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参考资料,少熬夜!2022年度计生年终个人工作总结范文【汇集4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“2022年度计生年终个人工作总结范文【汇集4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!计生工作总结【第一篇】今年以来,我局计生工作在上级有关部门的正确指导下,在局党组的高度重视和县计生局、镇计生委的大力支持下,根据县委、县政府、县计生局、镇计生委与我局签订的《xx年人口和计划生育综合治理目标管理责任书》和县计生工作领导小组下发的《关于县直单位人口和计划生育工作实行目标管理的通知》的要求,积极参加有关计生工作的各项活动,履行计生工作的程序和职责,圆满完成了各项任务,为人口和计生工作的协调发展起到了良好促进的作用,现将有关情况汇报如下:一、高度重视,领导、人员、经费落实为推动计划生育工作持续深入开展,局领导高度重视全局的计划生育工作,将计生工作纳入目标管理,列入商务工作的重要议事日程。年初召开党组会议研究布置全年的计划生育工作;由局党组书记徐向荣主管,工会主席彭山红分管,办公室主任聂晓担任计生专干,为计生工作直接责任人。年初与各下属单位签订了人口与计划生育目标管理“责任状”,制订了计划生育管理制度和奖惩办法,加强下属单位责任意识,做到了领导、人员、经费三落实。二、强化措施,严防违法违规情况我局机关现有在职干部职工46人,其中女职工15人,育龄妇女9人,一孩的有9人,二孩的有1人,均为计划内生育,未婚女青年5人。育龄妇女在节育方面全部采取了节育措施,其中上环的9人。在计生工作中,我局严格落实上级要求,按时按要求向县计生局、镇计生委报送各种报表、工作计划及工作总结,做到帐、表、卡、册完整齐全,数据清楚准确。同时,认真加强教育和督查,确保全年无一例违反计划生育工作事件发生。三、完善制度,计生工作规范有序1、我局建立了层层签订责任书管理制度,进一步明确了目标,履行了职责。对四个下属机构商业总公司、药业总公司、物资总公司、外贸总公司的计生工作也组织相关人员进行了督查。2、计划生育工作的管理服务做到了经常化、规范化,注重了常规管理,抓好了平时的随访和督查,严格参考资料,少熬夜!把好了婚育年龄和婚后生育关,严格抓好了已婚妇女的孕检工作。3、认真开展计划生育宣传教育工作,采用多种形式运用各种手段,在全系统大力积极开展人口理论宣传培训工作,每年几次专题组织全体干部职工学习和宣传《人口与计划生育法》、《湖南省人口与计划生育条例》等法律、法规,进一步认识稳定低生育水平,提高出生人口素质和出生人口性别比的重要意义。四、关爱妇女,事无巨细,事事留心1、为全面掌握计生情况,党政一把手作为计生领导小组组长,经常过问计生工作,包括妇女同志的身体状况、育龄、节育、经费落实情况,对计生工作中遇到的困难总是予以及时解决,计划生育独生子女费足额及时发放到位。2、为保证计生成果,也为了使女职工对自身健康状况掌握了解,我局每年都组织育龄妇女进行妇科防癌普查,每年又将孕检和妇检相结合,在县妇幼保健院进行B超等一系列检查。有使用避孕药具的花名册,受检率达100%,使单位干部职工的节育避孕措施控制得很好。五、不留死角,工作不分单位内外我局除了对本单位女同志做好管理外,同时也对下属公司进行了跟踪管理,建立了计生台账,对租用下属公司门面的流动人口都检查了《流动人口婚育证明》,均未出现违法怀孕、生育现象,并与租用门面的商家签订了计生合同,消除计生工作死角。今年,我们虽然做了一定的工作,但距离上级的要求还存在一定差距,我们会继续以党的十八大精神为指导,强化宣传加强领导,狠抓各项工作的落实,加大计生扶贫帮困力度,不断创新计生工作机制,继续服务我县人口与计划生育工作,确保年度计划生育工作目标任务的圆满完成。