处罚通知优秀4篇

精编资料，供您参考处罚通知优秀4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“处罚通知优秀4篇”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！处罚通知【第一篇】各部门：营运部车间临时组装员蔡xx，男，1990年8月16日生，20xx年1月9日擅自离岗至今。其本人未按相关流程办理任何请假及辞职手续，期间公司多次打电话欲与其取得联系，通知其尽快来办理请假或离职手续；其至今仍未前来办理。其行为已严重违反公司劳动纪律，依照公司管理规定和员工手册相关条例，经研究决定，对xx作自动离职处理（自动离职时间从20xx年1月20日计算），依法解除劳动关系。请蔡军自公告发布日起尽快与公司人力资源部取得联系并前来办理相关手续。希望各位员工引以为戒，自觉遵守公司各项规章制度，严肃考勤纪律。特此公告。xxx20xx年x月x日处罚通知【第二篇】本公司XXX部XXX员XXXX于XXX年XXX月XXX日旷工XXX天，严重违反了公司规章制度第XX条：（规章内容）；根据规定处罚XXX钱，望全体员工引以为戒，遵守公司各项规章制度！工作就是责任，责任重于泰山！XX公司20xx年XX月XX日处罚通知【第三篇】致XXX：你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币（大写）：元。此费用将从你公司当月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。特此通知！深XX地产有限公司XX年XX月XX日精编资料，供您参考处罚通知【第四篇】公司全体员工:针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工x，于20xx年x月x日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每一天100元的处罚。特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。x公司人力资源部20xx年x月x日