体制内的秘密问题案例精选

体制内的秘密付费问答案例教你领悟体制内生存潜规则职场江湖的思想者！精英人士的小密圈！成长进步的互助队！职场江湖的思想者！精英人士的小密圈！成长进步的互助队！3职场江湖的思想者！精英人士的小密圈！成长进步的互助队！4体制晋升体制晋升....................................................................................64提问一：我是一名毕业于建筑专业的专科生，入职后分到矿业综合办，在综合办工作不到半月，我就借调到了矿宣传部，矿比我所在的单位高两个层级。我本想的是做新闻宣传，结果安排我在理论组。理论组带我共4人，让一个人带我。没带多久，公司领导调整，他去给新书记当秘书了。每天工作量很大，经常熬夜加班，要求又高。而我往这无论怎么干，我也什么待遇没有，作为一个借调过去的人，工资还是集团给的培养补助（3年合同期是培养期）1700。原单位800多的奖金我也没没有。我每天这么工作都不知道结果怎样，不知道还卖多大力。原单位与我一样的人现在也不干个啥，也是1700，还有奖金。而我什么待遇没有。...................................................................64提问二：我是18年9月份给地市主要领导当秘书，服务有了近半年的时间，自己一直尽心尽力，不敢有丝毫懈怠，但工作还是有不少纰漏，也时不时受到领导的严厉批评，有几次领导批评得很重，思想上一直转不过弯来，每天感觉压力很大，请问大师兄应该如何办？..........................65提问三：大师兄，您好，我现在是给一位副厅级一把手领导当秘书，我一直有个疑惑，就是如何与领导相处，比如吃饭，散步该聊些什么？...................................................68职场江湖的思想者！精英人士的小密圈！成长进步的互助队！5总之，聊天确实是个技术活，与领导交往，首先要用眼睛观察，察言观色，明察秋毫，弄清现场的气氛、情况，摸清对方的心情、状态等，这相当于收集材料；然后将看到的情况经过大脑思考、梳理，得出相应的话题，这相当于整理加工；最后将加工后的东西表达出来，这相当于销售产品。整个步骤是：收集材料→整理加工→销售产品，与眼睛→脑子→嘴相对应。就说到这里，希望对您有所帮助和启发，再次感谢您的提问。...........................................70提问四：乡镇党代会的党委报告如何写才有亮点..........70提问五：您对gua职锻炼中的上挂了解吗？有人说是变相借调，两头不讨好，很难留下来。现在有个上挂的机会，省ting业务处室一年。目前省ting编制比较紧张，和chuzhang关系好能有希望留下吗？还是说需要副ting以上的关系？感觉业务处室工作上很难与ting领导扯上关系。.......................................................................................73提问六：刚入职的女性公务员不会喝酒怎么办？会因此而影响仕途吗？.......................................................................75提问七：整天熬夜写材料，熬来了少白头，熬来了肺炎肺支气管炎肺气肿，熬得整宿难入眠，熬夜浑身没有力气……想问加班写材料有哪些减压方法？有哪些自救和保养方法？...........................................................................77提问八：我是一名在闽山区的公务员，因为年轻，领导压职场江湖的思想者！精英人士的小密圈！成长进步的互助队！6担子，给了我不少活。有时候突然感觉意识觉醒，为什么我要当公务员，领着一份看似稳定的工作？为什么我要为了月薪三千的工作劳累？意义何在？？我对我的人生产生了一大疑问，财务不自由导致生活不自由。可是如果离开体制，没什么特长的我能做什么工作，能稳定又能通过勤劳肯干获得钱与认可，实现自身价值。......................80提问九：提问：福建基层选调生，1994，男，农民背景，一定文笔。单位领导都挺器重我，年度考核和先进也都有我的份。本人性格内向，不善言语，县里面也有多个部门想要我，单位领导打算让我再干一年多才肯放手。1.对于未来的成长规划比较迷茫，2.领导们都很关爱我，应该如何回馈。...............................................................................82提问十：以不晋副科换取在服务期间学习司法、全日制法硕以及可能未来的注会，怎样？说的比较冗杂..............84提问十一：提问：你好，我是在非常迷茫的心情中向你提问的。去年，我考上了乡镇公务员。还没有从上岸的激动心情中平复过来，上班后很快发现，工作跟我想的太不一样了。太琐碎、太繁杂。...................................................87提问十二：你好，我去年作为一名选调生入职某县县委组织部，之前的领导对我们挺好的，后面换了个新领导，对我的意见很大，说我来了几个月没有成绩，不爱收拾，不喊人。某些同事也在背后不停说我坏话，领导也把我从党职场江湖的思想者！精英人士的小密圈！成长进步的互助队！7建办调整到了干部人事档案室，还时不时来检查我办公室卫生，签到有时候我没签都会来找我。我觉得很迷茫，也很心累，组织部事情又多，干部室、办公室时不时都来找我这种新人做这样做那样事情。如果拒绝了他们又会说你这样那样。看了你的很多文章，也学到了很多东西，可是还是希望您能有空给我解答一下。