ehr的应用对hr管理者胜任力的影响研究

大连理工大学硕士学位论文e-HR的应用对HR管理者胜任力的影响研究姓名：于艳冬申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：陈树文20051201e-HR的应用对HR管理者胜任力的影响研究作者：于艳冬学位授予单位：大连理工大学参考文献(35条)1.CharlesRGreerStrategicHumanResourceManagement20042.顾琴轩.朱牧人力资源专业人员胜任力研究[期刊论文]-中国人力资源开发2001(10)3.杨家珍.王飞鹏信息技术与人力资源管理[期刊论文]-中国劳动2001(2)4.高翔.彭正龙浅析信息技术下的企业人力资源管理模式[期刊论文]-经济与管理2003(4)5.JeffreyAMelloStrategicHumanResourceManagement20046.GreengardSamuelNETGAINST0HRTECHNOLOGY.Workforce,1092833220007.乐阳企业HR管理的e化发展[期刊论文]-洪都科技2002(4)8.杨燚网络化时代人力资源管理新模式[期刊论文]-沿海企业与科技2003(4)9.胡宏峻人力资源e化200510.朱礼义e时代的人力资源管理[期刊论文]-湖北邮电技术2004(2)11.王麟eHR帮你做得更好[期刊论文]-职业2003(2)12.TemplePaulHRSURVEYRESULTS.Workforce,109283322000(06)13.陈云川.雷轶胜任力研究与应用综述及发展趋向[期刊论文]-科研管理2004(6)14.McClellandDcCompetencevs.competency200115.陈万思中国企业人力资源管理人员胜任力模型研究200416.JoeThomas.PeterJSirenoAssessingManagementCompetencyNeeds198017.KeithOrndoffDevelopingStrategicCompetencies:AStartingPoint200218.5KeyCompetenciesHRManagersMustHavetoStayCurrent200319.叶龙.张文杰.姜文生管理人员胜任力研究[期刊论文]-中国软科学2003(11)20.陈仙歌人力资源经理的胜任特征[期刊论文]-人才资源开发2005(2)21.朱端明人力资源经理胜任力模型[期刊论文]-人力资源2004(11)22.陈千.吴绍琪从文化视角透析我国HR经理能力素质2005(02)23.张晓透视人力资源经理胜任力特征[期刊论文]-中国人力资源开发2004(7)24.刘秀英.张蕊企业战略人力资源管理探索[期刊论文]-北方经济2004(6)25.刘颖传统人力资源管理到战略人力资源管理的职能转变[期刊论文]-上海管理科学2003(5)26.阚胤梅.吕晓薇.王垒企业战略人力资源管理理论与应用研究[期刊论文]-中国人力资源开发2004(8)27.许小东.沈捷现代企业的战略人力资源管理[期刊论文]-技术经济与管理研究2004(2)28.邱丘.李吴试论战略人力资源管理的企业核心能力提升2004(06)29.ScholtesPeterRTHENEWCOMPETENCIESOFLEADERSHIP1999(4-5)30.DavidTrejo.AMASCE.ShekharPatil.StuartAnderson,ElizabethCervantesFrameworkforCompentencyAssessmentforResourceAllocation200231.MiyazakiKumikoBUILDINGTECHNOLOGYCOMPETENCIESINJAPANESEFIRMS1999(05)32.JorgensenBarbaraEHRISPLAYINGALARGERROLEINCORPORATECOMMUNICATIONS2002(08)33.HamisahHamidTopteneHRtrendsidentifiedfor2002200234.李怀祖管理研究方法论200435.阮桂海.蔡建琼.朱志海统计分析应用教程2003引证文献(1条)1.刘香平企业人力资源管理者胜任力分析[期刊论文]-中国电力教育2008(z1)本文链接：授权使用：上海海事大学(wflshyxy)，授权号：fbe8864b-317a-4226-80f0-9e3000da6b41下载时间：2010年11月16日