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纪委书记述职述廉报告【精编4篇】【导读】这篇文档“纪委书记述职述廉报告【精编4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!纪委述职述廉、【第一篇】述职述廉报告(2010年1月9日)2006年起,我任市纪委常委、市监察局副局长,分管执法监察室、调研室、宣教室工作;2009年4月,兼任市纪委、监察局派驻第四纪工委书记、监察局长,负责主持第四纪工委、监察分局工作。几年来,在市委、市纪委、监察局的领导下,我工作中认真履行职责,思想上不断进步,较好地完成了各项工作任务,现将几年来的工作、学习情况报告如下:一、履行职责情况(一)执法监察工作取得新成效深入推进工程建设领域突出问题专项治理工作。结合凌源实际,制定了《政府投资建设项目招标投标监察工作流程》。加强了对建设工程领域的突出问题进行监督检查,加强和改进了工程建设招标监督办法,不断扩大监察范围,加强对民生工程、基础设施、生态环境等建设项目招标情况的监督检查,对重大公共投资项目从项目的前置审批、征地拆迁、工程的招投标、到资金的拨付使用、工程量的变更等都建立了有效的监督制约机制,做到科学合理、公开透明,开展全程跟踪执法监察。2010年,又会同建设局、发改委、土地局、财政局有关人员组成联合排查组,对我市2008年以来立项、在建、竣工总投资500万元以上政府投资和国有资1金建设项目,非政府投资和未使用国有资金总投资在3000万元以上的11个项目进行了自查,认真填报《工程建设项目排查情况表》。下发了整改建议书及整改方案并报市专项治理办公室备案;对需要整改的问题进行归类,建立台账,不定期对发现问题进行复查。加强对安全生产法律法规和安全生产责任制执行情况的监督检查。完善了安全生产监管制度和措施,建立安全生产长效机制。以贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产许可证条例》为主线,以保障人民群众生命财产安全为根本出发点,以构建和谐社会遏制重特大安全生产事故为标准,建立和完善了安全生产责任制、安全生产目标管理和一票否决制度、安全生产工作例会制度、安全生产一岗双责制度、安全生产排查整治制度、安全生产培训制度等规范化制度措施。建立健全安全生产监管体系,加强安全生产管理规范化建设。进一步理顺了综合监管和行业监管、专业监管的关系,完善了相关职能部门的工作协调机制,把监管网络延伸到村和社区一级。切实落实市级、乡镇有关部门的安全生产责任,落实安全生产“一岗双责”制度,形成了全市上下贯通、职责明确、层次分明的监管工作机制。加大了执法监察力度,严肃查处安全生产事故。针对重点时期、重要时段、重点地区、高危行业的特点和安全生产工作中存在的突出问题和薄弱环节,开展阶段性的检查和督查活动,及时消除安全隐患。围绕重点领域和关键环节加强监督检查。会同有关部门加强了对规划许可、施工许可、开发建设等环节的监督检查。加大监督检查《招标投标法》贯彻落实的力度,督促有关行政主管部门依法履行职责。根据省、市整顿和规范建筑市场秩序工作的总体部署,督促建设、水利、交通等行政主管部门认真执行《工程建设项目施工招标投标办法》制定工作目标,分解和细划工作责任;加强了对重点工程招投标工作的监督,对重大项目的招标、投标、开标、评标、定标等重要环节实施监督,确保招投标活动的合法性和公开性。加强了对招生录取、公招工作的监督检查,切实纠正和查处损害群众利益的突出问题。2006年以来,供开展执法监察立项238项。立案案件18,给予党纪处分16人,政纪处分9人。(二)调研工作取得新进展积极组织了纪检监察理论研究。为提高全市纪检监察干部理论素质和业务水平,提高工作效率,按照打造打造学习型机关的要求,每年均组织委内各室干部和部门、乡镇街纪(工)委、纪检组书记撰写纪检监察理论或经验型文章,并对文章进行评选。几年来,共收到调研理论文章1325篇,经过认真筛选,上报朝阳36篇;本委内部筛选有代表性的100余篇,编成了资料汇编,供内部传阅学习。较好地完成了朝阳市纪委布置的调研课题。