市离工委落实党委（党组）书记抓基层党建工作述职点评问题整改方案（详情）

市离工委落实党委（党组）书记抓基层党建工作述职点评问题整改方案（详情）全市各级离退休干部党工委要进一步完善党建工作责任制，加强对离退休干部党建工作的指导管理，以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。为认真抓好x书记在x年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会上点评问题的整改，根据xx市委会党的建设领导小组办公室关于《基层党建工作述职评议问题整改督办函》要求，市离退休干部党工委高度重视，坚持问题导向，认真分析存在问题原因，现制定如下整改方案。一整改目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察xx重要讲话精神，全国全区老干部局长会议精神，以政治建设为统领，聚焦点评指出的问题和工作要求，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧紧围绕党的二十大和自治区第十三次党代会这一主线，大力实施“党建领航铸魂工程”，以“工作落实年”活动为抓手，针对反馈的2个具体问题，制定8条整改措施，逐项明确牵头单位、责任单位和整改时限，确保工作落到实处，不断推进全市离退休干部党建工作高质量发展，为努力打造先行区建设排头兵、谱写美丽xx新篇章提供坚强组织保证。二任务措施（一）服务老干部精准度还不够，精细化水平还需进一步提高。整改措施：1.建立联系服务机制。认真贯彻落实自治区党委老干部局《关于做好全区离休老干部精准服务工作的意见》，修订完善定期联系走访离退干部工作制度，建立离退休干部健康检查制度，使走访联系老干部形成常态化。牵头单位：市委老干部局责任单位：各县区离退休干部党工委、市直各部门离退休干部党支部整改时限：2022年6月底前，并长期坚持2.开展分类服务管理。结合走访慰问、信息采集和登门服务等工作，准确掌握离退休干部家庭情况、居住环境、健康状况、专业特长、兴趣爱好等基本信息和需求信息。针对不同年龄、不同健康状况的老同志，进行信息分类，实施分类管理服务。牵头单位：市委老干部局责任单位：各县区离退休干部党工委、市直各部门离退休干部党支部整改时限：2022年6月底前，并长期坚持3.助力打造先行区建设排头兵。开展“银龄专家助力乡村振兴”等志愿服务活动。发挥老同志威望优势，鼓励和支持老同志通过调解矛盾、宣讲教育等方式，积极参与社会治安管理、生态环境保护等工作。围绕党的二十大召开，每季度组织一次“点赞新时代·喜看新变化”老干部参观考察，引导广大老干部为xx市高质量发展贡献智慧和力量牵头单位：市委老干部局责任单位：各县区离退休干部党工委、市直各部门离退休干部党支部整改时限：2022年11月底前4.精准办好惠老实事。严格落实《关于调整离休干部医疗保障待遇的通知》《关于做好全区离休干部精准服务工作的意见》，督导检查老干部政治生活待遇政策落实情况。深化“我为群众办实事”实践活动，实施开展离退休干部大走访、家庭医生签约、学习活动一键智享服务、涉老法律服务、“结对服务”、建设社区服务驿站等惠老精准服务项目，提升老同志的获得感、安全感和幸福感。牵头单位：市委老干部局责任单位：各县区离退休干部党工委、市直各部门离退休干部党支部、市老年大学、市关工委办公室、市老干部活动中心整改时限：2022年10月底前（二）对离退休党支部督促指导还不到位，思想教育还需进一步加强。整改措施：1.突出理论武装，强化政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真学习党的十九届六中全会、习近平总书记视察xx重要讲话精神及党的二十大、自治区十三次党代会和市第十一次党代会精神，强化意识形态责任制落实，在七一前夕，开展一次集中慰问、组织一场入党宣誓、讲一堂微党课、表彰一批先进、宣传一批先进典型、举办一次党的知识竞赛，教育引导离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。牵头单位：市委老干部局责任单位：各县区离退休干部党工委、市直各部门离退休干部党支部整改时限：2022年7月底前，并长期坚持2.突出党性修养，提高政治能力。以习近平总书记关于老干部工作重要指示为根本遵循，弘扬伟大建党精神，在重要纪念日、重大庆典和主要节假日前，适时组织老干部开展文体展演、竞赛和征文等活动，围绕迎接党的二十大胜利召开，组织开展“建言二十大”座谈、“我看中国特色社会主义新时代”调研和“喜迎二十大·建功新时代”主题征文、离退休党支部书记和老干部工作者培训班等，引导老同志在学思践悟中牢记初心使命。牵头单位：市委老干部局责任单位：各县区离退休干部党工委、市直各部门离退休干部党支部整改时限：2022年12月底前，并长期坚持3.突出制度建设，建立长效机制。一是进一步加强思想教育，充分发挥老干部党校作用，以理想信念和党性教育为重点，引导离退休干部党员严守政治纪律和组织纪律。二是进一步建立健全离退休干部党支部“三会一课”等组织生活、政治学习、联系党员、流动党员管理、党费收缴等制度，确保离退休干部党员能正常参加党的组织生活。三是进一步优化离退休干部党组织支部班子配置，要切实选好配强离退休干部党支部班子、特别是选优配好党支部书记。任期届满的要按期换届，对现任党组织书记不能胜任工作的要进行调整。选配党性强、威望高、身体好、经验丰富、乐于奉献、热心服务老同志的离退休干部党员担任离退休干部党支部书记，增强制度的执行力。牵头单位：市委老干部局责任单位：各县区离退休干部党工委、市直各部门离退休干部党支部整改时限：2022年12月底前，并长期坚持4.突出守正创新，认真履职尽责。全市各级离退休干部党工委要进一步完善党建工作责任制，加强对离退休干部党建工作的指导管理；认真履行好对各部门离退休干部党建工作的宏观指导和督促检查的职能，要及时研究解决离退休干部党支部建设工作中的新情况新问题；以实施“工作落实年”、“党建领航铸魂工程”为契机，打好“党建聚力、银才赋能、服务惠老、家园共享、作风提升”五大攻坚战，锐意进取，埋头苦干，努力交出新时代我市离退休干部工作高质量发展的优异答卷。牵头单位：市委老干部局责任单位：各县区离退休干部党工委整改时限：2022年12月底前，并长期坚持三整改要求（一）强化政治意识。各县区离工委、各部门（单位）要从讲政治的高度重视整改工作，把问题整改与学习贯彻党的十九届六中全会精神、自治区党委十二届十四次全会和市第十一次党代会精神有机结合，增强行动自觉，牵头单位，责任单位要积极作为，主动作为，靠前抓、主动抓、促落实，确保2022年整改任务圆满完成和长期坚持整改措施取得成效。（二）强化责任意识。各县区离工委、各部门（单位）党组织要按照《整改方案》，各司其职、各负其责，切实增强责任感和使命感，主动对标对表认领任务，紧紧围绕《整改方案》，建立问题整改台账、明确整改时限、责任领导、责任单位和责任人，推动问题整改一个、销号一个，认真落实好各项整改工作。（三）强化督导考评。市离退休干部工作委员会不定期督查调研整改落实进展情况，对整改落实工作中拖拉推诿、敷衍塞责等作风不实、工作不力、进度滞后的进行通报。6月底前，各责任单位要将阶段性整改结果报市离退休干部党工委。