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好范文解忧愁1/9向前一步读后感【热选4篇】【前言】本站网友为您精挑细选分享的优秀文档“向前一步读后感【热选4篇】”以供您参考学习使用,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢的话就分享给朋友们一起学习吧!向前一步读后感【第一篇】四月份过得很忙碌,在头两个星期里我只看了两章,在最后的一个星期里加班加点看完了全书。在看这本书的过程中,我时而点头赞同,时而陷入沉思。不得不说,这本书的确深刻剖析了男女不平等现象的根本原因,解开了女性成功的密码。的确,一直以来,除了社会的外部壁垒,我们还受制于内在的自我障碍。由于缺乏自信,不敢争取表达的机会,在应该向前一步的时候往后退,所以失去了很多的机会。而且也因为各种原因的恐惧,让我们始终不敢大步向前。拿我自己来说,拿到驾照已经三年了,但到现在为止都没有独自上路。为什么呢?固然开车的机会比较少,但是有机会开车的时候也是依赖老公,不肯坐到驾驶座上去。究其原因,就是因为害怕,害怕滚滚的车流,害怕在路上出了问题,不知道怎么处理,害怕停车。每次和老公一起出门的时候,我都好范文解忧愁2/9在纠结:是坐车还是开车?基本上都是坐车的想法占了上风。正因为这样,我的车技还停留在新手的水平。谢丽尔说:如果心无恐惧,你会做什么?是啊,我会做什么?我要向前一步,勇敢的做那个开车的人,而不是坐车的人。这个四月,我终于克服自己内心的恐惧,克服对老公的依赖,勇敢的迈出了这一步!这本书也让我反思了自己这些年来的职场生涯,反思了自己的婚姻生活。俗话说,大女人改变世界,小女人改变生活。一直以来,我都是满足于做个小女人,过个小日子。所以虽然这些年来大大小小参加了很多的比赛,也拿到了不少的奖项,但是因为对于职场并没有什么策划,也因为性格上的原因:既不愿意被别人管,也不愿意管别人,还因为这些年从内地来到南方,又辗转了好几所学校,所以二十多年了,和我同时毕业的同学已经做到了高层,而我依然是普通的老师一枚。想起这些,不禁汗涔涔而泪潸潸。如果二十多年前,我能够看到:接受风险,选择成长,挑战自我;看到:当选择一份工作时只有一个标准是重要的,就是它是否能让你快速成长。我会不会一直做这个职业?“我建议每位女性都让另一半以自己的方式来分担家庭责任。”看到这句话,我要由衷的感谢我的老公。好范文解忧愁3/9二十年来,正是因为他和我分担了家庭责任,才让我们这个小家的日子过得越来越温馨和幸福。才让我有时间在工作之余可以发展我的兴趣爱好,结识更多的朋友,做自己喜欢做的事情。感谢谢丽尔带来了21世纪的女性宣言:突破有形无形、外在内资的束缚,做更好的自己。而潇洒姐也说:按自己的意愿过一生。虽然对我而言,人生已经过了大一半,但是如果按照松浦弥太郎的说法:70岁才是人生的巅峰的话,四十多岁人生才开始。所以,一切都来得及。向前一步,走得更远,看得更多,愿我们都能按自己的意愿过一生。《向前一步》读后感【第二篇】这两天活不太多,抽空看完了谢丽尔·桑德伯格的《向前一步》。第一次知道这本书是在一个女性图书推荐的帖子中。里面好像写着有杨澜等知名女性联合推荐,从实践角度介绍女性职场规划。于是第一时间找到看了下。这本书并没有让我感到特别惊喜,与其说规划,不如说全书再告诉你要自信。不知道是翻译的缘故还是怎样,看完后略微失望。有点为了读而读的应付。不过不好范文解忧愁4/9得不承认,书中的某些章节观点确实认同,有些共鸣。美国的职场环境可能还是相对正常(即使也有性别偏见),靠自己的努力加之自己的意愿还是可以担任更高的职位,跳到更好的平台。虽非悲观,我却认为国内的就业现状恐怕是如果错过了各大企业的校招,很可能就此错失进入大企业的机会。小公司虽然可以全面发展,却也受限于小平台。想要从小平台跳到大平台难度颇大。这与是否有进取心,是否愿意担任更高的职位的是不同的。一直比较认同李欣频的创意课所说的内容“只有当你的爬升到一定高度,自然会认识些同一高度的人,人生广度就此开阔。”书中,谢丽尔用亲身实例告诉我们了她的职场发展路径。中上层的路径与中下层的路径基本上是不重合的。然而现实是,并非我想要更高的职位,妥善的安排好了生活与工作,不退让努力争取,我就可以得到更高的职位。有一部分取决于“我”,而另一部分则取决于“领导”。不过我却是欣赏能叱诧职场,又照顾得好家庭,和妥善安排自己私人生活的女性,如果只是能做好工作,远算不得成功女性,其实男士也一样。始终相信,说的漂亮不如活的漂亮,任何时候都有必要自信。好范文解忧愁5/9《向前一步》读后感【第三篇】刚开始在书店看到这部刚上市的新书时,说不上具体是什么吸引了我,也许是“LEANIN”这部书名,作为一个大学生,未来的老师,具体上我并没有想要成为一名成功的职业女性,或者是可以代表女性声音,成为世界级着名的女性领导者,影响当下全球人们的生活,但这本书我只是翻看了谢丽尔自己的序言,就深深的吸引了我,她不仅仅是写给那些具有领导力的女性,更是写给所有即将面临20岁之后的生活和事业上将要迎来强烈巨变的我们的书。