非常感谢。..............88提问十三：你好，我想请问一下，我刚考上这家单位还没入职，我家里给我找了一个副厅级的亲戚领导，说跟我们领导认识，可以打招呼进办公室工作。我很困惑，办公室就好到需要打招呼进去吗？不是说比业务处室忙吗？有没有必要去这么做呢...........................................................89提问十四：2013年通过省考，进入本市外县的一个乡镇工作，离家大概2个小时的车程，到现在已经整整六年，好在是去年解决了副科，在本镇担任副镇长。今年已经三十岁，感觉已经没有了当年24岁的意气风发，仕途生涯也一眼就能望到头。收入的话也就这么回事，勉强够温饱。这几年忙于工作，婚姻的事情也耽搁了。现在常常一觉醒来，觉得很迷惘，也很无力，也会有想辞职的冲动。现在辞职的话，可行吗，实在是受够这种生活了。..............90提问十五：你好，我想请问一下，夫妻双方都在县城，双公务员，县城中心区域全款大房子，孩子在读小学，生活舒适无忧。现在有一个可以调入省直部门的机会（上面狂职场江湖的思想者！精英人士的小密圈！成长进步的互助队！8缺人，都不用考试，只要同意就能直接办调动），我要不要去呢？不去吧，又觉得不甘心；去吧，要面临夫妻异地（车程3小时）和省城房价高昂的困难。我很纠结，希望给指路！...............................................................................94提问十六：进入ZF部门工作已经4年，这个部门总体来说比较清闲，压力也不是很大，向上走的机会我个人感觉很渺茫。想辞职去读个全日制的研究生，然后再重回体制内，不知道这样做可行不？...............................................95提问十七：您好，我有一个困惑：领导让我写材料，却对我不满意，感觉我态度不行，做啥都是拖拖拉拉，效率低下，还犯错。他说你太浮躁，要好好蛰伏。我说我写不好材料，他就说我态度不行，我是真的不会写，写不来。这个材料会已经开过了，但他仍然要我写，然后给我改。背景，我来到这个单位是被调剂过来的，所以心一直都很燥，想怎么走。...........................................................................97提问十八：我是副省级城市街道(正处级)年轻科员......98提问十九：我在2014年研究生毕业后，通过人才引进政策，回到家乡所在的一个地级市，在某市直事业单位工作。待在机关负责一些行政工作，不加班，离家近，每年收入大概在5万块钱左右。前途的话，感觉没有什么可能的晋升渠道。今年已经快三十岁了，突然有点恐慌。刚好有朋友所在的国企招人，他推荐我去，在本省省会，离家大概职场江湖的思想者！精英人士的小密圈！成长进步的互助队！9两小时车程，工资比现在翻一番多，还是先干行政，后续可以调整。我很想去，但是面临夫妻异地的问题，长辈们也不太乐意。最近很纠结，想听听您的建议。............100提问二十：刚进单位一个月，我发现机关单位开会的场合需要即兴发言的场合很多，常常是领导点名让我们这样的年轻人轮流说体会，我又属于口才比较差的那种，每次都说得一团糟，有没有什么可以迅速提高当众说话能力的技巧？.....................................................................................102提问二十一：我在家乡某地级市审计部门工作，一年前被省厅抽调，在省厅工作期间，部门boss和分管boss对我的工作都很认可，相处也很愉快。现在抽调期即将满，省厅这边想让我留下，但是只能以抽调的方式继续。而如果回到市上原单位，年底能解决副科实职，但是后面可能没有机会再去省厅。目前老婆孩子都在家乡，但是下一步也打算来省会。所以现在很纠结，不知道怎么办。........103提问二十二：您好！我是基层GWY，市直单位CHU长说已将我的个人简历递交给一把手，他说一把手需要开dang组会研究，调个人不是一天两天的事，让我不要着急。105提问二十三：好不容易结束借调回到街道，待了两天又让我去纪委了，这一待就是三个月了，我上班一年半，借调一年零两个月，在外借调出那么大的力，原单位领导都不认识我，谁也看不到。真的很心寒。............................106职场江湖的思想者！精英人士的小密圈！成长进步的互助队！10提问二十四：你好，我是一名在职事业单位的工作人员，参加了省考。进面试以后，资格复审需要单位盖章的同意证明。但是我们领导可能不会同意，我想找管章子的同事自己开个证明……不知道这样行不行。........................107提问二十五：你好，我有一个困扰，寻求帮助。........109提问二十六：提问：精力和时间有限，对每一篇材料的精心打磨和追求完美，与自身办公室繁多的事务产生的矛盾如何解决？办公室人手不多，自己作为后生，很多工作不好开展。.............................................................................110提问二十七：您好，自从听了您的知识星球课程后，真的为我剥开了很多迷雾，解开了很多困惑，真心谢谢您！一直有一个关系到职业生涯使我苦恼困顿的问题。作为国有煤炭企业办公室女科员，承担机要事务，也具备一定的写作能力，领导还是比较认可的，可是不知道什么原因，同进办公室的男同事已步步提升，我还是科员一名，是不是像我这样的没有背景关系，又是女儿身的人，以后也不用有什么晋升的指望了？请指点迷津，万分感谢！........114提问二十八：你好，我从人事处那里得知一个内部消息，现在有一个很好的外出培训，聚会时长两个月，在单位内部选拔年