座位区,各部门领导座位区以及观众座位区域,设计人员入出场的顺序和路线。(在领导座位摆放矿泉水和水果等)四、节目流程1开场白(大约10分钟)2歌曲,舞蹈,诗朗诵(穿插表演)3小品(以上三项总时间控制在一小时左右)4组织全体互动游戏(20分钟到30分钟)5话剧(15分钟到20分钟)6结束语(注:要特别提到对工作组以及到场嘉宾观众的感谢)五、经费预算由秘书部对活动时的各项花销进行系统计算,并进行统计,制作花销清单或表格。六、注意事项活动以迎新为主,内容要积极向上,乐观,丰富多彩,接待人员要注意文明用语,注意组织全场纪律,晚会结束后要对会场进行彻底清扫。七、应急措施如果晚会活动期间发生火灾等灾难时,要求北辰人员进行紧急撤离,撤离时要求快速,走安全通道,尽量保证人员安全。八、活动总结活动结束后由秘书部与编辑部对本次活动进行书面总结并打印成稿上交,要求文笔优美,无错别字,内容简洁明了!迎新晚会活动策划书4精编资料,供您参考一、活动目的和意义举办本次迎新晚会的主要是为了迎接我们新成员的加入,在这里他们能够找到志同道合,情趣相投的朋友,也能使他们在这里发挥他们的才能,给他们提供一个能够表现自我的平台。同时也是为了凝聚,团结大家的力量,使他们感觉经济系团总支就像一个温暖的家庭,让他们感觉到大学的生活是多姿多彩的,是美好的。二、活动主题“以心迎新,欢聚一家亲”三、活动时间和地点时间:地点:商贸学院309多媒体教室四、主办单位商贸学院经济系团总支五、活动项目负责总策划:主要负责人:六、活动主要内容新一届经济系团总支全体成员在10月12日在商院309教室准备举办欢快的迎新晚会,主要是迎接我们12级团总支这个大家庭新成员的到来,在晚会上大家会展示出自己的才艺,同时也让大家谈一下自己对团总支的初次印象和看法,最后我们全体成员共同勾画我们组织共同的未来,使大家对以后的工作都满怀信心,有着美好的憧憬!六、晚会形式晚会以同学们表演为主,内容不限,包括小品、相声、歌曲、舞蹈等等。要求内容必须积极向上,思想健康,能反映一定的社会现实生活,特别是当代大学生的生活并且鼓励自我创作和模仿,节目内容尽量与晚会主题相照应。七、活动工作安排(1)主持人主持人要求四名,两名男生,两名女生,主持人要有一定的语言功底和舞台风,应变能力,表达能力要强。(2)活动宣传主要负责人:主要工作是对活动进行海报、板报对本次迎新晚会进行宣传。(3)活动组织主要负责人:主要工作是活动现场进行布置,所需物品包括:气球、拉花、气筒、彩丝彩带、活动海报等。采购物品包括:瓜子、花生、苹果、橘子等,以上经费预算为300精编资料,供您参考元,如有特殊情况再行商量。(4)节目筛选及嘉宾邀请主要负责人:主要工作是对所参加表演节目进行前期筛选,并做好晚会流程安排(晚会流程:共分三章,第一,二,三章节)还要进行嘉宾邀请,分发邀请函。(5)礼仪茶水供应主要负责人:主要工作是负责晚会观众,选手和嘉宾的欢迎接待,另外需做好茶水、物品分发工作。(6)新闻信息组主要负责人:主要工作是做好晚会的摄影照相以及晚会记录工作,还有选手嘉宾的签到工作。(7)后勤工作组主要负责人:主要工作是负责做好现场临时性工作及维护现场秩序,以大局为重,确保晚会的顺利进行。八、活动注意事项1各负责人的工作发生冲突时,要以大局为重,服从上级领导调配2各部相互配合,各部部员的工作严重发生冲突时,将重新调整人员,依情况而定3本次工作安排与正式工作安排相冲突,一切按正式工作执行4比赛过程中遇到意外事故,要做好应急措施的准备5活动期间工作人员必须统一佩戴工作证6本次活动的所有费用一律依发票形式报销(特殊情况除外)
本文标题:大学生外联部策划书(实用4篇)
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