人事管理信息系统答辩

主要内容：一目的和意义二方案描述三技术支持四系统设计五系统效果图六总结一、目的和意义选题目的：为人事管理提高效率、降低成本、实现人事管理的优化，达到物流和信息流的畅通。在满足人事管理的基本功能基础上注意发挥信息系统的智能化，减轻人事管理人员和操作人员的工作负担。选题意义：企业人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要。作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事资料信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点。二、方案描述1.应用需求分析2.登录用户分类应用需求分析回到方案描述普通用户组高级用户组系统用户组三、技术支持1VisualBasic6.0开发工具2MicrosoftSQLServer2000数据库四、系统设计1系统功能2系统功能模块结构图1.系统要实现的功能用户管理：系统用户进行编辑、增加或删除，并指定用户的权限等功能。员工信息的管理：员工档案信息的录入及更改等功能考勤管理：日常考勤、加班信息、出差信息和休假信息进行修改、添加和删除以及基于员工号，姓名和时间范围的查询等功能。回到系统设计2.系统的功能模块结构图五、系统效果图登录模块实现系统主页面员工信息模块实现可以进行员工档案信息的录入及更改考勤信息模块实现可以根据员工号,姓名和时间范围的查询。六、总结这次设计，让我们充分的把这几年所学到的专业知识融会贯通，从做需求分析、设计数据库、到系统整体设计和具体的代码实现。整个设计，让我们学到了许多以前在课堂上面学不到的知识，很大程度的加强了自己的实践能力。除了对MicrosoftSQLServer2000有了一定的认识，还了解到了VB的相关特性，对数据库的理解也更加全面和深刻了。谢谢各位评委老师