自检自查报告【参考4篇】

自检自查报告【参考4篇】【导读】这篇文档“自检自查报告【参考4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！自检自查报告【第一篇】大庆精神铁人精神纳入国民教育体系自查报告花园镇中心小学“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”当这豪迈的誓言响彻整个东北平原的时候，他给我们带来的不仅仅是振奋和激动，还有共鸣和决心，这就是大庆精神，铁人精神。大庆精神铁人精神虽然产生于大庆油田，但它却深深植根于中华民族精神的沃土中，它既是中华民族的一个缩影，也是中华民族精神的一个生长点，我们骄傲我们是大庆人，我们庆幸生长在这个时代可以更好地理解、诠释新时期的大庆精神、铁人精神。从“大庆精神铁人精神”进校园进课堂活动启动，到现在“大庆精神铁人精神”正式纳入我国国民教育体系，我校深刻认识到在学生中开展大庆精神，铁人精神教育的重大意义。怎样才能将大庆精神、铁人精神更好地继承和发扬下去，让我们的子孙后代都能用这样的精神鼓励和鞭策自己，已成为我们教育工作者不可推卸责任和义务。我校在各位主管领导、全体教师、学生的共同努力下，这方面的工作也做了许多，现将我校自检自查的情况汇报如下：我镇高度重视此项工作，先后由中心校领导对全镇各小学校长召开了此项内容的启动会、我校校长也对全校教师召开了此项工作的启动会。本学期我校高度重视此项工作，成了由校长任组长、副校长任副组长的领导组织机构，此项工作已融入到了学校的学校工作计划、教学工作计划之中。为了加大宣传力度，我校重新布置了校园的橱窗、楼廊、班级园地，并通过校园广播、国旗下讲话、家长会等活动进行大力宣传，我们的种种举措目的是让学生能充分的感受到大庆精神、铁人精神是让我们为之骄傲和自豪的一各精神，我们应该把这种精神更好的传承和发扬下去，并为我是一名大庆人而感到骄傲和自豪。为了更好的开展此项工作，我校将此项工作交由教务主任亲自主抓，适时监督。我们已将此项内容正式纳入课表之中，教学进度由中心校统一下发，间周一最后一节课的课程任务由班主任亲自上，我们给每班都下发了学习材料、连环画，任课教师人手一套教师指导用书，光盘来辅助教学。每到上课时，我们都会由主管领导进行检查，实行推门听课和门外抽查听课两种，并将每次的检查形成记录定时向各位教师通报，并将检查结果纳入到教师业务考核之中。为了激发学生、教师能主动的去了解、学习大庆精神铁人精神，我校还进行了关于学生的“大庆精神铁人精神”调查问卷、学生读书征文活动、学生演讲比赛、演唱比赛、手抄报、主题班会等活动，这些活动的顺利举行对更好的开展此项工作起到了促进作用。在社会实践方面，我们先后组织了学生到社区中去捡垃圾，目的是让学生都能切身的感受到老一代石油工人是在极其恶劣的环境下努力工作、艰苦创业的，所以才有了我们今天这么幸福的生活，我们一定要学会去珍惜。本学期我校又组织了180名学生到铁人纪念馆进行参观，当学生亲眼目睹老一代石油工人用人拉肩扛、身体搅拌泥浆的原始方法把原来的北大荒变成了如今的北大仓，对学生的触动特别大。回来后我们及时对这180名学生进行了现场作文竞赛，内容是参观铁人纪念馆后的感受，当看到孩子们一个个发自内心的感受，和建设美好家乡的那份决心时，我们深感这次活动举行的非常成功。前段时间县进修校的相关领导对我校大庆精神铁人精神工作进行全面而细致的检查，指出了我校在此项工作中确实做了许多（每次活动中我校都及时进行拍照存档），但是形成的材料比较少，如：班队会的活动计划、要求、记录、社会实践活动计划及总结、关于此项内容的科研课题等。领导指导完后，我们全面的进行整改，每一次的活动及相关的工作我们都进行了材料的补充，使我们此项工作得到了进一步的完善。关于此项内容的科研课题方面，我们也正在和中心校的相关领导进行商榷，希望能确定出一个可以更好的促进学生进步的课题来，从而在全镇进行实施。