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职称评审个人专业技术总结【精选4篇】【导读】这篇文档“职称评审个人专业技术总结【精选4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!专业技术职称评审【第一篇】一、专业技术职称的对象与条件(一)全日制大中专院校毕业生确定专业技术职务资格,需具备以下条件:专业技术职称评审的学历条件:①硕士毕业——从事专业工作1年后定中级;②双学历或研究生毕业——从事专业工作半年定助理级;③本科毕业——就业时间1年期满后定助理级;④专科毕业——从事专业工作满2年定助理级;⑤中专毕业——从事专业1年期满后定员级;(二)申报专业技术职称应提交下列材料:1.《正规全日制院校毕业生确定聘任专业技术职务呈报表》1份(同时填写《大中专毕业生考核定级表》);职称确定时间,以派遣证签注的报到时间为准。2.交1寸免冠照片1张。二、申报初级职称任职资格评审(一)申报条件:1.员级职称:大学专科、中等专业学校毕业,在技术岗位上见习一年期满,经考察合格。2.助理级职称:获得硕士学位或取得第二学士学位;获得学士学位或大学毕业,在技术岗位上见习一年期满;大学专科毕业,从事技术员工作二年以上;中等专业学校毕业,从事技术工作四年以上。(二)提交以下评审材料(见附表)三、申报中、高级职称任职资格评审(一)申报条件:1.中级职称:获得博士学位;获得硕士学位从事专业工作满一年;或取得第二学士学位,从事助理级专业工作工作满二年以上;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理级专业工作满四年以上;大学专科毕业,从事助理级专业工作满五年以上;高级职称:获得博士学位后,从事中级职称专业工作满二年以上;大学本科毕业以上学历,从事中级职称专业工作满工作五年以上;2.通过全国统一组织的外语考试并成绩合格或符合免试条件;3.通过全省组织的专业和计算机应用水平考试或符合免试条件;国有单位专业技术人员或成人教育毕业生评审专业技术职务按照职改部门的有关规定执行。申报职称评审的时间:每年的6月份开始。职称外语考试:报名时间为9--11月份,考试为下一年度4-5月份。专业及计算机考试:每年的第三、六、九、十二月份的19日至28日为考试日,每次考试前十五天为报名开始时间,截至时间为考试前十天。关于职称评定工作程序及评定材料的相关说明各人事代理单位及各人事代理人员:根据我省专业技术职务经常性评聘的有关规定,现将职称评定工作中的有关问题作如下说明:一、评审时间:(一)初级专业技术职称评审工作定于每年7月底开始,申报材料时间为7月1日至7月30日;(二)中、高级专业技术职称评审工作的时间根据各专业评审委员会确定的时间为准,申报材料时间为各评审开评前一个月始。二、参加评审的人员范围:(一)人事档案关系存放于我中心实行人事代理,从事专业技术工作的人员;(二)参加初级专业技术职称评审的人员为:工作时间满一年的国家全日制大学本、专科毕业生及中专毕业生;获得硕士学位落实就业单位当年即可申报;(三)参加中、高职专业技术职称评审的人员为:1、中级职称:(1)获得博士学位,落实就业单位当年即可参加评审;(2)获得硕士学位从事专业工作满一年;或取得第二学士学位,从事助理级专业工作满二年以上者;(3)获得学士学位或大学本科毕业,从事助理级专业工作满四年以上;大学专科毕业,从事助理级专业工作满五年以上者;(4)获得中专学历,从事本专业技术工作满十五年,助理级专业技术职称履职满4年以上者。2、高级职称1、高级职称:获得博士学位后,中级专业技术职称履职满二年以上者;2、大学本科毕业以上学历,中级专业技术职称履职满五年以上者;3、获得中专学历,从事本专业技术工作满二十五年,中级专业技术职称履职满4年以上者。