滕晓亮—先进个人事迹【汇集4篇】

滕晓亮—先进个人事迹【汇集4篇】【导读】这篇文档“滕晓亮—先进个人事迹【汇集4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！周霞先进事迹【第一篇】各位领导：我叫周淑霞，现年36岁，现在任钧台小神童幼儿园中班教师。现将我2011年度个人的工作做以下汇报：一、政治思想方面德高为师，身正是范，师德是一个教师的灵魂，因此从一开始选择了教师职业，也就意味着时刻严格要求自己，认真参加师德培训和教师上岗培训，勇于解剖自己分析自己正视自己认真查找自己的缺点和不足，从而不断提高自身的素质和修养，工作中从不迟到和早退，坚持100%出勤，准时参加园内组织的各项会议认真领会会议精神，虚心向有经验的教师请教和学习，做到团结同事，关爱孩子。我从小热爱党，热爱社会主义.不断武装自己的头脑，严格要求自己，自觉遵守幼儿园的各项规章制度，工作认真负责，兢兢业业，努力在平凡的岗位中实现自我闪光的人生价。二、不断学习新知识，提高自身素质我深知作为幼儿教师，要想让孩子得到一碗水，自己必须有一桶水。所以我要与时俱进，认真学习，提高自己的业务水平。“尺有所短，寸有所长。”工作中，我向身边所有的老师学习，扬长补短。促进自己教育教学的不断发展。并在实际教学中认真思考推敲，有目的的在班中进行一些尝试。如：绘画教学中，我采用留白的教授方式，让孩子在达到本节课的教学目标的同时，展开自己的想象，随意的画出自己喜欢画的东西，让孩子自己去发现美，表达美，创造美。在评价幼儿作品时做到尊重幼儿的创造，站在孩子的角度上去欣赏孩子的作品，孩子的成功感得到了满足，作画的兴趣也提高了。在每次教育活动交流时，我都能积极准备认真参与。每次实践后我总对我自己说：“这并不是过了，就结束了。过后还要仔细想想，认真听听，好好学学。哪儿还不够，该怎样做会更好。”通过一次次的自我反思与实践，我的教学水平突飞猛进，成为我园教育教学中的佼佼者。在业余时间，我会去图书馆翻阅有关幼教资料，去书店购买与教育教学有关的书籍和音像资料进行观看学习。平时也抽出时间上网，把自己的教案和经验发布到网络中，与许多优秀的幼儿教师共同探讨交流，并汲取别人好的教育教学方法，溶入到我的教学中来。在家多看幼儿节目，多关注幼儿所喜欢的人和事物，想他们所想，探索出更适合我班孩子的上课形式及方法。三、班级管理及特色在对我班幼儿的教育工作中，我注意自己的言行，以身作则，为幼儿树立榜样。刚接手这个班时，大部分的孩子都缺乏常规教育，和礼貌教育，家长们也都对我的严格管理有些不理解，我也想过要放弃，但是面对那一个个天真可爱的脸，我觉得我有责任教育好他们，同时也会转变家长的意识。为次我们进行了系统的常规教育和礼貌教育，常规教育中培养了孩子们良好的生活习惯，使幼儿待人接物，言行举止大方得体，本学期我班以艺术教育为特色，每周制定一节美术教育活动和一节音乐教育活动。开学一个月以来我们班的幼儿已经可以自己创造折纸内容，并且去教其他幼儿。音乐方面也学会了简单的指挥方法，唱歌基本常识。有的幼儿还自己创作小歌曲。在活动中，我与孩子一同游戏，认真扮演孩子在游戏中给我安排的角色，和他们一同分享欢乐的童年，并且把我童年的游戏，带到孩子们中间来，给他们带来了新鲜，带来了喜悦。又如：在室外活动及日常活动中我会适时告诉幼儿：“什么是常绿树，什么是落叶树；什么会浮，什么会沉；什么是哺乳动物什么是爬行动物；为什么太阳要落山，为什么月亮和星星会发光，等等。通过这种随机教育让孩子们在不知不觉中愉快地学到了知识。四、全身心的投入，热爱、尊重、理解幼儿为了让每个孩子都能健康、活泼、快乐的成长，使孩子的能力在原有基础上有所提高，我根据班级情况以“纲要”为准则，认真备课，上课，并使用赏识教育，使幼儿身心愉快，使每个孩子都能在原有基础上有所提高。幼儿园是个儿童的世界，而我们正生活在这色彩斑斓的儿童世界里，要用我们的爱心去拨动一棵棵稚嫩的心弦，弹奏美妙地乐章，用爱心去滋润一株株纤细的幼苗，培育他们。