在今后的工作中，我们还将利用各种节日，以不同的形式（如：文艺演出、呤诵、歌曲等）与大庆精神、铁人精神有机的结合起来进行，从而让学生能充分的感受到：大庆精神、铁人精神其实不是遥不可及，它其实可以落在我们生活中的每一处，让学生更好的传承和发扬这种精神而努力。以上就是我校在大庆精神铁人精神纳入国民教育体系工作中自检自查的情况，希望各位领导能提出宝贵的建议和意见，这样有利于我们在接下来的工作中更好的开展此项工作。自检自查报告【第二篇】宣威市云程矿业有限公司新村煤矿隐患整改复建验收自检自查报告2016年5月14日宣威市云程矿业有限公司新村煤矿隐患整改复建验收自检自查报告一．矿井基本情况:宣威市云程矿业有限公司新村煤矿，位于宣威东北的34km处，行政区划属宣威市乐丰乡管辖。矿区面积1.951平方公里，开采深度：2038m—1725m，斜井开拓。2011年3月21日云南省发展和改革委员会下发了《关于宣威市乐丰乡新村煤矿新村井建设项目核准的批复》（云发改能源[2011]423号），同意核准新村煤矿新村井建设项目，设计生产规模15万吨/年。二．矿井停建整改工作情况：根据宣煤安发（2016）4号《关于做好2016年春节后全市地方煤矿复产复建工作的通知》文件精神，我矿于2016年2月18日收假，于2016年2月24日召集全体职工进行安全知识培训，培训时间为72学时。参加培训人数86人，考试合格84人，（职工73人、管理人员11人）。3月8日宣威市煤炭安全监督管理局执法人员及煤炭局挂片组和乐丰乡煤管所领导对我矿进行全面隐患排查，共排查出隐患12条，本矿立即召开矿委会议布置隐患整改前期工作。于3月11日对存在的安全隐患进行入井整改，在整改过程中，于3月16日宣威市煤炭安全监督管理局执法人员及煤炭局挂片组和乐丰乡煤管所领导再次对本矿进行安全隐患检查，共查出隐患10条。2016年3月27日凌晨12点接到上级部门的通知，接到通知后于凌晨1点撤出井下所有作业人员。根据宣煤安明电（2016）2号《关于认真做好当前煤矿安全工作的紧急通知》的文件精神，我矿2016年3月28日至4月3号召集全体职工、由乐丰乡煤管所、宣威市煤炭局挂片组对职工进行警示教育和“回头看”培训，参加培训人数为71人，考试合格人数71人，（其中职工60人、管理人员11人）体检合格71人，体检合格人员均已签订劳动合同、购买工伤保险。2016年4月11日煤炭局领导及乐丰乡煤管所领导对我矿进行复产复建隐患排查，共查出隐患15条。我矿极为重视，按照宣威市煤炭局和和乐丰乡煤炭安全管理所要求编制了《宣威市云程矿业有限公司新村煤矿〝一矿一册〞隐患整改方案》报贵所及局片组审批后，2016年4月19日由煤炭局挂片组、乐丰乡煤管所对我矿管理人员、特员、职工进行全方位筛选，筛选不合格特员8人（主要是证在人不在）筛选合格人员63人。考试不合格、体检不合格、筛选不合格的均已解除劳动合同。煤矿现有职工63人。2016年4月19日由煤炭局挂片组、乐丰乡煤管所领导现场对入井整改作业人员“五统一”名单一对一点名筛查后，于2016年4月20日按照《宣威市云程矿业有限公司新村煤矿一矿一册整改方案》入井整改。在隐患整改过程中，4月29日曲靖煤炭监察分局、宣威煤炭局局片组及乐丰乡煤管所领导对我矿进行全面排查，共查出隐患12条，我矿按检查出的的隐患立即召开矿委会布置整改工作，并按五定原则制订隐患整改方案继续整改。于5月3日隐患整改结束。经自检自查，基本符合宣煤安发（2016）4号文件要求，特申请贵局、所到我矿现场验收，恢复建设。现将本矿隐患整改自检自查验收情况报告如下：（一）煤矿证照宣威市云程矿业有限公司新村煤矿属证照齐全合法有效矿井。《采矿许可证》证号:C***0000506，有效期至2017年7月27日﹔《营业执照》证号:***0，有效期至2022年4月24日﹔《矿长、法人安全资格证》证号:14053010000880，有效期至2017年12月22日。(二)煤矿规章制度及人员机构配置矿井管理机构完善，能较好落实企业主体责任。