[D]医院人力资源柔性管理研究

重庆医科大学硕士学位论文医院人力资源柔性管理研究姓名：徐政申请学位级别：硕士专业：社会医学与卫生事业管理指导教师：冯泽永;方明金20070501医院人力资源柔性管理研究作者：徐政学位授予单位：重庆医科大学被引用次数：3次本文读者也读过(10条)1.易学明.王松青.宋成一.YiXueming.JinJie.SongChengyi医院人力资源链式管理研究[期刊论文]-当代医学2007(23)2.吴正一上海地区部分三级医院人力资源获取与配置的现状分析[会议论文]-20073.罗礼发芜湖市第二人民医院人力资源管理现状与对策研究[学位论文]20074.蔡美琪.戚燕试述医院人力资源管理创新[会议论文]-20075.彭磊现代岗位价值评价在医院人力资源管理中的应用研究[学位论文]20106.张璐人力资源管理对提升医院综合实力的影响及未来人力资源需求预测[学位论文]20077.李在宝基于战略的城市综合性医院薪酬体系的研究与设计[学位论文]20078.马旭东.陈珍珠医院人力资源管理创新的实践与探索[会议论文]-20079.李婷FC医院人力资源规划与综合评价研究[学位论文]200510.姜兴业营口开发区中心医院人力资源战略研究[学位论文]2008引证文献(3条)1.郝瑞生.林美雄.张文.刘红丽.孟文霞.倪美兰柔性管理在门诊管理中的实践与体会[期刊论文]-中国卫生质量管理2009(3)2.田立川现代人力资源管理在医疗卫生行业中的应用[期刊论文]-中国保健营养（下旬刊）2012(5)3.胡德英.方鹏骞柔性管理在医院护理管理中应用的现状[期刊论文]-解放军护理杂志2009(20)本文链接：