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作风建设突出问题及整改措施最新4篇【导读】这篇文档“作风建设突出问题及整改措施最新4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!安全大检查突出问题整改措施【第一篇】市第八中学校安全大检查存在问题及整改措施学校安全工作一直是我校最为关注和重视的工作,我校在上级主管部门的领导下,认真贯彻落实区教育局56号文件精神要求,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面。从而切实保障了师生安全和财产不受损失,维护了学校正常的教育、教学秩序。一、加强组织领导,落实安全责任制。我校以提高安全意识为主线,建立和健全了学校安全领导小组,强化层层管理。为更好地发挥学校安全领导小组的职能作用,坚持做到安全工作校长亲自抓,分管领导重点抓,下年段行政具体抓的管理机制,实行“一岗双责”及专兼职人员安全工作责任制,与班主任签定安全责任书,层层落实、责任到人。对教职员工的安全工作实行与绩效工资相挂钩的考核体系。二、完善安全制度,加强安全管理。为规范学校安全管理,我校建立了一整套学校安全管理制度。通过建章立制,达到规范师生行为,增强师生安全意识的目的。实行班科任跟班、跟操制,在楼梯、转角处等重点区域安排专人值勤,确保学生进出操场的安全;校园各区域安排教师轮流值日,定期检查,并记好值日记录。三、强化责任意识,加强防范管理。由于校园地处村镇,周边环境较为复杂。为“看好自己的门,管好自己的人”,配合有关部门,对学校周边环境的整治和强化学校内部管理,学校采取了一系列措施:(一)加强门卫和值班教师管理。我校加大门卫和值班教师的管理力度。配备了专职保安,加强校园的安全值日,同时要求值班领导提前30分钟到校,(二)加强校领导值班制。多年来,学校坚持实行领导值班制,督查学校日常的教育秩序、管理状况和卫生、安全等,学校每天有行政领导带领各楼层值日教师值班,督促检查存在隐患,及时处理偶发事件,以确保学校的安全和正常秩序。(三)加强技防措施。我校十分重视技防工作,坚持以防为主,防治结合,根据“人防、技防、物防”并举的原则,在学校重要地方安装138个红外线探头,整个校园形成了一个完整的监控系统,监控职责落实到人,以确保学校的财产安全,防范于未然。四、强化安全教育,树立安全意识。抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我校根据学校教育的实际,建立安全教育长效机制,有针对性地开展内容丰富、形式多样的法制宣传教育,不断提高全体师生的法制意识,防范意识,安全意识。在学校安全管理中,我校由于领导重视,制度健全,职责明确,组织完善,齐抓共管,我校的安全工作真正落到了实处。在今后的工作中,我们将继续坚持“安全责任重于泰山”的方针,严格执行各项安全制度,对师生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓,力争把我校安全稳定工作做得更好、更有成效。2017、9、19标准查找突出问题及整改措施【第二篇】对照党章标准查找突出问题及整改措施2《中国共产党章程》是党的根本大法,是规范和制约党组织、党员的总章程,在党内具有最高的权威性和最大的约束力,是党员和党的干部必须遵守的基本准则。学习好、贯彻好《党章》,尤其是执行好《党章》,对于全面加强党的建设,深入开展“两学一做”学习教育,以及党风廉政建设和反腐败斗争具有十分重要的指导意义。然而,目前在《党章》学习执行中仍然存在一些问题亟待解决。一、存在的突出问题1、政治理论学习的欠缺,理论与实际的脱节。理论学习的不刻苦,没有系统的深入学习,只重表面学习,没能准确把握其深刻的内涵和精神实质,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面的引用个别原理,而不能有效的与实际工作结合起来。2、工作中缺乏共产党员的先锋战士不畏困难的冲劲,一是在工作中存在求平稳的心态,对部分把握不足或准备不十分充分的工作任务,存在抵触情绪,消极对待。