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某局党风廉政建设工作总结范文【范例8篇】【导读】这篇文档“某局党风廉政建设工作总结范文【范例8篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!局党风廉政建设工作总结【第一篇】局党风廉政建设工作总结今年以来,我局按照上级关于加强党风廉政建设的工作要求,在区纪委的正确指导下,认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求,结合水利工作的实际,围绕“抓教育,建防线,治理源头;抓党风,带行风,廉洁从政;抓班子,带队伍,改进作风;抓监督,促管理,树好形象”的工作思路,积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作的新途径。目前,全局上下风气正、干劲足、精神好、面貌新,为水利工作在我区经济发展中发挥服务作用提供了强有力的保证,并取得了较好的成效。一、突出一个中心,强化廉政责任为了加强我区水利系统党风廉政建设,我局把落实党风廉政建设作为党建工作的中心来抓,并作为一项重要内容与业务工作一起布署,一起检查,一起考核,一起落实。一是组织到位。今年以来,我们坚持做到了党风廉政建设年初有计划、有目标、有布置,半年有检查、有考核、有通报,有评比、有结果,并以此作为年终评先树优的重要依据。我局成立了由党组书记、局长邢宝林任组长,副局长及纪检组长为成员的党风廉政建设责任制领导小组,并根据班子成员分工,划分了党风廉政建设责任区,明确了责任人;下属各科室都结合实际建立了党风廉政建设工作机制,为责任制的实施提供了组织保障和责任依据。二是责任到位。根据各级对党风廉政建设工作目标及要求,年初,我们结合工作实际,对责任制的内容进行了细化和量化。一把手与副局长、各科室负责人签订了党风廉政建设责任书,实行领导干部“一岗双责”,形成了一级抓一级,一级对一级负责的工作格局。二、加大两个力度,营造廉政氛围为了把党风廉政建设工作切实抓紧抓好,我们加大了对党员干部的宣传教育力度和案件的查处力度,增强了党员干部的责任意识、廉政意识和法纪意识,使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。1、加大党员先进性教育力度。我局党组高度重视党员先进性教育活动,严格按照“保持先进性活动”领导小组的安排,加强对先进性教育活动的组织领导和检查督促。我们把党风廉政建设贯穿其中。先后组织党员干部集中学习了“四大纪律八项要求”以及《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》。印发党员廉政建设宣传教育学习资料60余册,做到全系统每名党员干部人手一份。今年“七一”前夕,局机关还结合党的纪念日,组织党员重温入党誓词,畅谈建国以来水利建设的巨大成就。2、加大信访工作力度。党风廉政建设和反腐败斗争很重要的环节,就是要解决群众的来信来访和案件的查处工作,以实际行动取信于民。今年,我局成立了集中处理信访突出问题及群体性事件工作小组,切实解决群众实际问题和思想问题,把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态,坚决维护群众利益。局机关及各科室都建立了举报箱,公开了举报电话,坚持做到有案必查,涉案必究。今年上半年全系统共受理信访案件2起,结案2起,案件结案率达到100%。三、坚持三项制度,遏制腐败行为1、坚持民主议事制度。凡干部提拔使用、入党、工资晋升、基建等重大事宜,由局党组集体讨论决定,按程序办理,不搞独断专行,一人说了算。2、坚持重大事项报告制度。我们规定凡班子成员、各科室正副职、机关干部职工婚丧嫁娶等均由本人事先按程序申请,由局党组会限定范围和标准;大事办完后按程序进行回告。3、坚持述廉制度。我们坚持每季度召开一次民主生活会,局班子成员、下属各科室正副职每半年进行一次口头和书面述廉。四、把握四个环节,注重标本兼治1、强化制度建设。半年来,我们进一步完善了考勤、财务、车辆管理及局机关岗位责任制等10多项制度和规定,使干部职工有章可循,有据可依。