开除通知书格式实用4篇

好文供参考!1/3开除通知书格式实用4篇【引读】这篇优秀的文档“开除通知书格式实用4篇”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！开除通知书1员工：人事部于20xx年11月2日接悦图动力科技有限公司书面反映并经本部门核实：你于20xx年10月20日至今，未来公司上班、也没有电话请假，更没有办理任何相关离职手续。你的这种行为，给公司员工造成恶劣的影响，根据《员工手册》第六章第三条第6点规定：对你作开除处理。威迩徕德电力设备（上海）有限公司人事部20xx年x月x日辞退通知书2xxx：我司与你于年月日签订了劳动合同，双方建立了劳好文供参考!2/3动关系。但在劳动合同履行过程中，本公司发现你方年月日对本司承运物品多次进行非法转卖。此行为严重违反了公司相关的规章制度及违反相关法律规定，给公司其他员工及所在部门工作造成极坏的影响并给公司造成巨大经济损失以及名誉损失。根据《劳动合同法》第39条的规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。经公司研究决定将你辞退，终止与你的劳动关系。同时，本公司将依据法律规定，保留追究你方法律责任的权利。请你方接到本辞退通知后日内，到公司相关部门办理离职手续。在接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。xxx有限公司xx年x月x日辞退通知书3舒均（身份证号码：5125011974________x）：根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员辞退规定（试行）》，经研究决定，你自即日起被辞退，现将有关事项告知如下：1、请按照规定协助转递档案。2.请在档案转出十五日后持本通知到四川省宜宾市国家税务局稽查局领好文供参考!3/3取辞退费。3、如对辞退决定不服，可以自即日起三十日内申请复核或者申诉。__X20__年X月__日开除通知书4关于xx部员工开除事宜一、20xx年12月19日，xx部员工顶撞上司，并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司，经向现场多名当事人了解，事实确凿。二、行为，严重违反了厂规厂纪，侵害了他人的合法权益，给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响；对此，经公司研究决定，给予解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。特此通告！人事行政部20xx年x月x日