您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 事务文书 > 书面请假条【汇编4篇】
精编资料,供您参考书面请假条【汇编4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“书面请假条【汇编4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!书面请假条【第一篇】教导处:本人因为_____________________________,(公事私事),需请假________天。请假具体时间为______________,课务__________,恳请批准,谢谢!请假人:_____________________请假人:xxx20xx年xx月xx日请假条模板【第二篇】天天快乐购物有限公司:我因与男友定于____-____年1月15日举行婚礼,需享受婚假待遇,特向公司请假三天,请假时间自____-____年1月14日起至____-____年1月16日止。恳望批准。请假人:______________________年____月____日请假条模板【第三篇】请假条(居中)受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日(请假起止时间),请假X天(请假具体时间),请批准(请假辞)。请假人:20xx年12月xx日(请假日期)请假条模板【第四篇】尊敬的xxxx领导:因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向xxx请产假。特此请假,恳请批准!申请人:年月日附:精编资料,供您参考法定产假期限——根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。《xx省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
本文标题:书面请假条【汇编4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9933994 .html