计生工作总结2022【第二篇】20_上戈镇计生人事上半年工作总结20_年是“十二五”规划的起步年,为了认真贯彻落实中央和省委《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神,确保全镇人口和计划生育目标的实现,大力加强教育培训工作,紧紧围绕干部队伍职业化建设和村级计生管理员队伍正规化建设,努力提高计生干部队伍的整体素质,为促进全镇人口计生业务工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。现将工作总结如下:一、加强制度建设。建立党委会议计生制度,镇党委十分重视计划生育参考资料,少熬夜!工作,特别是计划生育干部队伍建设,安排一名副书记专抓计划生育工作,并将计划生育队伍建设工作列入重要议事日程,研究了村级管理员选拔任用新导向,出台了实施方案。下发了关于落实村级管理员的工资待遇的通知,在文件中特别提出了对村级管理员的管理、作用发挥、工资待遇及奖惩。镇党委每月听取一次计生办关于村村级管理员的作用发挥工作汇报,镇计生办每月召开工作例会,及时研究部署计划生育工作,做到情况明,措施力;坚持党政一把手亲自抓,负总责的工作机制,镇党委政府还与各单位各村签订人口和计划生育目标管理责任书,同时建立专干包村制度,机关干部和计生服务中心人员包村,村干部包组,组干部包户并与工资挂钩,严格执行一票否决。二、加强教育培训,提高干部队伍整体素质根据《20_年度教育培训工作计划》要求,我镇精心组织了18个行政村及计生办全体同志参加的教育培训工作。一是抓好了行政管理人员培训,努力提高组织领导能力、依法行政能力和行政管理能力;二是抓好了专门业务培训,重点抓好管理人员的业务培训和专业技术干部的继续再教育工作,努力提高技术服务人员、管理人员的理论知识水平和业务技能;三是抓好了村级计生管理员培训,对村级计生管理员进行了全员培训,努力提高村级计生管理员的管理水平和服务技能,使他们真正成为人口计生工作的知情人、育龄妇女的贴心人。半年来,共举办各类培训班10期,参训人员达200人次。其中,举办村管理人员培训班6期,150人次;专门业务培训班2期,50人次;保证了培训人员、时间、内容、地点四落实,参训率达到100%。三、加强村级计生管理员队伍正规化建设一是落实公开选聘制度。年初以来,按照《河南省村级计划生育管理员管理办法》规定,先后对作用发挥较差、年龄偏大的管理员予以解聘,并及时进行了选聘。二是落实教育培训制度。狠抓了管理员例会制度和季度考核的落实,积极鼓励管理员参加各层次学历教育,稳步提高整体业务素质。三是落实考评奖惩制度。认真做好20_年度村级计生管理员考核工作,并对确定为称职以上等次的管理员兑现了绩效工资每月280元。同时,对全镇2名优秀村级计生管理员进行了表彰,下发了表彰决定,颁发了《荣誉证书》和100元奖金,有效的激发了村级计生管理员干事创业的热情。四是落实待遇保障制度,充分调动村级计生管理员的积极性。坚持把村级计生管理员政治待遇落实情况纳入乡镇办年度目标、“三到位”工作目标考核的主要内容,解除管理员的后顾之忧。参考资料,少熬夜!四、下半年主要工作目标全面推进村级计生管理员队伍正规化建设。积极探索村级计生管理员正规化建设的有效途径和有效机制,进一步明确职责、完善制度、规范运作。深入开展《村级计生管理员队伍正规化建设规范》调研,推进村级计生管理员队伍的正规化建设,实现管理员公开选聘、教育培训、考评奖惩、待遇保障和分流辞退的规范化,充分发挥村级管理员的作用,提升村级管理员的工作水平。计生工作总结【第三篇】一、贯彻落实计划生育目标管理责任制。全区各级主要领导十分重视人口与计划生育工作,层级签订《人口与计划生育目标管理责任书》,主要领导亲自抓、负总责,认真落实责任书的工作职责,努力提高人口与计划生育管理和服务水平,保证了全区指标任务的完成。二、制定江门市高新技术工业园人口与计划生育工作意见。。多年来,江门市高新技术工业园是我区计划生育管理的“死角”。为了解决这个难题,胡念芳副区长亲自协调,与高新区共同制定了《关于加强江门市高新技术工业园人口与计划生育工作的意见》,明确工作责任:(一)xx区政府和高新区管委会建立人口与计划生育工作联席会议制度,共同管理高新区人口与计划生育工作,落实人口计划指标任务。(二)设立高新区人口和计划生育办公室,专职工作人员5名,工作人员待遇及其工作经费由xx区政府拨款15万元由外海街道办事处包干。