导致工作缺乏激情和动力,往往影响工作效率,没有时刻高标准严要求自己。而是缺乏创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,产生的新想法大多停留于心动而无行动的态度,三是对有关的相关业务知识研究的少,工作方法简单,导致工作效果不佳。3、对自己不太认可的工作任务,往往存在尽快完成的应付心态,而不是怎样做到最好。特别是任务多、压力大的时间更是如此,导致工作缺乏耐心,易产生急躁情绪和盲目下结论的不良后果。4、未能牢固全心全意为人民服务的宗旨观念。在工作中多数时间只注重于了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有和广大群众打成一片。二、存在问题的根源1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家,对学习自觉性差、重视不够以及政治鉴别力缺乏的问题。究其原因:一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实际隔离,忽视了理论与实践的辨正唯物关系,只满足于记住几条重要论断和讲话,缺乏系统性,经常性的深入学习,不能也用马列主义和观点分析问题,不具备用理论知识认识问题、解决问题的能力。2、缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格,导致大错误没犯,小错误不断。3、群众工作经验不丰富,宗旨意识淡薄。在行动上未树立起全心全意为人民服务的公仆意识,缺乏虚心向人民群众学习的思想。三、今后的努力方向1、加强政治理论学习,努力提高自身素质。加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点,坚持不懈的学习理论,实现理论与实际相统一。2、进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于全面分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人的具体情况和自身工作特点,不断完善和提自己,脚踏实地的投入工作中去。3、牢固树立全心全意为人民服务的思想。要始终牢记我是劳动人民中的一员。做到乐于吃苦再前,冲锋在前,乐于承担艰巨任务,用自己的行动,在群众中发挥骨干带头作用牢固树立全心全意为人民服务根本宗旨。认真思考自己的不足和差距,集中表现在理想信念的坚定性和全心全意为人民服务宗旨的牢固性方面。所以,自己努力加强了这方面的锻炼。4、严于律己,严守政治纪律。第一始终把自己的职业看作是对自己的一种“约束“,看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处要严格自己管好自己,发扬拼搏奉献精神,从我做起,从一点一滴做起,以实际行动做出表率。第二自律、自省、加强自身修养。大力加强党性修养保持清正廉洁的生活作风。关于对供电服务突出矛盾整改情况报告【第三篇】关于对供电服务突出矛盾和问题排查治理工作需逐步规范解决的整改情况报告为认真贯彻落实“自贡电业局深入开展县级供电企业突出矛盾和问题排查治理工作实施方案”的通知精神,规范和加强企业管理,全面提升企业管理水平,消除影响企业发展隐患的问题,公司针对“需逐步规范解决的七个方面”自查自纠中发现的问题,按照整改方案制定的时限和要求认真地进行了逐条整改,现将整改情况报告如下:一、整改情况(一)规章制度建设执行方面公司五月份以来已完成了《全面预算管理办法》、《分公司月绩效考核办法》、《电力安全工器具管理办法》、《线路损失管理考核奖惩办法》、《电费回收管理考核奖惩办法》、《抄核收管理办法》等及党建方面的各项规章制度的修订工作。公司将在今年12月份之前完成其他各项规章制度的修订工作,并将汇编成册。(二)客户用电安全方面自今年七月起,公司农电工作部为每一位农村专职电工印发了“便民信息服务卡”,上面包涵了缴费日期、24小时服务热线、抄表员联系电话、故障保修电话、监督电话等方面的内容。