2人力资源管理课件-第二章人力资源体系设计(1)

人力资源解决方案是专为成长型企业提供的专业人力资源管理软件。它能够帮助企业优化人事管理资源，加强内部控制管理，实现人才能力的最大化，帮助企业实现从单一管理向劳动力优化的里程碑式的转变。HR优势SageLANDA人力资源解决方案拥有国际领先的管理理念，集合了众多国内外企业的成熟管理经验，结合有中国特色的人力资源管理制度，采用了最新的ASP.net架构，并融入前沿软件构建技术，使软件更加个性化、易学、稳定、易维护，能够帮助企业改变人事管理无章可寻的陈旧体系，有效改善企业人力资源发展缓慢的现状。赛捷人力资源管理解决方案是为每个企业度身订制的适合于企业发展的人力资源软件。B/S架构基于B/S架构，易于实施、维护方便、操作简便、便于升级、并适用于移动办公及集团人事。其标准界面为页面形式，方便登陆及使用。帮助企业有效地降低实施成本，缩短项目周期。支持多语言具有多国语言版本，支持多国语言输入，适应企业的国际化发展，为跨国公司和本土公司的国际化管理提供了方便。完善的人事制度模版提供成熟的多个行业的人事管理模板，为企业提供参考。只需对模版稍加调整，删除不需要的内容，即可迅速为企业提供度身订造人事规章制度，缩短时间，提高工作效率。表格库内含大量表格库，帮助企业轻松建立人事文档。包含：招聘、面试、合同、薪酬、培训、出差、离职等人事工作的各个环节，使您更轻松地管理员工。动态法规动态更新人事法规的功能帮助企业解除人事政策方面的一切疑惑，方便搜索，快速解疑。动态机构图动态生成组织及职位结构图，完全符合MicrosoftVisio规范。您只需定义好部门、职位之间的关系，架构图就可自动生成。您还可以在此基础上进行调整，然后上传共享最终确认的架构图。嵌入式薪资计算语言实现一切计算逻辑，类似于EXCEL公式可以定义变量，并避免了类似于EXCEL的IF函数嵌套那样的复杂性，无论将来计算规则如何调整，此HR系统将永远满足企业需求，可称强大而方便的软件产品。人性化的用户界面拥有非常人性化的用户界面，具有简洁并统一的界面风格，还可以根据您的习惯调整界面，包括它的次序、尺寸、字体、颜色等。安全性全面保证企业资料在系统当中的安全性，除一般软件的单一授权保护外，还能够针对某一功能的最小信息元。例如：销售部经理只能够看到销售部人员的单据和信息，人事部经理可以看到所有人员的信息，这样保证了系统的严格管制和资料的完善。授权模式使集团人事管理如虎添翼。内置水晶报表内置了全球运用最广泛的水晶报表工具，且方便放入平台。系统另外提供了数据字典，企业可以设计出完全个性化的格式和统计报表，只要在平台功能树上轻松增加即可授权给用户。用户只要在浏览器里登录系统即可查阅，便于用户对信息的分发和自助查询。智能扩展性企业几乎不用任何编程就可以完成系统的改造和扩展，享受个性化系统为您带来的实用性。所有功能都将由我们的人事顾问在平台上配置而成，方便根据不同行业的运作模式而调整。开放性可以其他ERP或管理信息系统互相集成，也可通过扩展与其它系统进行集成使用，使所有信息系统都相互联系，避免信息孤立。此系统独有的主动和被动接口规范，使用户不用编写任何代码，只需配置就可以简便完成。统一性通用开发工具可以开发一切特殊控件，并能够与产品融为一体。这就好比一个助理，为您的配置应用准备好很多工具，如果您觉得这些工具还不够，可以根据我们的接口规范来扩充它，你扩充的内容将受到保护，也可以从其他客户的应用中得到回报。功能全面支持企业人力资源管理战略的各个方面系统平台无限用户定义随公司发展不受限制。方便的授权功能，能够充分保护敏感数据；自定义下拉清单，减少了条条框框，并能够完全根据您的需要来设置自动编号；快速方便的在线数据备份和恢复，不用再担心数据的丢失；数据助理功能更是使IT人士操纵数据库游刃有余；需求图谱的导入导出为快速克隆部署自定义流程提供可能性；自建的数据库查询可方便放入平台；用Excel格式的导入导出是快速加工数据的捷径；日志记录了查询、增、删、改的登录时间、机器和用户名称，为严密的集团审计提供依据。系统所有的功能模版都完全可以因企业需要而调整，也可以按照您的意愿来修改报表，使用企业已有的数据库，节约成本、省时省力。