几年来,均按照朝阳市纪委下发的全市纪检监察调研工作安排意见,在规定时间内保质保量完成任务。其中《认清反腐倡廉形势扎实推进反腐倡廉建设》等的理论文章被监察部采用,编辑在《基层党风廉政建设的探索与实践》一书;还有多篇调研信息被省、市刊物采用。(三)宣教工作取得了新成绩切实抓好廉政宣传教育工作,积极构造大宣教格局。在全市党员干部中开展了“读书思廉”活动,下发了《党员干部要练“内功”树形象》和《郑筱萸临刑前的遗书》、《小节不保必成大错》、《董必武勤俭清廉身为范》等文章。组织了宣传教育活动月活动,组织全市党员干部中集中一个月时间开展学习教育活动,并确定了每一年的活动月主题,2010年,以学习贯彻落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》为主题,重点开展了以“组织一次专题学习、撰写1篇心得体会、组织一次专题辅导、组织一次知识测试、进行一次自查自纠”为内容的“五个一”教育活动,取得了较好效果。深入开展了电化教育。充分利用正反典型对党员干部进行教育,下发了《平凡中闪光》、《插翅难逃》、《欲之祸》、《远山的红叶》等多部部电教片,收到观后感1200余篇。为促进领导干部学习党政纪法规知识,增强廉洁从政的自学性,组织了多名新任领导干部任前廉政法规考试。2010年,按照省、朝阳市纪委要求下发《关于在全市开展〈廉政准则〉学习测试活动的通知》,在全市科级干部中开展《廉政准则》测试活动,下发《准则》小册子600余册,答题试卷600余份,现已全部将试卷收回。(四)纪工委、监察分局工作有声有色第四纪工委、监察分局成立到现在。我组织全体同志认真学习和履行市纪委监察局制定的纪工委监察分局目标管理责任制及各项规章制度,认真落实了凌源市纪委监察局派驻机构对所辖乡镇街“三重一大”事项监督实施办法,很好完成了全年的工作任务。截至现在,分局查办案件4件,处分4人。二、自身思想建设及廉洁自律情况在自身建设方面,我努力学习党的理论思想,苦练内功,夯实自身的理论功底;认真学习法律法规。严格按照有关政策和法律法规的规定,约束自己的言行,指导自己的工作实践;努力学习业务知识,争当内行领导,讲内行话、办内行事。通过不断的学习、调研、分析、比较等多种形式,科学地判断形势,有针对性地拿出指导方案,促进工作开展。在廉洁自律方面,我始终摆正位置,严于自律,自觉筑牢思想道德防线。作为一名战斗在纪检监察战线上的党员领导干部,我时刻牢记手中的权力是人民给的,只能用来为人民办事,不能用来谋取任何私利。上任之初,我就把廉政建设当作一项重要的工作来抓,认真学习贯彻中纪委、省纪委、市纪委各次全会精神,坚决执行中央、省、市关于领导干部廉洁自律和廉洁从政的有关规定,自觉强化党纪国法约束。严格遵守党的“四大纪律”和“八项规定”,做到自重、自省、自警、自励。认真执行《廉政准则》的有关规定,工作中坚持集体领导与个人分工负责的原则,能够摆正自己的位子,做到不缺位、不越位、不错位,重大问题集体研究讨论,大事讲原则,小事讲风格,求大同,存小异,自觉维护班子团结。善于听取不同意见,不自恃高明,做到谦虚诚恳,虚怀若谷,把主要精力集中到搞好自己的本职工作上。在工作和日常生活中严格按照《廉政准则》的有关规定,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思潮,勤政廉洁、以身作则、率先垂范,从没有利用职务之便谋取私利,始终做到廉洁从政。总之,任职以来,我认真履职,严格自律。在今后的工作和学习中,我还要努力践行科学发展观,树立正确的人生观和政绩观,与时俱进,求真务实,尽心尽职地做好分管工作。乡镇纪委述职述廉报告【第二篇】述职述廉报告峰山乡纪委书记:赵凤波2011年以来,在县纪委的正确领导下,乡纪委一班人,按照上级的安排,结合本乡实际,坚持与时俱进,突出重点,强化教育,立足防范,标本兼治,惩防并举,注重预防的方针,紧紧围绕全乡工作大局,认真履行职责,圆满完成了上级纪委和乡党委安排的各项工作任务。(一)严格执行了党风廉政建设责任制成立了由党委书记任组长的乡党风廉政建设工作领导小组,将“三书一单”制度落到了实处,每年年初都签订了《党风廉政建设责任书》,范围覆盖了乡机关全体干部职工及所有村常设干部,今年来我们共发出《党风廉政建设建议书》12份,《廉洁自律通知书》12份。