制度出台后,局班子成员身先士卒,以身作则,起到了模范带头作用。2、全面推行政务公开。我们严格推行了政务公开制度,修订完善了《公务接待制度》、《财务制度》、《公务员考核制度》等一系列规章,有关事项全部公开,阳光操作。在项目建设上,严格实行项目法人责任制、招标投标制和建设监理制,加强了工程审计监督。在财务管理上,坚持勤俭兴局方针,每项开支都要由经办人、分管局长、局长会签,超过千元的开支由局长办公会研究。对规费征收、财务收支、招待费开支、入党提干等职工敏感事项全部规范上墙,向社会和职工公开,做到至少每半年向职工进行公开,每项费用必须经过群众审计,在经过半数以上人的签字同意后方可入账。通过实行民主理财,提高了办事效率,规范了行政行为,增强了工作透明度。3、注重执法队伍建设。为了提高行政执法人员素质,我们定期组织执法人员进行了水利法律、法规知识学习,并进行了业务知识考核。同时,结合工作实际,开展了形式多样的学教活动,通过强化素质教育,全体执法人员运用法律准确了,工作作风严明了,宣传政策耐心了,接待群众热情了,填制执法文书规范了。4、扎实开展行风评议。今年以来,我们根据上级统一布署,扎实开展了行风评议工作,成立了行评工作小组,突出人民群众关心的热点、难点、焦点问题,采取自己找、代表提、内外查、群众评等方法步骤,共收集社会各界意见和建议8条。评议中,我们始终做到边查边改、边评边改、评中快改的原则。五、下半年工作安排通过认真的回顾与总结,我们发现在党风廉政工作中仍存在理论学习缺乏系统性、党风廉政监督职能发挥不够、执法办案不到位等问题。为此,在今后工作中,我们将着重抓好以下几个方面:一是继续以签订的党风廉政建设目标责任书为主要内容,把党风廉政建设、反腐败工作与本单位、本部门的业务工作一起落实到位;二是继续严格党内生活,强化内部监督,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度;三是继续强化社会监督,在坚持做好政务公开,聘请义务监督员,接待群众来信来访的基础上,进一步拓宽渠道,对涉及群众切身利益,容易滋生腐败的热点问题,做到公开透明;四是继续加强政治理论和法律法规的学习,防微杜渐;五是继续推行干部廉洁自律诫勉谈话制度;六是强化职业道德教育,倡导爱岗敬业,诚实守信,办事公道,履行职业责任,严守职业纪律;七是不断完善党风廉政建设责任制,本着“谁主管,谁负责”,“谁负责,谁承担责任”的原则,紧紧扭住“一把手”工程不放松,认真履行党风廉政建设第一责任人职责,切实把党风廉政建设责任制落到实处;八是落实党风廉政建设责任制把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节,把这三个环节与经济责任目标管理考核,干部考核工作结合起来,不断强化党员领导干部的责任意识,自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中,形成反腐败的整体合力,推动反腐倡廉工作深入开展,努力开创水利工作新局面,为我区的经济发展做出新的贡献。县审计局加强党风廉政建设工作简报【第二篇】县审计局高度重视惩治和预防腐败体系建设,紧密结合审计工作实际,以贯彻落实党风廉政建设责任制为“龙头”,以加强作风纪律建设为主线,以弘扬廉政文化为载体,通过教育提醒、制度约束、强化监督、表率引领等创新方式,构筑行之有效的惩防体系,促进了审计机关风清气正的审计廉政环境。多年来,始终保持:一、以党风廉政教育引导人经常对职工开展反腐倡廉形势教育,并通过廉政专题讲座、廉政电教片及警示教育材料,以案论纪,以法论审,不断增强审计人员的廉洁从政意识,同时组织审计干部到警示教育基地参观,接受现身说法,做到警钟长鸣。二、以审计廉政文化塑造人开展了审计廉政文化进机关活动,建立了审计廉政书屋。连续多年开展了“推荐和阅读好书”活动,组织职工认真学习了《审计干部反腐倡廉教育警示录》,通过读书达到“以读书修德,以德律己”的目的。在瓜州在线-审计监督栏目开辟了“廉政之窗”,并通过各种刊物和栏目弘扬廉洁从审的主旋律,提高审计职工的廉政素养。三、以规章制度建设规范人建立了以党风廉政建设责任制为“龙头”的机关管理教育、作风效能建设、政务公开建设、审计业务建设等3大类36项14万字的《瓜州县审计局规章制度汇编》、《瓜州县审计局业务操作规程汇编》等制度汇编,加大制度规定的执行力,形成了用制度管权、用制度管事、用制度管人的良好性环机制。