三、申报材料:(一)初级职称:1、《大中专院校毕业生专业技术职务考核表》,一式贰份,在人事厅网站()软件下载一栏下载;2、国家教育部门认可的学历、学位证书、专业技术职务任职资格证书和聘书、培训(进修)证书、获奖证书等各一式一份;(验原件存复印件)3、大中专毕业生就业安置介绍信。(二)中、高级职称:1、《专业技术职务任职资格推荐评审表》一式贰份,在人事厅网站()软件下载一栏下载;2、《专业技术人员履职考核表》一式一份,在人事厅网站()软件下载一栏下载,考核时间至每年12月31日止;3、国家教育部门认可的学历、学位证书、专业技术职务任职资格证书和聘书、培训(进修)证书、获奖证书等各一式一份;4、职称外语、职称计算机等级考试合格证,验原件交复印件;5、履现职以来反映本人学术和技术水平的著作及学术论文代表作1篇,其它有关论文篇数不限,各一式一份。办理职称申报手续一、大中专毕业生首次确定资格1、《大中专院校毕业生专业技术职务考核表》(一式二份);2、一张一寸免冠近照;3、毕业证(验原件存复印件);4、安置介绍信或劳动合同(验原件存复印件);5、我中心审核确认任职资格起始时间,颁发专业技术任职资格证。二、申报专业技术职务任职资格1、《专业技术职务任职资格评审推荐表》(高职一式四份、中职一式三份和初职一式二份);2、《专业技术人员履职考核表》一份;3、任现职以来本专业论文、业务工作总结(高职3篇、中职2篇、初职1篇);4、外语考试成绩或免考核审批表(一份);5、毕业证、任职资格证明、聘任证明、计算机考核合格证书。职称评审个人专业技术总结【第二篇】工作总结本人XX,xx年xx月毕业于玉林师范学院应用电子技术专业,2008年3月进入广西佛子矿业有限公司工作。2008年3月至2010年9月在xxx各个车间实习,2008年10月进入选厂电修班,负责选厂电气维修工作,2010年12月,取得机电技术员资格;2014年12月取得机电助理工程师资格;2015年1月,到选厂技术组,任电气技术员工作,负责电气管理工作,协助分管领导做好全厂电气设备的管理工作。在这十年里,我一直工作在生产的最前线,现对本人工作十年以来的专业技术工作总结如下:一、思想方面一直以来,我始终坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。二、专业技术方面本人工作过程中不断为自己加油充电,多次参加有关电气设备管理的培训,参与了广西专业技术员继续再教育科目。认真学习相关法律法规,专业技术知识,能将理论和实践紧密联系起来,用理论指导实践,并在实践中总结工作经验,以此来丰富自己的理论水平,取得了事半功倍的效果。近年来,我注重理论联系实际,掌握多项电气工程方面的知识,了解电气维护维修及其自动化制造的有关知识,能够胜任设备技改更新的设计、施工及现场管理的负责工作。在以后的工作中,我将一如既往地不断学习,不断补充自己的知识,不断提高自己的专业技能。这样在技术不断进步更新的社会里落伍。三、工作成绩与履行职责情况自参加工作以来,本人多次参与工艺优化,设备更新改造工程。在实际工作中,我始终保持认真负责、严谨务实的工作态度,虚心学习努力工作,不断加强理论知识,提高专业水平。经过十年的锻炼,已经成长为电气技术骨干。(一)优化工艺,降本增效2016年2月至2016年3月间,我作为一名技术员参与了选厂锌精矿脱水系统技改中。该项目为用圆筒转鼓真空过滤机代替盘式真空过滤机。原铅盘式真空过滤机已使用近7、8年,设备已经逐渐老化,因此考虑虑对整台设备进行更换。圆筒转鼓真空过滤机是一种在真空下操作的转鼓式连续过滤设备,它具有自动化程度高,连续操作、生产能力强、操作维修方便的特点。在项目安装过程中,我不断将所学知识与实践相结合,首批熟练掌握圆筒转鼓真空过滤机操作系统和日常维护知识。并以理论知识指导实践活动,细心对安装人员进行技术指导,总结注意事项,解说安装步骤,记录各种参数,掌握工程进度。充分履行自己的职责,利用专业知识对操作工进行培训和技术指导,带领操作工逐步熟悉新设备的操作和维护,使新设备充分为生产服务,也让本次技改顺利成功。技改的成功,使锌精矿水分含量从13%降到12%以下,节约了生产成本。