通知分多少种类型通用5篇

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2、的同学们学生事务管理中心20xx年8月2通知【第三篇】您好！我们很荣幸地通知您于年月日（周）到我公司（部门）入职，担任_一职，入职后试用期月薪为：￥元/税前，转正后月薪为：￥元/税前，补助￥元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员！关于您就职一事，特有以下事项提醒您做相应准备：（1）请在上班当天携带身份证原件、复印件（两份），户口簿复印件2份(需要三页：户口本首页、户主页及本人页)；学历证书、学位证精编资料，供您参考书原件及复印件（各一份）；6张一寸彩色照片；上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部，在部门助理协助下办理入职手续；（2）公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12：00-13：30为午饭和休息时间（注：您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认）；（3）公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯；（4）公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。其它事项说明：（1）（2）(3)入职办理：入职所需资料须一个周内交齐，方可按入职日期签订《劳动合同》；工资发放：邮箱申请：办理入职手续后，人力资源部将为您开启邮箱，并通过部门助理告知您的邮箱，请。

3、妥善保存密码；(4)聘用合同：入职手续办理完后，我们会在两个月内与您签订聘用合同（一式二份）。员工须知：在入职到岗后公司将会把各项规章制度，发送至公司为您开通的邮箱内，请仔细阅读并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容，一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分，严重者解除劳动合同。期待您成为我们的新同事！祝您在公司有一个美好的未来！年月日通知【第四篇】亲爱的家长朋友们:根据上级规定，“端午节”放假安排如下:关于20xx年端午节放假的通知:20xx年端午节即将来临，20xx年端午节放假时间为:x月10日至12日，共3天，其中x月12日（星期三，农历端午节）为国家法定节假日。x月8日（星期六）、x月9日（星期日）上班，分别补x月10日（周一）、x月11日（周二）的课。为了让孩子们度过一个安全、有意义的假期，我们再次要求家长和幼儿园配合加强对孩子节假日的安全教育:精编资料，供您参考1、加强外出安全教育。幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，。

4、以防走失。2、饮食睡眠要有规律，不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生，不吃不卫生的零食，防食物中毒。3、加强防火安全教育，教育幼儿不要玩火。4、合理安排孩子休息时间，适当加强体育锻炼，增强体质。5、本阶段传染病流行期间，教育、督促幼儿多喝水，饭前、便后、户外活动后用正确的洗手方法洗手，不吃生冷食物，以多种形式向幼儿讲解卫生防病知识，培养幼儿良好的卫生习惯。安全是快乐的、是幸福的、是健康的首要因素，让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识，祝大家度过一个快乐而丰富的假期！祝所有家长及小朋友节日快乐！通知书【第五篇】xxx先生：我方五月一日致贵方函谅悉，故在函中曾强调我方第825号订单交货之重要，务必将货物于三月二十日前运达。货物虽已运出，但尚未接到贵方寄来的任何资料，除取消本订单外，别无选择。因为我方顾客坚持交货日期，这样做实出无奈，至感遗憾。通知人：xxx20xx年xx月xx日。