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关于开展人力资源管理师等四个职业国家职业资格鉴定的通知胜油劳字〔2007〕5号管理局、分公司各二级单位劳资科,机关管理处劳资科,局属经济实体管理部劳资科,各有关职业技能鉴定站:根据山东省劳动和社会保障厅《转发劳动和社会保障部办公厅〈关于做好2007年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知〉的通知》(鲁劳社办〔2007〕23号)文件精神,结合油田实际,经研究,决定2007年上半年开展人力资源管理师等四个职业的国家职业资格统一鉴定,现将有关事宜通知如下:一、鉴定职业及等级2007年上半年油田组织参加国家职业资格全国(全省)统一鉴定的职业为:人力资源管理师(三级、二级)、物流师(四级、三级)、物业管理员(四级、三级)、企业信息管理师(三级、二级)。二、鉴定时间鉴定时间为2007年5月19日、20日(具体时间见附件3)。三、申报条件(一)人力资源管理师。1.申报助理人力资源管理师(国家职业资格三级)须具备下列条件之一:(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。2.申报人力资源管理师(国家职业资格二级)须具备下列条件之一:(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。(二)物业管理员1.申报物业管理员(国家职业资格四级)须具备下列条件之一(1)在本职业连续工作1年以上,经本职业物业管理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(2)在本职业连续工作2年以上。(3)具有本专业和相关专业大专以上毕业证书。2.申报助理物业管理师(国家职业资格三级)须具备下列条件之一(1)取得本职业物业管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理物业管理师正规培训达规定标准学时数并取得毕(结)业证书。(2)取得本职业物业管理员职业资格证书以后,连续从事本职业工作3年以上。(三)物流师1.申报物流员(国家职业资格四级)须具备下列条件之一(1)取得相关职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业物流员正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)证书者。(2)连续从事本职业或相关职业工作5年以上。(3)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等职业学校本职业(专业)毕业证书。2.申报助理物流师(国家职业资格三级)须具备下列条件之一(1)取得本职业物流员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业助理物流师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)证书者。(2)取得本职业物流员职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得高级技工学校或经劳动行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。(4)取得本专业及相关专业大专以上学历,连续从事本职业工作1年以上。(5)具有大学本科以上学历,连续从事本职业工作3年以上。(四)企业信息管理师1.申报助理企业信息管理师(国家职业资格三级)具备以下条件之一者(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。(相关专业是指:计算机科学与应用、信息管理与信息系统、电子商务、自动化、管理科学与工程、工商管理。)(3)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。(4)取得其他专业大学专科及以上学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(5)具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业助理企业信息管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。2.申报企业信息管理师(国家职业资格二级)须具备以下条件之一(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业企业信息管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业助理企业信息管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业企业信息管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上四、报名时间及办法本次鉴定报名采取“个人申请,单位推荐,集中报名,鉴定中心审核”的办法进行。即职工个人自愿申请报名,二级劳资部门根据申报条件初审后,集中推荐上报考务管理科,由油田鉴定中心审核录入考务管理软件上报山东省职业技能鉴定中心。2006年参加新职业资格鉴定,有单项成绩不合格者,本次鉴定只报考不合格单项,并在报名时填报职业技能鉴定补考人员登记表(附件)。参加人力资源人员补考的考生,可按旧版标准与旧版教材进行复习。本次鉴定报名时间为2007年4月10日。