四、以构建惩防体系管理人建立了动态管理的《干部廉政档案》,加大了党风廉政建设责任制力度,领导班子尽职尽责,率先垂范,“一把手”作出“带头示范、带头把风气搞正、带头遵纪守法”的“三项承诺”。与领导班子成员签定了《廉政承诺书》,并把廉政情况纳入考核内容,实行综合考核廉政一票否决制。开展了全员述职述廉,每个党员职工每年都要向全体人员报告个人履行工作职责和党风廉政建设责任制的情况,接受监督评议。强化了社会监督,从社会各界聘请3名特邀审计监督员,定期征求他们对审计工作的意见和建议。前移了监督关口,将审计组作为廉政建设监督重点,坚持审计项目廉政回访制度,从机制制度上构筑拒腐防变防线。五、以审计成果取信于民一是强化对领导干部的经济责任审计结果的运用。上半年全县完成19个单位共23名领导干部经济责任审计。审计共查处违纪违规、管理不规范和损失浪费金额1291万元,审计结果晋升1人,免职3人,提出审计建议23条,被审计单位采纳23条。二是审计工作紧紧围绕中央、省、市关于扩大内需促进经济增长的工作部署,科学安排审计项目计划,把促进“保增长、保民生、保稳定”决策部署的落实在项目计划中,开展了对公共基础设施、民生工程、等重点政府投资项目审计。去年共完成审计(调查)项目29个,审计查出违纪违规金额1646万元,上交财政9万元,被采纳的审计建议28条,被审计单位建立健全整改措施12项,向社会公告审计结果17项,审计结果公告占到了审计项目的60%以上。审计工作在维护财经秩序,规范财务管理,提高财政资金使用效益,推动党风廉政建设、维护社会稳定等方面发挥了“免疫系统”功能。局上半年党风廉政工作总结【第三篇】文章标题:2006年局上半年党风廉政工作总结半年来,在市局纪委、局党委的领导下,我局党风廉政工作坚持标本兼治方针,围绕企业中心工作,抓学习,重教育,努力营造廉洁高效,干净干事的良好氛围,为企业和谐稳定发展提供有力的保障。一、抓计划、重落实,完善党风廉政责任制一是落实计划,明确任务。早组织、早安排,制定计划,明确重点,确保党风廉政建设的规范化、制度化。二是完善机制,落实责任。坚持“谁主管,谁负责”的原则,细化责任分解,严格责任履行,落实一岗双职,落实班子成员廉政建设责任制,签订《党风廉政建设责任书》,实行“一级抓一级,一级对一级负责,一级考核一级”工作目标机制。三是目标管理,严格考核。实行党风廉政建设“三挂钩”,即与工资、奖金及先进评比相挂钩,增强党员干部的责任意识。二、抓教育、重防范,努力提高廉政意识坚持“教育在前,预防为主,防患未然”的指导思想,采取中心组学习、主题讨论、业余自学等形式及内部网、OA、简报等平台,开展了多形式、多载体、系统性的党风廉政教育活动。全面落实中纪委六次全会精神,使干部职工能经常性的接受党风廉政教育,提高员工自我防范意识。1、深入抓好“五个一”活动。邀请司法局领导作法制教育讲座,增强法制意识;开展禁赌警示教育,倡导文明健康的娱乐休闲方式,狠刹赌博不正之风;召开干部家属座谈会,抓好家庭助廉承诺;开展述廉评廉活动,深化民主监督;开好班子民主生活会,促进相互提高。2、认真贯彻党章,不断提高党性素养。半年来,局纪委把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务来抓紧抓好。利用各种载体,多层次,全方位开展党章宣贯活动,领导带头学,通过专题报告、谈体会等形式,带动基层党员掀起了宣贯党章的热潮。为进一步加深学习效果,还组织全体党员参加了学党章知识竞赛。通过学习,使广大党员干部牢固树立党章意识,切实遵守党章规定,不断强化党的观念,真正把学习贯彻党章与学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想结合起来,与深入开展党廉政建设和反腐败斗争结合起来,做到政治严明,政令畅通、运转高效。3、深入开展“八荣八耻”教育,树立社会主义荣辱观。强化“以廉为荣,以贪为耻”的理念。促进党员树立正确的世界观、人生观、价值观和正确
本文标题:某局党风廉政建设工作总结范文【范例8篇】
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