以下哪项活动既能代表适当人事部门职能

181、以下哪项活动既能代表适当人事部门职能，又能防止薪金舞弊：A、薪金支票的发送；B、加班时间的授权；C、薪金增减的授权；D、未记名薪金支票的收集和保留。182、以下哪项控制薄弱环节最有可能导致舞弊的产生：A、电脑化信息管理系统合同期已满的雇员的注册账目没有立即取消；B、负责现金记录核对工作和银行存款工作的雇员同时负责所有现金销售；C、无论什么时候到货，某雇员都负责将辨别性信息输入存货数据库。经理定期将库存记录手头现有的货物进行比较；D、由于人手短缺以及优先考虑对象的利益冲突，旨在核实永续库存系统的实物清点安排经常推迟。183、在已购商品收条上，验收部门人员将已收商品数量与包装单数量进行对比，并以商品主要价格数据清单为基础标出零售价。然后，将已注释的包装条进行存货控制，商品自动送到零售销售区域。这项活动的最重要的控制力度是：A、立即为零售商品定价；B、将已收商品数与包装单数量进行对比；C、按主要的价格数据清单标出售价；D、自动地将商品运送到零售区域。184、首席审计执行官（CAE）评估和报告控制程序的职责包括：A、与管理高层和审计委员会就内部控制的年度判断意见进行沟通；B、监督内部控制流程的建立；C、保持组织的治理过程；D、仅在内部审计活动的基础上做出个别的评估。185、管理层对保持控制负有责任。事实上，有时管理就是控制。以下哪项将管理职能视作控制：A、监督业绩；B、使用组织政策手册；C、保持质量保证方案；D、建立内部审计活动。186、领导、管理层、外部审计师以及内部审计师在创建适当的控制过程中起着重要作用。高层管理者的首要职责是：A、建立和保持组织文化；B、审核财务和经营信息的可靠性和完整性；C、确保外部审计师和内部审计师监督风险管理和控制过程系统的管理；D、实施和监督由董事会设计的控制。187、在评价资源使用的效果和效率时，内部审计师对以下哪项负有责任：A、确定适当的经营性标准制定的程度；B、证实资产的存在性；C、审核经营性信息的可靠性；D、证实资产价值的准确性。188、有关内部审计师对经营性目标和目的所承担的作用包括：A、批准经营性目标和目的，使之得以实现B、在管理层的目标和标准模糊时，寻求权威性的解释；C、开发和执行控制程序；D、完成预期的经营方案结果。189、如果业务客户的业务标准是模糊的，需要解释，内部审计师应：A、与业务客户就衡量经营性业绩所需标准达成一致意见；B、确定该领域的最佳实务，将它们当作标准使用；C、用最严格的意思解释标准，否则标准只能是可接受的最低限度；D、忽略对标准以及与标准相关的业务客户的业绩的任何评论，因为上述分析是没有意义的。190、内部审计师需要确定管理层已制定的标准的适当程度，以便确定组织目标和目的是否已经实现。以下哪项行动可能是恰当的：Ⅰ确定业务与项目目标和目的与组织的目标和目的是否一致；Ⅱ审核业务，确定结果与既定的目标和目的一致的程度；Ⅲ与管理层合作，制定适当的控制评价标准。A、仅有Ⅰ；B、仅有Ⅰ和Ⅱ；C、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ；D、仅有Ⅱ。191、控制自评要求员工评价控制措施的适当性，并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自评的原因是：Ⅰ.更好地激励员工做正确的事情。Ⅱ.员工对待其工作是客观的。Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。Ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。A、Ⅰ和ⅡB、Ⅲ和ⅣC、Ⅰ和ⅣD、Ⅱ和Ⅳ192、控制自评的要素包括：Ⅰ将参与员工视为过程的拥有者；Ⅱ接受员工有关风险和控制的调研；Ⅲ在本领域对员工进行单独地面谈。A、仅有Ⅰ；B、仅有Ⅱ；C、仅有Ⅱ和Ⅲ；D、Ⅰ，Ⅱ和Ⅲ。193、首席执行官想要知道采购职能门是否恰当地实现其支出以便“在正确的时间以正确的数量采购了正确的原料”，以下哪项业务类型关注这项要求：A、财务审计与采购部门有关；B、经营审计与采购职能有关；C、合规性审计与采购职能有关；D、全面审计业务与制造业经营有关。