招聘管理SageLANDA人力资源解决方案帮助企业定义无限级的组织结构和复杂的职位信息，完善的电子简历收集库功能，方便完成员工录用，自动完成资料向人事档案库的转移。人事管理完整的人事档案信息，彻底体现以人为本的管理理念，贯穿每一名员工在公司的整个生命周期，严格的试用期考核与转正功能，做到用人唯贤。合同管理功能能够让企业真切体会到系统带来的便利，记录员工在公司的工作历程。制订培训计划管理以及定期的考评制赏罚制度可以帮助提升员工的素质。离职申请功能可以为后续人员到位提供充足的时间。超过1000+的报表库可以根据您所在的行业和管理特点而使用。考勤管理自定义班类、班次、班组是考勤的坚实基础，根据班组的排班原则，以及排班助理协助您在瞬间完成班次排定，班组转换和临时换班等复杂工作，使您无须再受班次错乱的困扰。考勤管理功能可以与各种考勤机硬件兼容，体现了软件的开放性。卡号工号映射的选用更是弥补了诸多考勤机的不足，由划卡记录辅助生成的加班缺勤信息，将为您节省大量的查询时间，纯正B/S结构方便被授权的各部门通过浏览器审核加班缺勤数据，经过周密分析自动生成完整的出勤记录表。系统良好的集成性将需要出勤的数据自动更新到薪资模块，即使是其它公司的薪资模块也可方便成行，这正是系统灵活性的体现。薪资管理自定义薪资项目满足千变万化的企业需求，水晶报表使得工资单能够满足不同管理者的需求，银行文件将帮助您省去人工时间，税务统计满足国家规范，根据项目成本中心生成的总账凭证可直接传输到各种财务系统当中，完整的薪资历史，使您不必为过去复杂的薪资记录担心，工资单的邮件、短信发送将满足企业在多城市的员工需要。流程自动化在人员新增的过程中，系统可以有效缩短相关人员的批复时间，帮助面试人员自助填写简历、流转、归档，让人事管理工作更加趋于自动化及快速反应。入职、转正、离职、调动、调薪、请假等人事流程将实现自动化管理。智能考勤，工资变更，跨部门培训申请等流程将帮助员工走上职业的跨岗位发展之旅。角色、代理完全自定义，也可根据特殊需求配置满足您各个环节流程控制的需要。基于人事架构，将流程延伸到费用报销、车辆管理、会议室管理、合同管理、办公用品管理。流转的单据任意信息元可以方便地将科目、产品、客户、供应商等主信息从其他系统自动抓取，完成审批后抛回。系统还可以将ERP系统中的核心指标提取出来，按指定时间、频率、指定方式(平台、邮件、短信、即时通讯)发送给不同层级的管理者，使管理者无论何时都能自在掌控公司运作。赛捷公司简介赛捷软件SAGE是是全球著名的管理软件解决方案供应商。赛捷成立于1981年，在伦敦股票交易所上市（股票代码SGE）。公司目前在全球拥有超过13,000名员工，拥有超过2万家专注于各行业解决方案的合作伙伴，拥有超过520万家企业用户。赛捷集团2006年销售收入超过16亿美金，是专为成长型企业提供全线管理软件解决方案以及相关产品和服务的国际领先供应商。在中国，赛捷致力于以世界级的优秀软件方案帮助中国成长型企业开展先进企业管理。赛捷产品在中国已经有超过8年的历史，在中国已经拥有超过1,000家企业用户。Sage的管理解决方案覆盖了ERP、CRM、HR、E-Business、项目管理等功能，并且针对行业特殊需求提供行业解决方案。在中国，Sage时刻关注您的业务，帮助您全面整合企业业务，和您一起分享成功！关于更多赛捷集团信息，请访问或赛捷中国。©2006Sage中国版权所有。Sage、Sage标识、所有Sage产品及服务名称都是注册商标。所有其它商标都是其所有者的财产。赛捷软件(上海)有限公司上海总公司地址:上海市淮海中路1号柳林大厦26楼(200021)电话:[phone]传真:[phone]Email:[e-mail]北京分公司地址:北京市朝阳门外大街22号泛利大厦1412A室(100020)电话:[phone]传真:[phone]Email:[e-mail]广州分公司地址:广州环市东路371-375号世界贸易中心大厦北塔3403室(510095)电话:[phone]传真:[phone]Email:[e-mail]