报名时需提交:工作单位介绍信(体现相关工作经验)、学历证书原件及复印件(用A4纸复印)、一寸照片2张、二寸照片2张(照片要求用近期免冠同底彩照,将照片贴在职业技能鉴定照片采集薄上(附件5)、山东省职业技能鉴定考评表(见附件2,表的内容用A4纸打印)。五、鉴定费用按照胜油劳字〔2002〕2号文件规定,报名参加鉴定者,四级每人须交纳鉴定费160元;三级每人须交纳鉴定费220元;二级每人须交纳鉴定费330元。报考单项交鉴定费50元。六、有关规定及要求1.各单位要将文件精神及时传达到有关人员,并在组织报名时,对照报名条件仔细填报有关表格及内容(上报后信息将不再更改),使符合条件且自愿参加鉴定者,能按时参加考前培训和技能鉴定。2.各单位务必于4月10日将参加职业技能鉴定人员报名登记表(附件1)及报名所需材料交考务管理科,并将报名花名册、山东省职业技能鉴定补考人员登记表(用excel表格,鉴定单位填胜利油田……,联系人及联系电话填二级考核干事的)发邮件至lzdhx@slof.com,同时将核定的鉴定费交局财务资产部。3.报考国家职业资格二级者,报名时要交一篇与本职业工作有关的论文(一式三份,格式及要求见附件4)。山东省职业技能鉴定中心统一组织综合评审,具体综合评审办法及时间另行通知。4.由于今年统一鉴定时间紧、上报资料多、工作量较大,超过规定日期上报的将不再受理。附件:1.职业技能鉴定(申请)报名花名册2.山东省职业技能鉴定考评表3.国家职业资格统一鉴定时间安排表4.全国(全省)统一鉴定论文要求及格式5.山东省职业技能鉴定照片采集薄6.山东省职业技能鉴定补考人员登记表二00七年四月四日附件17801-jl08-05职业技能鉴定(申请)报名花名册填报单位(章):日期:编号序号姓名身份证号性别出生日期民族文化程度参加工作时间连续工龄申报鉴定工种现等级申报等级从事现工种年限已取申报工种证书编号用工性质基层单位备注审核:制表:附件2山东省职业技能鉴定考评表姓名性别出生日期二寸近期免冠照片文化程度身份证号工作单位参加工作时间原职业(工种)原技术等级申报职业(工种)鉴定级别申报职业(工种)工龄证书编号发证日期个参人加培工职训作业情简技况历能及职所业︵技站能︶鉴意定见理论成绩技能成绩(章)年月日职中业心技审能查鉴意定见按照国家职业(技能)标准,经考核鉴定,达到级技能水平。(章)年月日劳动审行批政意部见门同意(章)年月日说明:此表存入本人档案山东省劳动和社会保障厅制附件3国家职业资格统一鉴定时间安排表日期职业名称等级考试时间备注5月19日物业管理员4、308:30—10:00(理论知识考试)10:30—12:30(技能操作考核)专业技能部分播放录像物流师4、308:30—10:00(理论知识考试)10:30—12:30(专业能力考核)企业信息管理师3、208:30—10:00(理论知识考试)10:30—12:30(专业能力考核)按2007年修订标准执行2级须进行综合评审5月20日企业人力资源管理人员3、208:30--10:00(理论知识考试)10:30—12:30(专业技能考核)按2007年修订标准执行2级须进行综合评审注:理论知识考试包括职业道德部分(共125小题,职业道德部分占理论成绩的10%);附件4全国(全省)统一鉴定论文要求及格式一、基本要求参加国家职业资格二级全省统一鉴定的考生,在参加统考报名时要向省级鉴定中心提交本人撰写的论文。省级鉴定中心统一组织评审委员会对论文内容进行评定。二、论文撰写(一)论文撰写要求1、必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。2、论文字数3000字左右。3、论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分内容须注明出处。4、论文一律采用A4纸打印。5、论文内容应达到四条标准:①论文内容围绕主题,主题突出;②论点鲜明,得出的结论正确,有创新;③论证过程逻辑严谨,数据准确,阐述完整;④论文的文字通顺流畅,表述恰当。(二)论文格式要求1、论文格式的一般要求⑴论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。⑵摘要应简明扼要地概括文章的主要内容,一般不超过300字。⑶注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。⑷参考文献是在论文写作中对论文撰写人起到启示、参考作用的书籍、报刊中的文章,出于尊重他人观点、成果的需要,同时便于读者查询原文,一般应在论文的后面列出主要参考文献的目录。(见表1)⑸注释和参考文献的标注格式为:①图书,按作者、书名、出版社、出版年、版次的顺序标注,注释在最后要标明页码;②期刊,按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注;③报纸,按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。(三)论文提交要求论文提交时一律装入文件袋并贴封,文件袋封面格式和论文首页格式应统一(附后)。表1:论文撰写格式标题(二号黑体,居中)姓名(四号仿宋体,居中)单位(四号宋体,居中)摘要:(摘要正文,四号楷体)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(正文,四号宋体)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX注释:(小四号宋体,单倍行距)参考文献:(小四号宋体,单倍行距)⑴XXXXXXXXXX⑵XXXXXXXXXX⑶
本文标题:关于开展人力资源管理师等四个职业
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