(二)加强廉政公开承诺制度和述职述廉制度在年初的乡村干部大会上,乡党政一把手都进行了廉政公开承诺,并在年底落实了述职述廉工作。2011年1月份我们组织乡派出所、峰山中心校、供电所、文化广播站四个站办所开展了行风评议活动,组织了乡水利站、综治办开展了述职述廉工作。2011年2月份组织全乡的机关干部、部分村支部书记对个别站、办、所、开展了一次述职述廉评议活动,对站办所以德、能、勤、绩四个方面实行综合评议,以优秀、较好、一般、差四个档次进行评定。抓好年初党代会的选举工作,让廉政落实到实处(三)拓展了廉政宣传教育始终坚持把反腐倡廉政教育纳入乡党委以及全乡党员、干部和入党积极分子培训的学习培训内容,积极开展警示教育,组织机关党员干部观看了《廉政警示》等宣传片,学习了《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,引起了强烈的反响。(四)推进了农村党风廉政建设1、切实抓好了党务、政务公开工作按照上级要求强化推进了党务、政务公开工作,在党务方面,建立了干部阳光台,出台了服务承诺,公布了办事指南和班子成员的分工,及时公布公示了干部的人事调整;在政务方面重点对民政、国土、财政、水利、计生、卫生、农技中心、中学、小学、电力等十个部门单位进行了政务公开,及时抓好了专项资金的管理,促使各部门严格按照标准收费。同时根据各个时期的不同情况,认真及时公开群众关心的热点信息,使党委政府的工作更加及时、透明。2、加强了村级财务管理和村务公开工作我乡10个村实行一个季度一次村级财务报账制度,全乡没有一个“空白村”和“返回村”。我们相继组织启动了村级财务的“村账乡代管”和“钱账双代管”工作,进一步加强了对村级资金、资产、资源的“三资”监管工作。同时每年都组织全乡1个村开展了财务清理公开工作,并在各村人口中心地段进行了公示,做到了给群众一个明白,给干部一个清白。3、涉农惠农政策全部落实到位成立了以乡党委书记为组长的强农惠农资金自查自纠工作领导小组,对2007年以来的全乡涉农惠农资金落实情况进行了全面清理,全乡不存在虚报冒领、套取、截留、挤占、挪用资金等现象,对奖励、补贴、补助及各项涉农惠农资金全部按照要求及时发放到了农户手中或用于各个项目建设。4、充分发挥村级纪检员的作用在全乡每个村聘请了一名政治坚定、素质过硬、热心反腐倡廉工作的党员作为纪检员,明确了他们的工作职责,村级纪检员在充分发挥自身作用,依法对各村的财务收支,村干部履职尽责和廉洁自律情况等进行了监督。(五)进一步加强干部作风建设1、认真制订了《机关干部职工管理制度》进一步完善了开会学习、签到考勤、财务管理、值日值周等各项机关管理制度,在各站办所中推行了《峰山乡站、办、所负责人管理考核办法》,围绕站、办、所长的职责要求,考核原则,考核程序和计分标准等方面作出了具体规定。2、相继开展了多样的主题活动一是2007年认真组织开展了“围绕三最搞调研,排忧解难促发展”暨市纪委开展的“下访”活动的主题活动,对摸底排查的9个重点问题实行班子成员包干处理到位,全乡调解矛盾纠纷278件。二是结合“加强干部作风建设,服务两型社会”主题活动,在2008年8月中旬组织机关干部开展了一次深入解放思想的大讨论活动,讨论活动中乡村干部紧紧围绕“我为金薮发展献计献策”为主题来开展。三是2009年在乡村干部中开展了“我为党旗添光彩,我为金薮作贡献”的主题活动,其中重点在乡机关开展了“创五型机关,当五好干部”的活动(五型:学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型;五好:思想好、学习好、工作好、作风好、服务好)。四是2010年为了进一步推动“转变职能抓服务、转变作风抓落实、增强执行力”活动的纵深开展。我们在乡村干部中开展了“访民情、听民意、解民难”大走访活动,全体机关干部在下村走访群众中,逐户发放了干部便
本文标题:纪委书记述职述廉报告【精编4篇】
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