我善于观察，发现孩子的闪光点，在与孩子的相处中，尊重热爱每一个孩子，不仅要爱那些活泼聪明的孩子，同时也要对那些默默无闻的孩子给予更多的关爱。活动中，当孩子们提出建议时，我总是用满意的眼光支持他们，并鼓励他们有自己的想法，让大家畅所欲言，我和孩子们就如朋友一样。在这种思想的指导下，我用自己的细心、耐心、爱心体贴他们，关心他们，爱护他们。为做好本班工作，我记录下班内幼儿的电话号码，与家长经常进行电话交流，幼儿有什么特殊情况时，家长也及时跟我沟通，保证了幼儿在园生活和在家生活形成一个大的体系，较好的促进了幼儿的成长，为此，有一些幼儿家长也慕名而来，让自己的孩子加入到我们的班级中来。在家长中得到了好评！2011年12月23日闪金亮先进事迹材料【第二篇】先进事迹材料当群众议论到官庄乡卫生院时,话题肯定要问到:‚哪个科室最忙?‛‚哪个人领的钱最多?‛‚哪个人的工作最清闲?‛,大家不由的会同时想到一个人-----闪金亮,一个科室最忙的负责人(医院新农合结算处),一个领工资较低的人,一个空闲时间最少的人。凡是了解他的人知道他不善言语，不会应酬，不会阿谀奉承的人，他只会一件事，完美的完成自己的本质工作。凡是了解他的人会知道他是一个勤勤恳恳，不讲条件，不求回报的人。凡是了解他的人会知道他是一个心地良善，没有心机的人，他会用自己的宽容大度去感化对他有成见的人。凡是了解他的人会知道他是一个不善张扬，默默无闻的付出，不求功名利禄的人。和他接触过的同事，或者患者，都能说出关于他的三两件事，虽然这些小事很平凡，很微不足道，但正是这些一般人做不到的小事，却彰显出他的人格光辉，之所以平凡见伟大，就是一个人能持之以恒的做某件事，某个信仰，某些善举，他坚持了二十年。记得是他工作的第三年头，院领导看他平时表现突出，勤恳细致，性格温良，提拔他担任医院药房负责人的重任，当时工作经验算不上丰富的他，猛地接受这么重的担子，从心里底感觉没有底气，多次想找领导推辞这幅担子，但又害怕辜负领导对他的信任，不善言语的他，1在没向领导提出任何条件的情况下，接受了这幅重担。按当时的院情，药房是医院日常工作中一个极其重要的环节，医院的经济来源中药品收入占到80%的比重，一个医院发展的好坏全看药品收入的多少，全院职工的工资也全凭药品收入来维持。但是，药房又是一个不好管理的科室，人员较多，素质又比较低，又是一个直接面对群众的服务窗口，工资又比较低，业务比较忙的二十四小时值班科室。闪金亮同志首先召开一个全体科室人员参加的会议，重新宣读经过完善和修改的工作制度，杜绝一切人情药，特殊情况必须有院领导的签字，科室人员及其家属吃药一律按手续办理，不准出现吃药不打钱，不办手续不记账的情况，一经发现，报院领导严肃处理。每月对药品进行盘存，亏损的药品除去正常损耗后，由药房所有人员承担，保证医院经济不受损失。经过半年的管理，药房所有人员的积极性都得到空前的提高，工作效率大幅度提高，和患者发生口角的现象越老越少，患者满意度也得到提高，社会影响越来越好。医院的药品不再出现亏空，回归到良性发展上来。随着国家新农合政策的实施，乡镇卫生院又迎来了一个新的春天，发展的步伐明显的加快，经济出现跨越式发展，且如火如荼。我院的患者就诊率越来越高，每天患者都有二百多人次，甚至三百多人次，从早晨七点多到下午七点，病人一直是络绎不绝，一天下来要不停的忙十多个小时，躺倒床上全身无力，腰酸背痛。闪金亮总是第一个到医院的人，又是最后一个踏着黄昏离开医院的人，每每有人问他：‘你整天忙的，累不累啊？’，他总是笑呵呵的说：‚小意思，不在话下‛。可是住院的一位患者说出这样一件事，晚上九点的时候，他去药房取药，他扣了一下门，没有动静，他又喊了一声，还是没人，病人家属当时心情不好，见到这个情况，心头升起了无名之火，准备大发雷霆，但是看到的一幕让他戛然而止，他看到闪金亮同志正吃力的往自己腰部贴止痛膏，也许听到了喊声，急忙下床，由于转身太极，从床上摔了下去，从扭曲变形的脸上可以看出当时他很痛苦。