根据属地管理的原则,高新区人口计生办人员和业务由外海街道人口计生办管理,高新区人口计生工作列入外海街道人口与计划生育目标管理责任制考核内容。(三)高新区内各厂企与高新区管委会签订《人口与计划生育目标管理责任书》,落实本单位人口计生工作任务。各厂企指定1名计生工作人员,具体负责落实本单位人口计生管理和服务工作。三、狠抓计划生育“三为主”工作,促“两无”活动出成效。开展“街道无政策外多孩出生”和“村(居)无政策外出生”活动(即“双无”活动)是今年工作的重中之重。“双无”活动目的是解决政策外生育问题。无政策外生育是人口计生工作成效最根本的体现,只有按政策生育才能稳定低生育水平。因此,我们狠抓计划生育以宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主的“三为主”工作,促“双无”活动出成效。参考资料,少熬夜!(三)加强“两个规范”业务,促经常性工作落实。为了进一步落实“两个规范”,我局不定期、有重点地检查了5个街道和26个村(居)“两个规范”业务,促使街道和村(居)两级计生政务公开栏和计生宣传“三栏”的内容格式,计生“三会”制度,“一校两室”管理学习制度,计生卡表册和档案管理等业务不断规范、完善,提高了街道和村(居)计生干部的管理水平和工作能力,促进了全区计生水平工作趋于平衡并不断提高。计划生育个人工作总结【第四篇】20_年,__社区在镇党委、政府的坚强领导下和上级有关部门的精心指导与大力支持下,社区两委班子成员的共同努力下。社区以十八大会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥社区全体工作人员的积极性,紧紧围绕年初制订的一体化目标考核责任状,以不断促进社区稳定为目标,开展社区各项工作。现就20_年工作情况总结如下:一、加强社区基层党组织建设,促进社区经济发展社区以党建为龙头开展好各项活动,全面加强班子建设。社区党支部以保持党员先进性教育长效机制、创先争优、四联四促、主题教育、远程教育、区域化党建等活动为抓手,全面加强社区党组织建设,认真贯彻落实党在基层的各项方针政策,充分发挥领导核心和战斗堡垒作用。社区进一步整合社区水产养殖资源优势,帮助和引导养殖大户调整水产养殖结构,从粗放型向精、特、优发展;改自然捕捞向网箱养殖转型,大大提高了水产养殖的经济效益,改善了渔民的生活水平。20_年,社区完成了上级交给的年度财税目标25万元,地区生产总值目标6200万元的工作任务。二、加强民生工程建设,为民办实事社区一切工作都围绕为民服务、关心民生开展。20_年,社区新增4户低保户;现城镇居民最低生活保障402户人数达679人。为135户住房困难户申请了廉租房补贴;为61名城镇残疾人进行了救助;完成2例贫困白内障免费复明手术;为10名晚期血吸虫病病人进行了治疗救助;为6名贫困精神残疾人进行了服药救助;为2名重症病人办理申请了大病医疗救助;为18户独居低保老人提供居家养老服务;为21名精神和重度残疾人实行了居家安养;为社区内65周岁以上老年人进行了免费体检;为1200多名城镇居民办理了非职工医疗保险;为300多人办理了城镇居民养老保险;春节慰问困难党员群众300多人;无房渔民集资建房工作有序进行,有近270户渔民将告别以船为家、居无定所的困参考资料,少熬夜!难状况。为90名渔民进行了新型农民工(从业渔民)培训,新增就业岗位50多个,劳动力输出40多人,帮扶就业困难人员40余人。办理《就业失业登记证》400多人,离退休职工资格认证741人,老年人生活津贴资格认证72人。做到了渔民禁捕、燃油补助资金按时发放等。三、加强计划生育工作,服务好流动人口20_年,社区开展了丰富多彩的计生活动,全年开展了20多个小型活动,组织召开了四次计生理事会会议,对社区的计生工作作出全面安排,组织妇女进行孕环检4次,办理《独身子女光荣证》17人,发放独生子女保健费231人金额65359、5元。为做好流动人口服务和管理,社
本文标题:2022年度计生年终个人工作总结范文【汇集4篇】
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