在学校里,很多女性的成绩和品行都非常优秀,丝毫不逊于任何男性,甚至远远超过他们,在学校的一些部门,担任领导者的女性也绝不在少数,而在工作以后,我们回顾一下自己的四周就会发现,女性领导者少的可怜。“现实的真相是,世界任然由男性在掌握。这就意味着,当要面对这个世界做出真正有影响力的决策时,女性的声音并没有的到平等的对待。”谢丽尔在书中提到了她自己的一个例子,她在怀孕的时候浮肿的很厉害,并且伴有严重的孕吐,她正要赶去见一个重要的客户,而谷歌的快速成长导致员工的停车问题成了烦,通常她能找到的停车位都相当偏远,她在这一过程中吃尽苦头好范文解忧愁6/9之后,第二天来到谷歌创始人的办公室,并像他们表明,公司需要孕妇停车位,并立即得到了上司的准许。之后她写道:只有在亲历了孕期双脚的肿痛后,我才意识到公司需要为孕妇预留停车位,作为女性高管之一,我不是本应有责任去考虑这个问题吗?公司的其他准妈妈对于这种情况,肯定都只能默默忍受,却从来没有要求特殊待遇,或者说,她们缺乏自信或自认为没有资历去要求解决这个问题,然而,如果高层管理人员中有一个人是孕妇情况就会有所不同。通过这个例子,我想到现在面试门槛要求女性在几年几年内禁止怀孕甚至干脆拒绝女性,有些公司给孕妇的产假少的可怜就更别提要求留有孕妇停车位。很显然,只有男性的公司是畸形的,而对于生理上天生就定义为一个月总是有那么几天不舒服,每个女性都具有生育的天性上,来要求女性像男性一样全年带电显然是不公平的。如果思想界,政界,商界,一系列的高层里,有更多的女性力量呢?就好比同样的六人宿舍,男生的环境、空间。地理位置都比同样的女生六人间宿舍要好很多,而女生宿舍甚至连柜子都没有,女生天生就需要更多的空间来储存一些杂物,而如果多一位女性领导者考虑到这些合理的需求是否在最开始的分配考虑上就可以做出多一些的思量呢?好范文解忧愁7/9排除一系列的外在因素,很多女性,放弃事业最重要的原因,是因为家庭,在生育后依然坚持争取高职位的女性随着年龄的增长,逐渐减少,无法兼顾事业与家庭,缺乏处理这些复杂状况的信心等等因素都导致女性领导者的流失,而大多数女性,在今后的十年,二十年内,努力在为生计奔波,并兼顾家庭。在我国,拥有本科学历的人中,女性约占51%,但是,女孩在学校里被赞誉为“善于服从”、“先举手,被叫到再回答问题”的行为,在工作环境中并不被倡导,事业发展所依赖的通常是敢于冒险和自我表现,然而人们并不鼓励女孩表现出这样的特质,这也许可以解释,女性在学习时所取得的成就,并没有相应提高女性在高级职位中的比例。所有在受过教育的劳动者中,初级岗位上挤满了女性,而同时期的领导岗位却被男性占满。仅就部书中这一个观点,总结并作出了我自己的看法。就此推荐给所有的同学,尤其是女生,希望在今后巨变的10年内,我们可以心无恐惧,战胜一切困难,同样,希望这本书可以激励大家,向前一步,追求自己的幸福。《向前一步》读后感【第四篇】花了不到一个星期的时间读完了这本《向前一步》。好范文解忧愁8/9作为给职场女性首推的书,看后还是有些启发的。不得不说,书里面的很多观点给我印象很深刻。职业生涯是个方格架而非梯子,这意味着可以去探索更多的可能。在自己的职业生涯中,做好规划的确十分重要,但是前提是你真的找到了自己喜欢并且适合自己的工作。如果还没有找到,请尽快的移动到格子的其他地方去做些尝试。不要畏惧尝试和探索,也许你很快就能发现自己喜欢的工作。不要“身还在,心已远”中国人有个词叫做“未雨绸缪”,但是作者建议不要过早的绸缪。有的女性刚毕业就决定不接受出差的工作,不是因为觉得自己无法适应,而是因为觉得自己结婚生子后不大合适经常出差,问题是她连男友都没有。往桌前坐在职场中,女性确实应该更加积极些,虽然很容易被冠以工作狂、女强人的字眼。但是心态要摆正,坦然的接受这些,事业是你自己的,而不是那些对你指手划脚的人的。把握住机会,克服内心的恐惧,往桌前坐。对于刚做妈妈的我来说,我其实也是有一些焦虑的,担心自己无法平衡好工作与家庭。甚至于说,刚休完产假上班我就在担心是否会加班的事情了,直至现在我还好范文解忧愁9/9在纠结自己因为不能晚上外出而无法参加公司的很多培训分享以及团体活动等。我觉得我也可以开始有些改变。首先,告知同事我的时间安排,至少我双休日是OK的。然后就是获得家人的支持,好在我老公一直都很支持我的事业,也分担了不少家庭责任。以下是读书笔记,做成了思维导图。这是第一次做,做的不是很好,打算以后对这类书都做这样的思维导图。
本文标题:向前一步读后感【热选4篇】
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