事后知道今天病人太多，坚持了一天的终于坚持不住，才出现这种情况，当他笑着对患者家属说抱歉时，患者家属却含着眼泪说了声：‚抱歉的是我，对不起，你太辛苦了！‛由于工作的需要，院领导研究决定，让闪金亮同志担任医院新农合结算办公室的负责人。大家知道，新农合结算处是一个业务繁忙的科室，只有一个人，政策性又较强，老百姓的素质又较低，经常发生摩擦，甚至于会受到谩骂，人身攻击。稍微立场不坚定，就有可能违背原则，违法乱纪。闪金亮同志二话没说，欣然接受，第二天便投入工作中。一开始业务不熟悉，年龄又偏大，为了最快的熟练掌握业务，每天晚上，拖着忙了一天的身子又在电脑旁忙碌到深夜。凡是从事过新农合工作的人，如果再次选择都不想再从事新农合这门工作，因为干好这项工作一定要坚持原则，不徇私情，不谋私利才行。坚持原则，肯定要得罪一部分人，或者领导，或者同事，或者病人。他们都怀着私利迈进新农合大门，当他们的行为被你拒之门外时，也许会得到他们的误解，谩骂，或者人身攻击。群众和身边的人对你的坚持原则不理解、不支持，甚至站在对立面上，坚定的意志决定工作的方向不会偏差。闪金亮同志就是一个这样的人，坚强的他经受了一切，原则性从不让步，他怀着包容的心迎合同事和患者的误会、误解，甚至白眼，但是得到大多数人的尊重。记得那时2010年夏天的一个下午，一个患者家属来我院新农合报补,他已是第二次住院报补,闪金亮同志还清晰的记得他第一次来医院新农合结算处报补时的场景:一个身材敦实的中年男子拿着一摞报补手续,迈步进入新农合结算处,闪金亮同志迎着笑脸一遍叫他坐下,一边开始仔细审阅他的手续,病历合格,诊断证明、出院证明、结算发票、一日清单全有,但是他发现新农合医疗证姓名和病人身份证不符,便跟病人家属说明存在的问题,病人解释说已经改过一次了,由于他本人的疏忽,把本来正确的名字改成错误的,因为病人的身份证办理的时候不知什么原因名称输入错误,但他没有发现,户籍警又不予纠正,这样的情况,需要病人家属持户籍证明,单位证明去县新农合办公室予以更正为身份证上的信息,方可办理。闪金亮同志耐心的讲解新农合的管理政策，但是病人家属的对抗表现愈来愈激烈，扬言说：故意找茬、刁难，不办理不行，小心整死你！面对对方的恐吓和讹诈，闪金亮同志给予断然拒绝，原则性问题绝不妥协。病人家属气急败坏的把手续当初烧掉，扬长而去。事后病人家属找到他进行了道歉，闪金亮同志还是用他那张永远微笑的脸对他说:没什么,你的心情我可以理解,新农合工作原则性很强啊,人情不能大于法!没过多少天,那个病人家属又来报补,并特别说明了新农合医疗证已经更正过来了,闪金亮同志仍然用他那永远微笑的脸迎接他,很快给他办理了报补手续.一直以来闪金亮同志坚持原则,对事不对人,凡手续齐全,内容正确的,及时办理,不论上班时间还是下班时间。有句话他始终挂在嘴边：生老病死，谁人能躲过，疾病的折磨让人身心俱痛，相互体谅啊！能尽一份力且尽一份力。新农合政策惠及千家万户，这是一个庞大的社会工程，是政府的责任，医疗卫生部门的义务，国家从上到下给予大力支持。新农合筹资工作又是一个重点，医院担负了全乡所有参合人员的信息录入工作，肩负的责任重大，一旦录入错误，直接影响日后报补，甚至会带来经济损失。2012年信息录入中，由于工作衔接不到位，各村的登记人员素质不一致，管理上的疏忽，导致上交钱款和人员不符，存在信息登记错误和重复登记等现象。这方面的问题不解决，直接影响到全乡人民群众的报补，问题很严重，时间紧迫，任务繁重，一星期里，闪金亮同志披星戴月，夜以继日的‚拼命式‛工作，一天工作时间在20个小时左右，家里面也成为他工作的‚第二战场‛。记得期间医院召开一个很重要的会议，唯独平时早早到会的他没来，也没请假，院长在大会上给予批评。开会结束后十五分钟，闪金亮进了院长的办公室，还是那张笑脸，但是双眼却布满血丝，他向院长解释：这一段忙坏了，要求规定时间内完成，关系群众的大事耽搁不起啊，昨天晚上赶活休息太晚了，谁知一觉醒来九点了，想到今天医院要开会，没吃饭就往医院赶，晚了，很抱歉