通过该项目,不断丰富了专业知识,充实了自己,随着对设备可能发生的故障和日常维护所遇到的问题深入了解,总结经验,在设备出现故障时,总能第一时间,指导处理故障,确保生产的正常。(二)优化流程、稳定指标2017年4月,作为电气技术员,面对选厂设备老旧,选厂加大产量,选矿指标不稳定,药剂使用量大的艰难现状。通过和其他技术员骨干实地考察,研究,也通过充分的技术论证,对磨机自动给矿进行技改,在技改中,经常到现场和安装人员加班加点,对安装中出现的问题,立刻进行分析指导,经过十多天的奋战,终于完成了磨机自动给矿的优化,流程优化后,不仅能起到提高精矿回收率的效果,而且减少药剂的用量,真可谓降本、增效双赢。通过此项目,让我进一步熟悉了工艺流程,也认识到了技术的主导作用。(三)增工艺、重治理、减负担2015年8月,选厂工艺流程中增加尾砂脱水流程,我有幸参与并作为项目的骨干人员,参与了尾砂脱水流程的建造工程,主要负责电气设备安装指导。该工程是公司近年来最大的工程,是为了进行重金属治理和长远发展而增加的一个新型项目,工程涉及范围大、知识面广,包括了材料、安装,设计制造等多个方面。在工程中,我不断把学到的知识进行总结、归类、分析,充实自己,提高专业知识。为准确指导施工,做好电气设备安装工作,合理安排工程进度,坚持每天都到现场,掌握工程的进度,严格按照电气设备的安装要求,指导安装,了解现场存在的不足,及时作出处理意见。同时,预计工程进度,把电气材料提前准备好,逐步指导安装,提前设计并制造好辅助措施。虽然时间短,任务重,但通过我们的努力,在11月初,按时的完成了尾砂脱水流程的建造,得到了公司一致好评。尾砂脱水流程,每月可对2万多吨的尾砂进行脱水处理,方便了外运,减少了尾矿的负担,延长了尾矿库的寿命,确保公司环评的达标。该工程,不仅提高了我的专业素质,也让我的实践能力有了全面的提升。(四)更新设备、节能降耗2017年12月至2018年2月,做为电气技术员,全面主持了中配电室高压供电设备更换工作。前期,通过查阅相关资料,学习相关专业规范,结合实际编写高压供电设备的拆除和安装的作业指导书,根据工程量,组织工程拆装小组。在工程开始前,做好材料工具的准备,并对相关人员进行了培训,详细的讲解了高压柜拆除,安装的步骤和安全事项。在新设备进厂后,带领电工班组一一核对各项参数,确保工程能顺利进行。工程中,每天开工前,组织人员认真落实班前“五分钟”活动,总结前一天的工作,认清存在的不足,安排今天任务,让大家互相了解工程的进度,熟悉自己的岗位,做到相互监督,确保工程的安全进行。在我严谨的安排下,技改有条不紊的进行,并按时按质的完成了设备更新工作。通过该工程的锻炼,我的现场指导,安全和管理能力大大的提升了,组织指挥能力水平上了一个台阶。(五)开展培训、提高素质2017年8月我作为主要负责人,组织开展了开展了安全能量锁培训工作,在培训中我针对现阶段安全生产的特点和重点,协助机电组组长制定了安全能量锁实施细则,并在各班组分别进行培训及推广,让每个职工都参与到其中。通过此次培训学习使安全措施和技术措施工作执行落实到实处,确保人身及设备的安全。为更好的推进新工艺、新技术,更快的提高自己和电气工作人员的技能知识,在2017年9月至11月,我作为负责人组织了厂内部的机电技术培训工作,制定培训计划、选择培训师、安排训时间,保证了培训的顺利完成。在11月组织机电修理人员参加了本厂工会开展的技术比武,使机电修理人员技术能力得到了一定提升。四、工作中发扬团队精神,克服了工作中一个又一个难题在日常的工作中,主要协助机电组组长及分管领导做好电气设备管理工作,科学合理地安排设备维护维修工作,根据设备的运行情况,详细编制月度、年度检修项目,确保设备的运行率达98%以上,保证了生产的持续性。和同事们即有分工又有合作,经常互相探讨,交流。无论是设备安装调试还是现场指导,或是零部件采购等,总结好的经验和分析遇到的问题,
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