194、在进行经营审计业务时，内部审计师将当前部门的员工与既定的行业标准相比较是为了：A、确认领取部门薪酬的虚假员工；B、评估部门的当前业绩，提出恰当的改进建议；C、评价部门既定内部控制的充分性；D、确定部门是否遵守了管理其员工的所有法律和规章。195、与生产职能有关的作业审计业务包括将实际成本与标准成本进行比较的程序。这项业务程序的目标是：A、确定用于记录实际成本的系统的准确性；B、考评标准成本系统的有效性；C、评估标准成本的合理性；D、协助管理层对其效果和效率进行评价。196、某大城市的首席审计执行官（CAE）正在规划下一年度的业务工作。这个城市有许多不同的资金，有些资金的使用要经政府授权的限制，有些资金的使用要向政府报送合规性报告。这个城市已取得的一个授权项目是对工作的再培训与安置。这个授权具体规定了某些情形，使项目参与者必须满足合格条件才能使用资金。CAE计划的一项业务是证实工作再培训项目遵守适用的授权规定情况。其中一项规定是要为这个项目编制预算并遵循随后的程序，以确保能够遵照预算执行项目，并且对这个项目仅支付正当的费用。内部审计师为关注这项规定的遵守情况所开展的业务中，不应开展以下哪项程序：A、确定预算已经审核，且由城市内的监督部门批准；B、确定预算已经审核，且由授权机构的监督部门批准；C、抽取费用支出样本，确定费用支出：（1）是否恰当归类；（2）是否适合于该项目；（3）设计是否满足项目的目标；D、比较实际结果与预算结果，确定偏差原因。确定这类偏差是否已经恰当的官员批准。197、内部审计活动在职能层面的审计目标是要评价组织的：A、员工教育的收益项目；B、人事部门；C、制造业经营；D、建筑合同。198、《内部审计专业实务标准》的目标不包括以下哪项：A、为内部审计业绩的考评确立了依据；B、指导内部审计师的道德行为；C、描述了应该能够代表内部审计实务的基本原则；D、扶持经改进的组织的流程和运营。199、以下哪项要素包含在控制环境中：A、组织构架、管理理念和规划；B、诚实和道德价值、权限分配、人力资源政策；C、员工的胜任能力、辅助设备、法律和规章；D、风险评估、职责安排以及人力资源实务。200以下有关遏制舞弊行为的表述中，准确的是:Ⅰ.遏制舞弊的首要方式是管理高层倡导实行有效的控制系统。Ⅱ.内部审计师有责任通过检查和评价内部控制系统的充分性，来协助遏制舞弊行为。Ⅲ.内部审计师应确定沟通渠道能否向管理层提供有关控制系统的有效性以及异常交易发生情况的充分、可靠的信息。A、仅有Ⅰ；B、仅有Ⅰ和Ⅱ；C、仅有Ⅱ；D、Ⅰ，Ⅱ和Ⅲ。201、在开展审计工作时，内部审计师必须要警惕舞弊和其他形式的白领犯罪。区别舞弊和各种形式的白领犯罪的重要特征是：A、舞弊包括以故意欺骗为特征的一系列违规和违法行为；B、不象其他的白领犯罪，舞弊总是不利于外部当事方；C、白领犯罪通常是为组织的利益，而舞弊是为个人利益；D、白领犯罪通常是由外部人员进行的，旨在损害组织利益，而舞弊是由内部人员进行的，旨在使组织获利。202、在注意到几处红旗标志之后，内部审计师明显感到可能存在舞弊行为。以下哪项是对内部审计师责任的最佳描述：A、扩大审计活动，以确定进一步调查是否合理；B、向管理高层和审计委员会报告舞弊存在的可能性，并向他们询问是否继续审计工作；C、向外部法律顾问咨询，确定要采取的一系列行动，如批准已提交的审计工作方案，确保这些方案在法律范围内是可接受的；D、向审计委员会报告这一事实，并要求提供专款，聘用外部服务提供者，以协助调查可能存在的舞弊行为。203、作为组织中一个单独的部门，内部审计活动在遏制舞弊行为方面的首要职责是：A、检查和评价部门采取的遏制舞弊的措施的充分性和有效性；B、建立和保持部门的内部控制系统；C、计划部门的舞弊遏制活动；D、控制部门的舞弊遏制活动。204、对舞弊存有怀疑的内部审计师应该：A、确定损失已发生；B、与参与资产控制的人员访谈；C、确认受该案件牵连的人员；D、内部审计师可以就此情形下需要开展的调查活动提出建议。