煤矿已建立安全隐患排查和安全检查治理制度、工程质量验收制度、机电设备管理制度、安全教育培训制度、应急值守等相关制度。煤矿已经层层签订了安全生产责任书，设置了安全、生产技术、机电、通风、地测、职业危害防治、调度等安全管理机构并有办公地点和工作所需设备、器材、仪器及人员。煤矿配置了矿长一名，总工程师一名，安全副矿长一名，生产副矿长一名，机电副矿长一名。并且持有效证件上岗。煤矿各级管理人员、特员做到了〝必知必会必做〞和〝应知应会应做〞，并挂牌上岗。煤矿从业人员统一集中培训、考试合格、并经过主管部门一对一筛查后，合格人员购买工伤保险，并与煤矿签订劳动合同，建立了用工档案。煤矿还配备了采煤、地质测量、机电、通风〝四类〞工程技术人员各一名。煤矿设置了安全、生产技术、机电、调度信息指挥中心等职能部门，下设通风队、机电队、安全科、掘进队、运输队、检修队。煤矿特员配备有三名专职安全检查员、七名瓦斯检查员、三名爆破员、四名电钳工、三名绞车司机、三名监控值机员、二名主扇司机、二名职业危害监测工、二名职业危害管理人员。五职矿长等管理人员和特种作业人员全员持证上岗，满足了安全建设的需要。（三）煤矿图纸：煤矿按照安监总煤调(2014)80号及规程规定要求，测绘了井上下对照图、采掘工程平面图、井下避灾路线图、通风系统图、井下运输系统图、通讯系统图、井上下供电系统图、人员定位系统图、压风自救系统图、传感器布置图等相关图纸，且图纸与实际相符，经法人、矿长、总工程师签字后送煤管所审查备案。（四）矿井开拓：矿井为斜井开拓方式，现有三个井筒，主斜井担负进风、运煤及猴车运送人员，副斜井担负提升运料排矸及辅助进风，回风井担负矿井总回风。煤矿按规定编制了年度、季度、月度施工计划，各作业点编制了作业规程、操作规程、安全技术措施报煤管所审批备案，按照行业管理部门批准的作业规程进行作业，坚决杜绝超层越界建设行为。（五）通风瓦斯矿井瓦斯等级鉴定为瓦斯矿井，2012年瓦斯等级鉴定结果为:q相CH4=4.34m3/t,q绝CH4=0.41m3/t,q相C02=4.13m3/t,q绝C02=0.39m3/t,煤层无自燃发火倾向，煤尘有爆炸危险，必须加强通风管理，地面安装了两台FBDCZ-NO/22主要通风机，一台在用，一台备用。实测主斜井风量为550m3/min,副斜井风量为380m3/min,总回风巷风量为978m3/min，掘进工作面配备FBDNO6.0×15局部通风机供风，局部通风机实现了双风机，管理上严格执行通风瓦斯管理的各项制度，每个作业点配备一名瓦检员跟班检查，认真落实〝一班三检〞、〝一炮三检〞、〝三对口〞、〝三签字〞、〝一提前〞、〝三同时〞等制度。（六)顶板管理1.主斜井、副斜井及回风井井筒均锚网喷支护，局部围岩破碎地方采用U型拱架加固支护。2.巷道断面按设计要求施工，能满足矿井通风、行人、运输、设施设备安装及维修需要。(七)机电运输1.矿井供电矿井用电取自于一趟乐丰乡35/10KV变电站，主变容量为2×3.15MVA，另一趟取自龙场35KV变电站，供电质量安全可靠，可满足通风、排水、提升需要。地面安装两台变压器。2.运输煤矿皮带输送机及运送人员的猴车尚未安装，现采用绞车提升运输，完善了〝一坡三档〞和各种保护装置。(八)防排水矿井属斜井开拓，目前主、副水仓基本形成，只是由于容量偏小，部分地方片帮严重，由于一直未复建无火工产品隐患未整改，造成主排水系统无法形成正常使用，主排水管路现已安装到位。本矿水文地质条件属简单类型，矿井最大涌水量为12m3/h,最小涌水量为6m3/h。煤矿成立了水害防治管理机构，编制了年度防治水计划，编制了水害防治岗位责任制，水害防治管理制度，水害预测预报制度和水害隐患排查治理制度，发生淹井事故紧急撤人制度，编制了〝雨季三防〞方案措施。成立了已矿长为组长的领导小组，对矿区老窑、采空区、裂隙情况进行调查，对地面防洪沟，井下排水沟进行了清理维护，行业要求的650型探水钻已经购买二台，做到了一用一备，严格执行〝有掘必探、先探后掘〞的原则。(九)紧急避险〝六大〞系统我矿现处于二期工程收尾阶段，目前