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参考资料,少熬夜!简单版劳务合同实用【范例4篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“简单版劳务合同实用【范例4篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!最新劳务合同【第一篇】程承包人(甲方):劳务分包人(乙方):依据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及其有关法律、行政的规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,结合本工程特点,经公司、项目部、劳务队协商一致就本项目劳务,订立本合同;第一条:劳务承包工作对象及提供劳务内容工程名称:工程地点:承包范围:第二条:承包工作期限开始工作日期:年月日,结束日期:年月日;总施工天数为:天。第三条:质量标准工作质量:1、按总承包合同的有关质量规定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》及相关的企业标准;2、分项工程、分部工程、单位工程一次验收合格率100%。3、本工程必须达到质量评定等级。第四条:安全目标安全生产目标:工亡事故为零,杜绝重大安全事故,一般轻伤事故控制在2‰以内。第五条:成本目标成本目标:实行计划报备、限额领料,材料实际消耗量控制在项目部的计划成本消耗量以内。第六条:其它目标1、文明施工目标:强化现场科学管理,满足现场文明要求争创“达标文明工地”。2、服务目标:与项目部协同配合完成项目管理目标责任书,创建业主满意工程第七条:劳务报酬、本项目的劳务报酬采用下列方式计算:、上述价格为确定价,不予调整。如后续法律及政参考资料,少熬夜!策变化,导致劳务价格变化的,市场人工价格的变化超过%,经双方协商可酌情考虑调整劳务报酬,但在协商变更的合同价款之前劳务分包人仍需履行原合同,不得以价格不合适为由拒绝施工,否则视为违约,并依照本合同第十八条之规定承担违约责任。、图纸以外需增加施工量的:室外配套、增加工程量,由劳务队负责完成,依照实际发生工程量,按核定程序以公司统一劳务价格计酬。、本工资不含税费、保险及生活用煤不计。、本项目评定获得以下奖项的。以劳务总费为基数,分别作为劳务奖励费;a、自治区级工程“天山杯”奖%b、昌吉州级工程“博峰杯”奖%c、自治区级“文明施工工地”奖%d、昌吉州“文明施工工地”奖%第八条:工程量的确认1、采用固定劳务报酬方式的,施工过程中不计量工程量。2、采用按确认的工程量计量劳务报酬的,由项目部施工技术负责人、项目经理、公司质安部、经营计划部主管签字认可、报总工、总经理批准方可有效。未经上述程序办理的,公司将不予支付报酬。第九条:劳务报酬的支付:、劳务分包人与工程承包人约定下列方法支付:1、第一期付款:材料进场后,甲方支付工程总价款%(即元)的材料款。2、第二期付款:经项目部、设计院、监理、甲方共同验收合格后再付总价%(即元)的费用。3、第三期付款:待备案完成后支付至总价%(即元)的费用。4、全部款项结算时,由公司财务将全部劳务报酬的5%作为质量保修金。待保修期满后无质量问题另行付清;5、劳务队必须负责现场的的保管,保卫工作,工资由劳务队支付。第十条:项目经理、职权:第十一条:相关工作责任项目部责任:组建与工程相适应的项目管理班子,全面履行总承包合同,组织实施施工管理的各项工作,对工程的工期和质量安全向公司负责;1、编制施工作业计划,做好施工前准备工作。参考资料,少熬夜!2、在开工作业之前,项目部按施工要求配置必须的施工机具及原材料,并保证水电供应正常,并向劳务队进行详细的书面及现场技术交底工作。3、落实安全防护用品,项目部负责提供安全帽、安全带及安全网等防护用品,并向劳务队尽享详细的书面安全技术交底工作。4、项目部指责:管理引导、技术服务、检查验收、落实处罚。5、负责编制施工组织设计,统一制定各项管理目标,组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收;6、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底,组织图纸会审,统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收;7、统筹安排、协调解决非劳务承包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地;8、按时提供图纸,及时交付应供材料、设备、所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要;9、按本合同约定,向劳务承包人签发工程量及劳务报酬;10、负责公司与监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系本合同一式四份,工程承包人持三份,劳务队持一份,双方签字盖章之日生效。工程承包方(盖章):劳务承包方(盖章):授权代表(盖章):身份证号码:年月日年月日劳务合同正式版【第二篇】劳务合同合同编号:甲方(用人单位)乙方(劳动者)单位名称:姓名:注册号:身份证号:地址:家庭住址:联系电话:联系电话:甲方因工作需要,特聘请乙方从事劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,并共同遵守履行。第一条、劳务合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限:参考资料,少熬夜!1、有固定期限:从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;2、以完成一定的工作为期限:从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。第二条、乙方承担的劳务内容、要求为:负责:______________________________。第三条、乙方确认:根据己方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。第四条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬:__________________。劳务费用的支付方式及时间:_________________________________。乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。第五条、工作纪律和规章制度(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。(二)乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。(三)乙方在完成劳务的过程中,因乙方原因造成自身或任何第三方人身损害或财产损失的,甲方不承担任何赔偿责任。(四)有下列情形之一,甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照甲方单位规章制度的规定向甲方支付赔偿金:1.乙方严重违反用人单位的规章制度的;2.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;3.乙方被依法追究刑事责任的。第六条、发生下列情形之一,本协议终止:本协议期满的;双方就解除本协议协商一致的;乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;因乙方个人原因连续请假5天以上或累计请假达10天的;第七条、甲、乙双方若需解除或终止本协议,提前参考资料,少熬夜!10日通知另一方即可。第八条、本协议终止、解除后,乙方应在5日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。第九条、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失,并承担___________赔偿。第十条、双方约定的其他事项(一)乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并愿意遵守执行,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布或公示,乙方将认真学习并认可执行。(二)双方确认,本合同项下的地址,为甲乙双方书面文件的送达地址,如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的,则文件退回之日视为文件送达之日。(三)其他:_______________________________________。第十一条、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决,协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条、附则(一)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。(二)本合同自双方签字(盖章)之日起生效。甲方:(签章)乙方:(签字)代表人:代理人:日期:日期:关于劳务合同标准范本【第三篇】甲方(劳务派遣单位)_______________乙方(实际用工单位)_______________乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:一、合同期限参考资料,少熬夜!自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、劳务派遗内容1、甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。2、甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。三、劳务费用结算1、劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)社会保险费和输出劳务服务费。2、劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。3、结算时间和方式:乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。四、甲方的责任、权利和义务1、甲方要根据乙方的用工需求,_____天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。五、乙方的责任、权利和义务1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理参考资料,少熬夜!办法按国家相关规定执行。3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。六、劳动争议处理七、其他事项1、本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。2、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。3、本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。甲方:_______________乙方:____________________年_____月_____日_____年_____月_____日劳务合同【第四篇】甲方:姓名性别居民身份证号电话:乙方:姓名性别居民身份证号电话:第一条甲乙双方经平等
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