205、内部审计师在预防舞弊方面的职责不包括以下哪项：A、确定组织的环境是否有助于培养控制意识；B、确保不会发生舞弊；C、认识到可能发生舞弊的活动；D、评价管理层采取的旨在遏制舞弊的活动的有效性。206、在对与当地公司签订的建筑合同付款的审计中，内部审计师发现每月都发生租金支出情况，每笔支付都由同一位项目工程师批准。内部审计师还发现在建筑合同中并没有临时性生活费用的支付条款。如果与项目工程师的讨论不能解决此问题，内部审计师应该:A、告知首席审计执行官；B、与工程师私下会谈来应对这种情形；C、仍按工作安排完成审计，并在工作底稿中注明重复发生的支出；D、等工程师找到一些证人之后再询问有关的付款情况。207、首席审计执行官揭示了一项明显涉及常务副总经理的重大舞弊活动，而首席审计执行官要向其提交报告。首席审计执行官最好采取以下哪项措施：A、开展调查，确定副总经理是否参与舞弊活动；B、与副总经理面谈以获得实质性的证据；C、告知管制机构和公安部门；D、将事实报告给首席执行官和审计委员会。208、在内部审计业务结束不久发生了一起重大的员工舞弊案。内部审计师有可能因没有指出并报告以下哪项内容而没有恰当地履行其遏制舞弊的职责：A、旨在监控有关活动的政策、实务和程序以及对低风险领域的资产安全防护工作要差于高风险领域的资产安全防护工作；B、取决于职能分离的控制系统由于三个人的共谋而失效；C、没有书面政策规定受禁止的活动以及在发现违规则所要采取的行动；D、部门员工未经适当地培训，以至不能区分真实签章与伪造签章。209、如果营销部门存在舞弊，以下哪项超出了内部审计师的责任范围：A、向舞弊者通告其要承担的法律责任；B、确定舞弊行为的影响；C、与恰当的管理层面讨论舞弊行为；D、将舞弊行为写进报送审计委员会的报告。210、内部审计师在以下哪种情况下有责任向管理高层和审计委员会报告舞弊情况：A、在合理程度上确认组织发生了严重的舞弊现象时；B、内部审计师已报告了所有可疑活动；C、在确认并调查违规交易时；D、针对可能存在舞弊的交易的核查已经完成。211、舞弊报告应在何时要求：A、舞弊发现阶段结束时；B、舞弊调查阶段结束时；C、舞弊发现和调查阶段都结束时；D、既不在舞弊发现结束阶段，也不在舞弊调查结束阶段。212、内部审计师接受建议通过查看红旗标志来确定管理层是否涉及舞弊。以下哪项在利用红旗标志作为舞弊迹象方面是不能视作难点的：A、许多常见的红旗标志还与不存在舞弊的情形相关；B、一些红旗标志难以量化或评价；C、红旗标志所提供的信息并非作为审计业务的正常内容来收集；D、有关红旗标志的文献还不够充分，不足以对内部审计工作产生积极的影响。213、以下哪项能对制造商的管理层可能存在的财务报表舞弊迹象做出反映:A、趋势分析透露:（1）销售额增长50%，（2）销售成本增长25%；B、比率分析透露销售成本占销售额的一半；C、同等规模的行业分析显示:（1）公司的销售成本占销售额的40%，（2）行业平均销售成本占销售额的50%；D、同等规模的行业分析显示:（1）公司的销售成本占销售额的50%（2）行业平均销售成本占销售额的40%。214、内部审计师应关注舞弊的可能性，如果：A、每日存入银行的现金收入的净额用于支付日常小额支出；B、每月由同一人对银行存款进行核对，该人保管永久性的存货记录；C、应收账款明细账和应付账款明细账由同一人保管；D、某人可以单独接触到备用金。215、以下是关于某分公司的一些情况:1、该分公司成立多年，尽管总体经济状况处于萧条期，并且这种萧条影响到了竞争者，但它仍有可观的盈利；2、营运资本比率由较理想的3:1下降至0.9:1；3、过去几年的人员调整包括三位主计长、两位应收账款管理人员、四位应付账款管理人员和财务岗位的其他职员；4、公司采购政策要求3个竞标者，但是分公司的采购管理人员为了减少供应商数目规定实行独家采购政策。在对该分公司开展财务审计时，内部审计师应该:A、最不可能追查情况1、情况2或情况3；B、对情况2不予理睬，因为经济处于萧条期；C、认为情况3是正常的人员调整，但将情况2和情况4作为舞弊