将其发放到每一位用户手中,这不仅加大了农村安全用电的宣传力度,还对我们的优质服务工作起到了监督作用。同时,公司认真落实了对农村私拉乱接电线和漏电开关绕接现象的整改工作,现在70%的用户已整改完成,预计今年年底将全部完成。(三)农网工程建设管理方面1.今年5月已完成35Kv黄赵线的换线工程,改善了赵化片区设备陈旧、安全隐患突出的问题,提高了赵化片区的供电质量。2.增大了天台变电站和安溪变电站的容量,将天台变电站的容量增大到10000KVA,安溪变电站的容量增大到5000KVA,解决了天台、安溪变电站容量不足的问题。3.针对10千伏网络部分线路主线线径小,供电能力不足的问题,目前已完成了东湖镇同心村配变由30kVA换成100kVA,琵琶镇石贡寺村台区配变由30kVA换成80kVA,宝庆乡甘家村台区配变由30kVA换成50kVA,童寺镇栗寨村台区配变由50kVA换成100kVA。基本解决了电压低问题。(四)党建及企业文化建设方面1.本次公司机构改革中,在党群办公司增设了一名“党务纪检信访主办专责”,和一名“工会和群团文宣专责”。并且在两个发电分公司都设置了“支部工会行政事务员”专门负责公司党委的各项工作。2.机构改革以来,党群办公室加强了办公网的新闻和讨论平台的更新力度,先后举办了“七.一”红歌会、“海由”杯红色短信征集活动,迎国庆,唱红歌等多次活动,丰富了员工的业余生活。(五)其他方面1.今年,公司新进5名电力专业的大学毕业生,其中电力系统(电气工程)自动化3名,水电站动力设备与管理专业2名,现正在实习当中。机构改革后,公司针对技术性强、工作内容繁杂的部门新增了部分岗位,其中包括生技部的“线路运行检修主任专责”、“变电运行检修兼自动化主办专责”、“固定资产、生产技术档案兼计划综合助理专责”,人力资源部的“系统统计保险保护助理专责”等。2.针对黄泥滩发电分公司河对岸狮市镇菱角村提出的修建护坡、防止水土流失治理和修建河岸码头通道的问题。公司先后主动与狮市镇、村、社座谈,已达成一致意见并签订了协议:⑴在保证安全的前提下,修建三条下河通道,解决群众的下河问题。此项工程现已完成。⑵由于修建护坡工程量大、投资大,公司目前采用的办法是对水毁地采取逐年现金补偿形式,每年补偿到村社。3.针对黄泥滩发电分公司大门处护坡因河水冲刷严重危及当地村民安全的问题,公司已聘请自贡市水利设计院对护坡整治进行了勘测和设计预算,并报县发改局立项挂网招投标比选后开工建设,目前主体工程已完成。二、整改后达到的效果(一)通过对突出问题的整改,完善了公司制度,提高了管理的规范化、制度化水平。规范了工作流程,对日常工作也起到了监督作用。(二)消除了农村用户私拉乱接和漏电开关绕接的安全隐患。缩短了保修抢险时间,提高了保修抢险时效。赢得了客户的满意。(三)进一步提高了供电质量,增强了供电能力,保证了我县工农业生产和人民群众生活的正常用电。(四)加强了公司党委工作力量,为公司的党建工作打下了坚实的基础。(五)加大了公司的人才储备,加强了员工队伍的建设,为企业的标准化、信息化、科技化打下基础。(六)解决了黄泥滩发电分公司大门处护坡因河水冲刷严重危及当地村民的安全的问题和下游河段的问题。三、今后努力的方向(一)加大农网改造力度,扩大改造的面积,及时解决部分偏远农村电能质量差的问题,将提高供电质量真正落到实处。(二)加强人才储备工作,加大公司员工的培训力度,提高企业自身的素质。(三)加强优质服务工作,完善业务办理和抢险保修管理流程,建立健全“7195598”信息服务平台,认真贯彻落实供电服务“十项承诺”,完善相关考核机制,确保优质服务管理工作落到实处。安全大检查突出问题整改措施【第四篇】市第八中学校安全大检查存在问题及整改措施学校安全工作一直是我校最为关注和重视的工作,我校在上级主管部门的领导下,认真贯彻落实区教育局56号文件精神要求,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面。从而切实保障了师生安全和财产不
本文标题:作风建设突出问题及整改措施最新4篇
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